Красное знамя. 1957 г. (г. Елец Липецкой обл.)
..ПЕЦКАЯ ОЪЛАЫН ' стран, с оединяйтесь/ Е 3 1 Ш Н Орган Елецкого городского комитета КПСС ■ городского Совета депутатов трудящихся Липецкой области Ельчан е обсуждают тезисы доклада тов. Н. . Хрущева НАЗРЕВШАЯ НЕОБХОДИМОСТЬ (вше) Воскресенье, 7 апреля 1957 г. | ^ к оп . В учреждение пришел посетитель Завод. «Прожекторные угли»— молодое, растущее предприятие. У нас яе введены еще в строй многие цехи, невелика производ ственная база. Однако уже сейчас мы испытываем острую нужду В О ; многих материалах. Поставщики не обеспечивают нас вовремя не- , обходимым сырьем, из-за чего подчас завод несет громадные убытки. Что же будет, когда за вод начнет работать на полную ' мощность, когда потребность в сырье значительно возрастет? Нас этот вопрос беспокоит по тому. что снабжающие завод предприятия принадлежат один- ■:надцати министерствам. Получить | от них фонды очень трудно. Меж- 1 ведомственные распри мешают •; , заводу работать ритмично, тор мозят выпуск, продукции. Снабжающие нас предприятия находятся в Ташкенте и Сверд ловске. Риге и Краснодаре, Кие- ] ве и Ленинграде, почти в пяти- > десяти городах. Разве мыслимо в каждое нз них послать «толка ча», чтобы выколотить заплани рованное сырье? А посылать при ходится. так как иначе завод ока - 1 жетоя перед угрозой простоя. Вот, например, как снабжает вас Архангельский лесосбыт, при-1 надлежащий Министерству лес-1 ной промышленности. Представи- теля туда мы направили с оформ - 1 ленным нарядом и распоряжением министерства. Более двух недель он пробыл в лесосбыте и только после вторичного вмешательства министерства нам удалось полу чить два вагона леса, Верхне . Пешнинский медно электролитный завод Министер ства цветной металлургии недо дает нам много сырья. Выпускае мый им медный порошок прихо дилось подчас доставлять само летом, на что тратились громад ные средства. В настоящее время заводу срочно нужны каменноугольная смола и кокс. Министерство уголь ной промышленности отпустило фонды и дало распоряжение глав- коксосбыту отправить в наш ад рес сырье. Но Ново-Макеевский каменноугольный завод не выпол няет указаний министерства. Два месяца мы ведем с заводом пере писку, израсходовали на это мно го денег, бумаги, и — тщетно. Совершенно не нужны, на наш взгляд, так называемые промежу точные базы снабжающих пред приятий. Они не улучшают, а за трудняют снабжение. В Вороне же, к примеру, .находится база Ташкентского и Ленинградского заводов, выпускающих кадмяи- образивы или как их еще называ ют шлифкруги. Люди, работаю щие на этой базе, не знают по требностей снабжаемых предпри ятий. Калмни-то разные. Вот и получается, что к нам поступают шлифкруги, которые непригодны для производства, а на другие предприятия отправляются кадм ии, нужные нашему заводу. Есть подобная база и в Ельце. Она занимается вообще ненужны ми делами. Нам дали наряд на получение здесь 59.000 ящиков. Когда мы обратились туда е просьбой отпустить их. нам от ветили: — Пожалуйста, только за счет той тары, которую вы получаете с других предприятии. Мы действительно получаем в месяц с других заводов 500— 700 ящиков. Стоят они каждый 10— 20 рублей. Мы обязаны сда вать их на ту самую базу, кото рая и должна по наряду выдать их нам обратно. Причем сдаем мы 1 ящики на базу по два рубля, а берем с 5-процентной наценкой. Спрашивается зачем это нуж но? Может быть для того, чтобы содержать штат базы за счет тех 5 процентов, которые мы платим им? Необходимо, ликвидировать эти базы. Тем более удобно это сде лать сейчас, когда создание тер риториальных экономических районов позволит устранить мно- тие ведомства и министерства и имеющиеся между ними барьеры и преграды. Московские товарищи совер шенно правильно ставят вопрос о концентрации снабжения и сбыто в одном управлении при Совете народного хозяйства. Это позволит упорядочить планирование, эко номить средства, ликвидировать штурмовщину, что значительно снизит себестоимость промыш ленных товаров, увеличит обора чиваемость средств. Намеченные мероприятия по улучшению руководства промыш ленностью и строительством, при- |ближание его непосредственно в йроизводству подсказаны жизнью. Вот почему тезисы доклада тов. Н. С. Хрущева получили всенародное одобрение. Д. Александров, начальник отдела снабжения завода «Прожекторные угли». | Бывший тульский оружейник, I ныне пенсионер Петр Алексе- ! е®ич Корабелвников, вспоминая старину, рассказывает: «Как-то мне понадобилось пойти в го родскую управу. Недели три со бирался. Все думал,прикидывал, как себя там вести, чтобы но затылку не заехали или .в хо- | людную не заперли. Шел туда и все поджилки тряслись. Слиш- | ком боязно было». | Ныне советские учреждения ; широко распахнуты для всех : слоев населения. Везде рабочего, I крестьянина, интеллигента ; встречают тепло, приветливо, I по каким бы делам он ни при шел — по общественным или личным. Это одно из замечатель- Ш 1 Х завоеваний Великого Ок тября! : Городское бюро ЗАГС ежеднев- \\ но посещают десятки трудя- || щихся. Там созданы хорошие условия для приема посетите лей. Комната, где совершаются акты гражданского состояния, чистая, просторная, обставлена мягкой мебелью, на окнах — цветы, на стенах — портреты и картины. Сотрудники бюро тт. Ефремова и Меркулова веж ливы с посетителями, проявля ют к ним большое внимание. Хорошо поставлен прием граж дан в коллегии адвокатов, но тариальной конторе и многих других организациях города. Сюда в любое..время может зай ти посетитель и без волокиты разрешить свое дело. К сожалению, у нас еще встречаются факты канцеляр ско-бюрократического отношения к живому человеку. Вот город ской отдел социального обеспе чения. Пенсионеры неделями толпятся у дверей отдела и ни как не могут попасть на прием к работникам отдела. Здесь гру бо нарушаются часы приема. Инвалид А. Н. Киселев жалует ся, что о,н целый месяц ждет, когда ему подпишут наряд на изготовление протеза. Кадровый рабочий П. А. Корабельщиков обратился в отдел за пенсией, ему сказали, что не хватает стажа и надо поехать в Тулу за дополнительными справками. Корабельников сделал это. Те перь выяснилось, что У него стажа больше, чем положено, и Москва. На комбинате «Крас ная Роза» создан кружок по из готовлению карнавальных костю мов для VI Всемирного фестива ля молодежи и студентов. В за нятиях кружка принимают уча стие работники и других пред приятий Фрунзенского района столицы. Уже изготовлены в ка честве образцов русские, бело русские, украинские, индийские, китайские, венгерские, румынские и другие костюмы. На снимке: работницы комби ната «Красная Роза» за пример кой изготовленных в кружке ко стюмов. Слева направо — в ук раинском национальном костюме — Л. Калушина, в грузинском— О. Бурмистрова, в белорусском— 3. Аникина. Фото Н. Кулешова. Фотохроника ТАСС. ему не следовало екать в дру гую область. Сотрудники горсобеса высо комерно ведут себя с посетите-, лями. грубят им. Этими недо статками особенно страдают старший инспектор Кондрусь и счетовод Валькова, с ними по просту не желают встречаться трудящиеся. Нет слов, работникам социаль ного обеспечения прибавилось, много дел в связи с новым За коном о пенсиях. Но это не мо жет быть оправданием такого отношения к нуждам пенсионе ров. Аппарат отдела большой. Почему бы не организовать прием посетителей другими от- . ветственными работниками? Тогда бы люди ве толкались днями в коридоре отдела. Коммунистическая партия вос питывает свои кадры в духе чуткого, заботливого отношения к трудящимся. В этом она ви дит свою неразрывную связь е массами, черпает у них испо линскую силу. Всем известно, какое внимание уделял Влади мир Ильич Левин приему по сетителей. Об этом наглядно говорит нодулярная картина «Ходоки у В. И. Ленина». Не смотря на огромную загружен ность партийными и государст венными делами в первые годы советской власти. Владимир Ильич всегда находил время об щаться с простыми людьми, принимал посетителей. А вот начальник горжилуп- равления тов. Крылов не счи тает обязательным принимать посетителей. Для этого у него нет определенных часов. Быва ет часто и так. У дверей каби нета стоит очередь, а тов. Кры лов вышел и поехал «по более важным делам». В горжилуп- равлении не научились сразу давать исчерпывающие ответы гражданам. По одним и тем же вопросам люди вынуждены ту да обращаться много раз. Надо решительным образом искоренять черствое отношение некоторых советских работни ков к нуждам и запросам тру дящихся. Партийные организа ции учреждений города долж ны взять под свой неослаб ный контроль прием посетите лей и навести в этом важном деле образцовый порядок. ☆ Слово строителей ■ Тезисы доклада товарища Хрущева о дальнейшем совер шенствовании организации уп равления промышленностью и строительством горячо обсужда ются на строительных площад ках стройуправления «Лнпецк- горсельстрой». — Меры, которые намечает провести Центральный Комитет Коммунистической партии свое временны и необходимы. Они подсказаны самой жизнью, — сказал один из лучших строи телей тов. Ата 1 манов. — Ведом ственные барьеры, неразбериха, которые еще имеют место в пла нировании и снабжении, стали серьезной помехой на пути дальнейшего развития экономи ки, мешают нормальной де ятельности предприятий. Из-за этого подчас простаива ют строительные бригады, ме- ханизмы.В результате мы иног да срываем планы строитель ных работ. А потом, желая на верстать упущенное, возводим дома с некоторым нарушением правил. Строймастер тов. Новик счи тает. что существующая ныне разобщенность строительных организаций между многочис ленными министерствами и ве домствами приносит большой ущерб народному хозяйству. В нашем городе несколько строительных организаций. Ес ли бы их объединили в одну, то это позволило бы значи тельно улучшить качественные показатели. В деловой — Меня интересует такой вопрос,— 'сказал начальник ла боратории Юрий Мусаевич Тур- таев,— как Советы народного хо зяйства будут руководить про мышленными предприятиями и стройками? — Непосредственно на ме стах, —; отвечает директор за вода тов. Сапунов. — Ведь Со веты и создаются для того, что бы руководство промышлен ностью и строительством осуще ствлялось более оперативно, было ближе к производству, к насущным потребностям про мышленных организаций. Серьезно и по-деловому об суждают тезисы доклада тов. Н. С. Хрущева рабочие, служа щие, инженерно-технические работники известкового завода. Громкие читки тезисов прово дятся в цехах, на рабочих ме стах. Вот собрались работники за- — Огромной важности доку мент опубликован в газетах, — заявил в беседе старый кадро вый рабочий-мездрильщик ар тели «Труд кожевника» тов. Дурнев. — Правильно поступи ли ЦК партии и Совет Мини стров, опубликовав для всена родного обсуждения тезисы до клада товарища Хрущева. Тру дящиеся нашей страны — хо зяева государства. Они нриобре- обстановке водоуиравления. После того, как т. Сапунов зачитал тезисы,нача лась оживленная беседа. И не один только Ю. М. Турта ев за дал волнующий его вопрос. Мно гие товарищи интересовались, что изменится в организации управления производством непо средственно на заводе, кто бу дет руководить заводами вме сто министерства. Будет ли со действовать уменьшению уп равленческого аппарата органи зация Совнархозов. В заключение беседы служа щие высказали свои предложе ния относительно намечающей ся перестройки руководства промышленностью. Они еди нодушно выразили мнение о не обходимости слияния всех предприятий, занимающихся добычей и переработкой извест няков в одно, на единой мощ ной производственной базе. М. Украинский. ли огромный опыт управления народным хозяйством. Сообща, коллективно они найдут новые, более совершенные формы уп равления промышленностью и строительством. В тезисах ■очень правильно сказано, что это мероприятий вызвано не трудностями в выполнении пла нов. а проводится в интересах дальнейшего развития народно го хозяйства. В ы с о к о в о л ь т н а я л и н и я К а х о в к а—Х е р с о н Херсон, 5 апреля. (ТАСС). Здесь закончено строительство от крытой подстанции, предназна ченной для понижения напряже ния электроэнергии Каковской ГЭС. Испытания аппаратуры под напряжением дали хорошие ре зультаты. Это диктует жизнь
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz