Красное знамя. 1959 г. (г. Елец Липецкой обл.)

Красное знамя. 1959 г. (г. Елец Липецкой обл.)

библиотека I , .*• Липеик, (Щря^^ариц всех стран, соединяйтесь! к р а е знамя Орган Елецкого городского комитета КПСС и городского Совета депутатов трудящихся Липецкой области Год изд. 42-й № 89 (8640) ПЯТНИЦА, 8 МАЯ 1959 г. Цена 15 коп. За четкую организацию труда на стройках В начале весны текущего го­ да дом № 26 по улице Свердло­ ва был поставлен на капиталь­ ный ремонт. Но до сих пор здесь по существу ничего не сделано. К сожалению, это не единич­ ный случай, когда на строитель­ ных площадках ремстройконго- ры люди простаивают без дела. Нередко можно наблюдать, ког- ра рабочие стройучастка № 7 простаивают из-за того, что не обеспечивают их материалом. Это имеет место на строитель­ стве школы-интерната. Несвое. временное изготовление прого. нов здесь вызвало задержку на несколько дней кладки стен. На стройках нашего города занята большая армия рабочих всех специальностей. Они стре­ мятся ежедневно перевыполнять задания, сделать все от них за­ висящее для того, чтобы в уста­ новленные сроки сдавать объек­ ты в эксплуатацию. Но не вез­ де для этого созданы необходи­ мые условия. Каменщики, шту­ катуры СМУ «Центрохлебстроя» часто простаивают. Объясняется это тем, что мастера не заботят­ ся о том, чтобы на площадки завезти в достаточном количе­ стве раствор, кирпич. Весенне-летний период — са­ мая лучшая пора проведения строительных работ. Поэтому нужно рационально использовать каждый час, каждый день. Это значит, следует так организо­ вать труд людей, чтобы они ни минуты не простаивали. Только при этом условии каждый ра­ бочий будет ежедневно справ­ ляться с заданием. Что это так, видно на примере бригады ка­ менщиков строительно-монтаж­ ного управления, которой руко­ водит тов. Полин. Еще накану­ не рабочего дня он получает от мастера задание, дает заявку на подзоз стройматериалов, рас­ ставляет каменщиков по объек­ ту. Придя на работу, люди зна­ ют, что им делать. Четкая организация труда — вот что обеспечивает выполне­ ние плана строительных работ. Сокращение до минимума про­ стоев на стройках прежде всего зависит от мастеров, прорабов, бригадиров. Они должны так планировать рабочий День, что­ бы все специалисты были за­ гружены работой. Ненормальным является и то, что на наших стройках людям своевременно не выдаются на­ ряды. А ведь без них рабочие зачастую не знают, что им пред­ стоит сделать и что они полу­ чат за свой труд. Борьба за уплотнение рабоче­ го дня должна вестись целе­ устремленно, всеми мерами и средствами. Создавая условия для высокопроизводительного труда, прорабы, мастера долж­ ны следить за тем, чтобы все производственники трудились в полную меру своих сил. Важную роль в этом должна сыграть широкая гласность соревнова­ ния. Каждый каменщик, штука­ тур, маляр, плотник должен знать показатели труда свои и товарищей ежедневно, тогда он будет равняться на передовых людей, стараться не отстать от других. Чтобы справиться с большим объемом строительных и ре­ монтных работ, нужно четко ор­ ганизовать труд людей на каж­ дой стройке, полностью ликви­ дировать простои рабочих и тех­ ники. На трудовой вахте семилетки Сборка насосов считается одной из сложных работ на заводе станочной гидроаппара­ туры. Чтобы собрать насос, нужно хорошо знать его устрой­ ство, принципы взаимодействия частей. Слесари комсомолец Алексей Мануйлов и Алексей Вериченко, в совершенстве ов­ ладев своей профессией, быст­ ро и качественно собирают на­ сосы различных конструкций. Каждый из них. соревнуясь за досрочное выполнение плана первого года семилетки, почти ежедневно дает по две нормы. Молодые слесари-сборщики поставили перед собой задачу — довести выработку до 250 процентов в смену. На снимке (слева направо): А. Мануйлов и А. Вериченко за работой. ‘ Фото А. Бозва. ——................... —а Кирпич—сверх плана На кирпичном заводе развернулось социалистическое соревно­ вание за досрочное выполнение годового плана. Особенно хорошо работает первый участок, который уже выработал более' 150 ты. сяч штук кирпича-сырца сверх плана. Самоотверженно трудятся смены мастеров тт. Кравченко, Дми. триева. На втором участке впереди соревнующихся идет смена мастера т. Камынина. В. СЕЛЕМЕНЕВ, бухгалтер кирпичного завода. С н о в о й с ил ой Высоких показателей в тру­ де добились рабочие, инженер­ но-технические работники и служащие "дистанции пути. Ра­ нее принятые ими обязательст­ ва выполнены с честью. Закрепляя достигнутые ус- Досрочно Коллектив артели «Картон­ ная фабрика», включившись в предмайское социалистическое соревнование, с честью выпол­ нил взятые на себя обязатель­ ства. План апреля выполнен 27-го числа. Впереди идет кар­ тонный цех, закончивший про­ грамму 26 апреля. Победителями в соревнова­ нии вышли: бригада, руково­ димая К. И. Селиверстовым, су­ шильщицы А. А. Ильина, 3. И. Новикова и сортировщица Н. И. Воробьева. Н. Хальзов, зам. председателя артели Празднование Дня печати в Ельце Вечером 5 мая дом культуры заполнили представители партий- вился на работе городской газе- [ грамоты горкома партии и испол- ты. Он отметил, что с каждым кома городского Совета депута- ных, советских, профсоюзных и I годом крепнут ее связи с читате- комсомольских организаций, руко- лями. В газету пишут люди раз' водители предприятий, учрежде­ ний, учебных заведений, внештат­ ные корреспонденты газеты «Крас­ ное знамя», члены редколлегии стенных газет, полиграфисты, жур­ налисты. Они собрались сюда на торжественное заседание, посвя­ щенное Дню советской печати, которое открыл секретарь горко­ ма партии В. Баранов. С докладом о Дне советской печати выступил редактор газеты «Красное знамя» А. Трубников. Рассказав о возникновении ком­ мунистической печати в нашей стране, ее роли в строительстве коммунизма, осуществлении ис­ торических решений XXI съезда КПСС, докладчик затем остано- ных возрастов и профессий. Они сообщают об успехах участников всенародного социалистического соревнования, о тех, кто добросо­ вестно относится к порученному делу, вскрывают недостатки, со­ ветуют, как их лучше устранить. В заключение докладчик отме­ тил недостатки газеты «Красное знамя», призвал участников засе­ дания активнее помогать редакции в ее работе, чтобы газета стала подлинным боевым помощником городской партийной организации. После доклада активным раб­ корам, полиграфистам и журна­ листам были вручены почетные тов трудящихся. Ими награждены сортировщик кожзавода Е. Бога­ тиков, фрезеровщик элементного завода О. Демин, товаровед рудо­ управления Н. Покровский, сту. дент пединститута А. Саввин, ру­ ководитель БРИЗа завода гидро­ аппаратуры В. Чеусов, секретарь партбюро вагонного депо А. Бе­ лых, ответственный секретарь ре­ дакции В. Стебаков, цинкограф В. Руднева и другие. Группа раб­ коров, общественных уполномо­ ченных по распространению печа­ ти и письмоносцев награждена библиотечками. По окончании официальной ча­ сти состоялся концерт художест­ венной самодеятельности учебных заведений трудовых резервов. пехи, коллектив путейцев и сейчас работает с большим на­ пряжением. Многие производ­ ственники, и в частности тт. Енин, Кузьмина, Лапшина, до­ рожные мастера тт. Дубинин, Серегин, стремясь досрочно за­ вершить майский план, почти ежедневно выполняют задания на 135— 140 процентов. П. Коба, главный бухгалтер дистанции пути. Передовики соревнования Хорошо работают бригады ка­ менщиков СМУ тт. Коноплева и Полина. Каждая добивается вы­ сокой выработки. Не отстают от строителей и ра­ бочие механических мастерских комбината подсобных предприя­ тий. Слесарь Михаил Муравлев быстро и качественно ремонтиру­ ет механизмы. Э. Дмитриев. * * * На высоких скоростях, водят тяжеловесные поезда, эко­ номят топливо и смазочные ма­ териалы передовые машинисты паровозного депо тт. Пантюхов, Ераксин, Меркаптан. Отличных успехов добился коллектив паро­ воза № 20-2799, где старшим машинистом тов. Пресняков. Хороша работает комплексная бригада слесарей промывочного цеха, которая носит звание ком­ мунистической. Слесари отлично ремонтируют паровозы, сокраща­ ют их простой. 10. Фомин, В. Бе­ лоусов ежедневно выполняют сменные задания на 200— 250 процентов. А. Буравков, столяр депо. В Президиуме ВЦСПС Об инициативе коллективов промышленных предприятий города Москвы Коллективы восьми московских предприятий объявили поход за высокую культуру производства и наметили мероприятия по ши­ рокому внедрению передовой технологии, автоматизации и меха­ низации тяжелых и трудоемких работ, созданию необходимых са­ нитарно-гигиенических условий для работающих. На всех восьми предприятиях (электроламповом зазоде, заводе имени Буденного, заводе «Электросчетчик», Первом часовом заво­ де, теплоэлектроцентрали №11 Мосэнерго и других) приняты кон­ кретные обязательства по образцовому содержанию рабочих мест и оборудования, улучшению вентиляции и освещения, расширению и строительству санитарно-бытовых помещений, благоустройству территорий предприятий. Президиум ВЦСПС одобрил эту инициативу и предложил рес­ публиканским, краевым, областным советам и комитетам профсо. юзов широко ее популяризировать. Президиум ВЦСПС признал необходимым, чтобы профсоюзные организации совместно с хозяйственниками привлекали рабочих, мастеров, инженеров, техников в служащих к разработке меро­ приятий по повышению культуры производства в каждом цехе, от­ деле, на участке и обеспечили все условия для выполнения наме­ ченных мероприятий. (ТАСС). Новые научно-исследовательские институты СТАЛИНГРАД. (ТАСС). В Сталинградском экономическом районе выпуск промышленной продукции за семилетие дол­ жен возрасти в 2,6 раза. Осо­ бенно бурно развиваются неф. тяная, газовая, химическая промышленность, машиностро­ ение. Для оказания постоянной помощи коллективам предприя. тий в городе созданы научно- исследовательский институт технологии машиностроения и научно-исследовательский ин­ ститут нефтяной и газовой промышленности.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz