Красное знамя. 1958 г. (г. Елец Липецкой обл.)

Красное знамя. 1958 г. (г. Елец Липецкой обл.)

2 5 ию ля 1958 г. № 145 (8 4 4 0 ) КРАСНОЕ ЗНАМЯ 3 На предприятиях и стройках города Секреты их работы Все рабочие первого механиче­ ско го цеха завода станочной гид­ роаппаратуры трудятся хорошо, высокопроизводительно. Но осо­ бенно отличаются слаженностью и дисциплиной коллективы уча ­ стков, которыми руководят масте­ ра В. Н. Я ку н и н и А. М. Зуби­ ков. Их ежемесячная выработка достигает 110— 120 процентов. Эти уча стки держат первенство во внутрицеховом социалистиче­ ском соревновании. В чем же секрет успехов ма­ стеров В. Н. Я кунина и А. М. Зубикова? Работая долгое время в цехе, они в совершенстве изучили про­ изводство. Выявление ими при­ чи н недостатков и быстрое их устранение сократило простои ра­ бочих. Мастера уделяют большое вни­ мание правильной организации труда. На участках по 25— 30 станочников. Еще до гудка к а ж ­ дый из них имеет индивидуаль­ ное задание, знает, что потребует­ ся ему во время работы. Наличие инструментов, необ­ ходимых приспособлений, дета­ лей в кладовых проверяют масте­ ра. Десятки больших и малых во­ просов приходится им решать в процессе работы. Они постоянно заботятся о вы ­ сокой дисциплине, воспитывают у станочников чувство ответст­ венности за порученное дело. Ма­ стера замечают каждое наруше­ ние дисциплины, всякую грубую выходку по отношению к товари­ щам. Они всегда помогут, если рабочий молод и у него не хва­ тает опыта, ободрят, когда не ла­ дится что-либо. В укреплении дисциплины большую роль и гра ­ ет личное поведение мастера. Зная это, В. Н. Я ку н и н и А. М. Зубиков показывают пример вы ­ держки, исполнительности. Е конц у года цех перейдет в новый корпус. У ча стки будут расширены. Мастера тт. Я кун и н и Зубиков уже сейчас готовят к этому станочников, обучают но­ вым профессиям десять молодых рабочих. Умелый подход к людям, гл у ­ бокое знание производства соз­ дали этим мастерам авторитет среди станкостроителей. В. Черепов, \ у токарь завода. Сверловщик агрегатного завода по две нормы сменного задания. ---- ------- □ Николай Стрельцов, дающий Фото Ю. Авдошина. □ = Разговор не состоялся На сигаретно-махорочной фаб- , частности, растворомешалка, кран На трудовой вахте От лучшей смены кир пично ­ го завода, которой руководит мастер В. Камынин, не отстает недавно созданная смена, воз­ главляемая Г. Дмитриевым. Перевыполнив план июня, она добивается высоких показате­ лей и в этом месяце. Особенно хорошо трудятся рабочая фор­ мовочного цеха А. Мартынова, укладчицы М. Волкова, А. Б у ­ тина. Намного перевыполняют нормы съемщицы В. Краснико­ ва, Г. Родионова. Став на трудовую вахту в честь Дня строителя, эта сме­ на при норме 26 ты сяч ш т у к кир пич а сырца ежедневно вы ­ дает до 30 тысяч. В, СелеменевД^/ работник завода. рике недавно проходило профсо­ юзное собрание, на котором об­ суждался очень важный вопрос — б механизации и автоматиза­ ции производства. С докладом выступил главный инженер тов. Руденко. Он под­ робно рассказал о задачах, кото­ рые предстоит решить коллективу фабрики в текущем и будущем го. ду по механизации и автоматиза­ ции. Казалось бы, затем последуют интересные и содержательные вы . ступления. Но этого не произош­ ло. А говорить было о чем. Ведь на фабрике многие трудоемкие процессы выполняются вручную , до сих пор нет общей вентиляции в цехах. Некоторые механизмы, в «Пионер» — бездействуют. Не получилось на собрании де­ лового разговора только потому, что оно ка к следует не было под­ готовлено, некоторые рабочие да­ же не знали повестку дня. Не­ мало повинен в этом председатель фабкома т. Пшцулин. Фабричный комитет должен также заниматься вопросами ме- I ханизации и автоматизации про- I изводства. Для этого надо исполь­ зовать цеховые профсоюзные соб­ рания и беседы. Хорошим помощ­ ником в этом деле явилась бы стенная газета «Махорочник», но к сожалению, последний номер ее вышел еще к 1 мая. В. Ряполов, рабочий фабрики. НАВСТРЕЧУ ДНЮЖЕЛЕЗНОДОРОЖНИКА В кабинете раздался телефон­ ный звонок: — Товарищ диспетчер! Я, ма­ шинист Руднев, берусь поезд двойного веса доставить в Ка- сторную одним паровозом. Как, пропустите? Диспетчер быстро взглянул на график и после короткого раздумья ответил: — До Касторной светофор под зелеными огнями. — Понял. Отправляюсь. ...Машинист Руднев на уча­ стке Елец — Касторная пере­ вез сверх нормы 962 тонны гру­ за, сдвоенный состав доставил по графику, сэкономил около 700 килограммов угля. Хорошими помощниками тов. Рудневу в этом рейсе были тт. Мамаенков и Урюпин. Они тща­ тельно проверили и смазали все ходовые части паровоза перед его отправлением, а в пути вни­ мательно следили за их рабо­ той. Так трудятся и многие дру­ гие машинисты. Они также во­ дят большегрузные составы по- скоростному. С опережением графика доставила в Касторную тяжеловесный состав бригада тов. Дякина. В обратном рейсе она перевезла сверх нормы 743 тонны груза. * •* * Смена дежурного по станции тов. Степанова недавно несла предпраздничную трудовую вах­ ту. Все работали четко, сла­ женно. В результате было рас­ формировано и сформировано 30 поездов, отправлено три тя­ желовесных состава, снижен ра­ бочий парк. Особенно отличились в труде составители тт. Демин, Заце­ пин, сцепщики тт. Коняев, Бог­ данов, башмачники тт. Урюпин, Лаптенков,' старшая конторщи­ ца тов. Щедрина, списчица тов. Иванова. * * * В эти дни диспетчер отделе­ ния дороги тов. Ануфриев доби­ вается наилучших результатов. В одно из ночных дежурств он обеспечил стопроцентное от­ правление и проследование по­ ездов, из которых пять тяжело­ весных и два сдвоенных, вы­ грузку четырех вагонов без от­ цепки. Неплохо также работают дис­ петчеры тт. Миленин, Калаев, Никитин. В. Д Я Ч КИ Н А . Не забывать о заводе Почти не изменилось за пос­ леднее время положение на стро­ ительстве завода железобетонных1 изделий. К а к и два месяца назад, не ведутся подземные работы в скреперных ваннах, не возводят­ ся стены бетоносмесительного це­ ха. Это происходит потому, что до сих пор из Москвы не поступила измененная часть проекта. Слиш. ком долго затянулись расчеты. Нередко бывают задержки с кирпичом, отчего срывается кладка фундамента второй пропа­ рочной камеры. Ощущается также острая нехватка людей. В мае на строительство завода тре­ бовалось не менее 130 человек, а работало всего лишь 48— 50. Пять профессий М. Жигулина Лет с двенадцати начал он помогать отцу обрабатывать землю. Еду носил в поле, боро­ нил, сеял хлеб. Однажды Митрофан Жигулин попал на стройки города Ста­ лине, и это определило его судь­ бу — он стал строителем. С 1936 года работает в Ельце, в строительно-монтажном управ­ лении. Он в совершенстве овла­ дел профессиями арматурщика, бетонщика, облицовщика, кро­ вельщика, асфальтировщика. Когда его назначили бригади­ ром, многим этим специаль­ ностям обучил членов своей бригады. Замечательный мастер своего .дела Жигулин зарекомендовал себя неутомимым тружеником, хорошим организатором. И не удивительно, что в его бригаде не знают о простоях. На строительстве первой оче­ реди ТЭЦ бригада, руководи­ м а я Митрофаном Жигулиным, из месяца в месяц выходила победительницей в социалисти­ ческом соревновании я ей не­ однократно присуждалось пере­ ходящее Красное знамя СМУ. Жигулин является одним из лучших рационализаторов. Он постоянно проявляет заботу о четкой организации труда, луч­ шем использовании оборудова­ ния, совершенствовании техно­ логического процесса. Так, на сооружении главного корпуса элементного завода при асфальтировке полов он применил сделанные им самим два катка. Этим ои добился вы­ сокого качества выполняемых работ, а производительность труда повысилась почти в два раза. На строительстве ТЭЦ Ж игу­ лин по новому стал облицовы­ вать стены и настилать полы, укладывая метлахские плитки на жидкий цементный раствор, благодаря чему достиг высокой выработки. Оригинальное приспособление предложил он и для укладки мягкой кровли. Оно позволило освободить из звена укладчиков двух человек и увеличило про­ изводительность труда на 50 процентов. Первым в Ельце Митрофан Жигулин применяет метод уста­ новки арматуры с каркасами,что сокращает количество рабочих в бригаде с 30 до 12 человек. Передовой бригадир среди строителей пользуется заслужен­ ным авторитетом и уважением. За отличную работу Жигулин награжден двадцатью грамота­ ми горкома партии, гориспол­ кома,руководства СМУ, отмечен премиями и ценными подарка­ ми. Сейчас бригада, возглавляе­ мая М. Жигулиным — старей­ шим строителем нашего управ­ ления, работает на сооружении второй очереди ТЭЦ. Все ее члены стремятся встретить День строителя новыми трудовыми,, достижениями. Б. А ЛЕХИН , секретарь парторганизации СМУ. Сейчас же здесь 24 строителя, а нужно хотя бы 100— 125. Важнейшие стройки — вторая очередь ТЭЦ и завод железобетон­ ны х изделий объявлены комсо­ мольскими. И если на ТЭЦ рабо­ тают 10 человек, пришедшие сю ­ да по комсомольским путевкам, то на строительстве завода нет н и ­ кого. Получилось та к: объявили и забыли. Горком ВЛКСМ слишком мало обращает на эти стройки внимания. Следует повести разъ­ яснительную работу среди стар­ шеклассников и студентов, чтобы они хотя бы месяц проработали на комсомольских стройках. К 5 августа цех железобетон­ ны х констр укци й должен быть сдан под монтаж. Строители при­ лагают максимум усилий, чтобы уложиться в срок. Мастер т. Ш а- леев заявил: — К своему празднику — Дню строителя — мы обязательно сда­ дим цех,выложим фундаменты.От- делочные работы будем произво­ дить одновременно с монтажом. Необходимо отметить крайне низкую дисциплину .учащихся строительной школы № 2, кото­ рые работают на сооружении за­ вода. Вместо тридцати человек приходит всего шесть — семь. Ш ту ка ту р ку помещений произво­ дят некачественно, очень часто их работа бракуется. Э. Дмитриев. НА ВЫ ВО ЗКУ ЗЕРНА В области началась уборка хле­ бов. В ближайшие дни зерно но­ вого урожая будет поступать на заготовительные пункты. Для вы­ возки его из совхозов и колхозов промышленные предприятия, строительные организации ,и уч­ реждения вашего города 'направ­ ляют в Долгоруковский, Черняв­ ский, Водовский, Волынский, Тер- бунский и Елецкий районы 64 „ав­ томашины.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz