Красное знамя. 1958 г. (г. Елец Липецкой обл.)

2 К Р А С Н О В З Н А М Я ОТКРОВЕННО, НАЧИСТОТУ 16 сентября 1958 г.Х» 1 8 3 (8 4 7 8 ) Во многих городах Советского Союза и странах народной де­ мократии можно увидеть изделия с маркой Елецкого элементного ,завода. Его коллектив справляет­ ся с планом, немало делает по автоматизации и механизации производственного процесса. Видимо, все это и вскружило голову руководителям завода. Считая, что им все позволено, они стали на путь грубого нару­ шения финансовой дисциплины и штатного расписания, допускали излишества в расходовании де­ н еж ны х средств и материальных ценностей. Этому также способ­ ствовало и то, что в партийной организации предприятия отсут­ ствовала здоровая критика . О неправильных действиях р у­ ководителей завода рассказыва­ лось в фельетоне «Меценат из Ельца», напечатанном в газете «Известия» от 4 июля. На днях состоялось собрание коммунистов завода, на котором обсуждались решения бюро обко­ ма и горкома партии, принятые в связи с фельетоном. С докладом вы ступил секретарь горкома КПСС тов. Дьяков. Он сообщил, что во время тщательной провер­ к и факты ,указанные в фельетоне, не только подтвердились, но бы­ ли вскры ты дополнительно но­ вые. Бюро обкома и горкома нало­ жило партийные взы скания на директора завода т. Ш агияна, его заместителя т. Разумейкина, главного инженера т. Лямина, главного бухгалтера т. Ломунова и начальника транспортного це­ ха т. Еолинько. К а к докладчик, та к и коммуни­ сты , выступавшие.в прениях,ука­ зывали, что неправильные дейст­ вия руководителей завода яви­ лись результатом отсутствия в партийной организации принци­ пиальной кр и ти ки , должного контроля за хозяйственной дея­ тельностью администрации, по­ рочной пр а кти ки расстановки и подбора кадров, низкого уровня партийно-политической и массо­ во-воспитательной работы. — Мы, коммунисты, — зая­ вил начальник цеха т. Казаков,— с болью переживаем все случив­ шееся на заводе. Произошло все потому, что у нас грубо зажима­ ли кр и т и ку . Товарищи Ш а ги я н 5 и Лямин вели себя неправильно, зазнались. А бывший секретарь парторганизации Д якин скрывал истинное положение дел на ярс-д- □ □ С собрания коммунистов элементного завода □ □ приятии, не сигнализировал в вы ­ шестоящие партийные органы, не поддерживал здоровую кр и ти ку , а глушил ее, сам совершал недо­ стойные поступки, обогащался за счет завода, запускал р у ку в государственный карман. Беспринципным оказался и теперешний секретарь парторга­ низации тов. Верин, который в течение ряда лет являлся чуть ли не почетным членом партбюро. Он также многое знал, но, боясь испортить отношения с директо­ ром тов. Шагияном, не поправлял его, оберегал от кр и ти ки . Начальнику АХО т. Туранову было хорошо известно о том, что многие руководящие работники незаконно пользуются государст­ венным имуществом, но он упорно молчал. На заводе нарушались ленин­ ские принципы подбора и расста­ новки кадров. Поэтому ответст­ венные посты нередко занимают люди, не обладающие необходимы­ ми деловыми и политическими к а ­ чествами. Фрезеровщик тов. Демин рас­ сказал, что после появления фельетона подхалимствующие элементы стали собирать подпи­ си под заявлениями, в которых безмерно расхвалялся тов. Ш а ги ­ ян и содержалась просьба о прив­ лечении к ответственности авто­ ров фельетона. Выступающий указал, что р у­ ководители завода мало проявля­ ли заботы о создании нормальных условий для работы, нередко по- бюрократически относились к удовлетворению бытовых нужд трудящихся. Об этом также гово­ рили слесарь т. Концевич, моло­ тобоец т. Чурляев, строгальщик т. Дубищев, шофер т. Семенихия. Они привели примеры, показыва­ ющие нетерпимое отношение ру­ ководителей предприятия к кр и ­ тике, что,в частности, проявилось и на собрании. Так, инженер БРИЗа тов. Бочаев, начальник отдела тов. Сидоров и некоторые другие пытались помешать вы ­ ступавшим вскры ть истинное по­ ложение вещей. Начальник цеха тов. К ур га н ­ ский подверг резкой критике се- Неузнаваемо изменился за п о ­ следние годы завод пивобезалко­ гольных напитков. На месте ста­ ры х тесных цехов выросли свет­ лые. просторные корпуса, осна­ щенные совершенным оборудова­ нием, механизмами. Коренным об­ разом изменилась и технология приготовления продукции. Еще недавно узким местом на предприятии был цех по розливу пива. Продукцией были забиты все подвалы и бродильное отделе­ ние, а коллективу цеха по розли­ ву пива приходилось трудиться в две смены, иногда и круглосуточ­ но, т а к к а к розлив производился малопроизводительными машина­ ми. Это сдерживало работу всего коллектива. Но вот была пущена автомати­ ческая линия. Все, начиная от транспортировки порожней посу­ ды, мойки ее, розлива пива в бу­ ты л ки и кончая проверкой каче­ ства. осуществляется специаль­ ными автоматическими и полуав­ томатическими механизмами. В течение смены небольшая группа работниц успевает разлить 24 ты сячи бутылок.А раньше на это потребовались бы сутки . Однако п у с к высокопроизводи­ тельной автоматической линии привел к тому, что подвалы стали быстро разгружаться, а варочный цех не в силах был обеспечить нас необходимой продукцией. Он стал тормозить работу всего кол­ лектива. Инженерно-технические работ­ н и ки приняли срочные меры к тому, чтобы увеличить его мощ­ ность — сдали в эксплуатацию новый варочный цех. В полтора раза увеличилась мощность ва­ рочных агрегатов, теперь завод в с у тки может сварить 2 70 гекто- кретаря партбюро т. Верина, ко­ торый . проявляет беспринцип­ ность, сглаживает остроту При решении тех или ины х вопросов. I — Угроза быть уволенным с | завода не давала возможности | коммунистам выступать открыто , » вскрывать серьезные нед остатки» в работе, — сказал он. * Председатель завкома тов. Гор­ лов отметил, что тт. Ш а ги я н Лямин окружили себя такими под­ халимами. к а к Сидоров, ФролоЕ, Ястребков, Бялынович. Редактор заводской многоти­ ражной газеты тов. Давыдов при­ вел конкретные факты расправы с теми, кто пытался критиковать руководителей завода, указал, что по материалам, публикуемым в газете, не принимаются соответ­ ствующие меры, многие вопросы | на заседаниях партбюро решались? по-семейному. | Коммунисты говорили, что го -1 родской и областной ко м и те гы ; партии глубоко не интерееова- { лись работой руководителей заво- * да и его партийной орга твзспии, * вследствие чего на предприятии • создалась нетерпимая обстановка. ♦ Товарищи, выступавшие на со- $ брании, подчеркивали необходи-1 мость повышения уровня п а р ти й -1 но-политической и массовой рабо-5 ты . улучшения деятельности о б -| щественных организаций завода, * развертывания здоровой принци- { пиальной кр и ти ки . ♦< В принятом постановлении ком­ мунисты единодушно одобрили решения бюро обкома и горкома партии. У частники собрания на этот раз вели разговор откровенно, на ­ чистоту, сказали суровую правду тем, кто поступал неправильно, не по-партийному, допускал ошибки. Надо полагать, что ру­ ководители завода наконеп-то поймут, что теперь следует рабо­ тать по-новому,быть ближе к тр у­ дящимся, чутко прислушиваться к их голосу. М. Гинзберг. Ученик обгоняет учителя Сравнительно не та к давно и Василий Саввин стал токарем. За короткое время он изучил узлы станка, познал многие производ­ ственные тайны. Без запинки ответив на все вопросы и узнав, что члены квалификационной комиссии единодушно присвоили ему разряд, Василий подошел к своему учителю Петру Саввину и крепко пож ал ему руку: Спасибо тебе, Петр, вывел меня в ж изнь... и вот он у токарного станка Д И П -2 0 0 . У ж е не следят за к а ж ­ дым его движением пытливые глаза П етра, которые всегда при­ бавляли ему уверенность, не чувствует на своем плече крепкой руки своего учителя и друга. Отныне он работает самостоятельно. К а к и у каж д о го,у Василия были вначале неудачи. Иногда из-за неправильной заточки выходил из строя резец, порой он не мог подобрать необходимый ш а г резьбы, разобраться в сложном эски­ зе. И тогда ему на помощь приходил П етр, и они вместе преодо­ левали трудности. ...Н аполнен гулом моторов, скреж етом и визгом металла боль­ шой и светлый экспериментальный цех. За одним из станков склонился худощавый юноша. Все его внимание сосредоточено на резце и детали. Отваливаются и падаю т в ящ и к синеватые пру­ ж и н ки струж ек. Петр, закуривая, издали поглядывает на своего ученика и глаза его теплеют. Приятно, когда токарь, обученный тобою и недавно в з я в ш и й с я за маховики суппорта, стал обгонять время. — Значит есть в нем струнка металлиста, — думает Петр. С похвалой отзываются руководители цеха о молодом специ­ алисте. Такой далеко пойдет, — говорят они. В эти дни, когда кажды й рабочий стремится встретить 41 годов­ щину Великого О ктября и X X I съезд Коммунистической партии новыми достижениями, Василий Саввин выполняет сменные за­ дания на 150— 170 процентов. * Э .Д О Р О Ф Е Е В . Для советских покупателей Большим спросом у покупа­ телей пользуется плавленный сыр, производством которого занимается коллектив Елецкой маслосырбазы. В цехе по его вы п уску хоро­ шо работает Екатерина Попова. Она уже четыре года трудится здесь и отлично знает свое де­ ло. Не отстают от нее Анаста­ сия Провалова, Мария Багрян- цева, Елена Саввина. Под р у ­ ководством мастера т. Шеламо- ва они улучшаю т вкусовые качества сыра и увеличивают его вы пуск. Став на трудовую вахту в честь XX I съезда партии, кол­ лектив выпускает в эти дни на 400— 500 килограммов сы ­ ра больше, чем предусмотрен» планом. В. Борисова. оо<>сюо<хх><>с>с<ххххх>о<х>о<хх>с><хх><ххх><х>о<>с>о<>с><>а Всем сердцем с нашей партией Обновленный завод литров сусла вместо 180. Появилась необходимость уве­ личить паросиловое хозяйство. Смонтировали мощный паровой котел. Уже наполовину смонтиро­ ван лагерный подвал мощностью л 20 ты сяч гектолитров в год. Сейчас инженерно-технические работники принимают меры к то­ му, чтобы увеличить производи­ тельность и та ки х цехов, к а к бро­ дильный, солодовенный, и солодо- суш илки. Строительные и монтажные работы мы ведем своими сила­ ми. В реконструкции завода уча­ ствую т не только строители, но и рабочие предприятия. Особенно хорошо трудятся слесари тт . Ко- ватев. Образок, Матис, рабочие тт. Колчев, Шеламов, Когда завод будет полностью реконструирован,значительно воз­ растет и выработка продукции, улучшится ее качество. Включившись в социалистиче­ ское соревнование за достойную встречу XX I съезда партии, наш коллектив взял новые повышен­ ные обязательства. Нет сомнения, что мы успешно с ними справим­ ся. А. Саранский, главный инженер завода. Горячо восприняли рабочие и служащие завода станочной гидроаппаратуры известие о созыве внеочередного XXI съезда КПСС. Здесь с большим нетерпени­ ем ожидают опубликование те­ зисов доклада тов. Н. С. Хруще­ ва на этом съезде о контроль­ ны х цифрах развития народно­ го хозяйства СССР на 1959— 1965 гг. Постановление Пленума ЦВ КПСС вызвало у станкострои­ телей новый прилив творческой энергии. Десятки производст­ венников, став на трудовую вахту в честь исторического съезда, взяли на себя новые повышенные обязательства, до­ биваются перевыполнения про­ изводственных заданий. Термист Владимир Горин обязался в эти дни выполнять в смену по две с половиной нор­ мы. — Это будет моим подарком XX I съезду КПСС, — заявил ■он. — Пусть знает наша Ком­ мунистическая партия, что мы, советские люди, достойно встре­ тим съезд, что мы всем серд­ цем, всеми своими помыслами всегда с нашей партией, с ее Центральным Комитетом. На снимке: термист Влади­ мир Горин у своего рабочего ме­ ста.