Красное знамя. 1957 г. (г. Елец Липецкой обл.)

Кожеве нному з а в о д у и м . Л е н и н а 25 л е т ВО ГЛАВЕ КОЛЛЕКТИВА— НОММУНИСТЫ Деятельность партийной орга­ низации нашего завода направ­ лена на борьбу за выполнение плана, за новые успехи на произ­ водстве, за мобилизацию резер­ вов. В этом большом и почетном деле ведущую роль занимают це­ ховые партийные организации, возглавляемые тт. Павловским, Медведевым, Воробьевым. В пос­ леднее время больше стало уде­ ляться внимания вопросам по­ вышения производительности труда, улучшения качества про­ дукции, механизации трудоемких процессов, наведения культуры в цехах. В социалистическом соревно­ вании в честь сороковой годов­ щины Великого Октября в аван­ гарде идут коммунисты, две тре­ ти которых работают непосредст­ венно на производстве. Они еже­ дневно перевыполняют сменные задания. Полторы—две нормы дают строгаль секретарь партий­ ной цеховой организации т. Мед­ ведев, обрезчица т. Гончарова, комплектовщик и сдатчик гото­ вой продукции т. Синявина, ду­ бильщик т. Гимоздинов. Коммунисты активно занима­ ются рационализацией. Слесарь т. Рыжков внес предложение ре­ ставрировать резиновые валы для чистильных и мездрильных машин. Это дало заводу не од­ ну сотню рублей экономии. Мастер т. Павловский предло­ жил использовать корьедробиль- ную машину с некоторой ее мо­ дернизацией дЛя измельчения сухого клея. Это позволило зна­ чительно улучшить качество, а также повысить производитель­ ность труда. Ряд ценных пред­ ложений внесли коммунисты тт. Ильина, Рубцов, Лукаш. Наша партия придает боль­ шое значение идеологическому ^воспитанию коммунистов. Помня это, коммунисты неустанно повы­ шают свои знания в сети партий­ ного просвещения. Итоговые за­ нятия показали, что коммунисты тт. Пешехонов, Комзолов и Ко- маричев неплохо изучили мате­ риалы VII сессии Верховного Со­ вета СССР. Хорошо занимались в кружке по изучению конкрет­ ной экономики тт. Бондарь, Бел­ городцев, Некрасов и другие. Большую работу проводят коммунисты по разъяснению по­ литики нашей партии и прави­ тельства среди рабочих. Регу­ лярно организуются беседы в цехах, сменах. В эти дни агита­ торы разъясняют постановле­ ние июньского Пленума ЦК КПСС об антипартийной группе Маленкова, Кагановича, Моло­ това. Одна из наших важных задач забота о дальнейшем улучше­ нии быта, жизни кожевников. По инициативе партийной организа­ ции проведено несколько суббот­ ников по благоустройству цехов и территории завода. Заводской двор очищен от мусора. Подго­ товлен к пуску фонтан. Чисто стало в цехах. В последнее время все больше и больше появляется у нас но­ вой техники. Пример в ее освое­ нии показывают коммунисты И. Загрядский, В. Атаманов, кандидат в члены КПСС С. Тру­ бицын. Ряды наших коммунистов по­ полняются передовыми рабочи­ ми, инженерно-техническими ра­ ботниками и служащими. Пар­ тийная организация заботливо воспитывает и растит свои кадры. Так, на должность на­ чальника отмочно-зольного цеха выдвинут мастер кандидат в члены партии т. Бондарь, на должность главного механика завода—молодой коммунист тов. Бухтояров. Партийная организация, во­ одушевленная решениями XX съезда партии, горячо одобряя постановление июньского Пле­ нума ЦК КПСС, вскрывает не­ дочеты в работе завода и моби­ лизует коллектив на успешное выполнение заданий партии и правительства. Т. ТКАЧЕВ, заместитель секретаря партийной организации. * * * Х О Р О Ш А Я Т Р А Д И Ц И Я й нашего завода известное имя, добрая слава. Мне не дове­ лось его строить: тогда еще мал был. Пришел на кожевенный завод в 1932 году пятнадцатилетним подростком. Около года был на подсобных работах. Затем меня прикрепили к опытному мастеру. Он научил работать на разводной машине. Вместе со мной радовал­ ся моим успехам, при неудачах терпеливо поправлял. Это было в первые годы становления завода, но уже тогда молодым рабочим прививалось чувство гордости за свой завод. За- четве-рть века приобрел не­ сколько специальностей. М-огу ра­ ботать на разводных машинах всех марок, на на,резной машине. Стараюсь дать продукцию только хорошего качества. В первый год работы обрабатывал в смену до 80 кож, сейчас—'200— 210. Помогает отличное знание техники, опыт. Никогда не забываю, что люди ждут от нас много хорошей про­ дукции. В последние месяцы сменные задания систематически выпол­ нял на 135 процентов. г В честь сорокалетия Великого Октября бе­ ру обязательства довести выра­ ботку до 140 процентов. Вдохновляющее, великое . имя носит завод. Образ В. И. Денина в сердце каждого труженика. Про­ должая дело Ильича, мы стремим­ ся всегда образцово выполнять задания Коммунистической партии и Советского правительства. Л. Атаманов, разводчик отделочного цеха. Сл о в о с т а р о г о р а б о ч е г о 62 года проработал я в коже­ венной -промышленности, из них 22 года на хозяина. Десятилетним парнишкой по­ шел в ученики. Но 12— 14 часов в сутки работали и старые, и ма­ лые. Платили гроши. Ученик был на побегушках. И сбегать за чем, и принести что, и поднять, и убрать, ну и коло-, тушек словит— всего доставалось. Т-руд был ужасный. Кожевники жестоко эксплуатировались. Пом­ ню, зимой и летом мыли, мездри­ ли, -кантовали кожи прямо под открытым неб-ом. Обедали там же, где работали. К чему я это гово­ рю? Чтобы молодежь всегда пом­ нила. как мы работали и жили, и берегла наши завоевания, доро­ жила ими. Неузнаваемо изменились усло­ вия труда кожевников в наше вре- мя. Ручной труд вытесняется ма шинами. 25 лет жизни завода прошли на моих глазах. Вместе с другими принимал участие в его строи­ тельстве. Громадный урон нанес­ ли предприятию немецко-фашист­ ские захватчики. Рабочие своими руками подняли завод из разва­ лин. ' В день пуска предприятия мы дали слово нашей партии и пра­ вительству бороться за честь за­ водской марки, .совершенствовать ■производство. И слово держали крепко. Сейчас на заводе много молоде­ жи. Ей есть над чем поработать. Но нельзя забывать ту большую работу, которую проделало наше поколение. Мы с -радостью -переда­ дим свой богатый опыт молодым _ рабочим. Учитесь, творите, дер­ зайте. до-рогие друзья! Н. Н аумов, пенсионер. 0 За 25 лет завод вы­ пустил полтора миллиар­ да квадратных децимет­ ров юфти. Из этого ко­ личества можно пошить более 215 миллионов пар сапог. 0 Производительность труда возросла за этот период в 3,3 раза. | 0 За эти годы завод дал 39 миллионов рублей чистой -прибыли. 0 За последние пять -лег кожевники сэкономи­ ли 375 тонн сырья. За Ц и ф р ы и фа кты счет этого выпущено до­ полнительно 49 миллио­ нов квадратных децимет­ ров юфти. 0 Рабочие и специа­ листы завода за послед­ ние 18 лет внесли свыше 400 рационализаторских предложений. Экономи­ ческий эффект от внедре­ ния их в производство превышает 5600 тысяч рублей. 0 Инженер Николай Дмитриевич Лысанов внес 40 рационализатор­ ских предложений. Эко­ номия от внедрения их в производство составля­ ет 1800 тысяч рублей. 0 В санаториях домах отдыха по путев­ кам профсоюза за послед­ ние пять лет отдохнуло 225 рабочих, инженерно- технических работников и служащих. 0 В заводском пар- и ке высажено 900 фрук­ товых деревьев, около 600 кустов смородины, 1000 декоративных ра­ стений. 0 Волейболисты, лег­ коатлеты, футболисты за­ вода неоднократно защи­ щали спортивную честь на городских и област­ ных соревнованиях. 0 4 июля кожевенный завод имени В. И. Лени­ на принят Совнархозом в число предприятий Ли­ пецкого экономического района. Кожевенная промышленность — одна из старейших в нашей стране. Выделкой кож занима­ лись столетиями. Все делалось вручную. За годы Советской власти усилиями советских ученых, специалистов, новато­ ров производства создано мощ­ ное оборудование, внедрены прогрессивные технологические процессы. Если до революции для изготовления кожи требо­ валось 5—6 месяцев, то сейчас 30 дней. Посильный вклад в это дело Новое побеждает вносят наши рационализаторы и изобретатели. С каждым годом крепнет творческая мысль за­ водских новаторов. Только за ■последние §8 лет они внесли свыше 400 рационализаторских предложений, давших 5 мил­ лионов 600 тысяч рублей эко­ номии. Труд рационализатора — это бессонные ночи раздумий и сомнений. Нередко творческий подъем сменяется усталостью, уверенность — чувством бес­ силия. Иной отступает. Но, как правило, большинство упорно идет к цели и добивается ре­ зультатов. Решения XX съезда ЕНОС вызвали на заводе новый подъем творческих сил. Уже в этом году по предложению меха­ ника по оборудованию А. И. Па­ нова внед­ рена конст­ рукция тран спонтирую, щето механизма для подачи кож к наждачному барабану шлифо­ вальной машины. Это дало 15 тысяч 800 рублей экономии. Предложение начальника от­ дела технического контроля И. И. Шевченко и мастера от­ мочно-зольного цеха М. В. Дя- кина об изменении методики от- моки пресно-сухого сырья по­ зволило сократить срок отмоки сырья с 1—>8 суток до пяти. Самоотверженным творческим трудом прославились Н. Н. Сы­ чев, Н. В. Дякин, П. А. Еоша- ров, И. Г. Бухтояров, Е. А. Иль­ ин. И- Т. Ильина. М. Т. Джин, Л. Т. Еосякова, И. А. Белив, С. А. Яковлев, И. Т. Александ­ ров и другие. Внедрен ряд моих предложе­ ний. Одно из них — механизи­ рованное покрытие лаком кож— оздоровило условия труда, по­ высило на 50 процентов ■производительность. Отмечая новаторов, нельзя не сказать теплого слова о тех, кто своими советами и практи­ ческими делами помогает ра­ ционализаторам осуществить их предложения, Среди них же­ стянщик т- Целывовсвий, тока­ ри тт. Зайцев и Арбузов, сле­ сари тт. Аношкин и Аверкиев, кузнец т. Дорофеев, электро­ сварщик т. Лунев. Сделано еще далеко не все. В отмочно-зольном и дубильном цехах аппаратура и оборудова­ ние громоздки. На заводе про­ изводственные процессы меха­ низированы примерно на 40 процентов. Перед нашим кол­ лективом стоит задача продол­ жать пути механизации трудо­ емких процессов. Задача труд­ ная. но вполне выполнимая. Готовясь достойно встретить сорокалетие Октябрьской рево­ люции, наш коллектив развер­ нул настойчивую борьбу за дальнейший технический прог­ ресс и повышение производи­ тельности труда. Н. Лысанов, инженер по технике безопасности. На снимке (слева направо): рационализаторы кожзавода Сер­ гей Алексеевич Яковлев, Нико­ лай Николаевич Сычев и Нико­ лай Дмитриевич Лысанов об­ суждают рационализаторское предложение тов. Сычева. Фото А. Хлуденева.