Красное знамя. 1957 г. (г. Елец Липецкой обл.)
19 марта 1957 г, № 54 (8094) КРАСНОВ ЗНАМЯ 3 В честь 40- летия Великого Октября Совещание работников местной и кооперативной промышленности Мотальщица трикотажной фабрики 3. Костенькова, выполняю щая сменные задания на 125 процентов, за работой. Обязательства кожевников Центральный Комитет Коммунистической партии Советского Союза в Постановлении о подготовке к празднованию 40-й годов щины Великой Октябрьской социалистической революции выразил уверенность в том, что проведение 40-й годовщины Октября еще выше поднимет творческую инициативу и активность миллионных масс трудящихся в борьбе за коммунизм. Коллектив кожевенного завода имени Денина с. большим вооду шевлением воспринял Постановление ЦК КПСС и широко разверты вает социалистическое соревнование за, достойную встречу всена родного праздника. Кожевники, став на трудовую вахту в честь славной годовщины, взяли иа себя новые, повышенные обязательства. Они решили про изводственный план 1957 года выполнить к 15 декабря. Чтобы до биться этого, они обязались увеличить об’ем производства против прошлого года на 10 процентов, повысить производительность труда по сравнению с прошлым годом на 10 процентов. Многие производственные процессы механизируем, значительная часть станочного оборудования будет модернизирована. Кожевники будут бороться также за снижение себестоимости вырабатываемой продукции за счет экономии кожсырья, дубителей, жиров, улучшения качества юфти и т. д. Коллектив кожевников решил увеличить выпуск жестких коже венных товаров против прошлого года на 35 процентов, юфти— на 7 процентов. И. Захаров, директор завода, Б. Никитин, секретарь партбюро, С. Яковлев, пред, завкома. В. Михайлов, сек ретарь комсомольской организации, М, Сизенцев, И. Во робьев, М. Ларионов, В. Наумов, передовики производства. Большую роль в удовлетворении бытовых запросов населения игра ют предприятия местной и коопе ративной промышленности. Оди призваны в значительной степени обеспечивать трудящихся промыш ленными и продовольственными товарами, производить ремонт и реставрацию (предметов домашне го обихода и т. д. В Ельце таких предприятий— девятнадцать, где работает не сколько тысяч человек. Среди них — настоящие мастера своего дела, выполняющие заказы быстро и доброкачественно. Это швеи 3. Каторжных, М.Каверина, А.Бур цева, Н. Афонина, Е. Курчанова, А. Грндчина, мастер по пошиву обуви И. Миленин, шорник И Берников, кондитер П. Красов, отдельщик кож Н. Рялодов и мно гие другие. К сожалению, в работе пред приятий все еще много недостат ков. Об этом говорилось на состо явшемся на днях совещании ра ботников местной и кооператив ной промышленности Ельца. Докладчик заместитель пред седателя исполкома горсовета тов. Голодников подчеркнул, что хотя эти предприятия и выпол нили план 1956 года по выпуску вадовой продукции, тем не менее они не оправились с заданием в ас сортименте, недодали населению много продукции, пользующейся большим спросом. Не выполнен, в частности, план по пошиву обуви, по изготовлению колбасных изде лий, верхнего трикотажа, выра ботке детской одежды, обуви. Картонная фабрика вот уже на протяжении двух лет обещает вы пускать детские игрушки. Но в магазинах их но сих пор нет. Не совсем благополучно и с ка чеством изделий, особенно конди терских, колбасных, выпускаемых горпищекомбинатом и артелью имени 5 декабря. Низко качество товаров, вырабатываемых артелью «Труд кожевника». В прошлом году артель освоиланвьтуск лаки- НА СТРОИ ТЕЛ ЬНЫ Х ПЛОЩАДКАХ В прошлом. году коллектив железнодорожного строительно го участка работал с большим напряжением. Это об’ясняется отчасти тем. что нам не всег да вовремя поставляли необхо димые материалы. Поэтому многие бригады подчас про стаивали. а когда материалы приходили, спешили навер стать упущенное и не всегда следили за качеством рабог.Это, разумеется. не оправдывает нас. Качество всегда должно быть на высоком уровне. Но другого выхода из положения не было. Особенно плохо вы полнялись отделочные работы— штукатурные и малярные. Не достаточно четко велись ра боты так называемого кон структивного порядка. Отставали и отстаем мы е внедрением новой технологии. На многих стройках в широких масштабах используется бес- компрессорная штукатурка и окраска поверхностей специ альным пистолетом. У нас же пока что это не нашло долж ного применения. Видимо, ска зывается боязнь нового. Не налажен у нас как следу ет и взаимный контроль пере дачи работ от профессии к профессии. Очень часто можно видеть, как. закончив, напри мер, кладку, каменщики ухо дят со строительной площад ки к новые бригады продолжа ют работу, не зная даже, кто здесь трудился раньше, перед их приходом. Это большой не достаток и его следует как можно быстрее изжить. В текущем году мы трудимся немного лучше. Есть все осно вания полагать, что план стро ительных работ в об’еме 11 миллионов рублей будет успеш но выполнен. Хорошо работает бригада ка менщиков. возглавляемая тов. Гавриловым. Став на трудовую вахту в честь славной годов щины Октября, члены брига ды перевыполняют нормы вы работки. Отдельные из них да ют по полторы—две нормы в смену. Большую роль играют на строительных площадках брига ды подсобных рабочих, кото рые подчас выполняют очень трудоемкую работу. Хорошей славой пользуется бригада под собников, руководимая тов. Шейниковой. Работают здесь все дружно, старательно. Быст ро и хорошо они выполняют любое поручение. В целях экономии строитель ных материалов, в частности кирпича и цемента, мы ведем кладку стен второго этажа жи лого дома но системе Попова — Орлянкина: выкладываем ко лодцы и заполняем пустоты шлаком. Это позволяет намного снижать себестоимость строи тельных работ, что очень важ но, в особенности когда выпол няется большой об’ем строи тельных работ. Мы могли бы трудиться ус пешнее, если бы нас своевре менно обеспечивали материа лами, в частности, кирпичом и лесом. Следует сказать, что за воды № М 2 и 6 поставляют нам кирпич низкого качества. Нам нужно много силикатно го кирпича. Его завозят из Ли пецка по разнарядке облплана. Однако надо прямо сказать, что он не всегда следит за выпол нением своих указаний. Сили катный кирпич поступает к нам с перебоями и очень часто мы его получаем не более 50 процентов общего количества, предусмотренного планом. Это, разумеется, сдерживает тем пы строительных работ, сни жает производительность тру да. В этом деле, нам кажется, надо навести должный порядок. На строительных площадках участка развертывается социа листическое соревнование в честь 40-й годовщины Великой Октябрьской социалистической революции. Постановление Центрального Комитета партии но этому вопросу воодушевляет нас на новые трудовые подви ги во славу любимой Родины. П. Щекин, мастер железнодорожного строительного участка. роваяной кожи. Но потребители1 отказались ее брать. И вот вместо того, чтобы принять меры к улуч шению качества лака, руководи тели артели пошли по линии на именьшего сопротивления и пре кратили его выработку. Неблаго получно с качеством продукции, выпускаемой мебельной фабрикой. Много дефектов имеется в швей ных изделиях, поступающих в тор говую сеть из артелей имени Ка линина, имени Ворошилова и фаб рики облместпрома. Руководители этих предприятий плохо-изучают спрос покупателей.выпускают из делия устаревших фасонов, нехо довых размеров, с плохим подбо ром рисунка и цвета ткани. Мастерские артели имени Воро шилова, ателье горторга выпол няют индивидуальные заказы мед ленно, часто срывают сроки, допу скают всевозможные переделки, а порой вообще отказывают в при еме заказов. В городе до сих пор нет мастер ских химической чистки, по ре монту музыкальных инструмен тов, радиоаппаратуры, электро- 1приборов. Большую роль в улучшении качества- выпускаемой продук ции, снижении ее себестоимости .играют механизмы, машины. Но у нас об этом подчас забывают. В артели имени 5 декабря многие работы выполняются вручную. В то же время более двух лет здесь не используется оборудование для колбасного цеха. На картонной фабрике задерживается установка лапмашины и пятикубометрового рола. Мало уделяется внимания по вышению квалификации и подго товке кадров, что приводит к не желательным последствиям. В ар тели имени Ворошилова, напри мер. из 190 рабочих 67 не выпол няют дневных заданий. В артели имени Калинина из 180 человек справляются с нормами немногим более ЮО. Не лучше с этим делом и на швейной фабрике облместпрома, в артели «20 лет Октября», а так же на кирпичном заводе № 6. • Доклад вызвал оживленные пре ния, в которых приняли участие, работник горторга тов. Левыкина, зав. карьером кирпичного завода № 2 тов. Скуридин, председатель артели имени 5 декабря тов. По жидаев, директор мебельной фаб рики тов. Рожков, работник арте ли «Соревнование» тов Первушин и другие. Тов. Левыкина обратила внима ние участников совещания на не обходимость улучшения качеств» выпускаемой продукции. С боль шими дефектами в торговую сеть поступают изделия швейной фаб ,рнки облместирома. На них мож но видеть мел, нитки. Недавно .горторт открыл магазин детских товаров, а фабрика не шьет для детей костюмов и платьев. Горимщекомбинат мало выпу скает кондитерских товаров, к то му же они некачественные, осо бенно карамель «Петушиные гре бешки». Изготовляемое комбина том печенье быстро превращается в крошку, колбасные изделия име ют повышенную влажность. Игнорирует запросы покупате лей артель «Соревнование». Она изготавливает только чувяки да рукавицы. Детскую обувь здесь не шьют, хотя спрос на нее большой. Тов. Скуридин, рассказа® о ра боте коллектива кирпичного заво да № 2, признался, что качество изготовляемого им кирпича пока что не на высоте, подверг крити ке горторг, который слабо зани мается реализацией кирпича. Важным, заслуживающим вни мания следует поизнать предло жение тов. Скуридина об о б в и нении кирпичных заводов № № 2 и 6, которые находятся рядом. Это снизит себестоимость выпуска емой продукции, сэкономит не од ну тысячу рублей. Ссылками на об’ектшные при чины пытались оправдать многие свои недоработки тт. Первушин (артель «Соревнование»), Рожнов (мебельная фабрика), Фаустов (ар тель им. Ворошилова). В работе совещания принял* участие секретари городского ко митета партии тт. Дьяков и Его ренкова, председатель исполкома горсовета тов. Секретарев. Тов. Егоренкова в своем высту плении подчеркнула, что хотя наши предприятия е планом справляются, однако здесь мало уделяется внимания культурному обслуживанию граждан. Примероч ные артелей тесные, темные. Многие мастерские находятся в центре города и очень мало их на окраинах. Тов. Егоренкова обратила вил мание на необходимость усиления массово-воспитательной работы на предприятиях местной и коопера тивной промышленности. Участники совещания приняли социалистические обязательства и призвали всех работников пред приятий местной и кооператив ной промышленности города до стойно встретить сорокалетие Великой Октябрьской революции. Гордость коллектива Работая электриком на коже венном заводе, Владимир Соко вых показал себя исключитель но добросовестным, исполнитель ным, дисциплинированным про изводственником. Не было слу чая, чтобы он небрежно вы полнил задание, всегда и во всем он показывал пример. Находясь сейчас в рядах Со ветской Армии, Владимир Соко вых и здесь является образцом для личного состава подразделе ния. Недавно в комитет комсомола кожзавода из части, где служит Владимир Соковых, пришло письмо, в котором говорится: «С первых дней пребывания в рядах Советской Армии солдат Владимир Соковых показал се бя прилежным, добросовестным, исполнительным, дисциплиниро ванным воином. Как отличника боевой и политической подготов ки комсомольская организация подразделения приняла его в члены ВЛКСМ. Будучи комсо мольцем, он принимает активное участие в общественной работе». Далее в письме говорится: «Мы, воины - пограничники, искренне благодарим коллектив вашего завода и комсомольскую организацию за то, что вы вос питали у Владимира Соковых высокие моральные качества со ветского человека, и выражаем уверенность в том, что ваша ком сомольская организация будет и впредь готовить достойное по полнение для Советской Армии» Это письмо вызвало у моло дых кожевников чувство гордо сти за нашего товарища Влади мира Соковых, честно несущего ныне службу в рядах Советской Армии. В. МИХАИЛОВ, секретарь комитета ВЛКСМ кожзавода.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz