Красное знамя. 1957 г. (г. Елец Липецкой обл.)

2 КРАСНОЕ ЗНАМЯ 10 апреля 1957 г. № 70 (8110) Партийная ЖизнЪ В тесной связи с жизнью Действенность партийной про­ паганды — в ее конкретности. За многие годы своей пропаган­ дистской работы я убедился в этом. Подтверждением может слу­ жить кружок текущей политики на заводе гидроаппаратуры, кото­ рым я руковожу. В кружке зани­ мается 36 человек. В основном— это -молодежь: комсомольцы-ста­ ночники механического цеха, формовщицы литейных цехов и четыре коммуниста из кадровых рабочих. Слушатели проявляют большой интерес к изучаемому материалу, к -событиям внутренней н между­ народной жизни. Они задают мно­ го вопросов, иногда дополняют Заметки пропагандиста рассказ пропагандиста фак­ тами из жизни и работы завода. К занятиям в кружке прихо­ дится готовиться тщательно, чи­ тать дополнительную литературу,, подбирать примеры и цифровой материал о работе завода-, промыш­ ленности города и Липецкой об­ ласти. Так. например, при изучении решений декабрьского Пленума ЦК КПСС и, в частности, темы «Успехи социалистической про­ мышленности и сельского хозяй­ ства, дальнейший рост материаль­ ного благосостояния и куль­ турного уровня советского наро­ да — новый шаг по пути к ком­ мунизму» мною были приведены -примеры о расширении нашего завода в шестой пятилетке, о жи­ лищном строительстве. Об успехах сельского хозяйства на занятиях кружка говорил уча­ стник уборки урожая -на целине токарь ремонтно-механического цеха тов. Рябцев. Он как бы до­ полнил рассказ пропагандиста. Когда изучали темы «Об осно­ вах ленинских п р и н ц и п о в социа­ листического хозяйствования» и «О перестройке и коренном улуч­ шении работы Гос'экон-омкоаш-ссии ООС'Р», естественно, зашел разго­ вор о неиспользованных резервах и на нашем заводе. Слушатели тт. Астахов, Карпов и другие говорили о том, что от­ дел снабжения завода поставляет механическому цеху -сталь завы­ шенных диаметров, в результате чего большое количество металла идет в стружку. Огромные резервы производства имеются .в литейных цехах. Здесь только за счет снижения брака, экономного расходования шихто­ вых материалов и кокса можно было бы дать на сотни тысяч руб­ лей сверхплановой продукции. Учитывая желания слушателей, мы изучили ряд интересных тем. «Предоктябрьское социалистиче­ ское соревнование и ход выпол­ нения принятых обязательств коллективом завода»; «О подрыв «ой деятельности США против Советского Союза и стран социа­ листического лагеря»; «Постанов ленив ЦК КПСС о подготовке к празднованию 40-летия Великой Октябрьской социалистической революции». Кроме того, слушате­ ли решили на одном из занятий по­ знакомиться с перспективами раз­ вития завода в шестой пятилетке, -Занятия в кружке плодотворно -сказываются на производственных делах комсомольцев и несоюзной молодежи. Многие слушатели яв­ ляются передовиками производст­ ва, Так, например, коммунисты формовщики тт. Иванов, Фатеев, подсобный рабочий т- Богатиков за смену дают по полторы— две нормы. Высоких показателей также добиваются формовщики Николай Минаев, Анна Руднева, явля­ ющиеся рационализаторами. Хо­ рошо работает на стержневом участке Нина Шуруп-рва. которая выполняет норму на 120— 135 процентов. Следует отметить и недостатки в работе кружка. Некоторые слу­ шатели пропускают занятия, сек­ ретари цеховых комсомольских организаций тт. Жаплова, Шепе­ лева, Святошнюк слабо контро­ лируют политическую учебу ком сомольцав. мало обращают ши- мания на посещаемость занятий. Кроме того, трехсменная работа на заводе, переход слушателей кружка из смены в смену также влияют на 'непостоянство состава кружка. В. Чеусов, пропагандист. С помощью коммунистов На южной окраине города, в районе завода «Прожекторные уг­ ли», в марте прошлого года было начато -строительство завода меди цинекото оборудования. С этого времени . и начал складываться коллектив будущего предприятия, перед которым была поставлена большая и ответственная задача— в первом квартале 1957 года сдать в эксплуатацию цех очковых оп­ рав. И молодой, небольшой кол­ лектив успешно оправился с этим делом. Девушки и юноши, большинст­ во из которых пришло на завод после окончания средних школ, I с присущей им энергией и задо - 1 ром горячо взялись за работу: воз- ! водили стены цеха, отделывали! их. Уже тогда не без гордости | называли имена лучших людей:! каменщиков Владимира Маркина. • Татьяны Беловой, Нины Кузне-: ченк-овой. Нины Горбуновой, шту­ катура Анны Булановой, шофера Вадима Дегтева. газосварщика Вячеслава Свиридова, мастера-1 строителя Николая Михайловича Оборотова и многих других, кото - 1 рые были подлинными вожаками' коллектива. Когда строительные и отде-' лонные работы подходили к кон­ цу, назрела необходимость в под­ готовке кадров. Лучшие строите­ ли были командированы на Мос­ ковский оптико-механический за­ вод для прохождения учебно-про­ изводственной практики. Всего, прошли обучение 44 рабочих и ин­ женерно-технических работников. Многие вчерашние строители -стали мастерами по выработке но­ вой продукции. Среди них— быв­ ший бригадир штукатуров Анна Разен-кова и каменщик Анна Ко- рогодина, ныне лучшие кле­ пальщицы. Разнорабочие Свет­ лана Первушина хорошо овладел? -специальностью полировщицы, а Мария Гусева стала фрезеровщи­ цей. Эти и многие другие девуш­ ки свои навыки в работе переда­ ют другим. Благодаря взаимной товарищеской помощи успешно овладевают специальностями кле­ пальщицы Эльвира Бутова и Та­ мара Отопн-икова, пешовщица Лидия Евсеева и многие другие. Уже теперь продукцию нашего завода, -старательно и с любовью сделанную руками молодого кол­ лектива, можно встретить в Коми АССР, Украинской республике, Приморском крае, Калининграде и ПИСЬМО МАМЕ Звенит капель, журчат весе­ лые ручейки, по-весеннему яр­ кое и приветливое солнце манит ребят на простор. Трудно усидеть в такой день в клас­ се, хочется на улицу, где шустрые воробьи забавно купаются в больших лужах. Занятия кончились. Учащие­ ся с шумом выбегают во двор. И только маленький светлого­ ловый малыш с большими серы­ ми глазами, нахмурив брови, си­ дит задумчиво на последней пар­ те. —Женя, иди погуляй, — гово­ рю я ему. Но он отрицательно качает головой и, глубоко вздохнув, просит: —Дайте листочек бумажки, я письмо напишу... И вот Женя уже склонился над письмом, повторяя вслух слоги. Да, трудное эт-о дело —написать маме письмо. Покраснели от ☆ ☆ В школ е-интернате «Здравствуй, дорогая мама!— пишет Женя.—В интернате я живу хорошо. Уже получил три пятерки по письму. Мама, как ты живешь? Ты купила мне саблю?.. Мама, как Букет? (так. зовут его любимого щенка). Приехал ли из армии дядя Гри­ ша? А не кусается он?». В недоумении я останавлива­ юсь. «Кто это не кусается?»—ду­ маю я, но скоро разбираюсь, в чем дело. Беру ручку, чтобы ис­ править, но неожиданно для се­ бя кладу ее на место и запеча­ тываю письмо в конверт. А про себя думаю: «Ничего исправлять не надо. Так оно будет матери дороже. И моЯсет лет через десять мать Демобилизовавшись из Военно-Морского Флота, Ю. Щелканов пришел в школу-интернат, где раньше воспитывался, и беседует с ее учащимися. усилий щеки, устала рука и да­ же высунутый язык не помогает писать без помарок. Испорчен один лист, другой тоже не удовлетворяет Женю: на нем клякса, правда, небольшая, но ведь письмо-то пишется маме. Проходит много времени, прежде чем письмо оказывается написанным. Женя облегченно вздыхает и смотрит на меня милым детским взглядом. Глаза его блестят. Он улыбается... Я вслух читаю его письмо. В нем нет ничего особенного, но я любуюсь жениной детской не­ посредственностью, простотой языка. Фото А. Боева. получит совершенно грамотное письмо и, вспомнив первое, ска­ жет: «Как вырос мой мальчик». ТОВАРИЩЕСКАЯ ПОМОЩЬ -В классе необыкновенно тихо. Ребята замерли. Все сидят и только у доски стоит шестиклас­ сник Витя Шахов, звеньевой первого класса. —Семин и Билеткин, к доске,— строго говорит он. С последней парты поднимаются два мальчу­ гана, оба смущенно перегляды­ ваются и медленно подходят к доске. Начинается товарищеский суд. Право судить дается только достойному, и ело сегодня полу­ чает Толя Добрынин. — Сергей Билеткин плохо вел себя на уроках. Анна Андреевна делала ему много замечаний. — По классу хо­ дил,—не вытерпев, кричит Витя Вяткин, но звеньевой быстро вос­ станавливает надлежащий поря­ док. «Суд» подходит к концу. Выслу­ шаны все «обвинения». Остается вынести решение. Каково же оно будет?—этот вопрос можно про­ честь ьа лицах «обвиняемых». Сергей и Толя понимают, что шутить с ними не будут. Неда­ ром Александра Алексеевна го­ ворила: «Коллектив — могучая сила Перед ним не устоит ни один человек». Поэтому прови­ нившиеся сначала чуть слышно (в классе такого извинения не принимают), а затем громче про­ сят: «Ребята, простите, мы боль­ ше не будем!» И. строгие «об­ винители» и «судья», подумав, отвечают: «Простим в последний раз». ДЕНЬ РОЖДЕНИЯ Так уже повелось в интернате: каждый месяц отмечаются име­ нины ребят. Первый праздник "А был в конце прошлого месяца. Многолюдно было в тот ве­ чер в зале—на день рождения пришли все. Именинники и гости сидят за праздничным столом в самой середине зала, лица сия­ ют радостью и счастьем. Директор школы Н. И. Блин­ ков от имени коллектива учите­ лей, воспитателей и учащихся поздравляет именинников с праздником. Руководители групп преподносят скромные подарки. От имени первоклассников вы­ ступает Нина Бабанина. Она об­ ращается к своим одноклассни­ кам со словами привета: • Сегодня в нашей школе День именин ребят. И Вале, Наде, Толе Ребята говорят: —Сегодня вам по восемь, Но мы желаем всем Расти на радость людям, На радость всей земле. Мы также вам желаем, Чтоб в будущем году Вы стали пионерами И лучшими в строю. Именинники приглашают до­ рогих гостей в столовую на чашку чая и вкусцый пирог... Эмма Алексеева, студентка пединститута. V У других городах нашей страны. | Ни один коллектив, будь он ! большим или малым, не сможет Iуспешно вправиться с поставлея- !ными перед ним задачами, если отсутствует высокая трудовая дисциплина и организованность. ■Поэтому дирекция, партийная и профсоюзная организации поста­ вили перед собой задачу: с пер­ овых же дней привить каждому рабочему чувство высокой ответ­ ственности за порученное дела, ■ воспитать в каждом товарище ' сознательную дисциплину, лю- ■ бовь к труду и своей специально- |сти, развернуть борьбу за уесть | завода. Пример в этом показали I коммунисты. Среди них — элек 1 тромонтев Петр Щенихин, слесарь- сантехник Василий Ермаков, сле­ сарь-монтажник кандидат партии IПавел Трубачев и другие. Среди работающих большинство впервые пришло на производство, что повышало ответственность за воспитание коллектива. Парторга­ низация решила привлечь к этой работе комсомольцев. Комитет ВЛКСМ, руководимый Вячеславом Свиридовым, охотно .прислушивал­ ся к мнению и совету коммуни­ стов. Недавно проведено открытое комсомольское собрание с повест­ кой дня: «Об авангардной роль комсомольцев и молодежи на про­ изводстве». Участники собрания, вскрывая недостатки, мешающие в работе, подсказывали пути их устранения, выявляли причины, порождающие брак, подвергали резкой критике отдельных моло­ дых рабочих, которые еще недо­ статочно серьезно относятся к по­ рученному делу. Это собрание дало положитель­ ные результаты. В последующие дни можно было наблюдать, как комсомольцы, а по их примеру и вся молодежь серьезнее стали от­ носиться к работе, что способство­ вало значительному сокращению брака. В воспитании молодого завод­ ского коллектива применяются самые разнообразные формы: кол­ лективные и индивидуальные бе­ седы, выпуск стенных газет и д р .; На заводе был проведен суббот­ ник по благоустройству помеще ний и территории завода. Но на­ шлись такие, как Эмма Клокова, Валя Брыкина, Боя Попова, кото рые отказались выполнять черно I вую работу, заявляя, что они не для этого кончали десятилетки. Был выпущен внеочередной номер юмористической газеты «Колюч­ ка». в котором подвергли критике «белоручек». На заводе имели место случаи нарушения трудовой дисциплины. Так. грузчики Николай Моврин- ский и Николай Ефремов, 'выпол­ нив задание, на два часа раньше времени самовольно ушли домой, слесарь Николай Кулешов, поки­ нув цех до гудка, был замечен в городе в нетрезвом виде. Об этих фактах недисциплинированности сообщалось в стенной газете. Привлекая к воспитательной работе партийный, профсоюзный я комсомольский актив, мы'на за­ воде формируем сплоченный, рабо­ тоспособный молодой коллектив. Увеличивая выпуск продукции и повышая ее качество, ведя строительство новых производст­ венных зданий, коллектив завода полон решимости достойно встре­ тить Первое Мая и сороковую го­ довщину Великого Октября. П, Селезнев, начальник отдела кадров завода.