Красное знамя. 1957 г. (г. Елец Липецкой обл.)

14 сентября 1957 г. ДМ»181(8221) К Р А С Н О Е З Н А М Я 3 М в р е д а к ц и о н н о й *1>Л -||Г'ПТТ1---ПИП--ГТЮТПГТ-ЩГТП------- ГТТ-1ГГГТ-1— ""«Т— ..*"--------------------- •----------- Т Т ~ ---- -------------ту■д|--1^;л1ппжггугдакгл1та^д-ж— У рабочего места, немного наклонившись, стоит коренастый человек. Руки его большие, сильные, такие, какие обычно бывают у рабочих людей. Голова его покрыта сединой, но глаза глядят не ■о годам молодо, весело. Это — мездрильщик дуб- *ого цеха промысловой артели «Труд кожевника» Иван Анисифорович Дурнев. Пятнадцать лет тру­ дится он в артели, занимаясь обработкой кож, а всего в кожевенной промышленности И. А. Дурнев работает тридцать лет. Он настоящий мастер сво­ его дела, в совершенстве познавший все тонкости большого и сложного искусства отделки кож. Не удивительно, что продукция, прошедшая че­ рез его руки, отличного качества. Не удивительно * то, что работать так, как работает тов. Дурнев, стремятся все его товарищи по цеху. Старый кожевник не кичится своими успехами и с большим удовольствием учит своему мастер ству молодых производственников, учит не только работать хорошо, но и быстро, дорожа каждой ми­ нутой рабочего времени. В эти дни, когда коллектив артели стал на тру­ довую вахту в честь сороковой годовщины Ве­ ликой Октябрьской социалистической революции и напрягает свои усилия на выполнение взятых на себя обязательств, Иван Анисифорович выполняет сменные задания на 150— 160 процентов. За успехи, достигнутые в труде, И. А. Дурнев представлен к награждению значком «Отличник промкооперации». НА СНИМКЕ: старейший рабочий артели, мез­ дрильщик дубного цеха И. А. Дурнев. Х о л о д а не б у д у т ж д а т ь . . . ПЕРВОСТЕПЕННАЯ ЗАДАЧА С каждым днем все ближе ды­ хание зимы. По утрам стало про­ хладно. Казалось бы, сейчас все внимание должно быть уделено яодготовке предприятий к рабо­ те в зимних условиях. К сожа­ лению, на нашем заводе это важное дело пустили на само­ тек. Кое-что, правда, делается, но в очень незначительных раз­ мерах. Еще в июле партийное собра­ ние отметило, что на заводе ни­ кто не думает о том, как будут работать станкостроители зи­ мой. Коммунисты отмечали, что очень медленно решается вопрос об отоплении цехов паром от ТЭЦ, требовали отремонтировать производственные помещения. Прошло немногим более двух месяцев. Однако существенных жеремен не произошло. Администрации завода, в ча­ стности заместителю директора т. Сладкову, хорошо известно, в каких условиях трудились в минувшую зиму литейщики — в цехах протекала крыша. Ее надо отремонтировать. Об этом говорили не раз, но все остается без изменений. Товарищи Карпов, Ваисович прекрасно знают, что трубы во­ допроводов литейных цехов про­ ложены временно и зимой ими пользоваться будет нельзя. Од­ нако их это мало тревожит. Ни одна печь не отремонтирована. Отсутствуют двери в тамбуре механического цеха. В модель­ ном цехе из-за плохой вентиля­ ции даже сейчас наблюдаются случаи заболеваний. Зимой, ког­ да закроют окна, пыль от метал­ лических изделий будет оседать в цехе. Это может пагубно ска­ заться на здоровье рабочих. О том, что завод плохо гото­ вится к зиме, виноваты в пер­ вую очередь начальник отдела главного механика т. Карпов и старший энергетик т. Ваисович. Вызывает удивление поведение т. Карпова. Уходя в отпуск, он закрыл в своем столе план ме­ роприятий по подготовке к зи­ ме, оставшийся за него т. Са­ венков не знает, что сделано и что еще надо сделать. По-боевому подготовиться к работе в зимних условиях — такова сейчас первостепенная задача. М. Прокофьев, редактор стенной газеты завода гидроаппаратуры. УЧИТЫВАЯ ПРОШЛОГОДНИЕ ОШИБКИ Немало неприятностей доста­ вила коллективу швейной фаб­ рики № 2 минувшая зима. Не позаботившись своевременно о создании запасов сырья, не от­ ремонтировав производственные помещения, швейники работали неритмично, срывали выполне­ ние программы. Помня об этом, коллектив за­ благовременно начал подготовку к работе в осенне-зимний пе­ риод. Главное внимание обрати­ ли на заготовку сырья, топлива, улучшение условий труда. В цехах произведена побелка, покраска, исправлены электро­ проводка, отопительная систе­ ма. Сейчас идет ремонт окон. Позаботились и об оборудова­ нии. Все механизмы исправле­ ны, проверены, покрашены. В этом заслуга старшего механика т. Мянлина, механиков тт. Ере­ мина, Воротынцева, электрика т. Рыкова. Заготовлено в достаточном количестве топливо. Имеется месячный запас сырья. Есть и недостатки. Необходи­ мо капитально отремонтировать цех индивидуального пошива по улице Советской. Однако с этим делом дирекция фабрики не спе­ шит. ■В подготовке к зиме у швей­ ников встречаются некоторые трудности. Для котельной нуж­ на вытяжная труба. Полтора месяца назад был дан заказ ди­ ректору .завода металлоизделий т. Раевскому. Но он отделывает­ ся обещаниями. В. К узьмина. К ЗИМЕ ГОТОВЫ Коллектив пятого стрелочно­ го района первым на станции Елец завершил подготовку к зиме. Все работы проведены своими силами. Старшие стре­ лочники Д. Урюпин, Г. Окунев, В. Иванов вместе со своими кол­ лективами побелили и утеплили будки, произвели мелкий ремонт стрелок. В полной готовности сигнальные принадлежности: ключи, гайки, лопаты. Для всех стрелочных постов заготовлены метлы. 3. П рилепская, техник станции. Энергетики держат слово Включившись в социалистиче­ ское соревнование в честь славно­ го сорокалетия Советской власти, коллектив ТЭЦ стремится работать рентабельно и экономично. Только за семь месяцев текущего года да­ но 657 тысяч рублей сверхплано­ вых накоплений от снижения себестоимости вырабатываемой электроэнергии. Хорошо поработали энергетики в августе. Месячное задание на­ много перевыполнено. Отпу­ щено на 242,5 тысячи ки­ ловатт-часов электроэнергии боль­ ше плана. Сэкономлено электро­ энергии на собственные нужды на сумму 11.103 рубля, угля — 40 тонн. Эксплуатационники эконо­ мят смазочные, обтирочные мате­ риалы, инструмент. По итогам ра­ боты в августе коллективу при­ суждено переходящее Красное зна­ мя горкома партии и горисполко­ ма. Это результат того, что наши эксплуатационники непрерывно повышают свою квалификацию, правильно используют оборудова­ ние. Добрая трудовая слава идет на предприятии о машинистах котла тт. Чернове, Трубицыне, старших машинистах турбины тт. Орлове, Тихомирове, Дмитриеве, электриках тт. Соковых, Дунаеве. Растет производство, растут лю­ ди. Электрик т. Дунаев сейчас работает мастером электроцеха, электрик т. Кулаков — дежурным техником, слесарь т. Родионов — мастером турбинного цеха. Таких примеров немало. Особое внимание на станции уделяется передовому опыту. Мно­ гие наши товарищи побывали на лучших электростанциях страны, поддерживают с ними постоянную связь. Недавно у нас побывал мастер Воронежской ТЭЦ. Он рас­ сказал много интересного, позна­ комился с нашим опытом. Это дает свои результаты. Люди творчески относятся к труду, глубже вника­ ют в производство, совершенству­ ют его. Активное участие в этом важ­ ном деле принимают наши новато­ ры мастер т. Родионов, старший машинист т. Евдокимов, слесарь Дудченко, слесарь т. Головин, бригадир цеха т. Хорошилов. Их предложения направлены на эко­ номичную н безаварийную рабо­ ту станции, на снижение стои­ мости вырабатываемой электро­ энергии. На достигнутом энергетики не останавливаются. Серьезное вни­ мание обращено на техническое обучение кадров. Начальник ко­ тельного цеха т. Никулин первый разработал программу и приступил к обучению вверенного ему кол­ лектива вторым специальностям. Растет стремление к получению среднего и средне-специального образования. Если в 1955— 56 учебном году обучалось всего 20 человек, то в этом приступило к занятиям 33 человека. С. Дьячкин, редактор стенной газеты «Энергетик».' Короткие сигналы На перекрестке улиц Орджони­ кидзе н Красноармейской, напро­ тив хлебокомбината, недавно бульдозером вскопали землю. А вот заровнять это место никто не догадался. Машины здесь часто ломают реесоры, выходят из строя. Не­ легко пройти пешеходам. Особенно достается детям, которые, споты­ каясь, часто падают. В. Ч ерноухов. * * * В магазинах города нет цветоч­ ных горшков. Нет и специальной канвы, необходимой для вышивок. Школьники на заводе Впервые ученики девятого класса средней школы № 15 по­ бывали на заводе станочной гид­ роаппаратуры 2 сентября. В этот день они обошли цехи, по­ знакомились с процессом произ­ водства, узнали, какую продук­ цию выпускает предприятие. Ровно через неделю учащиеся вновь пришли на завод, но уже не как экскурсанты, а как рабо­ чие, которым в процессе учебы предстоит овладеть сложным мастерством токаря, слесаря или шлифовщика. ...Восемь часов утра. Ребята усаживаются за столы в завод­ ском клубе. Инженер т. Садов­ ский живо и увлекательно рас­ сказал о технике безопасности, познакомил ребят с правилами, которые необходимо знать каж­ дому рабочему. Затем учащиеся переходят в механический цех. Тов. Садов­ ский и руководитель практики т. Бутырин расставляют ребят около работающих станков. Од­ нако пассивное наблюдение не удовлетворяет их. Вот они уже рассматривают резцы, сверла, при помощи специальных инстру­ ментов измеряют детали, изуча­ ют рабочие чертежи. Постепенно школьники начи­ нают понимать значение различ­ ных рычагов, приемы пуска и остановки станка. Затем на од­ ном из свободных станков ребя­ та сами начинают устанавливать деталь, подвигают каретку. Каж­ дая удача вызывает одобрение учащихся. Впечатление, которое осталось у школьников после первого дня производственной практики, бы­ ло очень сильным. Ребята, даже уйдя с завода, неоднократно А ведь у нас в городе много жен­ щин, которые любят разводить цветы и вышивать. М. Л укина. * * * Движение автотранспорта по улицам Пушкина, Вяземской и другим велико. Казалось бы, гор- комхоз должен благоустроить эти улицы. Но их даже никогда не полива­ ют. Здесь всегда пыль. Именно из- за этого жильцы никак не могут привести в порядок свои дома, стоит их побелить, как они вскоре становятся серыми. А. Л аврухин. возвращались к разговорам о станках, деталях, чертежах. Из разговоров ясно, что школьники хорошо поняли, что при совре­ менной технике, при работе по довольно сложным чертежам ра­ бочий без среднего образования вряд ли сможет вскоре спра­ виться с порученным делом. Хочется здесь же отметить то радушное и приветливое отноше­ ние, которое было проявлено к учащимся со стороны рабочих и дирекции завода. Для школьни­ ков здесь было предоставлено все: станки и всевозможные ин­ струменты. Можно с уверенностью ска­ зать, что если руководители всех предприятий города так же отне­ сутся к производственной прак­ тике школьников, как это сдела­ ли на заводе гидроаппаратуры, то вопросы политехнизации бу­ дут успешно решаться. Г. ЗАРУБИН, преподаватель