Красное знамя. 1959 г. (г. Елец Липецкой обл.)

КРАСНОЕ ЗНАМЯ 17 октября 1959 г. N 205(8756) С отчетно-выборных партийных собраний ЭТО — ГЛАВНАЯ ЗАДАЧА Состоялось отчетно-выборное партийное собрание на заводе гидроаппаратуры. . , Коллектив предприятия обя­ зался в текущем году дать сверх плана тысячу лопастных насо­ сов. Это обязательство выпол­ нено с честью: за девять меся­ цев их выпущено сверх зада­ ния 1700. Секретарь партбюро т. Кор- чеиов, рассказывая о хозяйст­ венных успехах коллектива, от­ метил авангардную роль комму­ нистов на производстве. Коллектив завода успешно справился с изготовлением опытных образцов новой про­ дукции— радиальночгоршневых насосов. Оборудован цех, в ко­ тором налаживается их серий­ ный выпуск. Инженеры, кон­ структоры и новаторы разрабо­ тали, изготовили и испытали новые образцы гидродвигате­ лей, модернизировали лопаст­ ной насос, магнитный сепара­ тор. Осваивается новая техни­ ка — полуавтоматы. Растет, расширяется завод. Строится новый механический цех. Однако, как отмечали док­ ладчик и выступавшие в пре­ ниях, работа по техническому оснащению предприятия еще не отвечает требованиям времени. Медленно внедряется про- Трессивная технология отливки деталей по выплавляемым моде­ ли, хотя для этого здесь име­ ется установка токов высокой частоты. На складе более полу- года лежат приспособления для сборки насосов, так называемые электрические гайковерты, а сборщики вынуждены заверты­ вать болты вручную. На собрании выступили с докладами о работе комиссий партийного контроля: за внед­ рением в производство новой техники, прогрессивной техно­ логии и модернизации (т. Кусу- ров), ,за качеством выпускаемой продукции (т. Глушко), за хо­ дом капитального строительст­ ва (т. Холодов). Эти комиссии действуют пока нерешительно, робко. Дальнейшее техническое раз­ витие завода во многом зависит! I от работников отделов техниче­ ского и главного механика. Но они еще не перестроили своей работы в соответствии с новыми требованиями.За последнее вре­ мя в отдел главного механика направили несколько конструк­ торов. Теперь есть все возмож­ ности лучше заниматься внед­ рением новой техники, модер­ низацией оборудования, но от­ дел главного механика плохо справляется со своими задача­ ми. Для пользы дела следует укрепить кадрами и прежде все­ го конструкторами техотдел. Сейчас он не справляется с раз­ работкой чертежей ни в плано­ вом порядке, ни по предложе­ ниям рационализаторов. Надо смелее выдвигать молодых спе­ циалистов, окончивших вечер­ ний техникум, а главный ин­ женер завода коммунист тов. Степаненко рекомендаций пар­ тийного бюро не выполняет. Собрание прошло активно, в прениях выступило 12 человек. Токари тт. Саввин, Селезнев, мастер т. Петрушкин, заведую­ щий планово-распределительно­ го бюро т. Бурдюгов и другие отмечали, что многие решения партийных собраний остались не выполненными. Среди них— решение о подготовке завода к зиме, о ремонте литейного це­ ха. В результате литейщики вынуждены работать под от­ крытым небом. Здесь будет уместно отме­ тить, что и совнархоз и руко­ водители управления машино­ строения не оказывают заводу практической помощи. Неодно­ кратно представители совнархо­ за бывали на заводе, знают нужды предприятия, но прак­ тически не помогают устранять узкие места. На собрании выступила сек­ ретарь горкома КПСС тов. Его- ренкова, которая отметила, что задачи технического развития завода необходимо решать в комплексе с реконструкцией це­ хов и новым строительством. Заранее нужно продумать во­ просы механизации литей­ ного цеха, его технологических процессов— от приготовления земли и до выбивки форм. Собрание признало работу партбюро удовлетворительной и приняло соответствующее ре­ шение. В. Чеусов, руководитель БРИЗа, член КПСС. Бригада машиниста Алексея Ивановича Фомина за девять ме­ сяцев текущего года провела 111 тяжеловесных поездов, в кото­ рых перевезено более 30 тысяч тонн груза. На снимке (слева направо): помощник машиниста Ю. П. Ла­ рионов, кочегар С. А. Поляков и машинист А. И. Фомин. Фото А. Боева. Великое завоевание социализма Коммунистическая партия и Советское правительство успеш­ но решают поставленную XXI съездом КПСС задачу — сделать Советский Союз страной самого короткого в мире рабочего дня я самой короткой рабочей недели. В 1960 году должен быть завер­ шен начатый после XX съезда КПСС перевод работников, заня­ тых на подземных работах, на 6- часовой и всех остальных рабо­ чих и служащих — на 7-часовой рабочий день. В 1962 году будет осуществлен перевод рабочих и служащих с семичасовым рабо­ чим днем на 40-часовую рабочую неделю, а начиная с 1964 года намечается постепенный переход на 35:—30-часовую рабочую не­ делю с Двумя выходными днями в неделю при 7— 6-часовом рабо­ чем дне. И все это проводится без уменьшения заработной пла­ ты. Наоборот, предусмотрено даль­ нейшее увеличение заработка, особенно низкооплачиваемых ра­ бочих и служащих. . Ни одна буржуазная партия, ни одно правительство капита­ листической страны не способны осуществить ничего подобного. И только Коммунистическая пар- Их творчество приносит пользу На агрегатном заводе в дви­ жении изобретателей и рацио­ нализаторов участвуют 80 чело­ век. Многие из них в этом го­ ду уже подали по нескольку ценных предложений. В. Чистя­ ков, В. Трубицын, Я. Комаров и Г. Филатов внесли на рассмот­ рение БРИЗа от трех до пяти предложений. Очень часто рабочие, прежде чем подать рационализаторское предложение, советуются с ра­ ботниками БРИЗа и техсовета. Это говорит о том, что изобре­ тательство и борьба за техниче­ ский прогресс приобретают массовый, коллективный харак­ тер. Многие предложения уже принесли коллективу большую экономию. Очень ценную мысль — заменить токарную об­ работку штоков цилиндров ЦС- 90» и «ЦС-55» обработкой на бес­ центровошлифовальных стан­ ках подали Я. Комаров и М. За- маруев. В четыре раза возросла производительность труда, на­ много упростился процесс из­ готовления сложной детали, от­ пала операция — центровка. Го­ довая экономия составила 30 тысяч рублей. Внедрили в производство предложение начальника инст­ рументального цеха В. Труби­ цына — использовать отходы чистиков цилиндров «ЦС-100-110» для цилиндров «ЦС-90-75-55». Это позволило сэкономить за­ воду тонны тонколистового же­ леза и дало возможность при том же лимите на материал вы­ пускать вдвое больше чистиков. По предложению В. Чистяко­ ва и В. Макарова изготовлен комбинированный штамп для одновременной вырубки чисти­ ков «ЦС-110-100-90». Это сни­ жает себестоимость изделия и экономит в год более пяти ты­ сяч рублей. Таких примеров, когда прак­ тическое осуществление творче­ ской мысли новаторов приносит заводу большую пользу, много. В настоящее время внедряет­ ся в производство новая серия рационализаторских предложе­ ний. Предполагается изменить конструкцию стяжных шпилек и гаек к ним. Находится на рас­ смотрении в конструкторском бюро предложение В. Труби­ цына. Оно предусматривает при­ менение клееных кожаных уплотнителей вместо вырубных. Внедрение этого предложения даст заводу возможность эконо­ мить в \о д около 700 тысяч руб- тия, правительство страны соци­ ализма могут и осуществляют на деле самый короткий рабочий день и неуклонное повышение жизненного уровня трудящихся. Защитники капитализма, вос­ хваляя капиталистический образ жизни, много говорят и пишут о социальном законодательстве, ог­ раничении рабочего дня и т. д. Но при этом они умалчивают о том, что так называемые законы о труде у них принимаются от­ нюдь не по инициативе буржуаз­ ных партий и правительств, а завоевываются рабочим классом в острейшей классовой, борьбе. Из­ вестно, что буржуазия вынужде­ на делать некоторые уступки со­ циального характера только в ре­ зультате упорной борьбы пролета­ риата и, в частности, под влия­ нием великих успехов Советско­ го Союза и других социалистиче­ ских стран. По поводу социаль­ ного законодательства в США очень метко говорил писатель Теодор Драйзер: «За все это я благодарю Маркса и красную Россию». Лозунг о восьмичасовом рабо­ чем дне выдвинут Карлом Марк­ сом еще в 1866 году'на конгрессе ном порядке провела и в «Кодексе законов о труде» закрепила: 8-ча­ совой рабочий день для всех тру­ дящихся, как максимальное ра­ бочее время...». Одновременно в' программе партии выдвигалась задача установить в дальнейшем, «при общем увеличении произво­ дительности труда, максималь­ ный 6-часовой рабочий день без уменьшения вознаграждения за труд...». - Первые шаги в этом направле­ нии были сделаны еще в довоен­ ные годы. Однако усилившаяся опасность войны и затем Нападе­ ние гитлеровской Германии на Советский Союз вынудили тогда нашу партию временно отложить намеченные меры. Теперь, когда достигнуты огромные успехи в развитии всех отраслей народного хозяйства СССР, Коммунистиче­ ская партия вновь выдвинула за­ дачу сокращения рабочего дня. Накануне празднования 42-й годовщины Великой Октябрьской социалистической революции Центральный Комитет партии призвал советский народ: — Трудящиеся Советского Союза! Переход на сокращенный рабочий день — важный этап на Первого Интернационала. С тех пор он служит одним из боевы х;^™ к осуществлению в СССР требований пролетариев всех стран. Борьба за восьмичасовой рабо­ самого короткого в мире рабочего дня. Поднимем еще выше трудо­ вую активность и социалистиче- чий день до революции была ск* ю Дисциплину труда! Да программным требованием боль­ шевистской партии. В составлен­ ной при решающей .роли В. И. Денина партийной программе, принятой вторым съездом партии в 1903 году, было записано: «В интересах охраны рабочего класса от физического и нравст­ венного вырождения, а также и в интересах развития его способ­ ности к освободительной борьбе, партия требует... ограничения рабочего дня восемью часами в сутки для всех наемных рабо­ ч и х » . Это программное положение на- | шей партии было леи. Заканчивается изготовление быстродействующего токарного патрона, сконструированного | жизнь ЛИШЬ ИОСЛе победы ВелИ- по предложению токаря Копы- | К0Д Октябрьской СОЦВДЛИСТИЧВ- тина- |ской революции. Одним из пер- Коллектив рационализаторов и | вь]х декретов Советской власти изобретателей завода полон ре- « был декрет об установлении В шимости сделать все для техни- «стране 8-часового рабочего дня. ческого прогресса родного | в ленинской программе пар- предприятия. Б. Терехов, руководитель БРИЗа здравствует 7-часовой рабочий день! Неустанная забота родной пар­ тии о благе народа рождает у со­ ветских людей горячее стремле­ ние еще самоотверженнее бороть­ ся за досрочное выполнение семи­ летки. С предприятий Москвы, Ленинграда, Киева, Харькова, Минска, Свердловска и других го­ родов страны поступают добрые вести о небывалой трудовой ак­ тивности, о новых успехах соци­ алистического соревнования. Кол­ лективы многочисленных пред­ приятий страны соревнуются за претворено в то, чтобы ознаменовать переход ' на сокращенный рабочий день ус­ корением технического прогресса в народном хозяйстве, ростом про­ изводительности труда и выпуска промышленной продукции. В со­ кращении рабочего дня советские люди видят великое завоевание .1тии, принятой в 1919 году VIII социализма, дальнейшее улучше- | съездом РКП(б), говорилось; «Со- ; ние благосостояния народа. агрегатного завода. *ветская власть в законодатель- И. Шутов