Красное знамя. 1959 г. (г. Елец Липецкой обл.)

КРАСН ОЕ ЗНАМЯ 2 4 ию ля 1 9 5 9 г. X» 1 4 4 (8 С 9 5 ) Постоянно совершенствовать технику и технологию ☆ ☆ - - ............ . I ☆ ОгпраднЬе резулЬташЬ Однажды Владимир Барабанов обратился к членам своей брига­ ды: — Ребята! На заводе объявлен общественный смотр - конкурс на лучшее рационализаторское предложение. Пусть каждый из нас примет в нем участие. Призыв бригадира товарищи поддержали. Владимир первым по­ дал предложение. Он писал: «На станке, на котором я шлифую ва­ лы насоса, предлагаю поставить конечный электровыключатель. Это позволит упразднить ручное выключение и увеличит количество обрабатываемых деталей». По примеру бригадира В. Аню- хин и Г. Фурсов подали на кон­ курс по два предложения. Они оказались ценными и ^приняты к внедрению. Многие рабочие и инженерно- технические работники внесли от 5 до 20 предложений. К таким от­ носятся токарь П. Саввин, фрезе­ ровщик Ю. Зелев, слесарь В. Се- менихин, технолог И. Данилов. В конкурсе приняли участие самый юный член заводского коллектива семнадцатилетний токарь Володя Пчелкин и старейший ветеран труда пенсионер Иван Николаевич Моисеев. Внесли также различные новшества шлифовщица т. Шлеп- кина1 технолог т. Соколова, конст­ рукторы тт. Реутская, Мальцева, Жмурко. Всего поступило 225 предложений. На совместном заседании завко­ ма и комиссии были подведены итоги смотра. Победителем признан механический цех № 2 (начальник т. Комиссаров, секретарь партор­ ганизации т. Петрушкин). Здесь в конкурсе приняло участие 42 чело­ века. которые подали 73 предло­ жения. Коллектив цеха перекрыл годовой план по экономии средств от внедрения предложений. На втором месте модельный цех (начальник т. Кравченко, секретарь парторганизации т. Шеховских). Модельщики досрочно выполнили все годовые показатели п<* рацио­ нализации. Первая премия присуждена од­ ному из лучших изобретателей завода М. Баркову, выросшему от рядового слесаря до технолога. Он внес очень ценные предложе­ ния. Только по одному из них эко­ номический эффект составит при­ мерно 700 тысяч рублей. Большая группа рационализато­ ров представлена конкурсной ко­ миссией на поощрительные премии. В. ЧЕУСОВ, руководитель БРИЗа завода гидроаппаратуры. По предложению новаторов Немало ценны х приспособле­ ний, облегчающих труд при ре­ монте локомотивов, изготовлено по предложению новаторов в п а ­ ровозном депо. Если раньш е т я ­ ж елы е детали сним ались с паро­ воза вручную , то теперь это де­ лается при помощи малогабарит­ ны х поворотных кранов; бегун- ковая колесная пара опускается подъемником. Год назад ремонтируемый паро­ воз приходилось боксовать вруч­ ную, а сейчас слесарь С. Лопухин сконструировал боксовик, которым один человек легко перемещ ает паровоз. Еще недавно все стан ки приводились в движ ение посред­ ством трансмиссии- Ныне она сн им ается, так к а к появилось но­ вое оборудование, снабженное электромоторами. Многое делает по внедрению но­ вого хозяйственны й цех, возглав­ ляем ы й коммунистом А. Скуриди- ным. Б настоящ ее время его кол­ л ек ти в решил изготовить пере­ движ ной кран, что позволит меха- низировать подачу и съем дета­ лей на токарны х станках- Слесари цеха т т . Иванов и Да­ нилов — авторы многих ценных предложений. Они посоветовали сделать лебедку-подъемник для н авески крейцкопфов. Ее приме­ нение облегчит труд и позволит сэкономить 5 5 0 0 рублей в год. Технолог депо т- Ч ерны х пред­ ставил эскиз стан к а для обрезки элементных трубок, что даст возможность сберечь за год более 5 ты ся ч рублей. По предложению слесаря т. Ко- ростелина изготовлен электрона­ греватель для н ап л ав ки местного проката в бандаж ах, ч то ускори ­ ло процесс н агревани я в четы ре раза. Паровозники решили создать рационализаторский фонд имени семилетки. За семь лет они обя­ зались внедрить не менее 7 0 0 предложений и сберечь около миллиона рублей. А. Буравков, столяр депо. СТАЛИНСКАЯ ОБЛАСТЬ. Большой вклад в фонд семи­ летки вносят рационализаторы Ждановского коксохимического завода. Недавно по предложе­ нию группы работников пред­ приятия была осуществлена но­ вая конструкция крышек стоя­ ков коксовых батарей. Новые крышки сделаны так, что их не нужно дополнительно уплотнять шихтой, 'как это де­ лалось раньше. Это новшество дает около ста тысяч рублей годовой эко­ номии и значительно облегча­ ет труд. На снимке: стояки одной из коксовых батарей с самоуплот­ няющимися крышками. Фото П. Кашкеля. Алекс а н д р а Алексеевна Мер­ кулова — марки- ровщица на заво­ де «Прожектор­ ные угли». Она постоянно выис­ кивает новое, прогресси в н о е, что позволяет ей !• добиваться высо­ ких показателей. Свой опыт охотно передает подру­ гам. НА СНИМКЕ: А. А, Меркулова за работой. Фото А. БОЕВА. В с в е т е новы х з а д а ч К оллектив завода «П рожектар- ны е у гл и » , к ак и весь советский нарой, проявляет большой и н те­ рес к материалам июньского Пле­ нума ЦК КПСС. Обращение Пле­ нума рабочие и работницы вос­ п риняли к ак боевую программу действия. В свете новы х задач они пересмотрели свои социали­ сти ческие обязательства и п р и н я­ ли более повыш енны е. Реш ено за. дание семилетки вы полнить за ш есть лет, а годовой план — к 5 декабря. Нет еомненяя, что обязательст­ ва будут претворены в ж изнь. Ш естим есячная программа нашим коллективом заверш ена 18 июня, на п ять дней раньш е, чем обеща­ ли. Хороших показателей добились мы, по сниж ению себестоимости и качеству продукции. В мае-июне у нас проводился смотр по вы явлению внутренних резервов производства. И хотя официально смотр закончен, но предлож ения продолжают п осту­ пать- Сейчас их н асчи ты вается 1 1 7 . Все они рассмотрены , и мно­ гие п ри н яты к внедрению. Денную мысль подал н ачал ьн и к заготовительного цеха т. Ш ляхов Он предложил сконструировать гидравлический преесш тамп, что позволит улучш ить условия т р у ­ да и повы сит производительность. Нашими новаторами внесены изменения в технологию изготов­ ления некоторых типов электро- щ еток, предлож ения о рациональ­ ном использовании производствен­ ны х площ адей. В текущ ем году на заводе со­ оруж ается и будет введена в эк с­ плуатацию тун н ел ьн ая п ечь непре ры вного действия для обжига у г­ лей, автом атическая л и н и я омед­ нени я и суш к и их. Заменен преесш тамп с ручным у п равл ен и ­ ем на гидравлический. За счет осущ ествления этих и других ме­ роприятий будет обеспечен п р и ­ рост вы п уска продукции против 1 9 5 8 года на 30 процентов. Наиболее активное участие в механизации трудоем ких процес­ сов принимаю т члены бригады т. П ашпнина. Неутомимыми рац и ­ онализаторами показали себя тт. Б арыш ников, Дементьев, Нархов, Киселев, Дерин. П арти й ная организация обсуж­ дала не раз вопросы внедрения новой техн ики и передовой техно­ логии. Заним ается ими заводской комитет профсоюза и постоянно- действующее производственное совещание. Рабочие и сп еци алисты завода поставили задачу: м еханизировать все трудоемкие процессы . И для ее реш ения они не пожалею т своих сил. Н- Дедов, председатель завкома. Творческая активность Активно участвую т в борьбе за выполнение реш ений июньского Пленума ЦК КПСС рац ион ализато­ ры и новаторы агрегатного заво­ да. С каждым днем их стан ови т­ с я все больше и больше- Особен­ но вы росла творч еск ая а к т и в ­ ность рабочих, и нж ен ерн о-техн и ­ чески х работников в период про­ ходившего недавно м есячника по вы явлению внутрен ни х резервов производства. Многие п оступи в­ шие предлож ения заслуж иваю т особого вним ания, н аправлены на соверш енствование производствен­ ны х процессов, экономию средств и материалов. Обработка поршней считалась трудоемкой операцией. У совер­ ш енствовать ее решил рац и он а­ лизатор В. Макаров. После долгих поисков, раздумий и расчетов он предложил прим енить п невм ати ­ ку- С ее помощью производитель­ ность труда повы силась на 8 0 процентов, а- завод получил 8 0 0 0 рублей годовой экономии. До си х пор «больное» место на заводе — обработка ш токов гидро. цилиндров. Чтобы ускорить этот процесс, токарь Т. Выволокин и м еханик Д. К узнеченков посове­ товали прим енить резцедерж а­ тел ь с автом атическим отводом резца, а токарь В. К опы тин скон­ струировал патрон с плавающими кулачкам и . Сейчас эти приспособ­ лени я изготавливаю тся в и н стр у ­ ментальном цехе- Их применение даст возможность повы сить про­ изводительность труда. Большого вним ан ия засл уж и в а­ ет оригинальное нриспособление, изготовленное конструктором М. Ч ерных, которое позволит об­ к аты в ать ш токи вместо их ш л и ­ фовки и полировки- В скором в ре. мени нам чается автом атизация прессовочны х работ по и н и ц и ати ­ ве конструктора I . Сидоренко. Рационализаторы наш его зав о­ да стрем ятся делом ответить на реш ения Пленума ЦК КПСС. Е. Т ерехоз, инж енер БРИЗа агрегатного завода. В редакцию пришло письмо. Рационализаторы кожевенного за ­ вода Е. Богатиков и Н. Адамов просили помочь им «во внедре­ нии предлож ения и получении положенного вознаграж дения». После тщ ательной вы яснилось следующее: Недавно на заводе проходил ме­ ся ч н и к по вы явлению . в н утрен ­ них резервов производства. Было подано на рассмотрение БРИ За 8 6 предложений- Для их внедре­ н и я не оказалось средств, мате­ риалов, специалистов. К ак быть? Что ответить радионализаторам ? Первым наш ел выход главны й инж енер завода тов. Дражников. — Внедрять предлож ения по­ дождем- Нет слесарей, завод т ер ­ п и т убы тки,'— заявл ял он н ова­ торам. А в это время групп а, которая была создана для практического осущ ествления рационализатор­ ск и х предложений, заним алась монтажом паропровода. Равноду­ шие проявил и БРИЗ завода. Ос­ тал ась в стороне и общ ественность предприятия. В папках БРИЗа А надо было бить тревогу- Сре­ ди предложений немало ценны х, сулящ их большую вы году для про. проверки изводства. Так, авторы письма вы сказали дельную мы сль: из отходов кожи эстрагировать жир путем в ы п а ­ ривания. За су тк и н а заводе на­ к ап л и вается около 2 9 0 килограм ­ мов обрезков и 1 5 0 килограммов струж ки . П ервая проба показала, что и звлекаемы й из, отходов жир по к ач еств у соответствует всем требованиям. Внедрение этого предлож ения даст экономический эффект в 1 5 0 ты с я ч рублей за- год при сравнительно небольших затратах на оборудование. Мастер зольного цеха Ильин посоветовал изготовить м еханизи­ рованны й ящ и к для загрузки голья в баркас, облегчающий труд рабочих. Но ценны е предлож ения оста­ ю тся леж ать в п ап к ах БРИЗа. Воплощение творческой мы сли но­ ваторов задерж ивается. Настораживает- и другое — п асси вн ая роль некоторы х ав то ­ ров предлож ений. На заводе нет конструкторского бюро, трудно со специалистам и. Выход один— для бы стрейш его внедрения предло­ ж ени я надо самим изготовить чертеж и, у частв ов ать в проведе­ нии первы х экспериментов. Больш инство новаторов, чьи предлож ения леж ат в БРИ Зе, р а с ­ суж дает т а к : «Я подал мы сль, и мне вы п л ати те вознаграж дение». Подобная тенденция п роскаль­ зы вает и в письме т т . Б огати кова и Адамова. Больш е всего их т р е ­ вожит то, что «нам не в ы п л ач и ­ ваю т положенного аванса в счет будущего вознаграж дения». Это совершенно неправильно- На заводе гидроаппаратуры уж е давно есть группы творческого со ­ друж ества, заним ающ иеся п р а к ­ тическим осущ ествлением идей рационализаторов. Пора и вам, товарищ и в ож зв вн - ки, создавать так и е группы ! В. Б рянцев.