Красное знамя. 1957 г. (г. Елец Липецкой обл.)
24 ф евраля 1 9 5 7 г. Й 3 8 (8 0 7 8 ) КРАСНОВ ЗНАМЯ К Л-1 РЕДАКЦИОННОЙ Л О Ч М Я Г ................... ИИ 1 П 1 И 1 ШШ1П1 I I п I-Г1II тпг'— -гг—гтпт г а т -т г^тшд-щтще-пттгтггг—1 ттг1тгтггтггт^тгпг'1~|ШШММ11Г1ШитМи Комитет комсомола и р а ц и о н а л и з а т о р ы Если кгго-нибудь раньше спра шивал о молодых рационализато рах. то никто из членов комитета комсомола завода не знал, что и -ответить. Новаторов среди молоде жи было мало, да и они были нам неизвестны. Поэтому неудиви тельно, что нередко ценное пред ложение того или иного молодого рабочего подолгу задерживалось, не внедрялось в производство. После отчетно-выборного ком сомольского собрания, на кото ром комитет ВЛКСМ критиковали за отсутствие работы с рациона лизаторами. мы решили провести на заводе с ноября 1956 года по июнь 1957 года конкурс молодых новаторов на лучшее рационали- заторжое предложение. В декабре по этому вопросу состоялось открытое комсомоль ское собрание. Его участники вы сказали свои критические замеча ния, внесли предложения, на правленные на улучшение работы с рационализаторами. Здесь же были утверждены условия конкур са. Затем в цехах были избраны комсомольские уполномоченные по ВВИЗу. В результате оживилась дея тельность молодых новаторов. Только в декабре на конкурс ими было подано 16 предложений, из которых 11 уже внедрены в про изводство. Активным рационализатором проявил себя 18-летний комсомо лец формовщик Николаи Минаев. Несмотря на то. что он работает на заводе немногим больше года, им внесено пять предложений. Николай является комсомольским уполномоченным по БРИЗу в цехе ковкого чугуна. К своим обязан ностям относится с душой, ста рт ется помочь молодым рациона лизаторам. А их становится все больше. Предложения работниц участка формовки комсомолок Ан ны Рудневой, контролера Галины Гулевской направлены на увели чение с’ема деталей с одной фор мы. Мастер инструментального цеха комсомолец Бори© Бакулин подал два предложения. Из четырех предложений молодого конструк тора технического отдела Анато лия Фесгон внедрено уже два. Они способствуют улучшению техно логии, повышению производитель ности труда и снижению себестои мости продукции. Комитет комсомола стал больше помогать молодым рационализато рам. Периодически1 на заседаниях комитета с участием секретарей цеховых комсомольских бюро и уполномоченных но БРИЗу обсуж даются вопросы производства, работы с молодыми новаторами. И если до конкурса у нас насчи тывалось 15 молодых рационали заторов, о которых мало кто знал, то теперь 40 и число их все увеличивается. В. Лукин, секретарь комитета комсомола завода гидроаппаратуры. V молодЫх коЖевников Недавно на заводе при непо средственном участии комсомоль цев и молодежи открылась куль турно-бытовая комната в глав ном производственном корпусе. В обеденный перерыв ее охотно посещают рабочие. К их услугам шахматы, шашки, домино, све жие. газеты и журналы. Здесь можно послушать по радио по следние известия, потанцевать. Комсомольцы следят за чи стотой и порядком в комнате, организуют здесь лекции и док лады. В кружке по изучению кон кретной экономики занимаются комсомольцы: слесари Виктор Дякин, Юрий Селезнев, дубиль щик Александр Бутов, счетовод Тамара Пахомова и другие. Про пагандистом кружка являет ся т. Лукаш. Он доходчиво и яс но преподносит материал, умело увязывает его с жизнью завода. Слушатели кружка — передо вики производства. В. МИХАИЛОВ. 1 Беспорядки на складе Большие беспорядки творятся на лесоторговом складе, директором которого является т. Клянин. Здесь никто не заботится о поку пателях. Торговля лесоматериала ми не налажена. Склад открывает ся тогда, когда это удобно руко водству. Все это вызывает законное не довольство трудящихся. Д. Алексеев. Порочная практика Работники ликероводочного за вода допускают большие простои вагонов. 26 января им был адре сован вагон с порожней посудой. Однащ» его не разгружали до 30 января. Из кассы предприятия было уплачено станции Елец-то- варный 466 рублей штрафа. Этот случай не единичен. Вот к чему приводит бесхозяй ственность, нерадивое отношение к подвижному составу. В. Кокоткин, грузчик станции Елец- товарный. По м атериалам „Красного знамеяи“ «БОЛЬШЕ ВНИМАНИЯ КАЧЕСТВУ» В заметке под таким заголов ком В. Никитин писал о необхо димости улучшения качества хлебобулочных изделий, выпе каемых хлебокомбинатом. Заведующий горторготделом тов. Волков сообщил в редакцию, что торговым организациям дано указание не допускать приема от хлебокомбината нестандарт ной продукции. «АГИТАТОРОВ НЕ ВИДНО, НЕ СЛЫШНО» Под таким заголовком п «Красном знамени» была поме щена заметка,вскрывавшая недо статки в работе агитпункта из бирательного участка № 31. Как сообщил заведующий агитпунктом тов. Кондратьев, факты подтвердились. Намече ны меры по улучшению полити ческой работы среди населения. Еще не исполнилось и года, как в механическом цехе Аргамачен- ского рудника работает Алексей Пахомов. Но за это время он овладел специальностью токаря, стал одним из лучших производст венников. Самые сложные детали поручают изготовлять ему. И нс было случаев, чтобы не справился с заданием. В дни соревнования в честь выборов в местные Советы он выполняет сменные нормы на 150 процентов. На снимке: токарь А. Пахомов за работой. Фото А. Хлуденева. Выявляют недостатки Состоялось партийное собрание коммунистов парторганизации больнично-поликлинического об’- едикения. С докладом о выполне нии решений XXI городской пар тийной конференции выступила секретарь партбюро т. Зимина. Участники этого собрайия ост ро, по-деловому в обстановке раз вернутой критики и самокритики подвели итоги своей работы, вскрыли имеющиеся недостатки, наметили мероприятия, направ ленные на улучшение медицин ского обслуживания населения. Коммунистка т. Старцева, вы ступая в прениях, рассказала о работе комитета ДОСААФ при гор- больнице, призвала всех комму нистов активно участвовать во вновь организованных кружках по изучению автодела, стрелковом и фотодела. Она также подверг ла критике работу городской са нитарно-эпидемиологической стан ции, многие сотрудники которой не совсем добросовестно относят ся к своей работе. Член партийного бюро т. Ни китина рассказала о деятельности агитаторов среди населения изби рательного участка № 5. Она от метила добросовестную работу агитаторов тт. Суриной,Звягиной, Малявиной. Анохина, Антипова, которые в дни избирательной кам пании регулярно проводят беседы среди населения. Врач тов. Быкова в своем вы ступлении вскрыла недостатки в работе кружка по изучению те кущей политики. Партийному бю ро надо улучшить идеологическую и воспитательную работу в кол лективе. Заместитель главного врача горбольницы по медицинской ча сти тов. Пастухова говорила о необходимости улучшения обсле дования больных, поступающих на лечение. Надо внимательнее и более*:Чутко относиться к ним. В принятом коммунистами ре шении намечены конкретные ме роприятия, направленные на по вышение партийно-политической работы в коллективах медицин ских учреждений. Н. Занин, член партбюро. Трудовое воспитание школьников В системе коммунистического Боепитания подрастающего поко ления большое значение имеет труд. Он оказывает благотворное влияние на развитие всех сторон личности. Труд является важнейшим ■средством физического развития 1 человека, укрепления его здо ровья. Он повышает выносливость организма, способствует развитию мышц, точных и тонких движений, нервной системы и органов чувств. На здоровье человека благотвор но отражается не только физиче ский, но и умственный труд, кото рый, приводя в действие нервную систему, благотворно влияет на об ращение крови, пищеварение и другие функции организма. Положительно влияет на здо ровье человека соединение физиче ского и умственного труда. Акаде мик И. П. Павлов в письме к гор някам в 1931 году писал: «Уважае мые горняки! Всю мою жизнь я любил и люблю умственный труд и физический и, пожалуй, даже ■больше второй. А особенно чувст вовал себя удовлетворенным, ког да в последний вносил какую-ни будь хорошую догадку, т. е. соеди нял голову с руками. Вы попали на эту дорогу. От души желаю Вам и дальше дви гаться по этой единственно обес печивающей счастье человека до роге». Наблюдения за учащимися по казывают, что в семьях, в кото рых обеспечивается соединение ум ственного и физического труда, де ти, как правило, растут бодрЬши и здоровыми. Отсутствие труда, на против, делает ребенка вялым, сла бым, восприимчивым к болезням. В умственном развитии челове ка труд имеет большое значение. Он расширяет кругозор* развивает мышление. В процессе трудовой деятельности человек изучает ра боту машин, действие инструмен тов, свойства предметов, материа лов. Даже ребенок дошкольного возраста, трудясь, знакомится с такими свойствами тел, как твер дость, мягкость, гибкость, упру гость и т. д. Развивается благодаря труду и речь человека—он усваивает на звания машин и их частей, мате риалов, их свойства, выражает в словах мысли и чувства, связан ные с работой. Труд способствует формирова нию нравственных чувств, понятий и убеждений, привычек поведения. В труде воспитываются такие ка чества, как трудолюбие, уважение к труду других людей, презрение к лентяям и дармоедам, умение и готовность оказать помощь роди телям, братьям, сестрам, окружаю щим. Это можно наблюдать в семье технорука автоколонны тов. Прокофьева, где дети приучены к труду. Сын Леня,ученик 3-го клас- ■ са, хорошо учится. В свободное от , выполнения домашних заданий | время помогает матери—приносит 1 дрова, уголь. Дочь Нина, учени ца 1 -го класса, ухаживает за млад шей сестренкой—одевает, обувает, ходит с ней гулять, укладывает спать. | В труде воспитываются дружба, товарищество, коллективизм. При ведем такой факт. Для ученицы средней школы № 1 Натальи Вол- | ковой трудолюбие матери является примером. По состоянию здоровья Наташа была освобождена от ра боты в колхозе. Несмотря на это, она поехала в колхоз, где готовила своим одноклассникам, занятым в поле, обед. Труд дисциплинирует человека. Так, политехническое обучение в школах улучшило дисциплину уча щихся. Как правило, дети, воспитываю щиеся в труде, обладают высокими нравственными качествами. Это, в частности, можно сказать про Юру Сидельникова ( 6 «б» класс 2-й средней школы). По характеристи ке классного руководителя Юра любит школу, умеет самостоятель но работать, добросовестно отно сится ко всем поручениям, хоро ший товарищ, помогает отстаю щим, аккуратен, скромен, весел, здоров. Народная пословица гласит, что лень—мать всех пороков. И это действительно так. Воспитание вне трудовой атмосферы порождает эгоизм, неуважение к труду, стрем ление жить за счет других, содей ствует проявлению различных от рицательных поступков. Значительное влияние оказывает | труд на развитие чувства и пони мания красоты. Даже малыши ста раются красиво расставить иг рушки. Приучаясь к самообслужи- ; ваьию, дети заботятся о красоте | одежды. Убирая в комнате, они стремятся со вкусом расставить ■мебель, покрыть постель. Многие виды труда развивают художест венный вкус. Так, например, выши вая, девочки лучше понимают и ценят красоту тонов и рисунков. При выполнении школьниками столярных, слесарных и других ра бот, они учатся создавать краси вое. Труд на лоне природы—сель скохозяйственные работы, посадка цветов и деревьев и уход за ними — позволяет лучше чувствовать красоту природы. Самое большое счастье человек находит в творческом и свободном труде, благодаря которому выра батывается сильная воля и стой кий характер, формируются целе устремленность, самостоятель ность, решительность, настойчи вость. Труд помогает юному человеку правильно избрать профессию, найти свое призвание в жизни. Таким образом,труд является ос- !новным фактором формирования ! человеческой личности. В. Просецкий, доцент Елецкого пединститута.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz