Красное знамя. 1959 г. (г. Елец Липецкой обл.)

50 марта 1959 г. <N156 (8607) КРАСНОЕ ЗНАМЯ 3 П о -н а с то ящ е м у 9 с ду ш ой Их вое знают»в коллективе ремонтно-строительнойконторы. Онинеразлучны и даже рабо­ тают по одному наряду. Не­ давноВасилияПономарева из­ бралидепутатомгородскогоСо­ вета. Его напарник и друг СергейСавосинпоздравил свое­ го товарища. УВасилия Пономарева не­ сколькобольше умения изна­ ний, иСергейне отказывается от его дельных советов. Главныйсекретих успеха— слаженность. Они понимают друг другасполуслова. Посмот­ ришь, какони орудуют киян­ кой, деревянным молотком, удивляешься отточенности и уверенностиихдвижений. В. Пономарев иС. Савосин делают все сами. В большин­ стве случаев контора получает нестандартное кровельноежеле­ зо. Кровельщики подгоняют егопод стандарт, сортируют,за­ гибаютфальцы, соединяют один лист с другим. Каждая минута у них на учете. Обахорошо знают цену рабочему времени, потому-то и добиваются они больших успе­ хов. Особенно спорится дело, ког­ да кроют крышу чугунным кровельнымжелезом. ЭтимПо­ номарев и Савосвц овладели в совершенстве. Недавно они за тридцать шесть рабочих часов покрыли205 квадратных мет­ ров. Все делают по-настоящему, с душой. Своим опытом охотно де­ лятся смолодежью. Люди, живущие в домах, чьи крышипокрыты В. Поно­ маревым иС. Савосиным, с благодарностью вспоминают этих замечательных специали­ стов. В. Бойкин, мастер ремстройконторы. Се мь я и школа Однимиз условий правильного формирования иразвития ребенка является тесная связь семьи и школы. Иэто понятно: ведь у них одна задача — воспитание нового человека в духе коммуни­ стической морали. Как правило, содружествородителейипедагогов дает хорошие результаты. Вот шестиклассник Юра Федоров и семиклассникВолодяНацкий. Они отлично учатся и хорошо ведут себя. Их родители часто ходят в школу, интересуются жизнью своих детей. Но, к сожалению, так поступа­ ют не все отцыи матери. Губи­ тельно сказываются на воспита­ нии ребенка семейные ссоры. Ре­ бенок перестает думать о школе, растет беспризорным, ухудшается егоуспеваемость и дисциплина- Поэтому нужно тонкое чутье пе­ дагога, чтобы вовремя вскрыть причину неуспеваемостиили пло­ хогоповедения школьника. Так было, например, с учени­ цей 2 «б» класса Аллой Смирно­ вой. На протяжении двух лет де­ вочка. как говорят, еле тянулась на «тройки». Выяснилось, что матьиотчим, екоторымионажи­ вет, не занимаются ее воспитани­ ем. Междусобойониживут плохо. Отчимчасто выпивает, ругается с женой. Членыродительского комитета пошли на швейную фабрику, где работает мать Аллы. Секретарь парторганизации тов. Никулина поговорила с ней. Девочке оказа­ ли материальную помощь. Она стала учиться лучше. Принятые меры возымели действие, но сам факт дурного отношения к своему ребенку, конечно, заслуживает осуждения. Э. Ли в шиц, член родительского комитета среднейшколы№3. По возрасту токарь механи­ ческого цеха аг­ регатного завода Евгений Дюка- рев молодой, но работает не ху­ же пожилых про- изводственииков. Ему поручают обрабаты в а т ь самые сложные детали и, в част­ ности, такие как • передние крыш­ ки гидроцилинд­ ров. И не было случая, чтобы он не справился с заданием. Вот уже два месяца подряд Евгений Дюка- рев занимает первенство в со­ ревновании, в среднем выпол­ няет сменную норму на 160— 170 процентов. Фото А. БОЕВА. Строки из писем Жители поселка Лавыдо сих порие имеют электрического све­ та, хотя недалеко находится теп­ лоэлектроцентраль. Здесь недавно появилась 2-я Речная улица. Но новоселам приходится коротать вечера с керосиновыми лампами. Н. Макее в, Н. Иванов. I* * * Вдоме «Ж», напротив завода гидроаппаратуры, живет более500 рабочих и служащих. Недавно на второй и третий этажи не стала поступать вода. Часто выходит из строя водо­ разборная колонка на улице Вя­ земской. Начальнику горводопро- вода тов. Полякову следует обра­ тить на этовнимание!. Ворот ынце в, Панин. * * * Ельчане принимают телевизи­ онные передачи Воронежа. Но в городе до сих пор не организова­ на продажа телевизоров. Нет у нас возможности пригласить на домспециалиста, которыйустано­ вил быили отремонтировал теле­ визор. И. Е мель янов. р * * В управлении парикмахерских в прошлом году была сокращена кладовщица, а недавно и инкас- сатор.Но, как нистранно, онипо- Беречь доку менты Известно, какое большое значе­ ние имеет документальный мате­ риал. В. И. Ленин не раз подчер­ кивал, что документы необходимо беречь в любых условиях, так как они представляют большую цен­ ность. Но это, к сожалению, учитывают не всегда. В нашем городе, напри­ мер, неблагополучно с делопро­ изводством, В большинстве уч­ реждений дела формируются не­ правильно, номенклатуры не со­ ставляются. Не назначаются лица, ответственные за сохранность до­ кументации, сведения о количестве отложившихся за год документов госархиву не высылаются. В боль­ шинстве учреждений нет специаль­ ных комнат для хранения доку­ ментального материала. Особенно плохо налажена обра­ ботка документов. Так, например, хлебокомбинат уже десять лет обе­ щает обработать свою документа­ цию, а дело не движется с места. Не лучше на кирпичном заводе. Хотя здесь для обработки доку­ ментов выделено специальное ли­ цо, но работа пока не видна. Мед­ лят гороно и горздравотдел. Р а­ ботники госархива не раз давали этим учреждениям инструктаж и формы, но они не удосужились ими воспользоваться. Небрежное хранение документов может привести к их уничтожению или порче. Лица, виновные в нару­ шении правил хранения служеб­ ных документов, привлекаются к ответственности. К. Нехороших, заведующая госархивом. прежнему работают на старых местах. К. Мерлина. * * * Вплохих условиях трудятся рабочие сырьевого склада сига­ ретнойфабрики. Здесь нет питье­ вых бачков, умывальников. Не выдают спецодежду. 3. Сидорова. Идет первый год семилетки. Рабочий человек должен сделать многое для роста родного пред­ приятия. сам подняться выше. Именно сам должен расти и ша­ гать шире, думать глубже, дейст­ вовать смелее. При этом, конеч­ но, он должен находить поддерж­ ку ежедневно и ежечасно во всех своихполезныхстремлениях. Примерно такими словами вы­ сказал свои думы о задачах се­ годняшнего дня помощник экска­ ваторщика известкового завода Михаил Минаев. Сделал он это в кругу своих товарищей, собрав­ шихся после смены в красном уголке. Разговор зашел овысокой про­ изводственной культуре экскава­ торщика Дмитрия Зайцева и его помощника Александра Утомина, о их трудовых успехах. —Ане сорветесь в своемны­ нешнем разгоне? — обратился к нимМихаил. —Чтоже намсрываться. Михаил спросил: —Как вы ведете профилакти­ ческий ремонт? Не останавливая .машины, да? Разговор Ему объяснили: за счет уплот­ нения рабочеговремени, нуи, ко­ нечно же. за счет свободного вре­ мени. Для себя же стараемся. —Этотак, —1 согласился Ми­ хаил. —Но все же без останов­ ки на профилактику нельзя. У тех, у кого новые машины, еще так-сяк, а у кого старые?.. Михаилу заметили, что у него старая машина, а ведь онтоже не делает остановок на профилакти­ ку. — 0 том и речь веду,—пояс­ нил Минаев. — Некоторые рабо­ таютнаизносмашин. Вотты, Па­ вел Сергеевич, а? Помощник машиниста Павел Сергеевич Рудневский признался: — Отучит и чихает наш эк­ скаватор, надо бысоблюдать гра­ фик ремонта, но... — он развел руками. — Два дня остановок в месяц серьезно отразятся на вы­ полненииплана. —Как же быть? —спроси­ ли его. —Надоиметь подменный эк- о важном скаватор, —ответилон. —Ита­ кая машина у нас есть на заводе, но она неиснравна. Все поняли: речь идет о ма­ шине «Э-801». у которой вышел, из строя ходовой вертикальный вал. Поломкапроизошла ещев де­ кабре, а до сихпор не устранена. —Почему?—снова заговорил Михаил. Выясняется: вал надо отправ­ лять в Кострому. Однако руково­ дители завода тянут с этим де­ лом. Озабоченный затяжкой с ре­ монтом. токарь Алексей Есин изъявил желание отремонтиро­ вать вал в местных условиях. Но к его предложениюруководители завода неприслушались. Негодуя против этой бесхозяй­ ственности, рабочие выдвигают многие вопросы, диктуемые самой жизнью. Среди . них на первом плане—орационализацииитех­ нической учебе. На заводе многолюдей, стремя­ щихсяк усовершенствованиюобо­ рудования, лучшему использова­ ниютехники. Дорогивперед этим людямнет. На заводе, оказывает­ ся, вопросами рационализации, технической учебы никто не за­ нимается. Среди экскаваторщиков имеют­ ся товарищи, которые своим ма­ стерством переросли присвоенные им классы. — Апересмотра нет,— гово­ рит, экскаваторщик Дмитрий Зай­ цев. —Еще впрошломгодуя по­ давал заявление на имя главно­ го инженера, но от него ни отве­ та, ни привета. И еще долго говорили рабочие о путях, которыми они должны шагать вперед, в полный рост. Говорили от сердца, с глубоким пониманиемдела. На эту беседу в начал©ее за­ глянул главный механик завода, секретарь партбюротов. Ходов, но не задержалсяна ней. Ажаль. Он быпонял, наконец, как еще мно­ гое им и другими руководителя­ мизаводане сделано длЙтого, что быидти вперед. П. Григорьев. ВСоцгородке открылись про­ дуктовый и промтоварный мага­ зины, ателье по пошиву платья. Авот почтового ящика в этомра­ бочем квартале нет- Что­ быотправить письмо, приходится ходить на вокзал или к Засоеен- скому рынку. В. Михайлова. ★ ★ * На рынках города имеется много ларьков, принадлежащих горторгу. Вместо них можно было бы по­ строить несколько павильонов, та­ ких, как павильон коопторга на Центральном колхозном рынке. Тогда в них можно было бы разме­ стить и ларьки, которые выглядели бы более культурно. С. Воронцов. В Ельце немало любителей ста­ ринных книг. У некоторых граж­ дан такие книги часто лежат мерт­ вым грузом, но продать их он^ не имеют возможности: букинистиче­ ского магазина у нас нет. А ведь можно было бы открыть хотя бы «Уголок букинистической книги» в магазине книготорга. Б. Ивлев.