Красное знамя. 1959 г. (г. Елец Липецкой обл.)
библиотека I , .*• Липеик, (Щря^^ариц всех стран, соединяйтесь! к р а е знамя Орган Елецкого городского комитета КПСС и городского Совета депутатов трудящихся Липецкой области Год изд. 42-й № 89 (8640) ПЯТНИЦА, 8 МАЯ 1959 г. Цена 15 коп. За четкую организацию труда на стройках В начале весны текущего го да дом № 26 по улице Свердло ва был поставлен на капиталь ный ремонт. Но до сих пор здесь по существу ничего не сделано. К сожалению, это не единич ный случай, когда на строитель ных площадках ремстройконго- ры люди простаивают без дела. Нередко можно наблюдать, ког- ра рабочие стройучастка № 7 простаивают из-за того, что не обеспечивают их материалом. Это имеет место на строитель стве школы-интерната. Несвое. временное изготовление прого. нов здесь вызвало задержку на несколько дней кладки стен. На стройках нашего города занята большая армия рабочих всех специальностей. Они стре мятся ежедневно перевыполнять задания, сделать все от них за висящее для того, чтобы в уста новленные сроки сдавать объек ты в эксплуатацию. Но не вез де для этого созданы необходи мые условия. Каменщики, шту катуры СМУ «Центрохлебстроя» часто простаивают. Объясняется это тем, что мастера не заботят ся о том, чтобы на площадки завезти в достаточном количе стве раствор, кирпич. Весенне-летний период — са мая лучшая пора проведения строительных работ. Поэтому нужно рационально использовать каждый час, каждый день. Это значит, следует так организо вать труд людей, чтобы они ни минуты не простаивали. Только при этом условии каждый ра бочий будет ежедневно справ ляться с заданием. Что это так, видно на примере бригады ка менщиков строительно-монтаж ного управления, которой руко водит тов. Полин. Еще накану не рабочего дня он получает от мастера задание, дает заявку на подзоз стройматериалов, рас ставляет каменщиков по объек ту. Придя на работу, люди зна ют, что им делать. Четкая организация труда — вот что обеспечивает выполне ние плана строительных работ. Сокращение до минимума про стоев на стройках прежде всего зависит от мастеров, прорабов, бригадиров. Они должны так планировать рабочий День, что бы все специалисты были за гружены работой. Ненормальным является и то, что на наших стройках людям своевременно не выдаются на ряды. А ведь без них рабочие зачастую не знают, что им пред стоит сделать и что они полу чат за свой труд. Борьба за уплотнение рабоче го дня должна вестись целе устремленно, всеми мерами и средствами. Создавая условия для высокопроизводительного труда, прорабы, мастера долж ны следить за тем, чтобы все производственники трудились в полную меру своих сил. Важную роль в этом должна сыграть широкая гласность соревнова ния. Каждый каменщик, штука тур, маляр, плотник должен знать показатели труда свои и товарищей ежедневно, тогда он будет равняться на передовых людей, стараться не отстать от других. Чтобы справиться с большим объемом строительных и ре монтных работ, нужно четко ор ганизовать труд людей на каж дой стройке, полностью ликви дировать простои рабочих и тех ники. На трудовой вахте семилетки Сборка насосов считается одной из сложных работ на заводе станочной гидроаппара туры. Чтобы собрать насос, нужно хорошо знать его устрой ство, принципы взаимодействия частей. Слесари комсомолец Алексей Мануйлов и Алексей Вериченко, в совершенстве ов ладев своей профессией, быст ро и качественно собирают на сосы различных конструкций. Каждый из них. соревнуясь за досрочное выполнение плана первого года семилетки, почти ежедневно дает по две нормы. Молодые слесари-сборщики поставили перед собой задачу — довести выработку до 250 процентов в смену. На снимке (слева направо): А. Мануйлов и А. Вериченко за работой. ‘ Фото А. Бозва. ——................... —а Кирпич—сверх плана На кирпичном заводе развернулось социалистическое соревно вание за досрочное выполнение годового плана. Особенно хорошо работает первый участок, который уже выработал более' 150 ты. сяч штук кирпича-сырца сверх плана. Самоотверженно трудятся смены мастеров тт. Кравченко, Дми. триева. На втором участке впереди соревнующихся идет смена мастера т. Камынина. В. СЕЛЕМЕНЕВ, бухгалтер кирпичного завода. С н о в о й с ил ой Высоких показателей в тру де добились рабочие, инженер но-технические работники и служащие "дистанции пути. Ра нее принятые ими обязательст ва выполнены с честью. Закрепляя достигнутые ус- Досрочно Коллектив артели «Картон ная фабрика», включившись в предмайское социалистическое соревнование, с честью выпол нил взятые на себя обязатель ства. План апреля выполнен 27-го числа. Впереди идет кар тонный цех, закончивший про грамму 26 апреля. Победителями в соревнова нии вышли: бригада, руково димая К. И. Селиверстовым, су шильщицы А. А. Ильина, 3. И. Новикова и сортировщица Н. И. Воробьева. Н. Хальзов, зам. председателя артели Празднование Дня печати в Ельце Вечером 5 мая дом культуры заполнили представители партий- вился на работе городской газе- [ грамоты горкома партии и испол- ты. Он отметил, что с каждым кома городского Совета депута- ных, советских, профсоюзных и I годом крепнут ее связи с читате- комсомольских организаций, руко- лями. В газету пишут люди раз' водители предприятий, учрежде ний, учебных заведений, внештат ные корреспонденты газеты «Крас ное знамя», члены редколлегии стенных газет, полиграфисты, жур налисты. Они собрались сюда на торжественное заседание, посвя щенное Дню советской печати, которое открыл секретарь горко ма партии В. Баранов. С докладом о Дне советской печати выступил редактор газеты «Красное знамя» А. Трубников. Рассказав о возникновении ком мунистической печати в нашей стране, ее роли в строительстве коммунизма, осуществлении ис торических решений XXI съезда КПСС, докладчик затем остано- ных возрастов и профессий. Они сообщают об успехах участников всенародного социалистического соревнования, о тех, кто добросо вестно относится к порученному делу, вскрывают недостатки, со ветуют, как их лучше устранить. В заключение докладчик отме тил недостатки газеты «Красное знамя», призвал участников засе дания активнее помогать редакции в ее работе, чтобы газета стала подлинным боевым помощником городской партийной организации. После доклада активным раб корам, полиграфистам и журна листам были вручены почетные тов трудящихся. Ими награждены сортировщик кожзавода Е. Бога тиков, фрезеровщик элементного завода О. Демин, товаровед рудо управления Н. Покровский, сту. дент пединститута А. Саввин, ру ководитель БРИЗа завода гидро аппаратуры В. Чеусов, секретарь партбюро вагонного депо А. Бе лых, ответственный секретарь ре дакции В. Стебаков, цинкограф В. Руднева и другие. Группа раб коров, общественных уполномо ченных по распространению печа ти и письмоносцев награждена библиотечками. По окончании официальной ча сти состоялся концерт художест венной самодеятельности учебных заведений трудовых резервов. пехи, коллектив путейцев и сейчас работает с большим на пряжением. Многие производ ственники, и в частности тт. Енин, Кузьмина, Лапшина, до рожные мастера тт. Дубинин, Серегин, стремясь досрочно за вершить майский план, почти ежедневно выполняют задания на 135— 140 процентов. П. Коба, главный бухгалтер дистанции пути. Передовики соревнования Хорошо работают бригады ка менщиков СМУ тт. Коноплева и Полина. Каждая добивается вы сокой выработки. Не отстают от строителей и ра бочие механических мастерских комбината подсобных предприя тий. Слесарь Михаил Муравлев быстро и качественно ремонтиру ет механизмы. Э. Дмитриев. * * * На высоких скоростях, водят тяжеловесные поезда, эко номят топливо и смазочные ма териалы передовые машинисты паровозного депо тт. Пантюхов, Ераксин, Меркаптан. Отличных успехов добился коллектив паро воза № 20-2799, где старшим машинистом тов. Пресняков. Хороша работает комплексная бригада слесарей промывочного цеха, которая носит звание ком мунистической. Слесари отлично ремонтируют паровозы, сокраща ют их простой. 10. Фомин, В. Бе лоусов ежедневно выполняют сменные задания на 200— 250 процентов. А. Буравков, столяр депо. В Президиуме ВЦСПС Об инициативе коллективов промышленных предприятий города Москвы Коллективы восьми московских предприятий объявили поход за высокую культуру производства и наметили мероприятия по ши рокому внедрению передовой технологии, автоматизации и меха низации тяжелых и трудоемких работ, созданию необходимых са нитарно-гигиенических условий для работающих. На всех восьми предприятиях (электроламповом зазоде, заводе имени Буденного, заводе «Электросчетчик», Первом часовом заво де, теплоэлектроцентрали №11 Мосэнерго и других) приняты кон кретные обязательства по образцовому содержанию рабочих мест и оборудования, улучшению вентиляции и освещения, расширению и строительству санитарно-бытовых помещений, благоустройству территорий предприятий. Президиум ВЦСПС одобрил эту инициативу и предложил рес публиканским, краевым, областным советам и комитетам профсо. юзов широко ее популяризировать. Президиум ВЦСПС признал необходимым, чтобы профсоюзные организации совместно с хозяйственниками привлекали рабочих, мастеров, инженеров, техников в служащих к разработке меро приятий по повышению культуры производства в каждом цехе, от деле, на участке и обеспечили все условия для выполнения наме ченных мероприятий. (ТАСС). Новые научно-исследовательские институты СТАЛИНГРАД. (ТАСС). В Сталинградском экономическом районе выпуск промышленной продукции за семилетие дол жен возрасти в 2,6 раза. Осо бенно бурно развиваются неф. тяная, газовая, химическая промышленность, машиностро ение. Для оказания постоянной помощи коллективам предприя. тий в городе созданы научно- исследовательский институт технологии машиностроения и научно-исследовательский ин ститут нефтяной и газовой промышленности.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz