Красное знамя. 1957 г. (г. Елец Липецкой обл.)

О ргаа Елецкого городского комитета КПСС ■ городского Совета депутатов трудящихся Липецкой области Год изд. I №ЗЫДОч! °1|еДа' 30 °“Т"вР" 1957 Г' Молодой специалист Полтора года тому назад на строительной площадке СМУ «Центрохлебстроя» появилась мо­ лодая, подвижная девушка. Зна­ комя ее с рабочими, главный ин­ женер тов. Губушкин говорил: —Это Нина Добродеева. Будет | работать мастером. Отдельные рабочие с удивле- | нием посматривали на нового ] мастера. Слишком молода. Но сомнения оказались напрас- ! ными. Нина Добродеева, еще бу- I дучи студенткой Енакиевского | горно-строительного техникума, I стремилась глубоко, всесторонне познать строительное дело. И вот теперь ей предстояла практи­ ческая работа на стройке. С при­ сущими ей порывом и старанием она приступила к исполнению своих обязанностей. Первое вре- I мя це все клеилось, порой она терялась. Но на помощь прихо- ; дили опытные товарищи. И на- ! чальник СМУ тов. Киселев и главный инженер тов. Губушкин ! учили молодого специалиста, как ■лучше организовать труд людей ! на объектах, как разумнее ис- | пользовать материалы, средства. !| Хозяйственные руководители проявили заботу о молодом мас- I тере. Нине Добродеевой предо- | ставили квартиру, обеспечили ее || необходимыми предметами до­ машнего обихода. Она привыкла | к коллективу, ей понравилось ра­ ботать в этой строительной орга- | низации. Ежегодно на предприятия, стройки и в службы желёзнодо- | рожного узла нашего города из | различных высших и средних | учебных заведений прибывают мо­ лодые специалисты. Разумеется, подавляющее большинство из них на первых порах действует роб­ ко, неуверенно. В этот период особенно важно оказать помощь молодому специалисту. Если че- || ловек не знает, как организовать тот или иной производственный 1| процесс,—подсказать ему, обсто- | ятзльно ра ъяснить, как и что || делать. Важно также поддер­ жать хорошее начинание, предо­ ставить больше инициативы мо­ лодым специалистам, избегая чрезмерной опеки. В то же время надо повседневно проявлять о них заботу. Но не везде у нас вниматель­ но относятся к молодым специ­ алистам. В СМУ «Липецкгор- сельстроя» только в этом году из технических училищ, строитель­ ных техникумов было направле. но более 30 различных специа­ листов. Но половина из них уже сейчас не работает. Они уехали потому, что их не окружили вни­ манием, не помогли в работе. Случаи невнимательного без­ душного отношения к молодым специалистам имеют место на из­ вестковом, агрегатном заводах. Здесь им не создают нормаль­ ных жилищно-бытовых условий, подчас используют не по назна­ чению. Так, например, на извест­ ковом заводе молодые специали­ сты проживают в плохо обору­ дованных комнатах общежития. Чтобы с первых дней самостоя­ тельной работы молодой специа­ лист всесторонне ознакомился с производством, нужно смелее ; приобщать его к практическому участию, не сторониться моло­ дых специалистов в разработке | организационно-технических ме­ роприятий. Партийным и комсомольским организациям следует привлекать молодых специалистов к общест­ венной работе, делать все для того, чтобы они, попав в рабо. чий коллектив, сразу же нашли свое место на производстве. Государство расходует боль­ шие средства на подготовку кад­ ров для промышленности, строи­ тельства, транспорта. Поэтому каждый вновь прибывший моло­ дой специалист должен использо­ ваться по назначению, чтобы он работал плодотворно и своим трудом способствовал успешному выполнению величественного пла­ на шестой пятилетки. 225 тысяч студентов В Советском Союзе около 100 высших учебных заведений гото­ вят кадры специалистов сельского хозяйства. На очных отделениях в них обучаются 150 тысяч сту­ дентов. В царской России таких учеб­ ных заведений было только 15 с контингентом учащихся в 10 ты­ сяч человек. В Сибири, на Даль­ нем Востоке и Средней Азии и Казахстане не было ни одного сельскохозяйственного вуза. Те­ перь в этих районах создано око­ ло 20 институтов, то-есть боль­ ше, чем их было во всей старой России. В годы Советской власти впер­ вые в истории страны организо­ вано высшее заочное сельскохо­ зяйственное образование. Без от­ рыва от производства в стране обучаются 75 тысяч студентов — главным образом колхозников, работников МТС и совхозов. Та­ ким образом, всего в сельскохо­ зяйственных вузах занимаются 225 тысяч человек. Скоро начнется новый набор заочников. Намечается принять около 25 тысяч практиков сель­ ского хозяйства, пожелавших по­ лучить высшее образование без отрыва от производства. Новая буровая Свердловск. (ТАСС). В цехах 5;ралмашзавода началось изготов­ ление узлов и деталей новой бу­ ровой установки «Урадмаш-11ДЭ» предназначенной для бурения скважин глубиной до 3.000 мет­ ров. Она коренным образом отли­ чается от ранее выпускавшихся здесь буровых. На новой установ­ ке максимально механизированы и автоматизированы трудоемкие процессы бурения. Буровая смонтирована отдель­ ными крупными блоками, что поз­ воляет перевозить ее без разбор­ ки оборудования. Всенародному празднику — достойную встречу! Он р а б о т а е т на тр ех станках |\оллектив стройучастка № 7 к 40-легию Великого Октября сдаст в эксплуатацию 22-квартирный жилой дом для железнодо­ рожников. В этом заслуга и моториста Александра Ивановича Тихонова. Работая на трех станках, он обеспечивает беспере­ бойно строителей штукатуркой. На снимке: А. ТИХОНОВ за работой. Фото А. Боева. ------------- ---------------------------------□ □ - ---------------------------------------------- Знатный производственник На экскаваторе сломалась од­ на из сложных деталей стрелы. Ее можно изготовить только на станке, за которым трудится мо­ лодой токарь Алексей Пахомов. Начальник механического цеха тов. Шамонов вызвал Пахомова и поручил ему ее сделать. Моло­ дой токарь решил досрочно вы­ полнить этот ответственный за­ каз и сразу же приступил к его выполнению. Как никогда послу­ шен был ему станок. К концу смены слесари разо­ брали ремонтируемый узел эк­ скаватора. И в это же время то­ карь Пахомов снял со станка нужную деталь сложнейшей кон­ фигурации. Это была трудовая победа. На изготовление детали Алексей затратил всего 8 часов вместо положенных по норме двадцати восьми. Заработок мо­ лодого токаря составил за смену 70 рублей. Алексей Пахомов получил спе­ циальность токаря в механиче­ ском цехе нашего рудника. В 1952 году он поступил разнора­ бочим на камнедробилку. Во вре­ мя перерыва он часто заходил в механический цех, присматривал­ ся к токарным станкам, интере­ совался работой токарей, изум­ лялся, как они быстро и точно обрабатывали детали. Беседуя с Пахомовым( мастер смены камнедробилки тов. Лав­ рищев узнал, что у молодого ра­ бочего большое желание стать токарем. Оно было удовлетворе­ но и Алексея перевели в учени­ ки токаря. Много упорства проявил он, чтобы изучить станок, перенять опыт лучших токарей рудника тт. Дворецкого и Шалеева. При сдаче испытаний квалификацион­ ная комиссия присвоила, ему чет­ вертый разряд. Пахомов бережно и аккурат­ но относится к станку, дорожит каждой минутой рабочего време­ ни. В последнее время произво­ дительность своего труда он до­ вел до 200 процентов. Алексей внес ценное рациона­ лизаторское предложение. За от­ личное изготовление различных деталей для оборудования мо­ лодой производственник дважды премировался и ему повышен разряд. П. БОГДАНОВ, нормировщик Аргамаченского рудника. Помощник машиниста Б. Михайлов Дежурный по станции Ка- сторная обратился в машини­ сту елецкого паровозного депо тов. Гридневу. — Владимир Георгиевич, сколько вагонов еще можно прицепить к вашему поезду? — А сколько уместится на станционном пути. Вы же знае­ те, какой у меня помощник. — На Бориса Михайлова можно положиться. Знает и лю­ бит свое дело, — улыбаясь, сказал дежурный. В это время Михайлов вме­ сте с кочегаром Виктором Кон­ дратовым готовил паровоз к рейсу. — Не забудьте все предусмот­ реть, состав будет тяжеловес­ ный, — предупредил их ма­ шинист. Так уже заведено, что брига­ да машиниста Гриднева тща­ тельно готовится к каждому рейсу. Поэтому она, как и мно­ гие другие локомотивные брига­ ды депо, никогда не отказы­ вается вести составы повышен­ ного веса. Чем тяжелее состав, тем рас­ четливее должен управлять им машинист и тем большее ма­ стерство обязан проявить его помощник. Очень трудно взять вагоны с места, сдвинуть их, преодолеть сопротивление поез­ да, длина которого бывает боль­ ше километра. Нелегко вести такой поезд особенно по за­ тяжным подъемам. Много труда и умения требуется от помощ­ ника машиниста на таких уча­ стках. ...Когда мы у Бориса Михай­ лова спросили, что считает он самым главным в работе по­ мощника машиниста, он без раздумья ответил: — Уменье готовить пар при любых углях, помогать па­ ровозному котлу делать столь­ ко пара, сколько его потребует­ ся для машины. И это Михайлов отлично де­ лает. За пять лет работы по­ мощником машиниста он хоро­ шо освоил передовые приемы отопления локомотива, стара­ ется побольше расходовать под­ московного угля и поменьше жирного. В каждую поездку, тов. Михайлов экономит 500— 600 килограммов угля. У Бориса Михайлова с коче­ гаром^ Виктором Кондратовым выработалось хорошее правило: набирая уголь, так размещать его на тендере, чтобы на труд­ ных перегонах можно было при­ готовить лучшую смесь. ...Успешно закончен рейс. Помощник машиниста Б. Михай­ лов вместе с кочегаром приво­ дят в порядок паровоз, закреп­ ляют детали. Но вот сделано все. Локомо­ тив сдан другой бригаде. Глу­ бокое чувство удовлетворения испытывает Михайлов: больше­ грузный состав провели по «зе­ леной улице» с перевыполнени­ ем всех эксплуатационных из­ мерителей. Паровозная бригада, в соста­ ве которой тов. Михайлов, несет трудовую вахту в честь сорока­ летия Советской власти. В ок­ тябре, как и в других месяцах, она перевыполняет нормы сред­ несуточного пробега и техни­ ческой скорости. За девять ме­ сяцев ею сбережено 60.719 ки­ лограммов угля, проведено 50 тяжеловесных поездов, в кото­ рых перевезено 8.865 тонн гру­ за сверх плана. В. Д ячкина.