Красное знамя. 1956 г. (г. Елец Липецкой обл.)
КРАСНОЕ ЗНАМЯ 2 октября 1956 г. № 196 (7977) П А Р Т И Й Н А Я Ж И З Н Ь Глубже вникать в дела производства Коллектив завода «Елецсельхоз- запчасть» в этом году работает ниже своих возможностей. Из ме сяца в месяц план проваливаемся. : Завод в долгу перед механизато- | рами сельского хозяйства ц е л и н -' ных земель и других областей. На заводе низка производительность 1 труда — за восемь месяцев она составила 99 процентов. Себесто имость продукции завышена, за вод имеет 288 тысяч рублей убыт ка, нередко получает рекламации | на чугунно-кровельное литье. Реконструкция предприятия за -1 тянулась. Имеющееся оборудова ние используется не на полную мощность, не занимаются здесь его модернизацией. Технический от дел. который возглавляет глав ный инженер завода т. Куреев, ра ботает плохо. В цехах нет настоя щей организации труда, не достает инструментов, оснастки. Запущена массово-политическая работа. Казалось бы, докладчику — секретарю партбюро т. Гурову следовало бы рассказать, что сде лало партийное бюро завода и партийная организация для того, чтобы обеспечить скорейшую ре конструкцию завода, подготовить лок перестал отвечать своему на значению. В цехах и красном уголке нет наглядной агитации. Возникает законный вопрос: почему партбюро и его секретарь т. Гуров не предприняли ни ка к и х мер к улучшению полити ко-массовой работы? В кратком докладе т. Гуров пе речислил многочисленные недо статки и выглядел не ка к секре тарь партбюро, а к а к сторонний наблюдатель, фиксирующий п е чальные факты. Доклад секретаря партбюро вы звал оживленные прения. О недо статках с возмущением говорили многие коммунисты, резко кр и ти ку я работу партийного бюро и его секретаря. Технолог инструментального цеха т. Марков сказал: — Одно время наш коллектив справлялся с выполнением госу дарственной программы. В этом нам помогало социалистическое соревнование, ка к одна из форм воспитания масс. Лучшим произ водственникам вручались перехо дящие вымпелы, Почетные, грамо ты. передовым цехам — переходя щие Красные знамена. Сейчас ни- коллектив в работе по вы пуску пего подобного нет, соревнованием новой продукции, ка к использо вались и приводились в действие внутренние ресурсы. Но т. Гуров этого не сделал. Партийное бюро не анализиро вало причины плохой работы, не вникало по-настоящему в жизнь предприятия. Партбюро работало ниже своих возможностей, его члены мало общались с рабочими. На протяжении всего отчетно го периода партийное бюро допус кало одну и ту же ошибку: на соб раниях и заседаниях обсуждало перестали заниматься. Парторга низация считает, что этим делом должен заниматься завком, а зав ком — парторганизация. В ре зультате соревнованием никто не руководит. Далее тов. Марков указал на плохую работу красного уголка, неудовлетворительную постановку массово-политической работы, на рушение технологии, отсутствие технической учебы. Завод получил новые станки, на недостатки производства, а н а - 1К0Т°РЬ1Х многим приходится рабо стоящей борьбы за их устранение не вело. Из доклада видно, что плохо велась внутрипартийная работа, недостаточно уделялось внимания работе с молодежью, помощь ком сомольской организации оказыва лась слабая. Докладчик не дал полного ана лиза работы организации. К р и ти ку я отдельных коммунистов за пьянку, невыполнение, партий ных поручений, плохое отношение к служебным обязанностям, т. Г у ров ничего не сказал, к а к парт бюро и его секретарь оказались в роли посторонних наблюдателей. В своем докладе т. Гуров ниче го не сказал и о том, ка к на за воде развернуто предоктябрьское социалистическое соревнование. На самотек пущена массово- политическая работа: Доски поче- тать впервые. Чтобы освоить их, намечалось командировать рабо чих на родственные предприятия для изучения передового опыта. Но этого до сих пор не сделано. В цехах не достает инструмента, и рабочие тратят много времени на поиски фрез, резцов и другого инструмента. Старший товаровед т. Барский критиковал партийное бюро за плохую постановку наглядной а ги тации. До сих пор в цехе висит старая Доска показателей еще с надписью мотороремонтного заво да. Но и на ней никогда не отра жаются показатели работы. Ни один рабочий у нас не знает, ка к выполняют программу завод, от дельные цехи. Докладчик не сказал о состоя нии трудовой и партийной дис циплины. А у нас еще не переве лись случаи, когда отдельные ра- га не заполняются, красный уго - бочие опаздывают на работу, при- - ходят в нетрезвом состоянии. Партбюро не создавало вокруг них общественного мнения, не вело е ними никакой борьбы. — Нам нужна постоянная по мощь партийного бюро,— заявил в своем выступлении контроль ный мастер т. Дзюба.— Но этой помощи рабочие механического и других цехов не получали. Не было случая, чтобы партбюро поддержало рабочих в их хороших начинаниях, а ведь кто, ка к не партийное бюро должно возгла вить политический и трудовой под’ем масс и прежде всего самих коммунистов. Секретарь партбюро т. Гуров оказался в стороне от главных задач производства. — Невыполнение производ ственной программы об’ясняется тем,— сказал технолог завода т, Попов,— что коллектив не подготовился к вы пуску новой продукции. Между тем у нас были все возможности выполнять государ ственную программу даже на ста ром оборудовании, завод мог бы работать намного лучше, чем сей час. В нашем техническом отделе нет копировальной машины, что сказывается на работе конструк торов. Работу других цехов силь но сдерживает инструментальный цех. которым руководит сам сек ретарь партбюро т. Гуров. Он не дал ни одной оправки, которая бы отвечала элементарным требо ваниям чертежа. Заместитель директора т. Соло- менцев, начальник производствен но-планового отд ла т. Ефет, заве дующий складом литейного цеха т. Клоков, директор т. Крысин, диспетчер т. Кабанов, слесарь т. Бирюков в своих выступлениях критиковали партбюро за то, что оно не осуществляло партийного контроля за хозяйственной дея тельностью предприятия. Подии мался вопрос и о том, что на за воде ни партийная, ни профсоюз ная организации, ни главный инженер т. Куреев не занимались технической учебой кадров, во просами рационализации. На собрании также выступил секретарь горкома партии т. Зу ев.- Вновь избранный состав пар тийного бюро должен сделать из кр и ти ки определенные выводы, учесть ошибки. Необходимо не только фиксировать недостатки, но и практически устранять их, неуклонно повышать свою орга низаторскую роль в улучшении производства. Этому обязывают партийную организацию решения XX с'езда КПСС. В. Дячкина. М О С КВА . ВСЕСОЮ ЗНАЯ С Е Л Ь С КО ХО ЗЯ Й С ТВ Е Н Н А Я ВЫ СТАВКА . Площадь Колхозов. =□ □ - Из редакционной почты Они овладевают специальностями В паровозном депо началось производственное обучение уча щихся железнодорожной шкоды Лг» 14. Занятия начинаются с восьмого класса и будут продол жаться до десятого включительно. При получении аттестата зрело сти ученикам будет присвоена спе циальность токаря, фрезеровщика, электромонтера или слесаря. Это даст им возможность сразу же пойти на, производство ка к только они закончат- школу. Занятия начались с лекции главного инженера депо Г. П. Дья кова «О значении железнодорож ного транспорта в нашей стране», из которой более ста восьмиклас сников узнали о будущем сталь ных магистралей. После лекции учащиеся побывали на экскурсии в паровозном депо-, которой руко водил инженер Г. И. Оресьев. Ш кольники ознакомились с ус- ; тройством паровоза, работой раз- ' личных станков, с процессом го- ! рячей обработки металлов в к у з нечном цехе. С большим интере- ! сом и вниманием наблюдали они | за. работой лучшего токаря меха- | нического цеха В. Поваляева. Сейчас каждую неделю главный . инженер депо т. Дьяков знакомит | ребят с теоретическими положе- | ниями, а практические занятия ведут лучшие производственни ки. С этой целью к каждому то карю, фрезеровщику, электромон теру и другим прикреплены по два ученика. Ребята с большим под'емом взялись за овладение рабочими специальностями. М. Мартюшева, классный руководитель. О них з а б о т и т с я Родина И х в к л а д в п я т и л е т к у Когда на заводе «Прожекторные . но и неутомимого рационализато ра. Предложения, внесенные им в этом году, все направлены на улучшение вентиляционной систе мы цехов. Сверловщица щеток Елена Са восина не занимается рационали зацией производства, но свой скромный труд вносит в успешное завершение шестой пятилетки. В ее работе ценно то, что она рабо тает быстро, не допускает брака. Производительность- ее труда составляет 200 и более про центов за смену. Елена Савосина •уже давно выполнила задание пер вого года шестой пятилетки и сей час работает в счет 1957 года. В цехе обжига с уважением про износят имя Нины Алексеевны Унгуряну. Это одна из лучших разбваковщиц завода. Одной из первых она перевыполнила годо - вое. заданш' и в ознаменование угли» обсуждались итоги XX с’ез- да партии, рубилыцик - парафи- нировщик цеха механической об работки Петр Аркадьевич Рубан дал слово повысить за шестую пятилетку производительность труда в полтора раза. Дал слово — сдержи его, гово рят в народе. Твердо усвоил это и рубилыцик т. Рубан. Он уже за канчивает план 1958 года. Не давно передовик производства внес изменения в станок. В ре зультате увеличилась его произ водительность, рубка углей была доведена с 15 ш тук до 17, а про изводительность труда возросла на 8 процентов. Это уже третье ра ционализаторское предложение, внесенное в 1956 году т. Рубаном. Жестянщика завода Николая Скорбунова знают также не только ка к хорошего производственника, 39-й годовщины Великого Октяб ря приняла повышенные обяза тельства. Ее слово не расходится с делом. Производительность труда составляет 200 и более процентов. Достойный вклад в выполнение шестой пятилетки вносит Татьяна Ивановна Полякова. Мастер на все р уки, так говорят о ней в цехр слаботочных изделий. На каком бы участке цеха она ни работала, производительность ее труда составляет не менее 200 процентов. Упорно трудятся ее то варищи: обжигальщики тт. Тка чев. Сергеев. Коледов, бригада вя зальщиц в составе тт. Тимошки ной, Харьковой, Селезневой, довод- чицы тт. Киселева, Должникова, Казявина, Евсюкова, токари тт. Нестеров, Савин. Киселев. Как правило, каждый из них намного перевыполняет свои сменные за дания. Д. Верина. В санаторном детском доме I 94 воспитанника. Это дружная, веселая семья. Летом ребята це -1 лый месяц провели в пионерском | лагере, где хорошо отдохнули, з а -! горели поправились. С первого сентября они приступили к уче бе. У них есть учебники, пись менные принадлежности. Домаш ние задания готовят в специально оборудованных комнатах. В дет ском доме имеются хорошие сто лярная и швейная мастерские, где девочки и мальчики приобре тают необходимые трудовые на выки. Многие воспитанники по сещают дом пионеров, станцию юных техников. В этом детском учреждении работают шесть педагогов. Они помогают своим воспитанникам готовить уроки, организуют их до суг, развивают навыки культуры и сознательной дисциплины. Сейчас в детском доме закан чивается капитальный ремонт. Силами учащихся строительной школы Л? 2 уже сделан монтаж центрального отопления. Подхо дят к концу отделочные работы. Дети-сироты будут жить еще в бо лее лучших условиях. О них по стоянно заботится Родина. А. Сергеева. По скверу гуляют... коровы На правой стороне реки Сос ны, возле Кара-Кумовского моста, расположен сквер ■ Пушкина. В летнее время здесь всегда много отдыхающих. Сюда приходят мо лодежь и старики. Но с наступле нием осени по скверу гуляют... коровы. Вот и сейчас, с раннего утра и до позднего вечера здесь можно увидеть пасущийся екот. Животные безжалостно уничтожа ют .кустарники, топ чут цветни ки, газоны. Многие трудящиеся возмущаются при виде этого безо бразия. Странно, почему не заме чают этого работники милиции и горкомхоза. Н. Хренников. шнНПШ- По материалам „Красного знамени “ „После ремонта.. Под таким заголовком в нашей газете была опубликована замет ка, в которой говорилось о том, что по улице Кооперативной в до ме № 11 в прошлом году был произведен капитальный ремонт, а спустя год этот дом снова по требовал такого же ремонта. снова ремонт" Как сообщил редакции началь ни к горжилуправления т. Крылов, в 1955 году этот дом был постав лен на капитальный ремонт, но из-за отсутствия средств он был еделан частично, В 1957 году ре монт будет доведен до конца. „П о ч ем у т а к п о л у ч а е т с я ? " Под таким заголовком в «Крас ном знамени» была опубликова на заметка, в которой рассказы валось о том, что в железнодорож ном техникуме не были выплаче ны командировочные учащимся, проходившим производственную практику. Ка к сообщил нам заместитель начальника техникума тов. Си вяков. 18 сентября бухгалтерия произвела расчет. Учащиеся полу чили причитающиеся им деньги.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz