Красное знамя. 1959 г. (г. Елец Липецкой обл.)

КРАСНОЕ ЗНАМЯ 27 сентября 1959 г.№191(8742) СновЬти силами за работу Шлифовщик завода гидроаппаратуры В. Анюхин труДится в бригаде, которая борется за звание коммунистической. Он пере­ выполняет задания. Профсоюзная жизнь Фабком и соревнование На расширенное заседайте фабкома пришли не только его члены, но и мастера, профгруп­ орги. инженерно-технические работники. 24 бригады оспари­ вали первенство в соревнова­ нии. Теперь предстояло. подве­ сти итоги их работы и луч­ шим определить места, вру­ чить переходящие вымпелы. — У меня есть предложение признать победительницей бри­ гаду мастера т. Шумилиной, — сказала главный инженер фаб­ рики т. Русакова. — Нет, в августе луч­ ших показателей добилась бри­ гада т. Клинковой. — сказала председатель производственно­ массовой комиссии т. Крав­ ченко.— Пб-моему,ей и следует присудить первое место. Так в начале каждого меся­ ца на швейной фабрике под­ водятся итоги выполнения обязательств. И уже на следую­ щий день во всех сменах и бригадах становится известно, кто сумел выйти в число пере­ довых, кто отстал. Об этом рас­ сказывают рабочим агитаторы, профгрупорги. Коллектив швейной фабрики, борясь за досрочное выполнение плана первого года семилетки, принял на себя повышенные обязательства: годовое задание завершить .в 25 декабря, повы­ сить производительность труда на 2 процента, снизить себе­ стоимость продукции на 0,2 процента, освоить 13 новых видов фасонов. Слова у швейниц не расхо­ дятся с делом. Программа девя­ ти месяцев выполнена еще 14 сентября. А ведь совсем недавно на фабрике были бригады и сме­ ны, которые не справлялись с программой, допускали брак. Фабком обратил внимание на организацию соревнования. В бригадах были пересмотрены ранее принятые обязательства. За последнее время выросло число передовиков производст­ ва. Только в этом году многие швейницы получили различные поощрения. На Доску почета занесено 20 человек, в том числе Александра Болгова, Зинаида Лысакова, Наталья Пронина, Вера Авдеева, Нина Новосельцева, Александра Мо­ розова, Нина Ершова, Что обеспечивает успех швейницам? Прежде всего творческая инициатива работниц, их горя­ чее стремление как можно больше сделать для любимой Родины. Сыграла свою роль и массовая работа, проводимая фабкомом вместе с партийной организацией. В повседневной работе фаб­ ком опирается на широкий ак­ тив. Профгруппы часто обсуж­ дают злободневные вопросы, на­ пример. о том, как лучше орга­ низовать труд, наладить дисци­ плину. Профорги не только мобили­ зуют людей на. выполне­ ние социалистических обяза­ тельств, но и сами являются примером для других. Напри­ мер, Лида Левыкина, Лида Лаврушина, Тамара Карасева, Рита Чуфырева систематически перекрывают дневные задания. В. Дячкина. Я вернулся здоровым В январе этого года я неожи­ данно заболел. Врачи пореко­ мендовали санаторное лечение. Заводской комитет предоставил мне путевку в санаторий. То­ варищи тепло .провожали в путь: — Езжай, Алексей, отдыхай. Вернешься, будем опять рядом трудиться. В первых числах августа я впервые вошел в широкие во­ рота санатория им. Цюрупы Воронежской области. Прежде чем начать лечение,со мной по­ беседовал врач. Потекли дни отдыха, Нас хо­ рошо кормили, заботились о том, чтобы было весело, спо­ койно. Работники санатория отличались вежливостью и пре­ дусмотрительностью. Мы не только отдыхали и лечилиеь, но и полезно прово­ дили досуг: читали книги, жур­ налы. смотрели кинофильмы,!»1-' тались на лодках. В распоряжении отдыхающих были тенистый парк, танце­ вальная площадка, где вечером играл оркестр. В санаторий им. Цюрупы в основном направляются люди Причины и С р а б о ч е г о с о б р а н и я ♦ ♦ Плохо трудился в прошлом ме­ сяце коллектив строительного участка № 2 СМУ совнархоза. Бригады, руководимые мастера­ ми тт. Маиюковым. Белякиным, намного снизили выработку. О положении на строительной площадке шел разговор на рабо­ чем собрании. Начальник участка тов. Гу- бушкин проанализировал работу коллектива за август и две дека­ ды сентября. Он обвинил комби­ нат подсобных предприятий в том, что тот не обеспечивает стройку необходимыми материалами, раст­ вором, бетоном, балками для пе­ рекрытий. Тов. Губушкин упрекнул от­ дельных мастеров в небрежном с желудочными заболеваниями. Им очень помогает минеральная вода «Белая роза», открытая недавно профессором Дубян- ским в районе Богучар, Воро­ нежской области. Широко при­ меняются также электрическое лечение, водные и другие про­ цедуры. Большое значение в отдыхе человека играет природа. Во­ круг санатория много лесных насаждений. Рядом протекает река, Воздух всегда чистый. Домой я вернулся здоровым, бодрым. Буду продолжать рабо­ ту на родном заводе. В этом году путевки получили десятки производственников завода ме дицинского оборудования. В нашей стране простой человек имеет право и на труд и на отдых. А. Воротынцев, рабочий завода медицинского оборудования П р и я т н о е п у т е ш е с т в и е В этом году мой отпуск про­ шел необычно. С женой совер­ шил путешествие по маршруту Кисловодск—Трускавец — Ба­ туми—Сочи. Свой путь начали с Елец­ кого вокзала. В Харькове пере­ сели на самолет. До Херсона летели всего 2 часа 48 минут. Через несколько дней после отдыха на комфортабельном пароходе «Орион» направились в Одессу. Прекрасно наше Чер­ ное море. С палубы часами лю­ бовались бескрайним голубым простором. После посещения города-ге­ роя наше путешествие продол­ жалось на дизельтеплоходе «Россия». Это пловучий ку- следствия оформлении нарядов, что привело к перерасходованию фонда зара­ ботной платы. Рабочий Иванов отметил, что ряд машин и механизмов не ис­ пользуется. Руководство участ­ ком не проявляло беспокойства, когда строители простаивали из- за отсутствия раствора. Бригадир каменщиков тов. Бог­ данов сказал, что на строительст­ ве материального склада не соблю­ даются правила техники безопас­ ности. Работа ведется на пятимет­ ровой высоте. Трапы, по которым доставляют раствор и кирпич, пришли в негодное состояние, мо­ гут обвалиться. Принято решение, направлен­ ное на улучшение работы участ­ ка. А. Егоров, каменщик. ПисЬма с кодумсншариялуи Разберитесь в неразберихе Весной текущего года в Воронеж на краткосрочные курсы при институте коммунального хозяйства была отправлена бригада сле­ сарей ремонтно - строительной конторы. Мы должны были полу­ чить удостоверения на право монтажа внутридомового газового оборудования. Обучение было проведено из рук вон плохо. Не проходили мы как следует и практики по прибытии в Елец.До сего времени наш труд не организован, мастер В. Т. Ильин относится к своему делу спустя рукава. Пришла осень с холодными вет­ рами и дождями. Скоро — зима, а работы по газификации квартир далеки до своего завершения. По­ этому мы обратили серьезное вни­ мание на тревожное письмо труп пы слесарей ремонтно - строитель­ ной конторы. Да,к обучению их новой профес­ сии отнеслись формально и в Во­ ронеже и в Ельце. Директор ин­ ститута коммунального хозяйства не счел возможным выделить пре­ подавателя, и занятия вел мастер Ильин. Слесари «отсидели» часы занятий, а затем им показали, как ГРУППА РАБОЧИХ. * * в Воронеже газифицируют квар­ тиры. На этом все кончилось. В спешном порядке организовали ис­ пытания, вручили удостоверения на право монтажа внутридомового газового оборудования. Прибыв в Елец, слесари обо всем доложили начальнику гор- жилуправления тов. Фетисову и заведующему горкомхозом тов. Картавых. Те сделали вид, что ничего особенного не произошло, и распорядились послать прибывших на работу в дома, расположенные по улице Пушкина и напротив межрайонной больницы. И начались мытарства. То не хватало материалов, то стены про­ бивали не там, где нужно, то по­ долгу совещались, как правильно установить газовую плиту. Слеса­ ри чувствовали, что им еще надо многому учиться, но этого стара­ лись не замечать их руководители, в частности, все тот же Ильин, столь хитро совместивший в своем лице преподавателя и мастера. На­ конец через несколько месяцев бы­ ли смонтированы газовые установ­ ки в семнадцати домах. Но при проверке оказалось, что к эксплу­ атации они не пригодны. В конце лета слесари перешли на новый объект. Мы побывали в доме, где ведет работы звено, воз­ главляемое Д.Пищулиным. Выяви­ лась довольно неприглядная кар­ тина. Много времени теряется на поиски материалов. Задания сле­ сари получают несвоевременно. Труд организован плохо. Не пора ли руководителям го­ родского коммунального хозяйства разобраться в неразберихе, кото­ рая царит в бригадах, газифициру­ ющих квартиры. рорт. Здесь есть все условия для отдыхающих: купальные бассейны, салоны, рестораны и буфеты. Культработники паро­ хода устраивали различные игры, аттракционы, соревнова­ ния. В читальных залах, биб­ лиотеке можно было почитать, сыграть в шахматы. В распо­ ряжении отдыхающих нахо­ дился кинозал, в котором демон­ стрировались новые кинофиль­ мы. И хотя на пароходе было око­ ло 1.700 человек, никто не чувствовал тесноты и неудоб­ ства. Люди отдыхали, набира­ лись сил для работы. Погода выдалась хорошая. Над белой палубой «России» висело щедрое теплое солнце. Невольно думалось: где, в ка­ кой стране трудящемуся чело­ веку предоставлено такое боль­ шое право на отдых? В родные места отдыхающие вернулись загорелыми, окреп­ шими. чтобы с н о е ы м и силами взяться за любимое дело. И. Захаров, директор кожевенного завода. МОСКВА. Коллектив шелко­ ткацкого комбината «Красная Роза», воодушевленный реше­ ниями внеочередного XXI съез. да КПСС, взял повышенное обя­ зательство — досрочно, к 21 декабря, выполнить годовой план и дать сверх плана 1 мил­ лион метров шелковых тканей. Свои обязательства работники комбината подкрепляют практи­ ческими делами. Комбинат выпускает свою продукцию, учитывая требова­ ния советского покупателя. Для этой цели при комбинате создан ассортиментный кабинет, где представители торгующих орга­ низаций выбирают и заказыва­ ют ткани определенной расцвет ки. В первом году семилетки бу­ дет выпущено только набивной ткани более ста расцветок. НА СНИМКЕ (на переднем плане): художник М. И. Лугов- ская (слева) и подборщица тка­ ней А. А Карпова. ш