Красное знамя. 1957 г. (г. Елец Липецкой обл.)

КРАСНОВ ЗНАЯЯ 13 марта 1957 г. Ла 50 (8090) П а р т и й н а я А й з н Ь Под неослабным контролем В течение рада лет к-оллежтив станции Елец не справлялся с планом, работал ниже своих воз­ можностей. Изучая причины от­ ставания, парторганизация совме­ стно с хозяйственными руководи­ телями выяснила, что на стан­ ции далеко не благополучно об­ стояло дело с организацией труда. На многих участках работа, свя­ занная с формированием и рас­ формированием поездов, проводи­ лась устаревшими методами, но­ вые, передовые приемы труда почти совсем не применялись. Та­ кое положение в дальнейшем нетерпимо. Вопросы внедрения передовых методов труда партий­ ная организация взяла под свой неослабный контроль. На одном из партийных собра­ ний, обсуждая мероприятия по улучшению работы станции, ком­ мунисты пред’явили справедливые претензии к инженерно-техниче­ ским работникам и хозяйственным руководителям станции за то, что они не занимаются обобще­ нием и распространением передо­ вых методов труда. Этим делом не занимался как следует и техка- бинет. Стоял ,в стороне и техниче­ ский совет1. Учтя критику, командиры про­ изводства и. прежде всего, руко­ водящие работники станции после собрания серьезно задумались над тем, где и на каких участках производства следует изменить технологию обработки поездов, применить более прогрессивные методы труда. В свою очередь партийная организация взяла под неослабный контроль намеченные на этом собрании мероприятия по внедрению новых, совершенных приемов работы. Важным этапом ® решении не­ отложных вопросов по использо­ ванию имеющихся производствен­ ных резервов и в применении пе­ редовых методов работы явились технические конференции. Таких конференций за короткий срок было проведено три. Причем в их работе принимали участие не только работники станции, но и других служб узла и, в частно­ сти, паровозного и вагонного де­ по, склада топлива, кондуктор­ ского резерва. На этих конферен­ циях были всесторонне обсужде­ ны все мероприятия, связанные с ускорением обработки поездов, снижением простоев вагонов под грузовыми операциями. Исходя из критических замечаний участ­ ников конференции,партийное бю­ ро совместно е инженерно-тех­ ническими работниками станции наметило конкретный план прак­ тической деятельности. В порядке поручения партбюро предложило заведующему техка- бинетом тов. Миленину, замести­ телю начальника станции тов. Рыкову и руководителю техсове- та тов. Пилявскому тщательно присмотреться к работе ваших лучших производственников: ма­ неврового диспетчера тов. Аристо­ ва, составителей поездов тт. Ряб- =□ Хорошие работники На улице Маяковского — не­ сколько водоразборных колонок. 3 феврале две из них вышли из строя. Но население не осталось без воды, потому что работни­ ки горводопровода тт. Фетисов и Соломенцев быстро произвели ремонт. Необходимо заметить, что тт. Фетисов и Соломенцев хорошо следят за состоянием водопро­ водных труб и колонок. А. Горшкова, учительница-пенсионерка. цева, Фролова, Оборотова, Ефре­ мова, старшего стрелочника тов. Миленина, старшего весовщика тов. Бутова, дежурного по стан­ ции тов. Степанова и их лучшие приемы труда обобщить, а затем сделать их достоянием всего кол- ] лектива. Вскоре после того, как были изучены приемы труда передови­ ков производства, парторганиза­ ция порекомендовала инженерно- техническим работникам органи­ зовать школы передового опыта. Люди с большим желанием и охотой посещали занятия этих школ, на которых передовики производства с товарищами по профессии делились своим опы­ том, подсказывали, как луч­ ше и быстрее выполнять ту или иную производственную опе­ рацию. Зачастую занятия школ передового опыта проходили не-1 посредственно на рабочем месте. Это давало возможность наглядно перенимать все лучшее, передо­ вое. И вот результат. Ране® от­ стававшая составительская брига­ да тов. Деева, переняв все луч­ шее у составителей Рябцева и Оборотова, уверенно набирает | темпы в работе. Вот уже 3 ме-1 сяца подряд бригада занимает п ер -' венство в соревновании. Партбюро добилось того, что ’ технический совет станции вы п у -1 стил несколько бюллетеней с опи­ санием методов работы лучших производственников. Эти бюллете- ‘ ни Еывешены в техническом к а - ! бинете и. таким образом, каждый работник- станции имеет возмож­ ность обстоятельно познакомить­ ся с методами труда передовых составительских бригад, лучших стрелочников, весовщиков, баш­ мачников. Внедрение передовых методов труда заметно сказалось на вы­ полнении плана коллективом станции. Теперь мы работаем бо­ лее ритмично, зачастую не толь­ ко выполняем, но и перевыполня­ ем многие технико-экономические показатели. Но это не говорит о том. что на всех участках произ­ водства у нас полное благополу­ чие. В частности, не выполняем мы два основных измерителя: за­ вышен простой транзитных ваго­ нов с переработкой, велики еще простои вагонов под грузовыми операциями. Над этими вопросами сейчас работают наши хозяйствен­ ные руководители и инженерно- технический персонал, партийная организация. На одном из за­ седаний партбюро мы детально обсуждали этот вопрос. Присутст­ вовавшие на партбюро начальник технического бюро отделения до­ роги т о е . Нечаев, заместитель на­ чальника отделения дороги тов. Рыльцов дали конкретные советы, с их помощью решен вопрос о пе­ ресмотре технологического про­ цесса работы станции. Сейчас наши командиры производства разрабатывают новые мероприя­ тия с тем расчетом, чтобы пол­ ностью ликвидировать узкие ме­ ста в работе станции, вскрыть но­ вые резервы для улучшения ра­ боты станции и на этой основе ре­ шить поставленную перед коллек­ тивом задачу — досрочно вы­ полнить план второго года шестой пятилетки. А. Неклюдов, секретарь партбюро станции Елец. На заводе железобетонных конструкций сдан в эксплуатацию цех по изготовлению бетона и растворный узел, где хорошо ра­ ботает бригада бетонщиков. Она систематически перевыполняет нормы выработки. На снимке: бригадир бетонщиков Илья Степанович Поваров готовит очередную партию раствора. Здесь все механизировано. Материал в грушу емкостью в 250 литров подается механизмам*. Хорошими помощниками тов. Поварова являются дозировщик* М. Н. Толстых и В. В. Абреимова, а также крановщик И. Ф. Мас­ лов, работающий на мощном двухконсольном кране. Коллектив цеха включился в предоктябрьское социалистическое соревнование и борется за досрочное выполнение производствен­ ной программы. Фото А. Хлуденена. — ~ - □ □ - - ......................... ^и сб иш . $ /гедсиещш Механизация учетных операций Нельзя успокаиваться Коллектив механического цеха паровозного депо включился в социалистическое соревнование в честь славной 40-й годовщины Великого Октября. Обязательства, .взятые нами, серьезные, и нужно приложить немало усилий, чтобы с честью справиться е ними.. Январскую программу мы не только выполнили, но и перевы­ полнили. Хорошо работали и в феврале. Сейчас стараемся рабо­ тать так. чтобы досрочно спра­ виться с мартовским заданием. Некоторое время тому назад у нас имели место нарушения тру­ довой дисциплины, факты травма­ тизма, допускались случаи брака в работе. Партийная, профсоюзная и ком­ сомольская организации направи­ ли свои усилия на то, чтобы изжить эти недостатки. Обратили внимание на улучшение техники безопасности, и теперь случаев травматизма почти нет. Укрепи­ лась и трудовая дисциплина. Каждую субботу проверяется ис­ правность инструмента, состояние рабочих мест. Это делают рейдо­ вые бригады, в составе которых коммунисты, комсомольцы. Значительно лучше стал рабо­ тать .наш мастер тов.Жидков. Под­ тянулись и бригадиры тт. Кали- ничев и Завьялов. Другими словами, у нае по-на­ стоящему взялись за наведение порядка на рабочих местах. Следует заметить, что в реше­ нии этой -задачи нам хорошо по­ могли работники райпрофсожа. Они непосредственно на произ­ водстве обсудили вопросы охраны труда и техники безопасности. Од­ нажды руководители депо отчи­ тывались на президиуме райпроф­ сожа. Их как следует покритико­ вали, подсказали пути изжития недостатков, оказали практиче­ скую помощь. Все это, конечно, не значит,что теперь у нас все хорошо. Коллек­ тив наш большой и работают в нем разные люди. А раз так, зна­ чит здесь должна вестись повсе­ дневная массовая воспитательная работа. Однако, надо прямо ска­ зать, что после того, как с дис­ циплиной и многими производст­ венными делами у нас стало луч­ ше. воспитательная работа немно­ го ослабла.. Реже стали появлять­ ся рейдовые бригады. И наша стенная печать стала не так остро ставить вопросы производственно­ го и бытового характера. Это зна­ чит, что у нас стали успокаи­ ваться на достигнутом. А зря. Коллектив механического цеха призван решать серьезные задачи. Вот почему ему надо повседневно уделять большое, внимание как со стороны руководства депо и пар­ тийной организации, так и со стороны руководителей цеха, профсоюзной и комсомольской ор­ ганизаций. Тогда коллектив: цеха, несом­ ненно. будет работать ритмично, перевыполнять производственные задания и достойно встретит славную годовщину Великой Ок­ тябрьской социалистической ре­ волюции. П. Аляков, шорник механического цеха депо. Через госбанк или под его кон­ тролем проходят все безналичные расчеты и подавляющая часть налично-денежного оборота. Непрерывный рост производ­ ства влечет за собой расширение об’ема расчетов, что в свою оче­ редь вызывает увеличение коли­ чества проходящих через гос­ банк расчетных документов. В этих условиях необходима постоянная и настойчивая ббрь- ба за улучшение учетно-операци­ онной работы и .систематическое повышение производительности труда счетных работников банка, что достигается прежде всего внедрением в учетную работу со­ ответствующей механизации. При­ менение счетно-аналитических и бухгалтерских машин способству­ ет более рациональному постро­ ению счетного аппарата, повы­ шению качества документации, ускорению документооборота, уси­ лению контроля за сохранностью социалистической собственности в процессе совершения денежно- расчетных операций. Машинизация учета в Елецком отделении госбанка началась ча­ стично в 1950 году. В последу­ ющие годы эта работа в основном была завершена. Это намного !улучшило деятельность отделе­ ния. При работе ручным способом учетный аппарат банка никогда не кончал своевременно свой ра­ бочий день. Многие перерабаты- 1вали ежедневно по два— три ча- ! са, а в . конце месяца и тог* больше. В настоящее время вся учетная ; работа механизирована У нас рз- | бодают счетно-бухгалтерские ма­ шины отечественного производст­ ва. Они позволяют своевременно делать проводку всех документов, 1вносить культуру в работу. Не­ смотря на большой рост докумен |тации, мы теперь совершенно до­ жили сверхурочную работу. Бухгалтерские машины прите­ няются и в центральной сберега­ тельной кассе, и на ряде н аш и промышленных предприятий, ж частности, на заводе станочжай гидроаппаратуры, где машинцз*- рованы многие трудоемкие учет­ ные операции. Машинизация прочно входи в учетную работу учреждений * предприятий индустриально» Ельца. А. Бессонов, главный бухгалтер Елецкого отделения госбанка. О ч и с т и т ь ц е х о т п ы л и Модельный цех завода станоч­ ной гидроаппаратуры размещен в небольшом низком помещении. Здесь очень тесно. При обработке кокилей гибким валом цех напол­ няется едкой пылью, становится трудно дышать. Рабочие деха несколько раз ставили перед дирекцией, завко­ мом и инженером по технике без­ опасности тов. Мишаковой вопрос об установке вентилятора. Каж­ дый раз они обещают выполнив нашу просьбу, по вскоре забыва­ ют об этом. Рабочие полны стремления пе­ ревыполнять нормы выработав, неустанно повышать производи­ тельность труда. Но чтобы добить­ ся этого, надо установить в цехе вентилятор и этим самым очи ­ стить цех от пыли. Н. Шаховских, токарь модельного цеха. Это очень неудобно Часто касса железнодорожного клуба работает с 3 до 5 часов ве­ чера. Это очень неудобно для многих железнодорожников. Они лишаются возможности приобре­ сти заранее билеты на концерт, кинокартину. В более позднее вре­ мя к кассе подойти почти невоз­ можно, потому что здесь образу­ ются большие очереди, на­ блюдается толкотня. Желательно, чтобы время рабо­ ты кассы было изменено, а кон­ тролеры были более вежливы * обращении с посетителями клуба. Измалкова, Сидоров, Занина, Еремина, Зуев.