Красное знамя. 1959 г. (г. Елец Липецкой обл.)

К РАСНОЕ ЗНАМЯ 28 ноября 1959 г. № 234(8785) Говорят делегаты XXIV городской п а р т и й н о й конференции Наша крит и ка - ры ча г ижизниихозяйства Н а с у щ н ы е в о п р о с ы Г. ПРЕСНЯКОВ, старший машинист • • Десять месяцев первого года семилетки коллективом паро­ возного депо прожиты непло­ хо. Перевыполнены основные технические измерители: сред­ несуточный пробег и техниче­ ская скорость, проведено 8353 тяжеловесных поезда, перевезе­ но более 2-х миллионов тонн груза сверх нормы. Выполнен план подъемочного и промывоч­ ного, ремонта паровозов. В авангарде борьбы за выпол­ нениеобязательств идут комму­ нисты. Хорошими трудовыми подар­ ками встретили городскую пар­ тийную конференцию бригады коммунистического труда — разведчики будущего. Высоких производственных показателей добился коллектив паровоза, возглавляемый старшим маши­ нистом А. П. Черкашиным. По- коммунистически трудятся бригады автоматного и промы­ вочного цехов, руководимые тт. Оборотовым и Мрыхиным. По впереди еще много нере­ шенных задач. Мы сейчас гото­ вимся к переходу на семичасо­ вой рабочий день. Рабочие, инженеры, техники изыскива­ ют новые резервы для повыше­ ния производительности.труда и совершенствования технологии производства с тем, чтобы за сокращенный рабочий день вы­ пускать не меньше, а больше, продукции. У нас же до сих пор не дове­ дены до нормы простои паро­ возов на ремонте, допущено много случаев захода их на межпоездной ремонт, до кон­ ца не изжит брак в работе. Коллектив депо в последнее вре­ мя не справляется е возросшим грузопотоком. Мне, как делегату конферен­ ции, хочется высказать не­ сколько критических замеча­ ний в адрес городского комите­ та партии и исполкома горсове­ та. С каждым годом расширяют­ ся границы города, растет его население, а санитарно-бытовое обслуживание поставлено пока плохо. Засосенской части Ель­ ца нужны хорошая баня и прачечная. Недостаточно здесь детских яслей и садов. Надо расширить и благоустроить сад железнодорожников, улучшить отдых трудящихся. Эти вопросы надо решить быстрее. ОБ ЭТОМ НЕЛЬЗЯ УМОЛЧАТЬ Н. ЩУКИНА, работница рудоуправления • • Каждый день с Аргамачен- ского рудника на новостройки отправляются десятки вагонов, груженных щебнем и камнем. Горняки из месяца в месяц увеличивают выпуск продук­ ции. Еще 21 ноября коллектив рудника выполнил годовой план. Эту трудовую победу он одер­ жал благодаря механизации трудоемких процессов. Теперь у нас не увидишь каменоломов, добывающих известняк ломи­ ком и кувалдой. Начиная от вскрышных, буро-взрывных ра­ бот и кончая дроблением кам­ ней, погрузкой их в вагоны, — все выполняют машины, спе­ циальные механизмы. Двенадцать лет работаю я на руднике. Смотрю, каким он стал в последнее время, и душа радуется. Занимаясь внедрением ком­ плексной механизации, на руд­ нике решили дробильно-сор­ тировочные установки обо­ рудовать пылесосами. Хорошее дело! Условия труда улучшатся, а главное—повысится качество продукции. Но, видимо, предва­ рительно инженерно-техниче­ ские работники не сделали тщательных расчетов, как сле­ дует все не продумали, и по­ лучились, как говорится, пу­ стые хлопоты. Установили пы­ лесосы, а они не действуют.При- шлось разбирать их. Десятки тысяч рублей были выброшены на ветер. Н, как ни странно, этот вопиющий факт растран­ жиривания государственных средств не встревожил членов партбюро и прежде всего его секретаря тов. Позднякова. Он даже не поинтересовался, по чьей вине произошло это. Кстати сказать, т. Поздня­ ков вообще слабо вникал в де­ ла производства. Он вел себя высокомерно, к голосу рабочих не прислушивался, проявлял за­ знайство. Не случайно на отчет­ но-выборном собрании его не избрали в состав партбюро. Ра­ ботникам горкома партии, надо полагать, было известно о по­ рочном стиле работы тов. Позд­ някова, но его своевременно не поправили, не указали на ошибки. Хочу отметить и то, что не все работники горсовета чутко и внимательно относятся к жа­ лобам и заявлениям трудящих­ ся. В этом я убедилась лично. Чтобы решить вопрос о выде­ лении приусадебного участка, мне пришлось более трех меся­ цев обивать пороги горкомхоза, не раз быть на приеме у заме­ стителя председателя исполко­ ма горсовета тов. Селифонова. А ведь этот вопрос можно было решить без волокиты. Новому составу горкома пар­ тии следует повысить требова­ тельность к руководящим кад­ рам, почаще контролировать их работу, своевременно указы­ вать на ошибки и упущения. Член партии Ираида Андреевыа Трофимова, работая на коже­ венном заводе двоилыцицей, систематически перевыполняет смен­ ные задания. Как лучшую производственницу коммунисты заво­ да избрали ее делегатом на XXIV городскую партконференцию. На снимка: И. А. Трофимова за работой. Фото А. Боева. Прежде всего контроль А. ИВАНОВ, рабочий завода «Прожекторные угли» • • Ежегодно на заседаниях ис­ полкома, сессиях горсовета вы­ носятся хорошие решения по благоустройству, озеленению города. Но некоторые из них остаются на бумаге. Однажды категорически запретили пасти скот по берегам реки Сосны, в скверах. Между тем с ранней весны до глубокой осени в парке «40 лет Октября»,в скве­ ре Пушкина бродят козы, коро­ вы. Ими уничтожены сотни де­ ревьев, кустарников. Спраши­ вается: где же контроль за исполнением решений? Почему мало требовательности предъ­ является к работникам испол­ кома горсовета, заведующим его отделами? Следует заметить, что не всегда хорошие решения дово­ дятся до конца. Несколько лет тому назад СМУ совнархоза для рабочих нашего завода начало строить 23-квартирный дом. Заложи­ ли фундамент и на этом успо­ коились. Не раз бюро горкома обязывало начальника СМУ т. Каминского возобновить рабо­ ты, устанавливало сроки сда­ чи дома в эксплуатацию. По тов. Каминский продолжитель­ ное время не принимал долж­ ных мер к тому, чтобы закон­ чить строительство. Правда, не так давно строители снова при­ шли на объект, но слишком медленно у них идет работа. Они забЬми ....... о нас В. АВДЕЕВА, мотористка швейной фабрики • • Большой трудовой подъем царит в нашем коллективе. Как и все советские люди, Щвейни- цы охвачены единым стремле­ нием — досрочно завершить семилетку, больше дать доброт­ ной, красивой одежды. Во имя этой благородной це­ ли мы трудимся не жалея сил. Вот, например, в бригаде Н. Ог­ невой, членом которой являюсь и я, нет ни одной работницы, не выполняющей сменного за­ дания. В борьбе за досрочное вы­ полнение семилетки заметно проявилась жизненная сила соревнования. Как известно, действенность его зависит от того, как им руководят проф­ союзные работники, активисты. А чтобы они умели это делать, необходимо учить их. С пред­ седателями ФЗМК хотя редко, но проводятся совещания, семи­ нары. К сожалению, большой от­ ряд низовых профработников—■ профгрупорги, председатели цеховых комитетов, обществен­ ные контролеры, инспектора— забытые люди. Я являюсь профгрупоргом, но при решении некоторых во­ просов теряюсь. Таких, как я, много. И следовало бы горкому партии периодически организо­ вывать для нас семинары, да­ вать консультации. За последние годы число ра­ ботниц на нашей фабрике уве­ личилось. Ныне здесь трудится более 800 женщин, многие из них имеют детей. Назрела не­ обходимость построить детяс- ли. Разговор о них ведется дав­ но, но дело ни е места. На прошлой партийной кон­ ференции мне оказали боль­ шое доверие — избрали членом горкома партии. Хочу отметить, что все-таки редко привлекали отдельных членов горкома к практической работе, мало да­ вали им конкретных поруче­ ний. Г ' Крепить связь школы с жизнью За прошедшие два года кол­ лективом учителей с помощью общественности немало сдела­ но по укреплению связи школы с жизнью, с производством. Учащиеся 9—10-х классов про­ ходят производственную прак­ тику на агрегатном заводе. Его руководство, партийная орга­ низация серьезно относятся к этому нужному делу, оказыва­ ют всестороннюю помощь шко­ ле в обучении и воспитании де­ тей. Заводские комсомольцы взя­ ли шефство над комсомольцами школы. Между ними установи­ лась крепкая дружба. Прово­ дятся совместные вечера, соб­ рания. На заводе учащиеся обеспе­ чены рабочими местами, луч­ шие производственники любов­ но обучают их профессиям тока­ ря, фрезеровщика, шлифовщика и сверловщика. В прошедйем учебном году семнадцать выпускников вме- В. АГАПИТОВ, директор школы № 8 • • сте с аттестатом зрелости полу­ чили квалификационные удо­ стоверения о присвоении им разрядов. Они работают теперь на предприятиях города. В настоящее время на заво­ де обучаются сорок учащихся школы, которые также получат разряды по избранным ими профессиям. Кроме этого, уча­ щиеся трудятся в школьных мастерских, изучают токарное, столярное и слесарное дело. Столярная мастерская нахо­ дится в просторном, хорошо оборудованном помещении и переведена на хозрасчет. Поми­ мо ремонта школьной мебели, она ремонтирует тару пивзаво­ да. Нами приобретены швейные машины для занятия швейным ремеслом. Не сидят без дела учащиеся и летом. Вот уже три года в совхозе «Клюя жизни» органи­ зуются комсомольско-молодеж­ ные лагери. Ребята пребывают там двадцать .дней, они хоро­ шо отдыхают, трудятся на по­ лях, в саду. Введено и самообслуживание: учащиеся убирают классные комнаты, следят за чистотой в школе. Однако гороно, обществен­ ность еще слабо оказывают нам помощь в обучении и воспита­ нии детей. Для организации нормально­ го производственного обучения нам нужны лес, фанера, металл, поковки. Исполкому горсовета, гороно надо решить вопрос о плановом снабжении школьных мастерских различными мате­ риалами. Мы приложим все усилия в тому, чтобы растить учащихся умелыми, трудолюбивыми, что­ бы каждый ученик нашел пра­ вильную дорогу в жизни.