Красное знамя. 1956 г. (г. Елец Липецкой обл.)

Красное знамя. 1956 г. (г. Елец Липецкой обл.)

КРАСНОЕ ЗНАМЯ 29 сентября 1956 г. № 194(79751 П А Р Т И Й Н А Я Ж И З Н Ь На повестке дня— подготовка к зиме Партийная организация вагон­ ного участка большое внимание уделяет вопросам подготовки пред­ приятий к работе в зимних усло­ виях. Ка к известно, коллектив вагонного участка в августе пере­ выполнил все измерители ка к по ремонту, так и эксплуатации ва­ гонов, за что он занесен на юрод­ скую Доску почета. Не успокаи­ ваясь на достигнутом, вагонники повышают темпы работ, растет производительность труда, улуч­ шаются показатели выполнения плана. Успешной работе коллектива вагонного участка во многом спо­ собствовало то, что партийное бю­ ро постоянно вникало в вопросы производства, умело направляло творческую инициативу масс на решение задач, стоящих перед коллективом. Вся партийно-поли­ тическая и агитационно-массовая работа была подчинена производ­ ству. Сейчас в центре внимания партийной организации находит­ ся самый актуальный вопрос — помочь коллективу с честью вы ­ полнить взятые обязательства к 39-й годовщине Великой Октябрь­ ской социалистической революции, подготовить депо к работе в зим­ них условиях, чтобы вагонники могли успешно выполнять пронз водственные планы и в холодные месяцы. Как идет подготовка предприя­ тия к работе в зимних условиях, ка к выполняются намеченные в связи с этим мероприятия, что сделано и что еще предстоит сде­ лать? Эти и другие вопросы,безус­ ловно, волновали коммунистов в а ­ гонного депо. Прислушиваясь к советам рядовых коммунистов, беспартийного актива, мастеров производства, партийное бюро ре­ шило провести открытое партий­ ное собрание с повесткой дня о подготовке вагонного депо к рабо­ те зимой. Более десяти дней шла подготовка к собранию. Была ор­ ганизована бригада общественного смотра, которая не только выяв­ ляла недостатки, но и помогала вагонникам быстрее устранить их. На собрание пришли все ком­ мунисты, много беспартийных ра­ бочих и мастеров. Доклад сделал заместитель начальника вагон­ ного участка тов. Ануфриев. Док­ ладчик указал, что коллектив де­ по в августе выпустил из ремонта сверх плана 14 вагонов. Если в августе был завышен общий оста­ ток на шестнадцать вагонов, то за две декады сентября он стал ниже нормы на шесть вагонов. Остаток же в текущем ремонте оказался ниже нормы на одну единицу. Хорошо подготовил к работе зи­ мой служебные помещения и необ­ ходимый инструмент резерв поезд­ ных вагонных мастеров, где на­ чальником т. Барков. Здесь свои­ ми силами и без затрат государст­ венных средств они сделали все, чтобы работа шла высокопроизво­ дительно. Лучше, чем в прош­ лом году, подготовился к ра ­ боте зимой и п у н кт технического осмотра (начальник т. Черкасс). Окончательно решена проблема снабжения . сжатым воздухом парков, цехов, а также и манев­ ровой работы. Отремонтирована воздушная сеть, котел для отопле­ ния служебных помещений, заме­ нены механизмы более годными, изготовлен под’емник для смены подрессорных брусьев. Говоря о том, что сделано кол­ лективом вагонного депо, доклад..- чи к в то же время указал и на имеющиеся недостатки. До сего времени из намеченных планом мероприятий не выполнено 23 пункта. Попрежнему остается в захламленном состоянии террито­ рия цехов и п ункта технического осмотра, отсутствует должная за­ бота о сбережении механизмов, не­ полностью создан запас деталей для п ункта технического осмотра, имеются случаи нарушения трудо­ вой дисциплины. Большую работу необходимо было проделать по технике безопасности. Однако по этому вопросу пока мало что сде­ лано. Эти и другие недостатки явля­ ются следствием того, что партий­ ная организация недостаточно проводит воспитательную работу среди коллективов смен, цехов и бригад. В стенной печати, на страницах «боевых листков» очень мало говорится о недостат­ ках в подготовке хозяйства к ра­ боте в зимних условиях. Доклад т. Ануфриева вызвал оживленные прения. В выступ­ лениях каждого коммуниста и бес­ партийного рабочего, мастеров и бригадиров чувствовалась забота о своем предприятии. Они говори­ ли. что нужно не успокаи­ ваться на достигнутых успехах, а постоянно вникать в дела про­ изводства, выявлять промахи и тут же их устранять. Серьезной критике был подвергнут заведую­ щий техническим кабинетом т.Хвс- донцевич, который слабо осущест­ вляет контроль за технической учебой, да и сам т. Хведонцевич очень редко бывает в сменах п ункта технического осмотра. Об этом, в частности, говорил смен­ ный мастер т. Поваляев. Коммунисты также говорили и о том. что инженерно-технические работники — редкие гости в це­ хах. Многие из них не утруждают себя тем, чтобы побывать в брига­ де или смене, побеседовать с рабо - чими, выступить с докладом, про­ читать лекцию и т. д. В основных цехах, ка к сборный, механиче­ ский и другие, до сего времени не организована техническая учеба. А кто. ка к не инженерно-техниче­ ский персонал, должен возглавить эту работу. Сейчас коллектив участка включился в предоктябрьское со­ циалистическое соревнование. И долг партийного бюро, всех ком­ мунистов, командиров производ­ ства. профсоюзной организации— создать все необходимые условия для того, чтобы взятые обязатель­ ства рабочими были успешно вы ­ полнены. На открытом партийном собра­ нии выступило одиннадцать чело­ век. Собрание подсказало партий­ ному бюро пути устранения имею­ щихся недостатков и наметило конкретные мероприятия. Комму­ нисты вагонного депо будут неустанно бороться за их осущест­ вление. В. Николаев. В красном уголке участка! для рабочих и служащих регулярно— три-четыре раза в ме­ сяц проводятся лекции и доклады И н т е р е с н а я л е к ц и я вагонного на политические и другие темы. На днях вагонники с большим ин­ тересом прослушали лекцию — «Египет и Суэцкий канал». Ее прочитала работник горкома пар­ тии тов. Лукина. Лектору было задано много воп­ росов. Вологодская область. На Череповецком металлургическом заво­ де идет строительство мартеновского цеха. Уже поднимаются ме­ таллические конструкции двора изложниц, сооружаются другие об’екты. В главном корпусе устанавливаются колонны, начата кладка тру­ бы первой мартеновской печи. Строители и монтажники обязались сдать в эксплуатацию первую очередь мартеновского цеха в 1957 г. На снимке: монтаж металлоконструкций главного корпуса. Фото Г Удальцова ' Фотохроника ТАСС □ Вдохновляющий пример к омм у н и с т о в В е д у щ а я с и л а Шесть раз в этом году кол­ лектив цеха слаботочных изде лий завода «Прожекторные уг­ ли» выходил победителем в со­ циалистическом соревновании среди других цехов. Каждый раз ему вручалось заводское пе­ реходящее Красное знамя. В до стижении этого большую роль играет цеховая партийная орта низация. Ведущей силой в социалисти­ ческом соревновании являются коммунисты. Члены КПСС сборщицы тт. Попова, Полос- кова, Черникова, бригадир раз­ браковщиков т. Некрасова, еле сарь т. Нархов показывают об­ разцы высокопроизводительного труда, увлекают за собой дру­ гих рабочих. Каждый раз на доске показателей против фами­ лий этих коммунистов ставится цифра 150— 170 процентов. Коммунисты цеха слаботоч ных изделий — организаторы борьбы за выполнение обяза­ тельств в социалистическом со­ ревновании в честь славной го­ довщины Великой Октябрьской | социалистической революции. Они полны решимости встретить . праздник новыми трудовыми делами. И х з н а ю т в с е В авангарде социалистическо­ го соревнования в эксперимен­ тальном цехе завода гидроаппа­ ратуры идут коммунисты. Они приняли на себя повышенные обязательства, чтобы ознаме­ новать 39-ю годовщину Великой Октябрьской социалистической революции новыми успехами в труде. В их числе члены КПСС слесарь-сборщик т. Некрасов, токарь Саввин, выполняющие постоянно нормы выработки на 200 и более процентов. Недавно в цех поступил ком ­ мунист, воин, демобилизованный 1 из рядов Советской армии, тов. • Абрамов. Он хорошо изучил I фрезерное дело и уже довел | производительность своего тр у -( да до 200 процентов. Тов. Абрамова знают рабочие как хорошего агитатора, Егз < можно часто видеть в кругу ра -1 бочих за проведением беседы ( на различные темы. Агитатор умело увязывает их с жизнью производства. В секретариате ВЦСПС ПОЛОЖЕНИЕОПОЧЕТНОЙГРАМОТЕВЦСПС Секретариат ВЦСПС утвердил положение о почетной грамоте ВЦСПС. В целях поощрения коллекти­ вов передовых предприятий и ор­ ганизаций. а также рабочих, ин­ женерно-технических работников и служащих— передовиков про­ мышленности, строительства, транспорта, связи и сельского хо­ зяйства, работников торговли, науки и культуры , профактиви­ стов и профсоюзных работников за достижение высоких показате­ лей в социалистическом соревно­ вании и проявленную творческую инициативу в осуществлении за­ дач. поставленных Коммунисти­ ческой партией Советского Союза в области развития социалисти­ ческой промышленности и сель­ ского хозяйства, дальнейшего под’ема производительности труда, улучшения экономики . производ­ ства и повышения материального и культурного уровня жизни тру­ дящихся, учреждается почетная грамота ВЦСПС. Грамотой ВЦСПС награждаются: а) коллективы передовых пред­ приятий и организаций промыш­ ленности. строительства, тран­ спорта. связи, сельского хозяйст­ ва и торговли, удерживающие в течение года первенство во Все­ союзном и республиканском социа­ листическом соревновании, кол­ лективы предприятий и органи­ заций. являющиеся инициаторами ценных починов, а также коллек­ тивы отдельных предприятий, у ч ­ реждений в связи с юбилейными датами, в каждом отдельном слу­ чае по решению Президиума ВЦСПС; б) центральные, республикан­ ские, областные, краевые, район­ ные, городские комитеты проф­ союзов и советы профсоюзов, а также ФЗМК, советы ДСО и кул ь­ турные учреждения профсоюзов— за достигнутые успехи в развер­ тывании социалистического сорев­ нования, в распространении опы­ та передовиков и новаторов про­ мышленности, транспорта, строи­ тельства и сельского хозяйства, в улучшении организационной, производственно-массовой и кул ь­ турно-воспитательной работы, в создании здоровых и безопасных условий труда, улучшении ж и ­ лищно-бытовых условий рабочих и служащих, а также юбилейные даты того или иного профсоюза; в) передовые рабочие и работ­ ницы — новаторы производства, инженерно-'техническйе работни­ ки, служащие и специалисты сельского хозяйства, добившиеся выдающихся успехов в повыше­ нии производительности труда, использовании машин, механиз­ мов и оборудования, экономии сырья и материалов, топлива и электроэнергии, в повышении урожайности сельскохозяйствен­ ных культур и продуктивности животноводства, а также за но­ вые ценные .новаторские и рацио­ нализаторские предложения и изобретения, имеющие отраслевое и межотраслевое значение; г) культурные учреждения, зрелищные предприятия и работ­ ники науки, культуры и спорта — за особые достижения в обла­ сти науки, техники, культуры , искусства и спорта; д) лечебные учреждения и ме­ дицинские работники— за. образ­ цовое медицинское обслуживание рабочих и служащих; е) профактивисты и профсоюз­ ные работники— за активное уча­ стие в решении задач, поставлен­ ных партией перед советскими профсоюзами. Награждение почетной грамо­ той производится Президиумом ВЦСПС по представлению ЦК профсоюзов, советов профсоюзов, отделов и управлений ВЦСПС. Решение Президиума ВЦСПС о награждении грамотой публикует­ ся в газете «Труд». В цехах, красных уголках, клубах, двор­ цах культуры , парках устанавли­ ваются специальные витрины и стенды, на которых помещаются портреты работников, награжден­ ных почетной грамотой ВЦСПС. Вручение почетных грамот на­ гражденным производится на. соб­ раниях рабочих, инженерно-тех­ нических работников и служащих членами Президиума ВЦСПС или по поручению Президиума ВЦСПС членами ВЦСПС, членами прези­ диумов центральных, республи­ канских, краевых, областных ко­ митетов и советов профсоюзов не позднее 15 дней после вынесения решения о награждении. Выдача почетных грамот офор­ мляется записью в специальном журнале, в котором указывается наименование предприятия, орга­ низации. фамилия, имя и отчест­ во награжденного, профессия или должность, за что награжден, да­ та награждения и вручения гра­ моты. Лишение почетной грамоты ВЦСПС может быть - произведено только Президиумом Всесоюзного Центрального Совета Профессио­ нальных Союзов. Ответственность за хранение бланков и ведение журнала вы­ дачи грамот возлагается на орга­ низационно-инструкторский отдел ВЦСПС.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz