Красное знамя. 1957 г. (г. Елец Липецкой обл.)

2 КРАСНО Е ЗНАМЯ С апреля 1957 г. № 67 (8107) Ельч ане обсуждают тезисы доклада тов. Н. С. Хрущева Партийная зкизнЬ Разговор о важном, ☆ Единодушное одобрение Работники станции Елец про­ являют огромный 'интерес к, тези­ сам доклада тов. Н. С. Хрущева на предстоящей сессии Верховно­ го Совета СССР. Во всех сменах идет обсуждение этого важного документа. Железнодорожники горячо одобряют те мероприятия, которые намечается осуществить в целях улучшения руководства промышленностью и транспор­ том. — Намечаемая перестройка,— говорит составитель поездов тов. Лунев,— обеспечит дальнейший подъем народного хозяйства и благосостояния трудящихся на­ шей страны. Новые-формы руко­ водства позволят еще шире раз­ вить творческую инициативу на­ родных масс. Такие же мысли высказывал начальник станции тов. Королев. Он заявил: — Наша партия и Советское правительство руководствуются указаниями Владимира Ильича Ленина, который особо подчерки­ вал привлечение широких народ­ ных масс в управление производ­ ством. Перестройка в руководстве промышленностью и строительст­ вом будет способствовать всесто­ роннему развитию производи­ тельных сил страны. Обсуждая тезисы доклада тов. Н. С. Хрущева, многие рабочие станции, и в частности тов. Ми­ ленин, предлагают произвести объединения строительных орга­ низаций, которые ныне имеются на железнодорожном узле. И. Леонов, старший стрелочник. Работницы швейной фабрики облместпрома знакомятся с тези­ сами доклада тов. Н. С. Хрущева. Читает зав. отделом снабжения А. И. Целиковский. Фото А. Хлуденева. □ = Документ большой важности Тезисы доклада тов. Н. С. Хру­ щева «О дальнейшем еовершенст- вовании организации управления промышленностью и строитель­ ством» Находятся сейчас в цент­ ре внимания коллектива работ­ ников завода «Прожекторные уг­ ли». Рабочие, мастера, технологи, инженеры и служащие горячо об­ суждают этот важнейший доку­ мент. — Дальнейшее улучшение ор­ ганизации управления промыш­ ленностью.— говорит мастер цеха механической обработки электро- угольных изделий тов Шарова,— позволит ликвидировать многие недостатки в 'планировании, вскро­ ет огромные производственные ре­ зервы. Делясь своими мыслями, инже­ нер - конструктор отдела главно­ го механика тов. Щичилин сказал: — Неритмичность работы от­ дельных участков завода в февра­ ле и марте всецело зависела от не­ своевременной поставки техноло­ гического сырья. Ведь были же факты, когда завод вынужден был специально посылать людей за жидким стеклом и металлом, что­ бы своевременно выполнить тот иди иной заказ. А сколько на это потребовалось средств?.. После ор­ ганизации экономических районов нам не придется прибегать к по­ мощи «толкачей». — Ленинский принцип управ­ ления хозяйственным строитель­ ством, — говорит работник заво­ да т-ов. Назаров. — помог вырабо­ тать наиболее целесообразные формы управления народным хо­ зяйством страны. В результате осуществле,ния,перестройки управ­ ления промышленностью высвобо­ дятся высококвалифицированные работники, которые вернутся к живой организаторской работе на производстве. М. Петров, редактор стенгазеты «Прожектор». БЛИЖЕ К ПРОИЗВОДСТВУ Рабочие, служащие и инженер­ но-технические работники агрегат­ ного завода с большим воодушев­ лением встретили сообщение о том, что ЦК КПСС и Совет Министров Союза ССР решили провести все­ народное обсуждение вопроса о дальнейшем совершенствовании организации управления промыш­ ленностью и строительством. ■Мероприятия, которые предлага­ ет наша партия, 'продиктованы жизненной необходимостью. На примере нашего завода видно, как ведомственные барьеры между предприятиями отрицательно ска­ зываются на производственной де­ ятельности предприятия, на вы­ полнении плана. Наш завод все время лихорадит. Это отчасти объясняется тем. что нас неудов­ летворительно снабжают материа­ лами. Нередко бывает так, что главк спустит план, а материала­ ми для его выполнения не обеспе­ чивает, илм же они поступают с большим опозданием. Почему? На­ шими поставщиками являются за­ воды. принадлежащие четырем министерствам. Сызранский ком­ байносборочный завод в_. прошлом году недодал нам поковок более чем на 200 тысяч рублей. Ростов­ ский завод «Россельмаш» недодал много поковок для изготовления деталей к самоходным косилкам. Магнитогорский комбинат не от­ грузил нам 50 тонн холоднотяну­ того проката. Поставщики других министерств тоже недодали много материалов. По'этому мы работали неритмично. В течение прошлого года наш завод три ваза передавался из од­ ного главка в другой. Естественно, это не могло не отразиться .на ма­ териально - техническом снаб­ жении, на финансово - .экономиче­ ских показателях. Предприятие понесло 250 тысяч рублей сверх­ плановых убытков. С апреля завод перешел на ос­ воение новой продукции— гидрав­ лических цилиндров для раздель­ но-навесной системы тракторов. : Приказ об этом подписан мвнист- | ром тов. Хламовым еще в декабре прошлого года.. Но до сото времени мы не имеем фондов на материалы и не можем приступить к изготов- | линию даже первого образца ци­ линдра. Недостает 15 наименова­ ний материалов, не выделены не­ обходимые металлообрабатываю­ щие станки, алмазнорасточный, труборезный. токарно-револьвер- ■ ный. токарно-винторезный. | Руководство Главтракторопрома не приняло мер к устранению этих безобразий. Ни один работник главка не побывал на заводе. Узковедомственные интересы главков отразились и на строи­ тельстве нашего завода. В прош­ лом году велись разработки проек­ та нового строительства, но дело затянулось. Строительство не на­ чато и по сей день. ■В связи с переходом нашего предприятия в ведение Главтраг торонрома Харьковскому институ­ ту было дано, задание расширить рабочие площади завода с таким расчетом, чтобы мы выпускали ежегодно цилиндров на 1 2 0 мил­ лионов рублей. Наш завод имеет литейный цех. Он дает 600 тонн литья в год. Механизирован цех плохо, что сказывается на качестве выпуска­ емой продукции, на. ее себестоимо­ сти. Мы не раз обращались в главк с просьбой выделить нам фонды на оборудование цеха, но безрезуль­ татно. Такие литейные цехи, где пре­ обладает кустарщина, имеются также на заводах, станочной гид­ роаппаратуры и механическом. По­ ложение там не лучше. Не раз ста­ вился вопрос об объединении этих цехов в одно крупное литейное предприятие, которое бы удовлет­ воряло нужды всех заводов горо­ да. Это позволило бы ликвидиро­ вать кустарщину, снизить себе­ стоимость литья, избежать брака. Но в министерствах об этом ни­ как не договорятся. Перестройка управления промышленностью, не­ сомненна, улучшит планирование и снабжение, будет способствовать рентабельной работе предприя­ тий. приблизит руководящие орга­ низации к производству. М, Нуреев, главный инженер завода. С. Ефет, начальник дланово- производствеяного отдела. За последнее время на кожевен­ ном заводе проведена некоторая работа но механизации трудоемких 'процессов производства. Для от­ жима мостовья в дубном цехе ус­ тановлен специальный пресс. С его пуском значительно ускорился процесс обработки полуфабрика­ тов. Смонтирован тельфер для транспортировки голья из зольно­ го в дубной цех. Приобретены ав­ токары, что значительно облегчи­ ло труд рабочих, которые раньше доставляли кожтовары из дуб- ного цеха в отделочный на ручных тележках. Но то. что сделано, это только начало большой работы. Вопросам дальнейшей механизации трудоем­ ких процессов на днях было по­ священо открытое ‘Партийное соб­ рание. Присутствовавшие на нем коммунисты, комсомольцы и бес­ партийные заслушали и обсудили доклад директора завода тов. За­ харова. На собрании отмечалось, что в цехах преобладает ручной труд. Так, например, очистка голья от мездры производится дедовским способом — косами. Для сушки кож используются 'примитивные рамы, транспортировка полуфабри­ катов. а также готовой продукции внутри цехов .производится в ря­ де случаев вручную. Правда, сей­ час уже разрабатываются меро­ приятия по механизации этих ра­ бот. Проведен месячник по сбору рационализаторских предложений. Их поступило 75. Многие рабочие, инженерно-технические работни­ ки. в частности слесарь Ф. Пол­ ковников, мастер А. Лаврухин, бригадир слесарей М. Дякин, на­ чальник отделочного цеха К. Иль­ ин. мастер отделочного цеха М. Чу- кардищ начальник паросиловой станции Н.' Сычев, 'приняли актив­ ное участие в разработке меро­ приятий по механизации произ­ водства. Но главный инженер за­ вода тов. Дражников и главный механик тов. Бухтояров медленно рассматривают поступившие пред­ ложения. не оказывают надлежа­ щей помощи новаторам -производ­ ства. Для изготовления отдель­ ных приспособлений необходимы соответствующие материалы. Но их на заводе недостает. Говорилось на собрании и о том, что на заводе слишком робко при­ общают к рационализаторской и изобретательской работе молодых специалистов. Из-за отсутствия повседневной организаторской ра­ боты некоторые старые производ- насущном ственники, как. например, мастера А. Петухов. В. Быков. И. Кодягин, М. Поляков, В. Пресняков и неко­ торые другие, не 'принимают уча­ стия в совершенствовании техно­ логии производства. А между тем они имеют большой опыт и могл* бы много подсказать ценного, по­ лезного. Выступивший в прениях на­ чальник отдела труда и заработ­ ной платы тов. Ткачев отметил, что разработанные технические усовершенствования не всегда при­ меняются. Одно время в зольном цехе были установлены так назы­ ваемые понтоны, е помощью кото­ рых производилось потопление в чаны кожевенного сырья. Это при­ способление было признано эффек­ тивным. В цехе были также уста­ новлены транспортеры для пере­ броски голья в барабаны, но и они, как и понтоны, теперь по назначе­ нию не используются. Мастер коммунист В. Павлов- | ский говорил о том, что надо как ; можно быстрее решить вопрос ме- !хани-ческой транспортировки мевд; 1 ры из зольного цеха в клееварку. Пока не механизируют эту трудо­ емкую работу, на данном участке производства люди будут давать низкую выработку. Начальник зольного цеха т-ов. Бондарь предложил пересмотреть и то некоторой степени изменить с целью усовершенствования тех­ нологию обработки кожсырья, творчески, продуманно подходить к установке оборудования. Главный инженер завода тов. Дражников и главный механик тов. Бухтояров критически оцени­ ли положение дел с механизацией производства, рассказали участни­ кам собрания, что они намерены предпринять в этом отношении. Мастер тов. Лаврухин сообщил, что вместе е группой рабочих он в ближайшее время разработает и -осуществит новую систему транс­ портировки кожевенного сырья не­ посредственно к цехам. ■Механизация трудоемких про­ цессов — важный, насущный во­ прос для коллектива кожевенного завода. Вот почему на открытом партийном собрании его участни­ ки так всесторонне, глубоко об­ суждали намеченные в этом на­ правлении мероприятия. Е. Панов, член КПСС. Новый журнал по истории партии С мая 1957 года начнет вы­ ходить новый журнал института марксизма-ленинизма при ЦК КПСС «Вопросы истории КПСС». В этом журнале будут печа­ таться научные статьи, сообще­ ния, лекции по истории КПСС, братских коммунистических й рабочих партий, международного рабочего движения. Журнал рассчитан на научных работников, преподавателей, лек­ торов, пропагандистов, партий­ ный и советский актив, слушате­ лей, занимающихся в системе партийного просвещения. Перио­ дичность журнала—один номер в два месяца. Подписная плата с мая до конца года — 32 руб­ ля. Д о 10 апреля в нашем горо­ де проводится подписка на этот журнал. А. ЕРМОЛАЕВ, начальник отделения «Союзпечати». Вечер в библиотеке В центральной библиотеке со­ стоялся вечен памяти А. М. Горь­ кого. Преподаватель пединститута С. В. Зархин прочитала лекцию «Великий русский писатель А. М. Горький». Она рассказала о ран­ нем периоде его литературной деятельности, раскрыла идейное содержание произведений «Фома Гордеев», «Мещане», «Старуха Изергидь». «Челкаш» и других. То®. Зархин подчеркнула боль­ шое значение романа «Мать» для развития русского и международ­ ного революционного движения. Затем студентка IV курса ли­ тературного факультета ‘педин­ ститута Людмила Лентюгова про­ читала «Пеень о Буревестнике». В. Терехов, учащийся 1 0 -го класса 1 2 -й средней шкоды.