Красное знамя. 1957 г. (г. Елец Липецкой обл.)

Красное знамя. 1957 г. (г. Елец Липецкой обл.)

Профсою зы — сам ая массовая организация рабочих и сл уж а­ щих — стали большой силой со­ ветского общ ества. Насчитывая в своих рядах миллионы человек, они ведут разностороннюю орга­ низаторскую р аботу в м ассах по развертыванию соревнования за досрочное выполнение шестой пятилетки, занимаю тся удовлет­ ворением культурно-бытовых за ­ просов трудящихся. Многогранна работа проф со­ юзных организаций. Но главное в их деятельности, основное, чем они должны больше всего занимать­ ся, — это воспитание тру­ дящ ихся в д ух е советского пат­ риотизма, коммунистического от­ ношения к труду и социалисти­ ческой собственности. Нельзя забывать* что у нас есть ещ е люди, которые не освободились от пережитков капитализма. О с­ татки бурж уазн ой идеологии, мо­ рали и нравственности не исчез­ нут сами по себе, против них не­ обходим о вести решительную борьбу. М еж ду тем нередко отдельные руководители проф сою зны х ор­ ганизаций сквозь пальцы смот­ рят на поступки лю дей, которые недобросовестно относятся к своим служ ебным обязанностям , наруш аю т трудовую дисципли­ ну, пьянствуют, попирают нормы социалистической морали в быту. Д вадцаты й съ езд КПСС п од­ черкнул, что идеологическая ра­ бота в м ассах дол ж н а прово­ диться всеми формами и ср ед­ ствами, повседневно, конкретно и целеустремленно. Там, где этим заним аю тся профсою зны е организации, как правило, кол­ лективы лучше реш аю т произ­ водственные задачи, меньше все­ возм ож ны х проступков и нару­ шений. В вагонном участке, стан­ ции Елец, на конезаводе и некото­ рых други х предприятиях профсо­ юзные организации постоянно за ­ нимаются ж ивой, организатор­ ской работой, доходят д о к аж до­ го члена проф сою за. Здесь регу­ лярно проводятся собрания, про­ изводственны е совещания, чита­ ются лекции и доклады . Проф ­ сою зны е организации ум ело ор­ ганизую т соревнование, на при­ м ерах лучших производственни­ ков воспитывают остальных, учат, как нуж но относиться к пору­ ченному дел у, своеврем енно вы­ являю т и предаю т общественной огласке тех, кто соверш ает н ебла­ говидные поступки. Воспитательная р абота — это р абота творческая, многогран­ ная, требующ ая от профсою зных организаций и в первую очередь от их руководителей инициа­ тивы, предприимчивости. К со­ ж алению , настоящ ей инициати- Пролетарии всех стран, соединяйтесьI В несть 40-летия Великой Октябрьской социалистической революции Орган Елецкого городского комитета КПСС я городского Совета депутатов трудящихся Липецкой области Го д изд. I 40-й № 171 (8 2 1 1 )! Суббота, 31 августа 1957 г. Ц ена 15 коп. Главное в работе профсоюзов вы в проведении воспитательной работы в м ассах некоторые профсою зны е работники наших предприятий и учреж дений не проявляют. В паровозном деп о и на агрегатном заводе имеют место факты, когда отдельные производственники приходят на работу в нетрезвом виде, некото­ рые рабочие допускаю т брак, не выполняют задания. На мельза- воде № 1, в СМУ «Липецкгор- сельстроя» много случаев хищ е­ ния социалистической собствен­ ности. Однако руководители профсою зных организаций этих предприятий тт. Моченов, Баку­ лин, Семилетов, Иванов воспи­ тательную и организаторскую ра­ боту в м ассах не ведут. В эти дни, когда трудящиеся наш его города готовятся к все­ народном у празднику — сороко­ вой годовщине Великого Октяб­ ря, профсою зны е работники, опираясь на актив, обязаны на дел е помогать партийным орга­ низациям содерж ательно, инте­ ресно организовывать отдых тру­ дящ ихся, мобилизовывать их на успеш ное выполнение взятых обязательств, на простых, убеди ­ тельных фактах и примерах, взятых из жизни, показывать лю дям, что д ал а Советская власть рабочим и крестьянам, как выросла за годы Советской власти наш а страна, воспиты­ вать у лю дей стремление тру­ диться, не ж ал ея сил. Вся воспитательная работа долж н а строиться так, чтобы она способствовала повышению со­ знательности наших людей. Усиление коммунистического воспитания трудящихся настоя­ тельно требуется очередными за ­ дачами хозяйственного и куль­ турного строительства, когда со ­ ветский народ с величайшей творческой активностью претво­ ряет в ж изнь разработанную партией и правительством про­ грамму дальнейш его развития социалистической экономики и крутого подъ ем а благосостояния трудящихся. На полях страны На огромных пространствах страны продолжается жатва хле­ бов. К 25 августа они скошены на площади свыше 70 миллио­ нов гектаров. На две трети за­ вершена уборка в колхозах. В Сибири и Казахстане по­ всеместно созрела яровая пшени­ ца. Установившаяся в последние дни сухая погода благоприятст­ вует проведению полевых работ. Сейчас .на косовицу здесь пуще­ но около 200 тысяч комбайнов и жаток. Теплые, ясные дни стояли в последнее время во многих ме­ стах европейской части страны. В большинстве районов цент­ рально-черноземной зоны и в По­ волжье жатва колосовых закан­ чивается, развертывается массо­ вая уборка проса и других позд­ них культур. На две трети за­ вершена косовица хлебов в не­ черноземной зоне. Высокий урожай вырастили колхозные льноводы. Уборка его проводится быстрее, чем в прошлом году. Лен-долгунец уже вытереблен более чем с мил­ лиона гектаров. Разостлано льна в 5 раз больше, чем в это вре­ мя в прошлом год^. Колхозы Бе­ лоруссии уже начали сдавать на заводы тресту. Качество ее хоро­ шее. В южных районах страны нача­ лась уборка поздних культур. На юге Украины в ряде хозяйств кукуруза достигла полной спелости. ,На Северном Кавказе уже собирают урожай подсол­ нечника и сакариой свеклы. В Средней Азии наступает время сбора хлопка. Колхозы и совхозы централь­ ных и северных районов одно­ временно с уборкой ведут сев , озимых'. Приступают к нему и более южные районы. Успехи пищевинов Включившись б социалисти­ ческое соревнование в честь со­ рокалетия Советской власти, коллектив горпшцекомбината взял обязательство годовой __нлан по выпуску валовой и то­ варной продукции выполнить к 5 декабря, а одиннадцати ме­ сяцев — к 7 ноября. Решено также выработать сверхплано­ вой продукции на 500 тысяч рублей, дать сверхплановых на­ коплений 50 тысяч рублей. Свои обязательства пищеви­ ки успешно выполняют. Авгу­ стовское задание выполнено до­ срочно — 26 числа. До конца месяца коллектив даст продук­ ции сверх задания на 80 тысяч рублей, а за восемь месяцев— на 750 тысяч рублей, в полто­ ра раза перевыполнит свои обя­ зательства. За семь месяцев комбинат получил 1.040 тысяч рублей накоплений при плане 560 ты­ сяч рублей, выполнив план на 185 процентов. Производитель­ ность труда возросла па 10 про­ центов. Впереди идут бригады масте­ ров кондитерского цеха тт. Ев- теевой, Белоусова, Тихоновой, бригадиров тт. Челышевой и Демидовой. И каждый из них . выполняет нормы выработки на 110— 115 процентов. Следует также отметить работников овощезасолочного и безалкоголь­ ного цеха тт. Осипову и Мак­ симову. М. Назинцев, секретарь партбюро горпшцекомбината. РАЦИОНАЛИЗАТОРЫ Рационализация и изобрета­ тельство — дело творческое. Трудно заранее предвидеть, какой будет результат, какова экономия от внедрения того или иного пред­ ложения в производство. И все же на нашем заводе получение эко­ номии от внедрения рационали­ заторских предложений плани­ руется. Это правильно. Повы­ шается чувство ответственности, дисциплинируются люди. На 1957 год коллективу наше­ го модельного цеха запланировано получить от рационализации 4,5 тысячи рублей экономии. Свое за­ дание мы выполнили досрочно. Только за первое полугодие дано 13.768 рублей экономии. Пример творческого отношения к труду показывают коммунисты. В цехе их немного, всего пять человек. Но своим примером они увлекают других. По несколько ценных предложений внесли ком­ мунисты тт. Евдокимов, Кравчен­ ко, Шаховских. Инициативу коммунистов под­ держивают беспартийные. По два — три предложения на счету модельщиков тт. Рыжкова. Фом- кина, Навозина. Сейчас в цехе каждый второй модельщик — ра­ ционализатор. Предложения, внесенные на­ шими рационализаторами и при- нятые советом БРИЗа, долго не залеживаются. 5 нас широко развито творче­ ское содружество. В других цехах почему-то недооценивают ком­ плексные бригады рационализа­ торов. Мы же на своем собствен­ ном опыте Убедились, что разра­ ботка сложных технических во­ просов под силу только коллекти­ ву. Так, например, бригада в со­ ставе слесарей-моделыциков тт. Навозина и Фомкина внедрила предложение о фрезеровке ко­ килей корпуса насоса на фрезер­ ном станке. Модельщики тт. Рыж­ ков и Фомкин успешно внедрили обработку панелей на токарном станке. Замечательных результатов до­ билась бригада в составе тт. Кравченко. Фомкина, Шаховских и Рыжкова.. По их предложению обработка кокилей крышек насо­ сов и корпусов теперь произво­ дится на токарном станке. Рань­ ше эта операция выполнялась вручную. Наши коммунисты и дальше будут направлять усилия всех мо­ дельщиков на новые успехи в борьбе за технический прогресс. Н. Васильев. Завод гидроаппаратуры. На ф ото коммунист Н. Ш ахов­ ских за работой. Коростелев взгля­ нул на часы и на­ правился к выходным стрелкам. Прибывал поезд. Правда, это не входило в обязанности кондуктора: он должен принять только груз, снисать все вагоны. Но никогда еще комсомолец Коростылев не определял свое отношение к делу рамками приказов и инструкций. Рабочая совесть, высокое чувство ответственности за вверенный ему состав — вот что, движет им, ког­ да он заступает на свой трудовой пост. В 1955 году после демобилиза­ ции из Советской Армии Юрий пришел в кондукторский резерв. Молодой железнодорожник быст­ ро освоил новое для него дело. При сдаче испытаний на старшего кондуктора Коростылев получил отличную оценку. ...На, пятом пути, казалось бесконечной лентой, растянулся готовящийся к отправлению поезд. Юрий с. хвоста ведет его прием. Он зорко всматривается в каж­ дый вагон. От его внимательного взгляда ничто не ускользает. Он проверяет, как сформирован со­ став, как расставлены автотормо- отделения дороги. В этом месяце в его жизни произошло большое событие: из старших кондукторов он переведен в главные. Это ко многому обязывает. Нет сомнения, что это большое доверие Коросты­ лев оправдает. Таких, как Юрий, в кондуктор­ ском резерве немало. Щедров воз­ главляет комсомольскую бригаду кондукторов. Его бригада систе­ матически перевыполняет зада­ ние. В ЗНОЙ И СТУЖУ вом резерва, и от­ деления дороги. за, знакомится с грузом, цроизво- Он награжден Почетной грамотой дит тщательную проверку его. Проверив последний вагон, Ко­ ростылев направляется в комнату дежурного по станции. Здесь он тщательно сверяет свои записи с натурным листком, получает со­ ответствующие документы. Раздается пронзительный гудок паровоза и поезд трогается. Ваго­ нов поразительно много. За их бе­ зопасным следованием, за сохран­ ностью грузов следит кондуктор­ ская бригада. Переходя с одной тормозной площадки на другую, в зависимости от того, где была кривая, Коростылев внимательно наблюдает за поведением вагонов: не видно ли дыма или искрения. В Ефремов поезд прибыл в пол­ ной сохранности. Здесь его кон­ дуктор сдает другой кондукторской | своем посту бригаде. В Елец возвращались утром. II снова на своей площадке в конце первой половины состава стоит комсомолец Коростылев — зоркий страж безопасности движения по­ ездов, сохранности народнохозяй­ ственных грузов. Честный труд Юрия Коросты- лева не раз отмечался руководст- Кондуктор т. Фомин работает в резерве около четырех лет. За это время он ни разу не допустил брака. В зной и стужу, днем и ночью Iидут поезда. В любую погоду на кондуктора и вагон­ ные мастера. Без преувеличения можно сказать, что треть жизни проводят они в пути, зорко охра­ няя народнохозяйственные грузы. Став на трудовую вахту в честь сорокалетия Советской власти, кондукторский резерв станции Елец успешно борется за дальней­ ший подъем грузоперевозок. В. Борисова.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz