Красное знамя. 1957 г. (г. Елец Липецкой обл.)

КРАСНОЕ ЗНАМЯ 20 января 1957 г. Л» 13 (8053) Ш р е д а к ц и о н н о й ую чМ е х ☆ ☆ ☆ Трудовые будни металлистов Коллектив механического за­ вода решил отметить день выбо­ ров в местные Советы новыми трудовыми успехами. В январе заводу запланирова­ но изготовить несколько видов машин, среди которых — вновь осваиваемые. Кроме этого, завод должен выпускать запасные де­ тали к оборудованию для пред­ приятия! кожевенной и обув­ ной промышленности, а также изготавливать оснастку и инст­ румент. В настоящее время в цехах н на участках развернулось со­ циалистическое соревнование за досрочное выполнение плана. Особенно хорошо работает сборочный участок под руковод­ ством опытного мастера т. Ми­ хайлова. Здесь заканчивается сборка крапов «Пионер». Семь из них уже прошли испытание и сданы на склад. Успешно ведется сборка заги­ бочных машин. Слесари тг. Гор­ шенин,Домарев С. и Домарев Б., Шалеев. Бутов показывают вы­ сокие образцы в работе, выпол­ няя норму выработки на 150— 170 процентов. За декаду товар­ ный выпуск сборочного участка составил 35 процентов месячно­ го плана. Хорошо трудится коллектив экспериментально - инструмен­ тального цеха, направляя свои усилия на своевременное обес­ печение участков механическо­ го цеха инструментом, изго­ тавливает специальную оснаст­ ку и приспособления для « а -/ шин. Мастер т- Храмцов в честь вы­ боров взял на себя повышенное обязательство — дополнительно выпустить 20 загибочных ма­ шин. Коллектив литейного цеха, начиная с прошлого года, значи­ тельно снизил брак по литью. Цеху помогают заводские ра­ ционализаторы и изобретатели. Так. например, благодаря пред­ ложению технолога т. Генера­ ловой значительно снизился брак литья от шлаковых вклю­ чений. Сейчас развернулась борьба за под’ем производительности труда, совершенствование тех­ нологии литейного производст­ ва. Рабочие тт. Клейменов, Ску­ ридин, Арсеньев, Калединкин, Шалеев сменные здания выпол­ няют на 190— 200 процентов. Включившись в соревнова­ ние, работники отдела главно­ го механика стали лучше и ка­ чественнее производить ремонт станков, проводить дальнейшую механизацию оборудования. По инициативе главного механика Снницина Н. Д. и конструктора Малых Н. Г. закончилось изго­ товление коробки скоростей к станку «Магдебург-2». Скоро модернизированный станок всту­ пит в строй, благодаря чему производительность труда воз­ растет примерно на 20 про­ центов и улучшится качество обработки металлов. Коллектив строительного уча­ стка сооружает новый литей­ ный цех. Здесь заканчивается монтаж металлического пере­ крытия. Большие работы ве­ дутся по возведению корпуса листопрокатного цеха. В настоящее время руковод­ ство завода, партийная, комсо­ мольская и профсоюзная орга­ низации, весь коллектив завода направляют все внимание на выполнение производственного плана, чтобы придти к дню выборов в местные Советы с но­ выми трудовыми победами. Г. Титов, конструктор технического отдела завода. Назревшие вопросы Наш город непрерывно растет. Увеличивается его население. Между тем, в Ельце имеется всего одна баня, где почти всегда оче­ редь. Назрела необходимость в строительстве второй бани в дуч- ковекой части города. Остро стоит у нас вопрос с кудьтурио-отросветительными и лечебными учреждениями. Их яв­ но не хватает. Строительство же больницы и кинотеатра затяги­ вается. Следует принять соответству­ ющие меры к тому, чтобы быстро решить эти вопросы. От этого во многом зависит улучшение куль­ турно-бытовых условий жизни ельчан. Надо полагать, что соответст­ вующие городские организации этого добьются. А. Васильев. Токарь механического завода Алексей Федорович Кузнецов яв­ ляется одним из лучших пооизводственников. На снимке А. Ф. Кузнецов за работой. Фото А. Хлуденева. ............. ... —= □ □ - " Стремление побеждает Николай Чернов ничем осо­ бенным и не отличается: не­ высокого роста, подвижной, с открытым энергичным лицом и внимательным взглядом за­ думчивых глав. Геройских по­ ступков он не совершал, но тем не менее ело знают многие на теплоэлектроцентрали и особен­ но в котельном цехе, где Ни­ колай работает машинистом. Отзывчивый, готовый помочь каждому в любую минуту и в самом трудном деле, он завоевал доверие и уважение коллектива. Однажды случилось так. что нужно было на время отпуска подменить старшего машиниста. Выбор пал на Николая. Иначе и не могло быть: Николай — честный и принципиальный товарищ, где бы не работал, с любовью относится к поручен­ ному делу. И. заменяя старшего машиниста, он отлично спра­ вился с его обязанностями. Ни­ колай был взыскательным * требовательным к подчиненным. От его взгляда не ускользало ни одно нарушение четкого и слаженного ритма работы. Николай Чернов пришел на ТЭЦ вместе со строителями Министерства электротехниче­ ской промышленности. С каж­ дым кирпичом, уложенным им здесь, росла его любовь к но­ вому предприятию. Когда все было построено, он уже не смог расстаться с тем, где мно­ гое напоминало о его трудовых делах. И Николай остался. Не­ заметно пролетели шестимесяч­ ные курсы машинистов котель­ ных установок, и молодой спе­ циалист с любовью взялся за новое дело. С каждым днем ро­ сли навыки, прибавлялся опыт, сноровка. За короткий срок ма­ шинист комсомолец трижды был отмечен за безупречную работу Почетными грамотами. Успехи в работе — результат кропот­ ливой и неустанной учебы у старших товарищей С. М. Ку- реева и П. И. Константинова, опытных специалистов по экс­ плуатации котла. Заслуженным авторитетом Ни­ колай пользуется и среди ком­ сомольцев, которые вторично избрали его секретарем цеховой организации В1КСМ и членом комитета комсомола ТЭЦ. Это большое и заслуженное доверие. Недавно комсомольцы ТЭЦ ре­ комендовали Н. Чернова в пар­ тию, а сейчас он уже кандидат в члены КПСС. Николай стал еще более требовательным к се­ бе в работе * учебе. Комсомо­ лец Чернов стремился стать ма­ шинистом. Он этого добился. Ведь не зря говорят: кто стре­ мится к цели — достигнет ее. Его примеру следуют многие комсомольцы и молодые рабочие котельного цеха. В. Коротыгин, секретарь комитета комсомола ТЭЦ. ☆ Больше внимания качеству В последние годы хлебокомби­ нат оснастился современной тех­ никой. пополнился хорошими ма­ стерами. Однако качество выпу­ скаемой им продукции не улуч­ шилось. Хлебобулочные изделия невкусные потому, что они ста- ! вятея не на дрожжах, а на заквас­ ке. Нередки случаи, когда в прода­ жу поступает непропеченный хлеб и внешний его вид оставляет желать лучшего. Это также отно­ сится и к булочным изделиям. Комбинат имеет возможность разнообразить ассортимент про­ дукции, но дирекция этим вопро­ сом по-настоящему не занимается. Удивляет, почему с таким поло­ жением мирятся работники гор- торготдела. В. Никитин. Кинозрители н е д о в о л ь н ы I Хорошо в клубе строителей. В нем светло, чисто, уютно. Ельча- не. проживающие в лучковской части города, с удовольствием идут сюда, чтобы провести свободное от работы время. Но не всегда их от­ дых бывает приятным. Когда де­ монстрируются кинокартины, мно­ гие нервничают. И неудивитель- I но. На экране вместо изображений подчас видишь мелькающие пят- | на, вместо звука — хрип или шо- ! пот. Работникам клуба необходимо устранить эти недостатки. Н. Губарева. Г р у б Ь1Й к о н д у к т о р На автобусной остановке «За- сосенский- рынок» всегда много­ людно. Поэтому, как только под' езжают машины, пассажиры спе­ шат войти в них. Однако не всем это удается, потому что кондук­ тора нередко дают сигнал к от­ правлению раньше времени. Осо­ бенно этим отличается т. Елец­ кая. Пятого января, в 13 часов гражданка с тяжелой ношей пы­ талась сесть в автобус № 10— 18. Кондуктор Елецкая обругала ее, а заодно и пассажиров, которые стали призывать к порядку гру­ биянку. П. Красников. Коллектив завода гидроаппара­ туры успешно закончил выпол­ нение государственного плана первого года шестой пятилетки. Особенно хорошо потрудились производственники эксперимен­ тального цеха. Люди пытливой мысли Е. Кривошеин, В. Абреи- мов, В. Семенихин, И. Филатов, В. Якунин и многие другие помо­ гали коллективу завода устра­ нять «узкие места», совершенст­ вовать технологию, снижать тру­ доемкость изделий. Сейчас рабо­ чим, ИТР и служащим завода приходится решать новые задачи, в чем большую роль должны сыг­ рать рационализаторы. Однако не все еще на заводе поняли их значение. Коллектив инструментального цеха долгое время не может изготовить спе­ циальные увеличенные кулачки к четырехкулачковому токарному патрону для обработки корпуса самого крупного насоса, изготав­ ливаемого на заводе. Внедренме Сдерживают движение рационализаторов же этого предложения в производ­ ство позволило бы резко сокра­ тить вспомогательное время на установку корпуса. повысить производительность труда. Одна­ ко автору предложения токарю 10. Рыбакову никак не удается «пробить» косность руководите­ лей этого цеха. Длительное время не выпол­ няется заказ БРИЗа на изготов­ ление цангового зажима для об­ работки дисков насоса по 4 и 5 операциям по предложению свер­ ловщика М. Бобовникова. Три ценных предложения П. А. Гаври- личева — восьми и десяти шпин­ дельные головки для обработки крышек и фланцев насосов и спе­ циальный поворотный столик — в этом цехе в течение нескольких месяцев проходят «старение», тогда как механические цехи нуждаются в них, ибо * внедре­ нием этих предложений в жизнь резко сократится машинное вре­ мя на обработку самых массовых и трудоемких деталей, а поворот­ ный етол позволит обрабатывать их в разных плоскостях. Здесь замаринованы некоторые и другие ценные предложения. Однако начальник цеха тов. Зай­ цев, мастер тов. Бакулин спокой­ ны. Аналогичное положение созда­ лось и в ремонтно-механическом цехе, возглавляемом тов. Савен­ ковым. До сих пор не изготовлен специальный зажим для задней бабки токарного станка (по пред­ ложению П. Моськина). А ведь он даст возможность намного сокра­ тить вспомогательное время. Большие выгоды сулит метод сушки стержней с помощью дамп инфракрасных лучей, предложен­ ный А. Р. Корченовым. Н» в ре­ монтно-механическом цехе никак не удосужатся изготовить камеру на 26 таких ламп. Беспечно относится к выполне­ нию заказов БРИЗа мастер мо­ дельного цеха тов. Кравченко. В этом цехе, в частности, длитель­ ное время не могут изготовить опытную модель корпуса наеоса с уменьшенными припуска­ ми, сконструированную токарем П. Соловьевым. Предложение это ценно тем. что дает большую экономию металла и уменьшает расход резцов. В последнее время технический отдел завода резко изменил свое отношение к нуждам рационали­ заторов. Необходимые эскизы, чертежи сейчас изготавливаются своевременно. Особенно хорошо рационализаторы отзываются о молодом инженере отдела конст­ рукторе А. Фнсюи. Он повседнев­ но оказывает им помощь, дает консультации, готовит чертежи. Однако отдельные руководящие товарищи увиливают от этого, ссылаясь на всевозможные «об’- ективные» причины. На днях руководители завод­ ского БРИЗа вывесили большой список. В нем перечислены детали, изготовление которых за­ держивают вышеуказанные це­ хи. Сделано это с расчетом, что- ; бы коллектив завода знал, кто тормозит внедрение рационализа­ торских предложений. Надо пола­ гать. что члены этих коллекти­ вов, их руководители тт. Зайцев, , Савенков и Кравченко из этого Iсделают для себя соответствую- | щие выводы. Надо устранить все рогатки на пути рационализато­ ров. М. Прокофьев, работник завода.