Красное знамя. 1957 г. (г. Елец Липецкой обл.)

22 января 1957 г. ;Ж 14 (8054) КРАСНОЕ ЗНАИЯ 3 Меняется производство, растут люди Махорочная фабрика—-старей­ шее предприятие в нашем городе. Ее корпуса построены примерно 90 лет тому назад.Но то,что пред­ ставляла фабрика раньше, не­ сравнимо с нынешним ее обликом. Кочегар Иван Андреевич Каверин, проработавший здесь 56 лет, рас­ сказывает: — От старого, по существу, ос­ тались одни стены. Оборудование, техника— все новое. Раньше пе­ реработка махорки производилась на примитивных станках и маши­ нах. которые требовали большой человеческой силы. Начиная от подноски огромных кулей с сырь­ ем и кончая измельчением табака — все делалось вручную. Совсем иное положение теперь. В какой цех ни зайдешь— везде «ложные машины и станки.В при­ готовительном отделении установ­ лено несколько станков, которые крошат табак. Ясно, что челове­ ку, обслуживающему это обору­ дование. необходимо иметь соот­ ветствующую подготовку. А раз- .-не можно без этого управлять ' такой сложной машиной, как па- бойная, которая выполняет не­ сколько операций. Год от года фабрика увеличи­ вает выпуск продукции. Этому способствует постоянное совер­ шенствование технологии. В кон­ це пятой пятилетки цехи были оборудованы пневматическим транспортом, коренным образом перестроен технологический про­ цесс производства. Новая техника потребовала повышения квалификации наших кадров. С этой целью хозяйствен­ ные руководители фабрики совме­ стно с инженерно-техническими работниками организовали учебу производственников ведущих про­ фессий. Начиная с прошлого года, все внимание нашего коллектива на­ правлено на то. чтобы подгото­ вить производство к выпуску но­ вого вида продукции — махороч­ ных сигарет. Кое-что в этом от­ ношении уже сделано. Проводя работу по переоборудо­ ванию фабрики, мы в то же вре­ мя занимались подготовкой кад­ ров. 33 человека побывали на курсах в Москве. Ленинграде, Краснодаре, где обучались нето- лоднители. Затем план утвержда­ ется начальником цеха. В годы пятой пятилетки на ря­ де предприятий рабочие составля­ ли так называемые личные пла­ ны повышения производительно­ сти труда. Планы высокопроизво­ дительной оснащенности и ком­ плексного внедрения передовых методов труда на каждом рабочем месте, вошедшие в практику на Кировском. Металлическом, Нев­ ском. «Русском дизеле» и других ленинградских заводах,нельзя счи­ тать «личными». Да, эти планы намечаются рабочими, исходят непосредственно от станка, но с момента утверждения началь­ ником цеха каждый такой план становится общецеховым планом улучшения дела на конкретном рабочем месте. Надо сказать что сначала неко­ торые рабочие сомневались в ус­ пехе начинания тов. Логинова. Дескать, сколько раз мы говори­ ли об оснастке, инструменте, улуч- - шении технологии и организации труда, да предложения-то наши частенько повисают в воздухе. Ну, запишем мы их теперь в план, а будет ли толк? Систематическая, настойчивая работа по реализации пла- дам работы на сигаретных и ук­ ладочных машинах. Многие из тех, кто получил специальность механика-регулировщика, присту­ пили к практической работе. Так, например, В. Беляков, Н. Зибо- ров. Е. Силаев. А. Феоктистов ус­ пешно осваивают новую технику. Для сигаретного производства подготовлено и обучается более 60 специалистов. Это в основном молодежь. После окончания деся­ тилетки к нам на работу поступи­ ли 3. Гришина и Л. Соколова. За короткий срок первая освоила специальности бракера и маши­ ниста сигаретных машин. Право на обслуживание сигаретных ма­ шин получили Л. Соколова, З.Сав- вина и еще несколько молодых работниц. За последние годы на фабрику прислано одиннадцать молодых специалистов со средним и выс­ шим образованием. Отдельные из них уже показали себя хорошими организаторами, способными ин­ женерами и техниками. Так. на­ пример, выпускник Одесского тех­ никума пищевой промышленно­ сти Ю. Гурцак, будучи начальни­ ком смены, успешно справлялся с порученным делом и через не­ которое время был выдвинут на­ чальником приготовительного це­ ха. От начальника цеха до глав­ ного инженера фабрики вырос А. Руденко. Сигаретный цех ны­ не возглавляет А. Феоктистов, ра­ нее работавший на второстепен­ ных участках производства. Облик нашего предприятия ме­ няется на глазах. Растут и люди. Они пополняют свои технические знания, упорно и настойчиво по­ вышают квалификацию, приобре­ тают новые, более сложные профессии. Но пока еще мы ис­ пытываем недостаток в кадра*. Нам нужно подготовить не менее 150 человек для работы на сига­ ретных и укладочных машинах. С этой целью в ближайшее время на фабрике будет создана широкая сеть курсов и кружков техмини­ мума, где без отрыва, от произ­ водства люди будут овладевать не­ обходимыми профессиями. С. Щелканов, начальник отдела кадров махорочной фабрики. нов рассеяла сомнения скептиков. Отдельные рабочие опасались, что составление и выполнение планов повышения производитель­ ности труда на каждом станке не даст им лично какой-либо выго­ ды. Увеличу, дескать, выработ­ ку. и у меня тут же «снимут» норму. Эти опасения рассеяны На заводе строго соблюдается принцип материальной заинтере­ сованности рабочих в совершенст­ вовании производства. Если рабо­ чий внес в план рационализатор­ ское предложение, то в установ­ щиком порядке получает за него вознаграждение и в течение шести месяцев трудится по старой нор­ ме. значительно перевыполняя ее. При реализации других, менее значительных мероприятий дейст­ вующие нормы выработки сохра­ няются еще более длительное вре­ мя. Распространению почина нова­ торов. контролю за выполнение намеченных рабочими мероприя­ тий большое внимание уделяет заводская партийная организация. Что же дают комплексные пла­ ны повышения производительно­ сти труда на каждом рабочем ме­ сте? В чем нх значение? Составление таких планов по- За рубеЖом Мотористка швейной фабрики «Главшвейпрома» Л. Коняева, выполняющая сменные задания на 160—170 проц., за работой. □ = Досрочно выполним годовой план На состоявшихся на днях смен­ ных собраниях железнодорожники станции Елец подвели итоги сво­ ей работы за первый год шестой пятилетки. Как и для всех совет­ ских людей, для нашего кол­ лектива он был годом дальней­ шего движения вперед. Со­ ревнуясь за досрочное выпол­ нение плана. движенцы ус­ пешно оправились е переработкой и пропуском возросшего грузопо­ тока. Задание по вагонообороту перевыполнено на 3,8 процента; план формирования поездов вы­ полнен на 107,2 процента. План погрузки — на 110 процентов. В 1956 году обработано передо­ выми методами 12137 поездов,что дало 196713 ватоно-часов годовой экономии, Сформировано и отправ­ лено за год 3082 тяжеловесных поезда. Это позволило дополнитель­ но перевезти 554173 тонны на­ роднохозяйственных грузов. Толь­ ко за счет уплотненной погрузки подвижного состава мы отправили буждает к творческой инициати­ ве. к изучению передового опыта своего завода и других предприя­ тий. Рабочий начинает следить за специальной литературой, по вышлет свою квалификацию. Борьба за выполнение этих пла­ нов способствует укреплению творческого содружества между рабочими и инженерами, заставля­ ет всех мастеров технологов, кон­ структоров и механиков глубоко интересоваться состоянием /ела на каждом рабочем месте, внима­ тельно относиться к предложени­ ям и запросам рабочих. Практика Кировского завода по­ казывает. что в результате осу­ ществления планов высокопроиз­ водительной технической оснащен­ ности и комплексного внедрения передовых методов на каждом ра­ бочем месте производительность труда в среднем повышается на 10— 15 процентов. Многие планы полностью вы­ полнены. Вместо них вступают в действие новые — вторые и третьи планы. Рабочие, инжене­ ры и техники завода не д о в о л ь с т ­ в у ю т с я достигнутым. Они, не по­ кладая р у к . совершенствуют про­ изводство. С. Балбеков. г. Ленинград. дополнительно 850 вагонов груза. В этом большая заслуга весовщи­ ков тт. Бутова. Миленина, Судако­ вой. Урюпина. Мешкова, Щедри­ на и других активных поборников нового. Большим почетом пользуются у нас также составители поездов тт. Рябцев, Оборотов. Сьвромятов, \ Фролов. Демин и другие. Применяя! передовые методы труда, они за десять месяцев прошлого года вы-1 полнили годовое задание по фор­ мированию поездов. За год полу­ чен миллион рублей сверхплано­ вой прибыли. С удовлетворением отмечая эти результаты, работники . станции не забывают и о недостатках. | Станция не всегда работала рит-1 мично, допускала задержки поез- дов на подходах и случаи брака. Сейчас все у с и л и я движенцев направлены на устранение недо­ статков. Каждый работник горит желанием в 1957 году умножить трудовые успехи, встретить 40-ю годовщину Великой Октябрьской социалистической революции вы -. сокими показателями в труде. Горячо одобрив решения де-1 кабрьского Пленума ПК КПСС, мы ! приняли социалистические обяза­ тельства по дальнейшему внедре­ нию прогрессивной технологии. Решено 11-месячный план по­ грузки выполнить к 7 ноября, го­ довой — к 20 декабря, погрузить дополнительно 1000 вагонов; сни­ зить против нормы простой тран­ зитного вагона с переработкой на 0,1 часа и местного вагона под одной г ру з о в о й операцией на один час; поезда своего формирования отправлять только тяжеловеены- , ми: повысить .производительность , труда на 3 процента против зада­ ния и снизить себестоимость пе­ реработки одного поезда на 2 про­ цента: путем уплотненной погруз­ ки к 7 ноября 1957 года высво­ бодить 900 вагонов для дополни­ тельных перевозок народнохозяй­ ственных г р у з о в ; получить в 1957 году сверхплановой прибыли не менее 1 миллиона рублей. Работники станлии приложат все силы для выполнения приня­ тых на себя обязательств. А. Неклюдов, секретарь партбюро станции Елец. Съезд социали стической партии Японии Пекин, 21 января. (ТАСС). В Токио закончил свою работу XIII с’езд социалистической партии Японии,продолжавшийся три дня. С’езд принял программу деятель­ ности партии на 1957 год. на­ метил задачи организационной ра­ боты партии, утвердил проект пятилетие™ экономического пла­ на и избрал руководящих деяте­ лей партии. С’езд .требует’от правительства скорейшей нормализации отноше­ ний Японии с Китайской Народ­ ной Республикой и разрыва с кли­ кой Чан Кай-ши. С’евд призвал к аннулированию и пересмотру не­ равноправных японо-американ­ ских соглашений, к возвращению острова Окинава,находящегося под управлением американских воен­ ных властей, а также к ликви­ дации американских военных баз в* Японии. В резолюции о положении на Среднем Востоке участники с’езда выдвинули требования исключить из Социалистического интернаци­ онала и из Азиатской социали­ стической конференции социали­ стическую партию Франции за ее поддержку политики репрессий, проводимой французским прави­ тельством в Алжире, и агрессии в Египте, а также израильскую партию Мапай за ее участие в агрессии, развязанной израиль­ ским правительством против Египта. В резолюции осуждается также политика США на Среднем Востоке, как попытка превратить этот район в военную базу про­ тив Советского Союза. В своей внутренней политике партия будет стремиться к свер­ жению власти консервативной партии и установлению «соци­ ализма демократическим путем». Наблюдатели в Токио отмечают, что в результате е’езда левое крыло усилило свое влияние в центральных органах партии, в частности в Центральном Испол­ нительном Комитете. Массовая демонстрация берлинских трудящихся Берлин. 21 января. (ТАСС). В связи с исполнившейся на днях 38-й годовщиной со дня подлоге убийства выдающихся руководи­ телей немецкого рабочего движе­ ния Карла Либкиехта и Розы Люксембург вчера в Берлине со­ стоялась массовая демонстрация трудящихся. Сотни тысяч демонстрантов — трудящихся берлинских пред­ приятий и учреждений с крас­ ными знаменами международного рабочего движения, портретами Карла Либкиехта, Розы Люксем­ бург, Эрнста Тельмана и других руководителей немецкого рабоче­ го класса, с лозунгами и транспа­ рантами прошли колоннами из центральной части города к клад­ бищу во Фридрихсфельде, где по­ хоронены К. Лийкнехт и Р. Люк­ сембург.. Здесь состоялся митинг, на ко­ тором с речью выступил Г. Ма­ тери. Подготовка к призыву в Западной Германии Бонн, 21 января. (ТАСС). В Федеративной Республике Герма­ нии начинается приписка первых 100 тысяч человек, подлежащих призыву в западногерманскую ар­ мию на основе закона о всеобщей воинской повинности.