Красное знамя. 1959 г. (г. Елец Липецкой обл.)

и адреля 1959 г. К° 74 (8625) КРАСНОЕ ЗНАМЯ 3 С городской технико^эконо/чической конференции ВСЕ РЕЗЕРВЫ ПРОИЗВОДСТВА— НА СЛУЖБУ СЕМИЛЕТКИ % г На днях в доме культуры проходила городская технико-эко­ номическая конференция. Сегодня дается в сокращенном виде доклад секретаря горкома КПСС А. П. Егоренковой. Остальной материал будет опубликован в следующем номере газеты. ИЗ ДОКЛАД СЕКРЕТАРЯ Г О Р К О М КПСС К. 1 ЕГОРЕНКОВОЙ В текущем семилетии 'большие задачи предстоит решить работ­ никам промышленности, строи­ тельства и транспорта нашего го­ рода. На ряде предприятий объем выпускаемой продукции в бли­ жайшие годы возрастет в два — три раза. Уже в этом году по предприятиям объем выпускае­ мой продукции увеличится по «равнению с прошлым годом на 15 процентов.А на заводах: медицин­ ского оборудования этот рост со­ ставит примерно 184 процента, «Прожекторные угли» — 25 процентов, агрегатном— 27, гид­ роаппаратуры — 18, сигаретной фабрике — 48 процентов. На 5— 8 процентов повысится про­ изводительность труда. Включаясь в социалистическое соревнование за успешное выпол­ нение плана первого года семилет­ ки, предприятия города обязались яа 5— 10 дней раньше срока закончить годовой план, а в це­ лом по городу — к 25 декабря. Мы обязались дать сверхплановой продукции не менее чем на 12 миллионов рублей, повысить про­ изводительность труда на 0,5 процента против плана, за счет снижения себестоимости выпус­ каемой продукции и ликвидации непроизводительных расходов по­ лучить сверхплановой экономии не менее 4 миллионов рублей и от внедрения рационализаторских предложений — не менее 5 мил­ лионов рублей годовой экономии. Итоги работы наших предпри­ ятий в прошлом году и в первом квартале текущего года свиде­ тельствуют о том, что предприя­ тия города располагают огром­ ными производственными резер­ вами, использование которых даст возможность успешно спра- ~ виться с поставленными задача­ ми. На большинстве предприятий в результате проделанной работы по внедрению техники, улучше­ нию ее использования и модерни- щии существующего оборудова­ ния, совершенствованию техноло­ гии повысилась производитель­ ность труда. Об этом свидетельст­ вует тот факт, что 30 предприя­ тий перевыполнили задания по повышению производительности труда, а по городу она возросла на 12,3 процента. Наибольший рост производи­ тельности труда составил на за­ водах агрегатном, гидроаппарату­ ры и других. Большая работа проведена в прошлом году по оснащению- пред­ приятий новой техникой. Так, на заводе «Прожекторные угли» со­ оружены и введены в эксплуата­ цию прокалочная печь, смолодис- тилляционная установка, две ли­ тии гальванических ванн с про­ б о ч н ы м электролитом, 0 печей графитации электрощеток, смон­ тированы и освоены 7 гидравли­ ческих прессов - полуавтоматов для изготовления щеток, пресс- автомат «ПС-72» и т. д. Все это дало возможность коллективу за­ вода в прошлом году увеличить выпуск продукции на 25 процен­ тов, повысить выработку на од­ ного рабочего на 11,4 процента по сравнению с 1957 годом, сни­ зить трудоемкость изделий на 11,5 процента и улучшить все показатели. Коллектив завода много раз выходил победителем в социалистическом соревновании промышленных предприятий. Много сделано по механизации и автоматизации производства на элементном заводе. Здесь изготов­ лены и введены в эксплуатацию 7 поточных линий по производст­ ву изделий ЕБС, «Волна», «При­ бой». «Энергия». Таким образом, только в прошлом году на заводе введено в эксплуатацию 95 еди­ ниц нового технологического обо­ рудования и модернизирована 31 единица. Определенная работа по меха­ низации процессов производства проведена на птицекомбинате, за­ водах кожевенном, агрегатном, гидроаппаратуры, ТЭЦ, в рудоуп­ равлении, на фабриках сигарет­ ной и валяльной. Есть у нас и серьезные недо­ статки в использовании оборудо­ вания. На агрегатном заводе дол­ гое время стоят без действия два 1новых станка, на которых можно производить четыре операции по обработке гидроцилиндров, не внедрены станки-полуавтоматы для обработки крышек насоса на 1заводе станочной гидроаппарату­ ры. Не на всех предприятиях вы­ полняются планы организацион­ но-технических мероприятий, не полностью внедряется новая тех­ ника. слабо ведется борьба за ме­ ханизацию и автоматизацию про­ изводственных процессов. Напри­ мер, на кожевенном заводе до се­ го времени не механизированы загрузка и выгрузка дубильных барабанов, не смонтирован края- балка в отмочно-зольном и ду­ бильном цехах. На известковом заводе не механизирована погруз­ ка извести в вагоны, все еще продолжают вручную добывать технологический камень. Слабо ведется работа по модер­ низации станков, оборудования, еще нет должной борьбы за со­ кращение вспомогательного вре­ мени, медленно внедряются новые виды режущего и мерительного инструментов. Остается узким местом внутри­ заводской и внутрицеховой тран­ спорт. На ряде предприятий ре­ комендации технико-экономиче­ ской конференции по упорядоче­ нию работы транспорта остались , невыполненными. Резкое сокращение трудоемко­ сти продукции обеспечивает спе­ циализация производства. Она позволяет более производительно 1использовать оборудование, стро­ го вести технологический процесс и переходить к массовому и по­ точному производству. Немало­ важное значение в повышении производительности труда имеет метод групповой обработки дета­ лей. Он одобрен многими коллек­ тивами машиностроительных предприятий и должен найти свое применение на заводах Ельца. Од­ нако групповой метод обработан деталей очень робко внедряется на заводах агрегатном и механи­ ческом. Серьезным недостатком в рабо­ те многих предприятий является и то, что в начале месяца, как правило, они работают не напря­ женно. но зато в последнюю де­ каду месяца начинается штурм и применение сверхурочных работ. Это прежде всего относится к за­ воду гидроаппаратуры. Мы должны повести решитель­ ную борьбу за улучшение исполь­ зования рабочего времени, с про­ стоями рабочих, оборудования. Значительная экономия рабо­ чего времени может быть достиг­ нута за счет более широкого вне­ дрения таких форм, как социа­ листическая трудовая коопера­ ция, многостаночное обслужива­ ние, совмещение профессий, ком­ плексная организация труда, ов­ ладение смежными профессиями и специальностями, с тем, чтобы производственники могли выпол­ нять любые работы. Это дает су­ щественный выигрыш в исполь­ зовании техники и сокращает не­ производительные потери рабоче­ го времени. Примером может слу­ жить бригада коммунистического труда тов. Егоровой (элементный завод). В бригаде 8 человек и каждый из них может выполнять семь операций. В результате за три месяца этого года производи­ тельность труда бригады подня­ лась на 30 процентов. То же са­ мое можно сказать о работницах участка, где мастером тов. Бой- цева, Здесь 20 человек овладели четырьмя операциями, остальные могут работать на пяти—шести операциях. Характерно, что на участке ликвидированы простои. Руководителям предприятий следует обратить особое внимание на внедрение технически обосно­ ванных норм. Много еще у нас непорядков в расходовании фонда заработной платы. Имеют место факты отставания роста произво­ дительности труда от роста зара­ ботной платы, допускается неоп­ равданный перерасход, что при­ водит к удорожанию выпуска­ емой продукции. Оснащение предприятий новым оборудованием требует более серь­ езного отношения к подготовке и переподготовке кадров, повыше­ нию их общеобразовательных и технических знаний. В этом году 174 человека из числа рабочих и служащих учатся в вечернем хи­ мико-технологическом техникуме, из которых 70 человек будут за­ щищать дипломы. 74 человека учатся в вечернем техникуме на отделении по холодной обработке металла. 14 из них уже получили дипломы и 23 готовятся к защи­ те дипломных проектов. Кроме этого, на ряде предприятий орга­ низованы курсы по повышению квалификации, школы передовых методов труда и т. д. Но нам надо еще лучше вести подготовку вы­ сококвалифицированных кадров. В решении XXI съезда КПСС особое внимание обращено на не­ обходимость решительной борьбы против проявлений бесхозяйст­ венности, расточительства, нера­ дивого отношения к народному добру, бороться за улучшение ка­ чественных показателей, за сни­ жение себестоимости и повыше­ ние качества продукции, за внед­ рение хозяйственного расчета в промышленности, на транспорте, стройках. -к К сожалению, в коллективах наших предприятий пока не орга­ низована по-настоящему борьба за снижение себестоимости изде­ лий, рациональное использование материально-технических ресур­ сов. Все еще нередки случаи бес­ хозяйственности, нерадивого от­ ношения к государственному доб­ ру. Из 26 промышленных пред­ приятий на 8 допущено удорожа­ ние продукции. К ним относятся заводы агрегатный, медицинского оборудования, кирпичный, мясо­ комбинат и другие. В рудоуправлении, например, непроизводительные расходы вы­ ражаются в 1 миллионе 638 ты­ сячах рублей. Только штрафы за простой вагонов составили 488 тысяч рублей. На заводе станоч­ ной гидроаппаратуры потери от брака в прошлом году составили 1 миллион 300 тысяч рублей. Во всенародное соревнование за выполнение и перевыполнение се­ милетнего задания включились и железнодорожники Елецкото узла. Они теперь грузят и выгружают вагонов в два раза больше, чем в 1950 году. В 1958 году железно­ дорожниками проведено около 20 !тысяч тяжеловесных поездов,в ко- Iторых перевезено сверх плана бо­ лее 7 миллионов тонн грузов. Пе- 1 редовые машинисты экономят топливо, перекрывают измерите­ ли. Бригада, где машинистом тов. Дюков, за год сэкономила 101,5 тонны угля. Ею сбережено 26 ты­ сяч рублей государственных средств. Заслуживает внимания работа коллектива вагонного депо. {3а счет использования старогод- них материалов и деталей здесь сэкономлено в течение года 752 кубических метра лесоматериала, более 48 тонн железа, 6 тонн олифы и 5,5 тонны гвоздей. На станции Елец организована скоростная обработка поездов но методу дежурного по станции тов. Степанова. В результате коллек­ тив станции вышел в число пере­ довых. Но в работе железнодорожного узла все еще много серьезных не­ достатков. Большие потери средств допускаются из-за завышения простоя вагонов под грузовыми операциями, низка производи­ тельность труда в паровозном депо, завышена себестоимость промывочного ремонта паровозов, имеют место факты "плохого ре­ монта паровозов и вагонов. Слабо внедряется механизация ремонт- ■ ных работ, особенно в путевом хо­ зяйстве. ! Тов. Егоренкова остановилась также на работе строительных ор­ ганизаций. Неутешительны были показатели строителей в 1958 г. Более 7 млн. руб. остались не­ освоенными. В этом году план строительных работ значительно увеличен. Результаты трех меся­ цев показывают, что коллективы строительных организаций города могут успешно выполнять и пе­ ревыполнять задания по вводу в эксплуатацию жилья и промыш­ ленных объектов. Об этом свиде­ тельствует тот факт, что квар­ тальный план ими перевыпол нен. Однако продолжают плохо ра­ ботать строительное управление «Облстройтреста» и отдела капи­ тального строительства механиче­ ского завода. | Много дел у наших строителей. В этом году только коллектив СМУ совнархоза должен ввести в эксплуатацию ряд промышленных объектов. Вот почему строители должны коренным образом пере­ строить свою работу, повысить ответственность за качество стро­ ительства, бороться за выполне­ ние плана каждый день, работать ритмично, по графику. То же са­ мое относится и к 7-му строи­ тельному участку, строительному управлению «Центрохлебстроя», СУ «Облстройтреста». Дальнейшая индустриализация, повышение уровня механизации, внедрение новой техники, про­ грессивных конструкций и эф­ фективных материалов, примене­ ние более совершенных форм ор­ ганизации труда, сокращение тру­ довых и материальных затрат — реальные пути, которые позволят правильно использовать отпуска­ емые средства. Большое место в докладе было уделено рационализации и изо­ бретательству. В 1958 году нами внедрено около 1000 рационали­ заторских предложений. Это поз­ волило сэкономить не менее 5 миллионов рублей. Дело рациона­ лизации и 'изобретательства нам надо поставить так, чтобы на каждом предприятии число нова­ торов непрерывно увеличивалось. Благодаря творческой мысли наших передовых рабочих, на ря­ де предприятий значительно по­ высилась производительность тру­ да, улучшилось качество выпус­ каемых изделий, сокращены сро­ ки выпуска продукции. Вот они, передовые рационализаторы: сле­ сарь-лекальщик завода гидроап­ паратуры тов. Семенихин, техно­ лог тов. Данилов, фрезеровщик тов. Зелев, токарь тов. Кузовков этого же завода, работники эле­ ментного завода тт. Белоусова, Филатова, механик тов. Глазков, I механики кожевенного завода тт. !Панов, Гладких, Корнев, слесарь автокопторы совнархоза тов. Ше­ велев, слесарь механического це­ ха СМУ тов. Панин и многие др. Задача руководителей предпри­ ятий, партийных и профсоюзных организаций состоит в том, чтобы шире распространять опыт рабо­ ты передовиков производства, на­ ших новаторов. Докладчик выразила уверен­ ность в том. что поставленные XXI съездом КПСС в новом семи­ летии задачи тружениками Ельца будут выполнены с честью.