Красное знамя. 1958 г. (г. Елец Липецкой обл.)

Ш ноября 1958 г. К г 2 2 9 (8 5 2 4 ) КРАСНОЕ ЗНАМЯ 3 О б суж д а ем тезисы доклада товарищ а Н. С . Х р ущ ев а на X X I с ъ езде К П С С Назревшие вопросы Грандиозные задачи поставлены в тезисах доклада тов. Н. С. .Хрущева на XX I съезде партии. У каждого, кто читает этот ис­ торический документ, возникает множество мыслей, появляются конкретные предложения. Совершенно правильно отмечается в тезисах, что комплексная механизация и автоматизация производственных процессов яв­ ляются главным, решающим средством, обеспечивающим новый подъем производительности труда. На наших предприятиях и особенно в строительных организа­ циях, несмотря на значительный прогресс, достигнутый за по­ следние годы, ряд трудоемких работ выполняется вручную. Дзд^ть хотя бы разгрузку вагонов, прибывающих с цементом, кирпичом, гравием, щебнем. Обычно строительные организации выделяют для этого группы подсобных рабочих, а иногда, чтобы быстрее освободить подвижной состав, включают в эти группы каменщиков, штукатуров, 'арматурщиков. Разгрузка вагонов про изводится с помощью носилок и лопат. Это ведет к потерям ма териала, большим простоям вагонов, излишним затратам средств ПОЭТОМУ В НОВОМ С ЕМ ИЛЕТИЕМ ПЛАН Е ЦЕЛЕСООБ ‘ РАЗНО ПРЕДУСМОТРЕТЬ СОЗДАНИЕ НА КР УПНЫ Х УЗ ЛОВЫ Х Ж ЕЛЕ ЗНО ДО РОЖ НЫ Х СТАНЦИЯХ С ПЕЦИАЛЬ НЫХ П Л ОЩ А Д О К Д Л Я ПО ГРУЗКИ И ВЫ ГРУЗ КИ СТРОИ ТЕЛЬНЫ Х М АТЕРИАЛОВ . Эти площадки должны иметь соответ­ ствующее оборудование, приспособление, с помощью которых можно было бы быстро и притом с небольшими затратами средств производить погрузо-разгрузочные работы. В последнее время для перевозки цемента стали использовать саморазгружающиеся вагоны. Но их пока мало. НА МОИ В ЗГЛЯ Д , СЛЕД УЕ Т ЗНАЧИ ТЕЛЬНО У ВЕ ЛИ ЧИ ТЬ ВЫ П УС К СПЕЦИАЛЬНО ОБОРУДОВАННЫ Х ВАГОНОВ Д Л Я ПЕРЕ­ ВОЗКИ СЫПУЧИХ СТРОЙМАТЕРИАЛОВ . Этого требуют ин­ тересы общего дела. В условиях нашего города необходимо решить и еще один во­ прос. Чтобы не допускать потерь цемента при разгрузке, сокра­ тить простои вагонов на станции Елец-товарный, следует обору­ довать обычный мосток под одним из железнодорожных путей с таким расчетом, чтобы сюда могла зайти автомашина. Через от­ пускной люк вагона по прицепному самотеку можно будет ссы­ пать цемент непосредственно в кузов автомашины. Этим делом прежде всего должны заняться работники железнодорожного уз- ющь. И. КИСЕЛЕВ , начальник СМУ треста «Центрохлебстроя», Поддержим почин ленинградцев С оол аспш о го совещ ания м е т а л л и с т о в На металлообрабатывающих и машиностроительных заводах Ленинграда широкое примене­ ние нашел новый, та к назы­ ваемый групповой метод обра­ ботки деталей. Он заключается в том, что однотипные по сво­ им конструктивным и техно­ логическим признакам детали проходят обработку на одних и тех же станках е соответству­ ющей постоянной оснасткой и приспособлениями. Этот метод позволяет сократить затраты времени и средств на изготов­ ление деталей С целью подробного ознаком­ ления с новым прогрессивным способом обработки металла обком партии и совнархоз на днях провели специальное со­ вещание, на котором присутст­ вовали технологи, главные и н ­ женеры , мастера, начальники цехов, токари, фрезеровщики заводов нашей области, зани­ мающиеся изготовлением ма­ шин и станков. С докладом о преимуществах группового метода обработки деталей выступил начальник производственно _ техническо­ го отдела совнархоза тов. Греч- кивски й. Почин ленинградцев подхва­ чен на некоторых предприяти­ я х нашего города. О том, к а к применяется новый метод на заводе гидроаппаратуры, рас­ сказал главный инженер тов. Степаненко. Станкостроители поточно-групповым способом обрабатывают детали 180 наи­ менований. Сейчас разрабаты­ ваются новые прогрессивные технологические процессы, при­ менение которых позволит зна­ чительно увеличить вы п уск различной гидравлической ап­ паратуры. Опытом поделились на сове­ щании также специалисты Ли­ пецкого тракторного завода, усманские, лебедянские маши­ ностроители Секретарь обкома партии тов. Черкасов в своем выступлении призвал коллективы металло­ обрабатывающих предприятий области широко, смело приме­ нять новый прогрессивный ме­ тод обработки деталей. С ч а с т ь е Шел 1942 год. Стояла холод­ ная осень. В одну из длинных но­ чей раздался настойчивый стук в дверь. Дети спали, а Мария Михайловна Осина босиком вы­ скочила в кочидор, спросила: — Кто там? Ответа не последовало. У женщины сжалось сердце. — Д а говорите же... — С фронта я... Д р у г вашего мужа... Мария Михайловна не дослу­ шала. Отыскала ботинки, наде­ ла платье. Солдат с перевязанной рукой, сидя у стола, долго молчал. Не­ понятно было, о чем он думает. А когда достал из кармана орде­ на и фотокарточки, все стало ясно. Шатаясь, Мария Михай­ ловна подошла к кровати. Прос­ нулись дочери. Солдат тихонько произнес: — Бой под Курском был трудный. Пять «тигров» подбил ваш отец. Санитары подобра­ ли его у пушки, и я был не­ подалеку. Когда он открыл гла­ за, сказал мне:—зайди,Петя, к моим, расскажи обо всем, глав­ ное, чтобы дочки жизнь пра­ вильно понимали. Мария Михайловна старалась, чтобы дочери ни в чем не нуж ­ дались. Настал день, когда Га­ ля окончила десятилетку и зая­ вила: — Пойду учиться в техничес­ кое училище. Мать улыбнулась. Она знала, что Гале очень хочется попасть на производство. — Счастливо, дочка,— ласко­ во сказала она. Вскоре Галя уже стояла у На снимках: кокильщик завода гидроаппарату­ ры Н. В. Разенков, дающий в смену по три нор­ мы, и швея-моторисгка швейной фабрики Л . Ев- геньева, выполняющая сменные задания на 150 процентов. Фото А . БОЕВА. < > 0 < Х > 0 < Х > < Х > < Х > < > С < > © < Х > < > 0 « < > < Х ^ рез короткое время ей присвои­ ли седьмой разряд. С воодушевлением трудится на этом же заводе ее сестра Ася, Она пришла сюда после окон­ чания десятилетки. Должность распределителя беспокойная. На­ до вовремя выдать детали, тре­ бующие обработки, принять, за­ полнить сменный наряд. Ася с этим справляется. Кроме того, она помогает мастеру и конт­ ролерам. Хорошие дети выросли у Ма­ рии Михайловны' — скромные, трудолюбивые, относятся к ма­ тери с любовью, уважением. — Мне даже люди завидуют,— рассказывает Мария Михай­ ловна,— говорят, что я самая счастливая. Пожалуй, правильно говорят они. В. ТРЕТЬЯКОВ, токарь завода. токарного станка. Шли дни.- Позади остались экзамены, впе­ реди широкая жизненная доро­ га. Галя стала токарем пятого разряда и пошла работать на аг­ регатный завод. Начальник цеха испытующе посмотрел на девушку, сказал: — Будете работать контроле­ ром на линии цилиндров. Это было новое для Гали де­ ло. Она знала, что стоит толь­ ко ошибиться и неминуем брак. А это убыток заводу. Надо учиться — решила девушка. Вечерами она заходила в за­ водскую библиотеку, брала тех­ ническую литературу. Дружба с опытными производственниками и книгой оказала неоценимую помощь молодой работнице. Че- * Наша Галя I Вот и прошел выпускной ве­ чер. Все разошлись. Зал и ко ­ ридоры школы опустели. Толь­ ко сторож сидит, задумавшись, у центрального входа. Притаившись на скамейке под ветвистой липой, Галя в который раз рассматривает ат­ тестат зрелости. В нем только четверки и пятерки. — Куда же теперь? — за­ дает она себе вопрос. Как-то она прочла в газете объявление: «Техническое у ч и ­ лище № 2 проводит набор уча­ щихся». — Не поступить ли? — по­ думала девушка. Она отнесла документы и стала ждать ответа. Прошел ме- У с т а н к о с т р о и т е л е й Коллектив задался целью из­ готовить более мощный и удобный гидравлический насос. За разработку его конструкции взялась бригада творческого содружества в составе слесаря- лекальщика В. П. Оменихи- на, инженеров В. М . Конова­ лова, В. П. Жмурко. Коллективы цехов молельно­ го, литейного, инструменталь. ного решили оказать помощь в изготовлении моделей, отливке деталей и сборке, а также ис­ пытании нового насоса. С июля по ноябрь пооходил общественный смотр изобрета­ тельской и рационализаторской т"б "*ы . Недавно завком под­ вел его итоги. За период смот­ ра поступило 74 рационализа­ торских предложения, в том числе пять коллективных (от бригад творческого содружест­ ва! Из 55 предложений, под­ нятых к внедрению, половин, уже поставлена на служб’ производству. Экономический эффект от них составит около 200 тысяч рублей в год. Активное участие в смотре принял коллектив механиче­ ского цеха № 2. Здесь каждый пятый рабочий—рационализа­ тор. Много людей новаторской и мысли в инструментальном модельном цехах. * * * На заводе создан совет пер­ вичной организации Всесоюз­ ного общества изобретателей и рационализаторов. Члены совета решили выпускать стен­ ную газету «Голос рационали­ затора». Уже избрана редкол­ легия. Новая газета будет осве­ щать работу первичной орга­ низации общества, показывать новаторов, давать технические консультации. Выходить она будет два раза в м<*г«>ч В. ЧЕУСОВ, руководитель БРИЗа. сяц, и вот пришло долгождан­ ное письмо. — «Вы приняты », — про­ чла Галя. ...Техническое училище № 2. Осторожно поднялась Галя на второй этаж. — Вам кого? — спросили ее. — Я Галина Ананьева, — робко произнесла девушка. Мастер производственного обучения Иван Максимович Га­ ранин сообщил Гале, что она зачислена в гр уп п у токарей-. — Будете учиться у меня. Незаметно пролетели два го­ да. Успешно окончив училище, девушка получила назначение на механический завод. — Ты счастлива, Галя? — спросил ее мастер. — Да... Механический цех. С пер­ вых дней работы здесь Галя стала выполнять сменные за­ дания. Вскоре ее выработка достигла 150 процентов. ...Револьверный полуавтомат хорошо ей знаком. Р уки при­ вычно бегают по рукояткам. Деталь за деталью складыва­ ются в к у ч к у . Кажется, еще вчера была школьницей, не знавшей, к че­ му приложить свои силы. А вот теперь она испытывает радость. Эта радость— труд. Е. Авот, технолог механического завода.