Красное знамя. 1959 г. (г. Елец Липецкой обл.)

2 КРАСНОЕ ЗНАМЯ 2 декабря 1959 г. № 237 (8788) XXIVгородскаяпартийнаяконференция — ..- ........... - ....... » ♦- -— ................ Двадцать восьмого — двадцать девятого ноября состоялась XXIV городская партийная конференция. Ее участники обсудили отчетный доклад первого секретаря горкома партии тов. ДЬЯКОВА Г. П. и от­ чет ревизионной комиссии, избрали новый состав горкома КПСС, ревизионной комиссии и делегатов на областную партийную конфе­ ренцию. ♦ ♦-------- ---- натов в расширении ассортимен­ та, улучшении качества конди­ терских и других изделий. Горком партии и исполком горсовета вы­ нуждены были освободить тов. Шевченко от занимаемой долж­ ности. Далеко не использованы внут- Краткое изложение отчетного доклада секретаря горкома КПСС тов. Дьякова — Деятельность городского ко­ митета партии в отчетном перио­ де, — сказал тов. Дьяков, — бы­ ла направлена на претворение в жизнь грандиозной программы коммунистического строительства, разработанной XXI съездом и июньским Пленумом ЦК КПСС. Трудящиеся города, как и весь советский народ, включившись в социалистическое соревнование, вдохновенно борютея за досрочное выполнение плана первого года семилетки, за лучшее использо­ вание производственных мощно­ стей, внедрение новой техники и технологии производства. Проведенные смотры, конкур­ сы, производственно-технические конференции вскрыли новые ре­ зервы производства, использова­ ние которых обеспечит дальней­ шее повышение производительно­ сти труда, снижение себестоимо­ сти и улучшение качества выпус­ каемой продукции, сокращение сроков строительства. Среди трудящихся города ши­ роко развернулось соревнование за звание бригад, смен, цехов ком­ мунистического труда и подхва­ чен почин знатной прядильщицы Валентины Гагановой. Вожаками и зачинателями всех хороших дел выступают коммунисты. В текущем году на предприяти­ ях проведена большая работа по освоению новых видов продук­ ции, механизации и автоматиза­ ции производственных процессов, внедрению новой техники и тех­ нологии, Вдвое возросло число рационализаторов и изобретате­ лей. Значительная работа по выпол­ нению постановления июньского Пленума ЦК КПСС проведена в рудоуправлении, на заводах эле­ ментном, «Прожекторные угли», гидроаппаратуры, агрегатном, кирпичном, сигаретно-махорочной фабрике, ТЭЦ и других. По сравнению с тем же перио­ дом прошлого года объем выпус­ каемой валовой продукции возрос на 16,4 процента. Большинство промышленных -предприятий, строек и служб же­ лезнодорожного узла повысило производительность труда. Все это позволило 23 ноября выпол­ нить план одиннадцати месяцев. : Тринадцать предприятий ко дню открытия партийной конфе­ ренции выполнили план первого года семилетки. Среди них: пив­ завод, дистанция пути, стройдвар, дистанция зданий и сооружений и другие. Заводы «Прожекторные угли», ликероводочный выполни­ ли годовой план по товарной про­ дукции. За десять месяцев промышлен­ ными предприятиями города вы-' •пущено сверхплановой продук­ ции на 21,5 миллиона рублей. | 5 Обязательства по досрочному выполнению плана 1959 года бу-1 •дут выполнены. Но было бы ошибкой за общими положительными показателями не видеть серьезных недостатков в руководстве промышленностью со стороны городского комитета пар­ тии. Не справились с десятимесяч­ ным планом завод медицинского оборудования (директор тов. Фу- фаев, секретарь парторганизации тов. Селезнев), горпищекомбинат (бывший директор тон. Шевченко, секретарь парторганизации тов. Назинцев), артель имени 5-го де­ кабря (председатель тов. Пожида­ ев, секретарь парторганизации тов. Агапов). Эти предприятия не­ додали государству продукции бо­ лее чем на 2 миллиона рублей. Отдельные предприятия, выпол­ няя план по валовой продукции, не выполняют его в заданной но­ менклатуре (заводы агрегатный, элементный, кирпичный, рудоуп­ равление). Пять предприятий го­ рода не справились с планом по производительности труда, а де­ вять —-- завысили себестоимость выпускаемой продукции. Причины неудовлетворительной работы отдельных предприятий кроются в том, что руководители хозяйственных и партийных ор­ ганизаций не сделали еще нуж­ ных выводов из решений XXI съезда и июньского Пленума ЦК КПСС, работают по старинке, не поднимают уровень хозяйственно­ го и технического руководства производством, слабо внедряют новую технику, передовую техно­ логию, не борютея за повышение производительности труда. Неудовлетворительно работает завод медицинского оборудования. План десяти месяцев им выполнен лишь на 84,7 процента. Раньше руководители плохую работу объ­ ясняли отсутствием материалов. Сейчас предприятие ими обеспече­ но, а план по-прежнему провали­ вается. Объясняется это, в частности, тем, что в цехе очковых оправ плохо организован труд и осо­ бенно во вторую и третью смены, когда всем производством руково­ дит один бригадир. В это время выработка снижается в полтора— два раза. Директор тов. Фуфаев хорошо знает об узких местах это­ го цеха, но мер к улучшению его работы не принимает. Тов. Фуфаеву, секретарю парт­ организации тов. Селезневу, пред­ седателю завкома тов. Кирилловой следует повысить требователь­ ность к руководителям цехов, мо­ билизовать коллектив на устране­ ние недостатков. Только отсутствием настоящего хозяйственного и технического , руководства можно объяснить плохую работу горпищекомбината. Бывший директор тов. Шевчен­ ко, технорук тов. Зотов не дрояв- Iляли инициативы, не иепользо- I вали опыта работы других комби- ренние резервы и на передо­ вых предприятиях. На элемент­ ном заводе план выполняется лю­ быми средствами: за счет пере­ держки рабочей силы, перерас­ хода фонда заработной платы, ценных технологических материа­ лов. Коллективом предприятия не выполняется план по производи­ тельности труда, слабо ведется борьба за экономию материалов. На заводе «Прожекторные уг­ ли» много ручного труда. Уголь­ ные столбы изготовляются почти полностью вручную. При штам­ повке шайб из угольных мембран применяются ручные прессы на­ стольного типа. Работницы за сме­ ну изготовляют 100—150 тысяч шайб. Труд тяжелый, требует большого физического напряже­ ния. В результате отсталой техно­ логии большое количество полу­ фабрикатов уходит в брак. Шли­ фовка поверхностей шайб в цехе слаботочных изделий до сих пор производится также вручную. На заводе медленно вводится в экс­ плуатацию новое оборудование. Крайне медленно решаются во­ просы технического прогресса на механическом заводе (директор тов. Долотов, секретарь парторга­ низации тов. Прудников, предсе­ датель завкома тов. Храмцов). До сих пор завод продолжает выпус­ кать машины устаревших конст­ рукций. В литейном цехе низок уровень механизации. На заводе станочной гидроаппа­ ратуры почти ничего не делается по дальнейшей механизации ли­ тейного производства. Все еще много ручного труда применяется и на агрегатном за­ воде. Железнодорожники завысили простои вагонов под грузовыми операциями, допускают брак в ра­ боте. Не обеспечил планов освоения капиталовложений ряд строитель­ ных организаций (7-й стройуча­ сток, СУ-2«Облстройтреста», СМУ «Центрохлебстроя», ОКС механи­ ческого завода). Они срывают сро­ ки ввода в эксплуатацию про­ мышленных, культурно-бытовых объектов и жилья, допускают брак в работе. СМУ совнархоза срывает план строительных работ, затягивает сдачу в эксплуатацию жилья.Ру- ководители СМУ тт. Каминский, Гончаров, Алехин объясняют та­ кое положение тем, что основное внимание строителей в этом году было сосредоточено на строитель­ стве собственной базы. Это пра­ вильно. Без мощной строительной базы нельзя успешно освоить строительную программу, наме­ ченную семилетним планом. Но вместе с тем руководители СМУ, партийная организация, до­ вольствуясь общим выполнением плана, не принимают мер, чтобы строить базу в основном за счет перевыполнения плана. Следует сказать, что при строительстве базы допускается нерациональное использование средств. За истек­ шее время в строительство базы вложено свыше 9 миллионов руб­ лей, но должной отдачи пока нет. СМУ плохо использовало внут­ ренние резервы. На строительных объектах го­ рода все еще низка, организация труда. Из-за несвоевременного подвоза материалов часты простои рабочих. Плохо используются ме­ ханизмы. До сих пор на ряде предприя­ тий не созданы конструкторские бюро и экспериментальные ма­ стерские, от работы которых за­ висит выполнение планов техни­ ческого развития. Далее тов. Дьяков говорит а серьезных недостатках ц работе исполкома горсовета и его отделов, коммунального и автотранспорт­ ных хозяйств города, горторга, предприятий общественного пи­ тания, бытового и медицинского обслуживания трудящихся. Медленно у нас перестраивает­ ся работа школ в свете нового за­ кона об укреплении связи школы с жизнью и о дальнейшем разви­ тии народного образования. В докладе большое внимание уделено состоянию организацион­ но-партийной и партийно-полити­ ческой работы. Горком партии в своей практи­ ческой работе обращал внимание секретарей первичных партийных организаций на необходимость це­ леустремленного и конкретного ру­ ководства, глубокого знания тех­ ники, экономики и организации производства, учил правильному сочетанию партийно-политиче­ ской и хозяйственной работы. Однако в ряде партийных орга­ низаций уровень работы остается низким. Они еще не стали подлин­ ными организаторами своих кол­ лективов в деле борьбы за техни­ ческий прогресс, за выполнение производственных заданий на каждом производственном участ­ ке. Не изжиты серьезные недостат­ ки в подборе, расстановке и вос­ питании кадров в парторганиза­ циях автоколонны № 61, агрегат­ ного завода, торга, завода меди­ цинского оборудования. Так начальник автоколонны № 61 тов. Трусий за проявлен­ ную халатность по службе, пьян­ ку с подчиненными, неправиль­ ный подбор кадров привлечен к партийной ответственности, снят с работы. Бывший начальник ЖКО эле­ ментного завода тов. Третьяк за злоупотребление был строго на­ казан, освобожден от занимаемой должности. Партийные организации не уде­ ляют должного внимания вопро­ сам укрепления отстающих участ­ ков молодыми, проявившими себя на практической работе специа­ листами. Многие первичные партийные организации не приняли должных мер к улучшению массово-поли­ тической работы в свете поста­ новления ЦК КПСС по Сталинской области. Агитация нередко носит декларативный характер, не увя­ зывается с конкретными задачами цеха, предприятия, не нацелива­ ется на преодоление трудностей в работе, на укрепление трудовой дисциплины и поэтому не оказы­ вает должного влияния на реше­ ние производственных задач. Некоторые руководящие работ­ ники, как^заведующий горкомхо- зом тов. Картавых, заведующий горторготделом тов. Волков, глав­ ный инженер кожзавода тов. Дражников и некоторые другие, не выступают перед трудящимися с докладами. Неудовлетворительно организо­ вана массово-политическая работа в ночных сменах, по месту жи­ тельства трудящихся, в общежи­ тиях. В политической работе недо­ статочно используются средства наглядной агитации и стенная пе­ чать. Партийные организации за­ вода медицинского оборудова­ ния, горкомхоза, артелей имени Калинина, «Соревнование», ’СУ-2 «Облстройтреста», автороты и другие не осуществляют постоян­ ного контроля за содержанием по­ литической агитации, мало забо­ тятся о ее действенности и опера­ тивности. Тов. Дьяков подробно говорил о положительном опыте и недостат­ ках в организации партийной пропаганды, политического про­ свещения. Горком партии слабо работал с пропагандистами, лекторами, док­ ладчиками, мало вовлекал в учебу в сети партийного просвещения беспартийных активистов из чис­ ла инженерно-технических работ­ ников и передовиков производст­ ва. Большую работу по мобилиза­ ции трудящихся на решение хо­ зяйственно-политических задач, стоящих перед городской партий­ ной организацией, проводят газе­ та «Красное знамя» и радиовеща­ ние. Однако они не всегда глубоко и оперативно освещают деятель­ ность партийных, профсоюзных и комсомольских организаций, борь­ бу рабочих и интеллигенции за претворение в жизнь решений XII съезда КПСС. Докладчик подробно остано­ вился на вопросах улучшения ру­ ководства профсоюзными и ком­ сомольскими организациями, под­ нятия их роли в управлении хо­ зяйством, в налаживании социа­ листического соревнования. Затем он говорил о недостат­ ках культурно-бытового обслужи­ вания трудящихся, в развертыва­ нии оборонно - спортивной ра­ боты. В докладе тов. Дьяков подробно остановился на задачах, которые стоят перед первичными партий­ ными организациями, коллекти­ вами промышленных предприя­ тий, служб железнодорожного уз­ ла, строек, трудящимися города по досрочному выполнению семи­ летнего плана, претворению в жизнь решений XXI съезда пар­ тии и июньского Пленума ЦК КПСС. — К своей XXIV партийной конференции, — сказал в заклю­ чение докладчик, ■— городская партийная организация пришла численно возросшей, идейно зака­ ленной и единой, накопившей опыт партийно-политической и организационной работы по вы­ полнению решений партии и пра­ вительства.