Красное знамя. 1958 г. (г. Елец Липецкой обл.)

Пролетарии всех стран, соединяйтесь! П о л о ж е н и е о правах фабрично го , завод с ко го , м е с т н о го к о м и т е т а проф ессионально го сою за Орган Елецкого городского комитета КПСС и городского Совета депутатов трудящихся Липецкой области! Год чзд. 41-й 140 (8435) С е г о д н я — п я т н и ц а , 18 ию л я 1 9 5 8 г . Цена 15 коп. Приводной ремень партии Декабрьский Пленум Ц К КПСС, обсудивший вопрос о работе профессиональных сою­ зов СССР, определил их роль в хозяйственном и культурном строительстве, в воспитании масс. Пленум также указал, что важнейшей задачей проф­ союзов является улучшение ус­ ловий труда и быта рабочих и служащих, повышение уровня их организационной работы. После Пленума Ц К КПСС профсоюзные организации зна­ чительно оживили свою дея­ тельность, стали конкретнее за­ ниматься вопросами производ­ ства, их роль в хозяйственном и культурном строительстве значительно возросла. Что это действительно так, можно привести ряд примеров из практики работы профсоюз­ ных организаций Ельца. На за­ воде «Прожекторные угли» за­ водской комитет профсоюза стал конкретнее заниматься социа­ листическим соревнованием, ор­ ганизацией труда рабочих, их бытом, для чего привлекает членов союза. Большую работу здесь проводят созданные после Пленума Ц К КПСС постоянно действующие производственные совещания, являющиеся одной из форм привлечения рабочих к участию в решении хозяйствен­ ных и других вопросов. Заметно оживилась жизнь це­ ховых профсоюзных организа­ ций элементного завода. Проф­ союзный комитет кожевенного завода чаще стал проводить ра­ бочие собрания,^ конкретнее ре­ шать производственные вопро­ сы. Члены завкома проводят культурно-воспитательную рабо­ ту среди кожевников, ведут борьбу за укрепление трудовой дисциплины, организуют отдых трудящихся. К сожалению, у нас есть профсоюзные организации, ко­ торые все еще работают по- старинке, как бы стоят в сторо­ не от всего, что делается на производстве. Только этим мож­ но объяснить, что на кирпич- У к ном заводе профсоюзная орга­ низация, возглавляемая тов. Гончаренко, не вникает в рабо­ ту предприятия, не заботится о технике безопасности, улучше­ нии условий труда рабочих, о развертывании социалистическо­ го соревнования. Не лучше положение в проф­ союзной организации завода станочной гидроаппаратуры. Председатель завкома тов. Дол­ гов в цехах не бывает, не зна­ ет, чем живут низовые профсоюз­ ные организации. Социалисти­ ческое соревнование среди ра­ бочих не организовано, Доски показателей не заполняются, опыт передовиков производст­ ва не распространяется. О не­ достатках работы заводского комитета не раз говорилось на партийных собраниях, завод­ ской комитет и его председа­ тель подвергались критике на страницах газеты, но должных выводов из этого тов. Долгов не делает, а продолжает по- прежнему бездельничать. Сегодня в нашей газете пуб­ ликуются Указ Президиума Верховного Совета СССР и По­ ложение «О правах фабричного, заводского, местного комитета профессионального союза». Большие права им даны. Они призваны защищать интересы рабочих, решать вопросы о тру­ доустройстве и увольнении ра­ ботников, проверять выполне­ ние планов жилищного и куль­ турно-бытового строительства, совместно с администрацией распределять жилой фонд. Им предоставлено право вносить в вышестоящие хозяйственные и советские органы предложе­ ния по улучшению деятельно­ сти предприятия или учрежде­ ния. Необходимо, чтобы профсо­ юзные комитеты на деле прово­ дили в жизнь решение декабрь­ ского Пленума Ц К КПСС, стро­ го осуществляли свои права’, определенные Положением. >□ А 3 ж - Президиума Верховного Совета СССР ОБ УТВ Е РЖ Д ЕН И И ПОЛОЖ ЕНИЯ „О правах фабричного, заводского, местного комитета профессионального союза4 Учитывая возросшую роль профессиональных союзов в госу­ дарственном и хозяйственном строительстве и в целях расши­ рения прав фабричных, заводских, местных комитетов в управ­ лении производством, усиления их функций в улучшении усло­ вий, труда и быта рабочих и служащих, утвердить Положение *<0 правах фабричного, заводского, местного комитета професси­ онального союза», представленное Всесоюзным Центральным Советом профессиональных союзов. Председатель Президиума Верховного Совета СССР К. ВОРОШИЛОВ. Секретарь Президиума Верховного Совета СССР М. ГЕОРГАДЗЕ. Москва, Кремль. 15 июля 1958 г. Положение о правах фабричного, заводского, местного комитета профессионального союза публикуется на 1—2-й стр. 1. Фабричный, заводской, мест, ный комитет профсоюза, избран­ ный на основании Устава соот­ ветствующего профессионального союза, осуществляет представи­ тельство от имени рабочих и слу­ жащ их предприятия, учреждения, организации по всем вопросам труда, быта, культуры и поль­ зуется правами юридического ли­ ца. 2. Фабричный, заводской, ме­ стный комитет участвует в разработке проектов производ­ ственных планов и планов ка п и ­ тального строительства предприя­ тия, учреждения, организации, а также проектов планов строи­ тельства и ремонта жилы х домов и культурно-бытовых объектов. 3. Фабричный, заводской, мест­ ны й комитет заключает от имени рабочих и служащих коллектив­ ный договор с администрацией предприятия, организует выпол­ нение обязательств по коллектив­ ному договору, осуществляет си­ стематический контроль за свое­ временным выполнением преду­ смотренных коллективным догово­ ром мероприятий. Совместно с администрацией утверждает смету использования средств из фонда предприятия для улучшения культурно-быто­ вых условий работников и совер­ шенствования производства, а также на выдачу индивидуальных премий и оказание единовремен­ ной помощи. 4. Фабричный, заводской, мест­ ный комитет имеет право заслу­ шивать доклады руководителей предприятия, учреждения, орга­ низации о выполнении производ­ ственного плана, обязательств по коллективному договору, меро­ приятий по организации и ул уч­ шению условий труда, материаль­ но-бытового и культурного обслу­ живания рабочих и служащих и требовать устранения выявлен­ ны х недостатков. 5. Фабричный, заводской, мест­ ный комитет вносит в вышестоя­ щие хозяйственные и советские органы предложения по вопросам улучшения деятельности предпри­ ятия, учреждения, организации, а также по вопросам условий тру­ да, материально-бытового и кул ь­ турного обслуживания трудящих­ ся. Указанные органы обязаны рассматривать эти предложения и сообщать фабричному, заводско­ му, местному комитету о резуль­ татах рассмотрения. 6. По согласованию с фабрич­ ным, заводским, местным комите­ том администрацией предприя­ тия: устанавливаются перечни про­ фессий рабочих и работ, которые должны оплачиваться по повре­ менным и сдельным тарифным | ставкам, по ставкам горячих, тя- : желых работ и работ с вредными условиями труда, в соответствии с действующими типовыми переч­ нями этих работ по отраслям про- . изводетва; устанавливаются тарифные разряды на выполняемые работы, присваиваются разряды рабочим в соответствии с действующими тарифно - квалификационными справочниками: устанавливаются новые нормы и пересматриваются действующие в связи с внедрением техниче­ ских и организационных меро­ приятий. заменяются временные нормы выработки постоянными нормами по освоении продукции и исправляются устаревшие нормы; вводятся положения о сдельно­ прогрессивной и премиальной си­ стемах оплаты труда рабочих (в соответствии с действующими ти ­ повыми положениями), устанав­ ливается к р у г работников и раз­ меры премий, выплачиваемых по другим видам поощрений; устанавливаются размеры пре­ мий руководящим, инженерно- техническим работникам и слу­ жащим на основе действующих типовых премиальных положе­ ний. (Окончание на 2-й стр.). В Совете Министров СССР и ВЦСПС Совет Министров СССР и Все­ союзный Центральный Совет про­ фессиональных союзов, приняли постановление «Об утверждении Положения о постоянно действую­ щем производственном совещании на промышленном предприятии, стройке, в совхозе, МТС и РТС». В новом Положении подчерки­ вается, что постоянно действую­ щее производственное совещание является одной из основных форм широкого привлечения рабочих и служащих к управлению произ­ водством и подчиняет свою работу задачам выполнения и перевыпол­ нения государственных планов, наиболее полного использования внутренних резервов производст­ ва, создания условий для высоко­ производительного труда, совер­ шенствования методов управления предприятием и стройкой. Первый раздел Положения — «Организация производственного совещания» определяет, что по­ стоянно действующее производст- » СТО КГОЛЬМ , 17 июля. (Спец- корр. ТАСС ). Вчера с Стокголь­ ме открылся Всемирный конгресс за разоружение и международное сотрудничество. К 10 часам утра в спортивном зале «Эриксдаль- схаллен», где в течение недели бу­ дет проходить работа конгресса, собрались делегаты, многочислен­ ные наблюдатели, представители печати, радио, гости конгресса. Отличительной чертой нынеш­ него конгресса является его чрез­ вычайно широкий и представи­ тельный характер. После краткого приветственного выступления депутата шведского риксдага Мугорда конгресс из­ брал президиум в составе 110 че­ ловек. На вечернем заседании прези­ диум представил конгрессу пред­ ложение о повестке дня и поряд­ ке работы конгресса. Конгресс единогласно принял нижеследую- веняое совещание создается на предприятиях,стройках и в цехах, где работает сто и более человек. Его членами являются рабочие и служащие, представители профсо­ юзных организаций и админист­ рации, партийных и комсомоль­ ски х организаций, научно-техни­ ческого общества и общества изо­ бретателей и рационализаторов. Они избираются общими собрани­ ями рабочих и служащих цехов, отделов и соответствующими об­ щественными организациями. Производственное совещание из­ бирает президиум из 5— 15 че­ ловек. О содержании работы и правах производственного совещания го­ ворится во втором разделе Поло­ жения. Устанавливается, что целью его является обеспечение успешной деятельности предприя­ тия, стройки, развитие социали­ стического соревнования, всемер­ ное повышение производительно­ сти труда, распространение опыта щую повестку дня и утвердил спи­ сок выступающих по отдельным вопросам повестки дня: 1. Доклад Фредерика Жолио- Кюри об общих целях конгресса. . 2. Проблема разоружения (вы­ ступление Джона Бернала). 3. Политическое сотрудничество (выступления Рамешвари Неру и Ольги Поблете). 4. Экономическое сотрудничест­ во (выступление Оскара Ланге). 5. Культурное сотрудничество (выступление А. Лундквиста). 6. Сотрудничество миролюби­ вых сил (выступление Джеймса Эндикотта). Конгресс будет обсуждать про­ блемы на пленарных заседаниях, а также в пяти комиссиях (по чис­ лу проблем). Председательствующая Эжени новаторов и передовиков и т. д. Члены производственного сове­ щания принимают деятельное участие в разъяснении' рабочим и служащим решений производст­ венного совещания и являются активными организаторами вы ­ полнения этих решений. Админи­ страция- предприятия, стройки обязана всемерно содействовать успешной работе производствен­ ного совещания, устранить у к а ­ занные им недостатки в деятель­ ности предприятия, стройки, це­ хов, а также отдельных работни­ ков. Последний раздел Положения определяет порядок работы произ­ водственного совещания. В Положении говорится, что со­ ветские, профсоюзные и хозяйст­ венные органы республик, краев и областей, исходя из местных условий и особенностей зг. "лзвод- ства, могут вносить по согласо­ ванию с ВЦСПС отдельные изме­ нения в настоящее Положение. ; Коттон оглашает приветственное письмо в адрес конгресса от председателя Всемирного Совета Мира Ф. Жолио-Кюри, который по состоянию здоровья не смог при­ быть на конгресс. Затем слово предоставляется профессору Биккару, который за­ читал доклад, подготовленный Ф. Жолио-Кюри. После доклада Фредерика Ж о­ лио-Кюри начались выступления по отдельным проблемам разору­ жения и международного сотруд­ ничества. В конце вечернего заседания Всемирный конгресс за разоруже­ ние и международное сотрудниче­ ство принял голосами всех делега­ тов, при одном против, резолю- | цию, осуждающую агрессию США в Ливане. -- ----- Открытие Всемирного конгресса