Красное знамя. 1956 г. (г. Елец Липецкой обл.)

’Ж А,Л. *■ Липецк, у л. Ф р ун а е ,7 ! Я Я пролетарии всея стран, соединяйтесьI К ра с н о е з н а м я Орган Елецкого городского комитета КПСС в городского Совета депутатов труд ящ ихся Ли п ецкой области № 21 '803- Е о с к р е с е н ь е , 2 9 я н в а р я 1 9 5 6 г . Цена 15 ко п. П овышать к у льт у р у п роизводства Практика показывает, что даль­ нейшее повышение производитель­ ности труда в большей степени за­ висит от культуры в работе. Из­ вестно. чем выше культура про­ изводства. тем значительней успе­ хи в борьбе за совершенствова­ ние и полное использование обору­ дования, за технический прогресс, увеличение выпуска продукции, снижение себестоимости и улучше­ ние ее ©ачества. И, наоборот, ес­ ли нд предприятии нет должной •производственной культуры, то неизбежны случаи брака, поломка ’Ч механизмов, отижениз производи­ тельности. Четкая работа коллек­ тива немыслима там, где 'беспоря­ док к грязь. Коллективы передовых пред­ приятий стоаны. воодушевленные проектом Директив XX с’еада КПСС по шестому пятилетнему плану развития народного хозяй­ ства СССР, настойчиво повышают культуру производства, строго соблюдают трудовую п технологи­ ческую числитлину и та основе этого выполняют и перевыполня­ ют государственную программу, чем способствуют быстрейшему построению коммунистического об­ щества. Между тем так обстоит дело далеко не везде. Имеются отдель­ ны* хозяйственные и профсоюз­ ные руководители. которые счита­ ют, что достаточно побелит?, сте­ ны и потолки цеха, повесить ло­ зунги и плакаты — и вопрос ре­ шен. высокая культура в работе обеспечена, созданы условия для плодотворного тпхда производст­ венников. Ошибочное понятие. Ес­ ли та предприятии чистота, но срывается план, простаивает обо­ рудование допускаются случаи брака, то ясно, что здесь низка культура в работе. Завод станочной гидроаппарату­ ры является одним из передовых . й нашем городе. Развертывание со. Т рв новация позволило станко­ строителям д о с ро ч н о завершить пятый пятилетний план и про­ грамму 'Минувшего гота по выпу­ ску валовой продукции. Однако ,на за-воде имеют место серьезные недостатки. Литейные цехи, например, зачастую не справляются с планом, допускают большой брак. Об’ясняется это прежде всего тем, что здесь не налажена как следует борьба за повышение культуры производ­ ства. Некоторые рабочие места захламлены. Партийная и профсо­ юзная организации почти не под­ вергают резкой критике бракоде­ лов. Не лучше обстоит дело е куль­ турой в работе и на механиче­ ском заводе. Бывают случая, -ког­ да производственники, прежде чем подойти к станку или машине, вынуждены преодолевать горы деталей. Правильно сказал на­ чальник цеха т. Голубев, высту­ пая недавно на собрании, на к о ­ т о ро м металлисты обсуждали про­ ект Директив XX с’езда КПСС. — Производственная культура, на нашем предприятии,— говорил т. Голубев,-— крайне низка. От­ дельные рабочие моста в неудов­ летворительном состояния. Это. в частности, относится к токарю т. Алтухову, который плохо уха­ живает за своим станкам, не ис­ пользует его на полную мощность, детали, складывает, где попало и нередко сам спотыкается о них. Таких примеров можно приве­ сти немало. Они свидетельствуют о том, что руководство завода ма­ ло уделяет внимания культуре производства, считает этот уча­ сток работы второстепенным де­ лом. Поэтому по удивительно, что и производственники не всегда стремятся ж тому, чтобы строго соблюдать технологическую дис­ циплину, повышать культуру в работе. Отсутствие должной производ­ ственной культуры наблюдается также на кожевенном, ремонтном заводах, в рудоуправлении и на некоторых других предприятиях. Здесь, очевидно, забыли о том, что отсутствие культуры в работе по­ рождает расхлябанность, ведет к авариям и многочисленным слу­ чаям брака, расшатывает трудо­ вую дисциплину. У нас есть немало п положи­ тельных примеров в труде. Заслу­ женным авторитетом, например, пользуются на заводе гидроаппа­ ратуры токари тт. Скуридин, Мер­ кулов. Кузьмин и ряд других. Они выполняют нормы на 150— 200 процентов. Это — результат умелого использования станков, высокой культуры в работе. - Проект Директив XX с’езда КПСС вызвал на ппетприятиях о г ­ р о м н ы й политический и производ­ ственный лод’ем. Люди всех про­ фессий еще шире развернули со­ циалистическое соревнование за достойную встречу предстоящего с’езда партии. Результаты этого соревнования будут более зна­ чительными, если на предприя­ тиях начнут неустанно повышать культуру производства. ------------------------ - 111111!------------------------- На Центральной студии документалЬнЫх филЬм,ов 127 картин и специальных ки­ новыпусков, а также много номе­ ров киножурналов создали работ­ ники Центральной студии доку­ ментальных фильмов в 1955 году. В их числе — фильмы, получив­ шие высокую оценку зрителей: «Счастье трудных дорог»,«190 5-й ■год», путевые киноочерки об Ар­ гентине, Исландии, Финляндии. Впервые в СССР студия выпусти.-' - *а несколько хроникальных кар­ тин для ш и ро к о г о экрана. С боль­ шим успехом демонстрируются большие цветные картины «Друж­ ба великих народов» и «На госте­ приимной земле Бирмы». В ско­ ром времени выходит картина о пребывании Н, А. Булганина и Н. С. Хрущева в Афганистане. К 75-летию со дня смерти До­ стоевского готовится картина о жизненном и творческом пути вы­ дающегося русского писателя. В этом году студия будет рабо­ тать над несколькими картинами к 40-летию Великой Октябрьской социалистической революции.Сре­ ди них — фильмы о борьбе наше­ го государства за мир, о росте культуры в СССР, о развитии со­ ветской энергетики и другие. П ОЕЗДА ИДУТ БЕСПЕРЕБОЙНО Стоят сильные морозы. При­ ходится затрачивать немало усилий на то. чтобы выпол­ нять график движения. Но не­ смотря на зимние трудности, поездной вагонный мастер Егор Павлович Попов успешно бо­ рется за быстрейшее продвиже­ ние составов. Этого он добивает­ ся главным образом потому, что тщательно осматривает поезда т а станциях. Проверяя буксы, колесные пары, автосцепку, тормоза и другие части 'ваго­ нов. он не пропускает в них ни одного дефекта. Проект Директив' XX с’езда КПСС Егор Павлович встретил новыми успехами в своей рабо­ те. Крепя производственное содружество с главными кондук­ торами, он систематически выполняет график, не допускает того, чтобы поезда останавливались в пути. За девять лет работы в резерве поездных вагонных мастеров Е. Попов не допустил ни одного случая брака. За успешную рабо­ ту в морозы и снегопады начальник Московско-Курско-Донбас­ ской магистрали об’я вид ему благодарность и выдал денежную премию. В настоящее время Егор Павлович направляет все свои усилия на то, чтобы новыми успехами в труде встретить XX с’езд Комму­ нистической партии. На снимке: Е. Попов осматривает состав в ночное время. Фото А. Боева. Обобщают опыт 30-тыс яч ников Калуга. Полгода назад восем­ надцать посланцев партии пришли к руководству экономически сла­ быми колхозами Калужского рай­ она. Обобщению и распростране­ нию их опыта был посвящен пле­ нум районного комитета парши. 30-тысячники повысили мате- Н А В С Т Р Е Ч У X X С Ъ Е З Д У К П С С В дохновенный т р у д строителей Взобравшись на подмости, строймастер Павел Иванович Ще- кин осмотрелся. Кругом кипела работа. Цепочкой, один за другим, склонивнгись и время от времени поворачиваясь, чтобы взять раст- вов или кирпич, работали ка­ менщики. В другом . конце, там. где уже стены были воздвигнуты до проектной отметки первого этажа, плотники укладывали бал­ ки. Несмотря на крепкий мороз, поонизывагощий ветер, строители быстро клали стены. Каменщи­ ки Н. И. Токарев и Н. В. Кояо- ныхин выполняют дневные зада­ ния на 125 процентов. Рядом е опытным каменщиком П. И. Суворовым гонит «версту» Алексей Голиков. На стройку он пришел недавно. До этого работал возчиком. Ньше он уже само­ стоятельно работает на кладке стен. — Трудолюбивый человек,— отзывается о молодом каменщике А. Голикове мастер. Немного больше двух недель прошло с тех пор. как началось строительство, а каменщики брига ды Н. И. Токарева уже приступи­ ли к кладке второго этажа. Пол­ ным ходом идет устройство между­ этажных перекрытий. С утра до вечера на стройке можно видеть строймасгера Щеки- ва. Он следит за тем, чтобы свое­ временно был заготовлен раствор, подвезен песок, кирпич. Нельзя не отметать бригады подсобных рабочих, которые воз­ главляют Клавдия Черникова и Надежда Кабанова. Они беспере­ бойно обеспечивают каменщиков, плотников необходимым материа­ лом. Четко работает крановщица Александра Калугине. И таких неутомимых тружени­ ков здесь много. Все они, воздви­ гая новый жилой дом. знают, что эта стройка стоит в ряду тех, ко­ торые определены планом шестой пятилетки, предусматривающим широкое развитие жилищного строительства. И. Тихонов. риальную заинтересованность кол­ хозников в развитии обществен­ ного хозяйства, укрепили дисцип­ лину, навели порядок в полевод­ ческих бригадах и на фермах.Эго подняло трудовую активность. Так, например, в сельхозартели имени Калинина, которую возглав­ ляет коммунист Файбышенко, средняя выработка трудодней увеличилась в полтора с лишним раза. Колхоз успешно завершил хозяйственный год и втрое повы­ сил денежную оплату трудодня. С января здесь вводится ежемесяч­ ное авансирование. Благодаря организаторской дея­ тельности 30-тысячников, кото­ рые возглавляют почти две трети всех колхозов. Калужский район перевыполнил в минувшем году план урожайности зерновых ж производства молока, значительно увеличил выдачу денег и продук­ тов на трудодень. Колхозы обеспе­ чили себя семенами и заготовили в два раза больше минеральных удобрений и известковой муки, чем I в прошлом году. Рост вкладов в сбере гательных кассах Повседневная забота партии и правительства об улучшении, ма­ териальной и культурной жизни нашего народа особенно ярко вы­ ражена в Государственном бюд­ жете на 1956 год. -Наряду с расходами на разви­ тие тяжелой промышленности, сельского хозяйства, транспорта и других отраслей народного хозяй­ ства значительная сумма расхо­ дов идет на развитие культуры, науки, охрану здоровья населе­ ния. по социальному страхованию и социальному обеспечению тру­ дящихся. На эти цели в 1956 го­ ду выделяется из Государствен­ ного бюджета 161,2 млрд, руб., то есть на 14,5 млрд руб. больше, чем в 1955 году. Наглядным примером улучше­ ния материальной и культурной жизни трудящихся является рост денежных вкладов в сберега­ тельных кассах. За последние годы денежные обороты сберегательных касс по пвиему и выдаче вкладов значи­ тельно возросли. Сберегательные кассы обслуживают сейчас по стране свыше 30 миллионов вкладчиков. Остаток вкладов ж концу 1956 года достигнет 58 млрд. руб. по сравнению с 7,3 млрд. руб. в до­ военное время. Связи трудящихся со сберега­ тельными кассами растут и креп­ нут из года в год. Развитие этой связи мы повседневно ощущаем и в -нашем городе. Число вкладчиков на 1 января 1956 года дго сберкассам нашего города составляет 18.062 челове­ ка.^ Количество вкладчиков за 1955 год увеличилось на 1500 человек. Остаток вкладов на 1 января 1956 года достиг 30.120.000 руб­ лей. Сумма вкладов за год увели­ чилась на 2.250.000 рублей. Зна­ чительный рост вкладов произо­ шел как по Центральной сберкас­ се, так и в подотчетных сберкас­ сах. По сберкассе № 927/06 (по ул. Пушкинской) остаток вкладов на 1 января 1956 года составил 1.542.000 руб., а по сберкассе № 927/07 (но ул. Орджоникидзе) — 4.138.000 руб. Все большее число граждан ста­ новится вкладчиками сберегатель­ ных касс, потому что в сберкас­ сах тесно сочетаются интересы государства и отдельных граждан. Сберкассы обеспечивают сохран­ ность денежных сумм, сохраняют тайну вкладов, производят пере­ вод вкладов из одной сберкассы в другую и предоставляют вывдчи- кам другие права и льготы. Сберегательные кассы -выпла­ чивают вкладчикам проценты. Так, за 1955 год сберкассами Ельца выплачено свыше 633 ты ­ сяч рублей процентов п-о вкладам. Задача работников сберкасс ж жомсодо-в на предприятиях и в учреждениях проводить система­ тическую раз’яснительную рабо­ ту. чтобы наши граждане могли полнее пользоваться услугами сберегательных касс. А. Каменска я, .заведующая Центральной сберегательной кассой г. Ельца.