Красное знамя. 1959 г. (г. Елец Липецкой обл.)

2 КРАСНОЕ ЗНАМЯ 12 апреля 1959 г. № 73 (8624) 1^ ^ в «га Па ртийная жизнь Серьезный Элементный завод— крупней­ шее предприятие нашего города. | Как же здесь ведется массово-по­ литическая работа? Этому вопро­ су и было посвящено состоявше­ еся на днях собрание коммуни­ стов завода. Докладчик— секретарь парт­ бюро т. Меренков отметил, что коллектив предприятия справил­ ся с производственной програм­ мой первого квартала. Это ре­ зультат его самоотверженного труда и проводимой массово-по­ литической работы. Особенно она оживилась в связи с XXI съездом партии, стала более конкретной, целеустремленной. В целях изу­ чения материалов съезда читают­ ся лекции, доклады, проводятся беседы. Однако в постановке массово- политической работы имеются серьезные недостатки, на кото­ рых сосредоточили свое внима­ ние как докладчик, так и комму­ нисты, выступающие в прениях. Партбюро и цеховые партий­ ные организации не осуществля- Уже несколько лет Евдокия Федоровна Гусева работает ла­ боранткой на кожевенном заво­ де. Она зарекомендовала себя исполнительной, трудолюбивой. Не случайно ее избрали членом партбюро. разговор ют повседневно контроль за аги­ таторами. Поэтому некоторые из 1 них ограничиваются только чит­ кой газет от случая к случаю, не увязывают беседы с конкрет­ ными задачами слушателей. Многие руководящие работни­ ки не выступают перед рабочи­ ми, почти не ведется политиче­ ская работа в ночных сменах и в заводских поселках. После вы­ боров в местные Советы стали редко проводиться массовые ме­ роприятия в агитпункте, к ко­ торому прикреплена партийная организация завода. Между тем такое положение мало беспокоит его заведующего тов. Дякина. —Наши агитаторы,— заявила, тов. Морозова,—нередко прово­ дят беседы в отрыве от жизни,не всегда правильно расставлены по сменам и участкам, мало попу­ ляризируют опыт передовиков производства. Редактор многотиражной газе­ ты «Энергия» тов. Давыдов от­ метил, что воспитательная рабо­ та на заводе оставляет желать много лучшего. Секретари цехо­ вых партийных организаций ма­ ло уделяют ей внимания, не за­ ботятся о высоком идейном ее содержании. Тов. Давыдов заявил, что зачастую по критическим материалам, публикуемым в га­ зете, руководители цехов, отде­ лов, общественных организаций не принимают должных мер и не считают нужным отвечать редак­ ции. # Секретарь горкома партии тов. | Дьяков в своем выступлении го­ ворил о задачах партийной орга­ низации завода в-улучшении мас­ сово-политической работы, посо­ ветовал,-как их лучше выпол­ нить. По обсужденному вопросу при­ нято конкретное постановление. В нем подчеркивается, что вос­ питание сознательных строите­ лей коммунизма — долг каждого члена и кандидата партии, указа­ ны те меры, осуществление кото­ рых будет способствовать более высокому уровню массово-поли­ тической работы на заводе. 0. Демин, фрезеровщик. Иван Другашев работает сле- сарем-сборщиком на заводе гидроаппаратуры. Он по праву считается передовиком произ­ водства. Фото А. БОЕВА. □ □ За прилавком Валя Туленинова сразу же после окончания средней шко­ лы поступила в горторг про­ давщицей. Трудно было вначале. Не хватало опыта, сноровки. На помощь пришли старшие това­ рищи. Теперь она — в числе лучших продавцов горторга. Валя трудится в магазине № 24. Покупатели часто бла­ годарят ее. Есть у Вали заветная мечта. Она хочет без отрыва от произ­ водства окончить институт. Б. СОЛОМЕНЦЕВ. ВСЕ ДЕЛАЕМ ВРУЧНУЮ У нас есть площадка, куда по­ ступают стройматериалы. Она на­ зывается прирельсовым складом. Работают здесь грузчики. Тяжел их труд. Механизмов на площадке пет, все 'приходится делать вруч­ ную. Начальнику погрузо-разгрузоч. пых раб,от С. В. Скиперских пора подумать о том, чтобы здесь бы­ ли хотя бы несложные механиз­ мы. С. Мингазов, грузчик СМУ. П Е Р Е К Л И Ч К А П Е РЕ ДО ВИ К О В СО РЕ ВНО ВАНИ Я Рабочий день мастера начинается задолго до гудка. Необходимо составить сменное задание, выяснить, какой нужен инструмент, какие станки требуют ремонта. От этого зависит бесперебойная работа всех смен. На своем «вооружении» наш участок имеет 21 станок. Оборудование не из новых. Часто быва­ ют поломки в фрезерных полуавтоматах, обраба­ тывающих ротор. А слесарей в цехе маловато. Нередко самому приходится браться за ремонт. Это требует от нас, руководителей участков, по­ стоянной учебы, чтобы разбираться в сложной технике. Мастеру приходится постоянно следить за ка­ чеством продукции. Малейшее отклонение от чер. тежей ведет к браку. На участке есть контролер, но мастеру обязательно нужно проверять хотя бы несколько деталей на каждой операции. Сложным делом является шлифовка ротора. При цементации .разы, шейки часто поджигают­ ся. Чтобы не обрабатывать заведомо бракован­ ные роторы, мне приходится их заранее просмат­ ривать и промерять. Мастеру необходимо больше заниматься рабо­ той с людьми. За последнее время наш участок пополнился молодыми станочниками. Их в корот­ кий срок надо обучить специальности. Времени на это уходит много. Но хлопоты окупаются. Мо- л ко д ь м и лодежь цепко берется за работу. Недавно, к при­ меру, стал у станка Н. Казаков. Он в короткий срок успешно овладел профессией фрезеровщика. Или взять шлифовщика т. Чалых. Он пришел к нам месяц назад. Я прикрепил к нему опытного рабочего Н. Майорова. Да и сам не спускал с него глаз, подсказызал, помогал. Сейчас тов. Чалых обрабатывает по 80 штук роторов Л1Ф. Это уже неплохо. Много вопросов приходится решать мастеру. Но в народе говорят: «Что одному с «трудом дается, то коллективом легко берется». Я всегда опираюсь на актив. На моем участке в активе— передовики производства, члены бригады, борю­ щейся за право называться коммунистической: коммунист М. Богданов, комсомольцы А. Кар­ пов, В. Низов. В прошлый месяц наш небольшой, но дружный коллектив выполнил план на 115,7 процента. Мо­ лодежная бригада, руководимая шлифовщицей В. Пашковой, выполнила задание на 209 проц. Сейчас мы немного отстали от графика. Подве­ ло термическое отделение. В эти дни мы навер­ стываем упущенное. Предмайское обязательство выполним во что бы то ни стало. Ф А. ГРЕБЕЖ, мастер механического цеха завода гидроаппаратуры. ОБРАЩЕНИЕ санитарного актива ко всем медицинским работникам и гражданам города Ельца XXI съезд КПСС поставил перед работниками здравоохранения почетные и благородные задачи — поднять уровень профилактиче­ ской работы, повысить качество и культуру медицинского обслужи­ вания населения. Предупреждение болезней — основное направле­ ние работы советского здравоохранения. В этом большую роль иг­ рают общесанитарные меры по улучшению условий труда и быта жителей города. Одними своими силами медицинские работники с этим не спра­ вятся. На помощь им должно придти население. Санитарный актив города призывает медицинских работников и санитарных активистов поддерживать население в борьбе за сани­ тарную культуру в быту и на производстве; вовлекать в эту рабо­ ту санитарных уполномоченных, депутатов городского Совета и членов общества Красного Креста; уделять больше внимания под­ готовке активистов, вовлекать их в практическую работу, направ­ ленную на повышение санитарной культуры в городе, снижение заболеваемости населения; Медработники должны рассматривать санитарное просвещение как неотъемлемую часть своей работы. Горсанэпидстанция обязана возглавить работу медицинского персонала в борьбе за санитар­ ную культуру населения, привлекать к занятиям в постоянно дейст­ вующей школе санитарного актива широкие массы трудящихся. Совещание членов учас тко в ы х советов Состоялось совещание членов участковых советов совместно с представителями горсанэпидстан- ции и милиции. Заслушан доклад заместителя главного врача город­ ской поликлиники М. В. Лыковой о работе общественных участко­ вых советов и их задачах на 1959 год. Тов. Льгкова отметила, что на врачебных участках провидится большая воспитательная работа с населением. Жители 8-го участка прослушали лекции врачей тт. Сапира, Канунниковой и других. Активисты 3-го участка мобили­ зовали население на засыпку рва, где будет разбит бульвар, на ули­ цах установлено пять водоразбор­ ных колонок. В отличие от прошлых лет члены совета не только регистри­ руют недостатки, но и устраняют их, оказывают помощь медицин­ ским учреждениям. Выступившие в прениях чле­ ны совета тт. Зубова, Еочергина и другие высказали ряд критиче­ ских замечаний в адрес горкомхо- за. милиции и санэпидстанции, которые не оказывают советам должной помощи. Ряд недостатков отмечен так­ же в работе комендантов и домо­ управов. Комендант поселка «Электрик» тов. Коростелев и до­ моуправ тов. Золотухина не сле­ дят за чистотой на закрепленных за ними объектах. ' . Выступающие подчеркивали, чтц в нашем городе плохо обстоит дело с дорогами, неблагоустроены окраины. Заместитель начальника город­ ского. отдела милиции тов. Жаво­ ронков сообщил о создании в го­ роде рабочих дружин и призвал актив оказывать им помощь от­ метил, что многие жители ис­ пользуют балконы для просушки белья. Привел в пример домоуправа тов. Сараеву, которая на своем участке навела чистоту н поря­ док. Заведующая горздравотделом тов. Васильева поблагодарила об­ щественных активистов за по­ мощь, которую они оказывают, медицинским работникам. На совещании было принято об­ ращение ко всем жителям города. Лучшие врачи и активисты на­ граждены Почетными грамотами^ Общества Красного Креста. Их получили тт. Лыкова, Киселева, Чуприкова. Добрина, Фролова, Бойцова. Беликова, Кузьмина, По­ пова, Ефремова, Морева, Вицин Ивашкина, Лизунова, Б ородин ^ Копытина и Окунева. К. Гнидаш. Э то мелочь? Нет! Элементный завод является од­ ним из крупнейших в нашем го­ роде. Несмотря на это, пропускная способность имеющейся здесь столовой небольшая. Поэтому во время обеденного перерыва у кас­ сы и раздаточных окон образуют­ ся большие очереди. Не все жела­ ющие имеют возможность пообе­ дать и нередко опаздывают на ра­ боту в цех. Плохо еще и то что некоторые рабочие ведут себя не­ культурно. Они нарушают оче­ редь, создают давку, что еще бо­ лее затрудняет обслуживание сто­ лующихся и приводит к нежела­ тельным результатам. Однажды я об этом сказал председателю заводского комите- [та профсоюза тов. Горлову, но он заявил, что это мелочь и ею зани- | маться он не будет, так как занят более важными делами. Следует сказать, что тов. Горлов в столо­ вой не бывает. Правда, здесь по­ является работница завкома тов. Левченко, но только для того, чтобы пообедать, причем старает- |ся это сделать вне всякой очере­ ди. Вызывает удивление, что завод­ ской комитет предприятия не хо­ чет навести порядка в столовой, ведь это для рабочих далеко не мелочь. П. Руденков, слесарь завода.