Красное знамя. 1956 г. (г. Елец Липецкой обл.)

Пролетарии всех стран, соединяйтесь з ш п ©рган Елецкого городского комитета КПСС и городского Совета депутатов трудящихся Липецкой области № 1*9 (7970) Суббота, 2 2 сентября 1956 г. Цена 15 коп. Экономическое образование кадров Чтобы осуществить намеченную XX с’ездом КПСС программу даль­ нейшего развития народного хо­ зяйства в нашей стране, не­ обходимо квалифицированное, кон­ кретное, основанное на глубоком знании дела руководство промыш­ ленными предприятиями. Это тем более необходимо сейчас, когда все отрасли социалистической эконо­ мики оснащаются новой техникой, требующей улучшения организа­ ции производства, когда идет на­ пряженная борьба за неуклонное повышение производительности труда и снижение себестоимости продукции. Жизнь выдвигает по­ этому перед партийными, совет­ скими и хозяйственными кадрами важную задачу — настойчиво ов­ ладевать экономическими зна­ ниями. С этой целью во многих пар­ тийны х организациях . Ельца с нового учебного года приступят к работе к р у ж к и конкретной эконо­ мики, политической экономии. При горкоме ЕПСС начнет свою работу двухгодичная экономиче- скал школа. Важной формой экономического образования кадров на предприя­ тиях являются экономические се­ минары. Они позволяют обстоя тельно и всесторонне изучить эко­ номическую теорию, а это в свою очередь помогает совершенство­ вать методы руководства предпри­ ятием. Практика показала, что там, где была четкая и продуман­ ная организация экономической учебы, она способствовала более широкому распространению пере­ дового опыта, полнейшему исполь­ зованию внутренних резервов, у к ­ реплению хозяйственного расчета. Многому научили слушателей занятия в кр уж ка х конкретной экономики при СМУ Министерства электротехнической промышлен­ ности, на заводе гидроаппаратуры, теплоэлектроцентрали, кожевен­ ном заводе и других предприя­ тиях. К чтению лекций в СМУ, напри­ мер, были привлечены руководя­ щие работники. Преимущество та- к . х лекций состояло в том, что отдельные теоретические положе­ ния подкреплялись примерами и фактами, взятыми из пра ктики ра­ боты СМУ. Отрицательные факты всесторонне анализировались уча­ стниками кр уж ка , тут же ука зы ­ вались п ути и средства их л и к­ видации. Однако опыт прошлого года по­ казал и то, что на некоторых пред­ приятиях города подошли к орга­ низации экономической учебы не­ серьезно. На заводе «Елецсельхоз- запчасть» овладение экономиче­ скими знаниями в основном све­ лось к изучению экономической географии зарубежных стран. От этого проку было немного, а к р у ­ ж о к мог бы принести больше поль­ зы, если бы были организованы лекции по различным отраслям экономики. Кроме того, некоторые парторганизации комплектовали к р у ж к и и семинары без учета об­ щеобразовательного уровня слуша­ телей, что тормозило их работу. Главный и серьезный недоста­ ток в работе большинства семина­ ров — слабая инициатива самих слушателей. Редко где были про читаны обстоятельные доклады, которые потом обсуждались всеми участниками.Опыт многих заводов и фабрик страны показал, что та­ кая форма обязывает докладчика ко многому.Каждый.кто готовит ре ферат по изучаемой теме, прежде чем выступить, изучает литерату­ ру, технико-экономические по­ казатели завода, анализирует не­ достатки в производственной дея­ тельности того или иного цеха, участка или бригады и выдвигает конкретные и обоснованные пред­ ложения о п утя х и средствах их ликвидации. Ведь основная цель экономических семинаров, к р у ж ­ ков конкретной экономики сво­ дится к улучшению работы свое­ го предприятия. Каждый рабочий, а тем более руководитель должен быть хорошо знаком с вопросами конкретной экономики. Следует осуждать за­ знайство тех специалистов, кото­ рые считают, что они все знают. Такое самоуспокоение особенно ./ ПО РО ДНО Й СТРАНЕ Черниговская область. Воины, демобилизованные из рядов Со­ ветской Армии и Флота, активно включаются в трудовую жизнь. Многие из них, получив в армии технические специальности, идут работать в МТС. На снимке: бывший судомеха­ ник, ныне бригадир первой трак­ торной бригады Щорской МТС Андрей Карпенко (справа) бесе­ дует с недавним североморцем трактористом Сергеем Марченко, который первым выполнил годо­ вой план тракторных работ. В бригаде А. Карпенко трудятся четыре бывших военных моряка. Фото Н. Романики. Фотохроника ТАСС □ = В результате общественного смотра Днепропетровск. (ТАСС). В ми­ нистерстве черной металлургии Украинской ССР подведены итоги проходившего на предприятиях республики в течение шести ме­ сяцев общественного смотра ис­ пользования производственных ре­ зервов. За этот период доменщики, сталеплавильщики, прокатчики внесли свыше 3.200 предложений, направленных на совершенствова­ ние оборудования и технологиче­ ских процессов. Почти половина их уже осуществлена. Группа специалистов завода имени Дзержинского разработала новый метод продувки стали в конверторах. Инженеры завода имени Ворошилова тт. Маркин, Ш улик. Коростянский изготовили машину для маркировки готовых прокатных изделий. Она заменит труд 18 рабочих. Внедренные во время смотра новаторские предложения дают свыше 11 миллионов рублей годо­ вой экономии. Трудовой подвиг комбайнера Павлодар. (ТАСС). Много лет водит степные корабли комбайнер Назаровской МТС Петр Федорович Музыка и каждый год добивается высоких показателей. Немало у знатного механизатора учеников. Два года он возглавляет группу комбайнов и передает молодым во­ дителям уборочных машин свой богатый опыт. В это- лето от имени членов аг­ регата П. Ф. Музыка взял обяза­ тельство сцепом двух «С-6» убрать урожай с 3 гектаров, намолотить 40 центнеров зерна. Работая часов в сутки в колхозе машин тысяч тысяч по 20 имени Буденного, он скашивал по 70— 7 5 гектаров пшеницы, а в отдель­ ные сутки до 118 гектаров. Упорно преодолевая трудности, тов. Музыка с честью сдержал слово — убрал хлеба с 3 тысяч гектаров. Теплоэлектроцентраль комбината Камышин, (ТАСС). Сдана в эк- Уже широко бытует среди молодежи. В , сплуатацию первая очередь тепло предыдущем номере нашей газеты начальник цеха завода «Прожек­ торные угли» т. Сакеллари у к а ­ зывал на это в своей статье. Моло­ дые специалисты должны помнить, что они получают в вузах основы экономических и специальных знаний, которые нужно углублять и расширять непосредственно на производстве, А сделать это невоз­ можно без тщательного изучения конкретной экономики предприя- тия. Большую роль в деле образова­ ния рабочих призваны играть школы экономии или рентабель­ ности, высокого качества продук­ ции. повышения производительно­ сти труда и другие, организуемые по профессиям.Застрелыциками их организации должны выступить профсоюзы. Опыт показывает, что большой успех их работы дости­ гается, когда занятия в школах ведут экономисты, технологи, на­ чальники цехов. Вооружение кадров экономиче­ скими знаниями — задача важ ­ ная и сложная. Партийные орга­ низации и хозяйственники долж­ ны привлечь к этому делу квали­ фицированных пропагандистов, руководящих работников пред­ приятий. Чем глубже наши кад­ ры будут разбираться в вопро­ сах конкретной экономики,тем ус­ пешнее будут работать предприя­ тия, тем быстрее будут решены задачи, поставленные XX с’ездом ЕПСС. Ш11Ш1Ш- В ш ахтерском городе .Прокопьевск (Еемеровская об­ ласть). (ТАСС). В центре города сдана в эксплуатацию новая го­ стиница — одна из лучших в Кузбассе. В пяти этажах ее 85 номеров на 230 мест. При гости­ нице— ресторан, парикмахерская, сберкасса. На днях здесь откроет­ ся переговорный п у н кт междуго­ родной телефонной связи. электроцентрали Камышинского хлопчатобумажного комбината. первый турбогенератор мощностью 12 тысяч киловатт дает промышленный тов пря- днльно-ткацкой фабрике. Ш а х т а вступила в строй Кациевка (Ворошиловградсвая область). (ТАСС). Закончено стро­ ительство новой шахты Максимов- ская-Пологая, проектной мощно­ стью 200 тысяч тонн угля в год. Шахта оснащена высокопроиз­ водительными угольными комбай­ нами, породопогрузочными маши­ нами, тяжелыми электровозами. Для обогащения угля установлен углемоечный комбайн. Государственная комиссия под­ писала акт о сдаче шахты в экс­ плуатацию. Е л е ц — се го д н я Новый цех в артели В артели имени 5 декабря строится помещение под колбас­ ный цех. Уже воздвигнуты сте­ ны, установлена крыша. Для нового цеха приобретено необходимое оборудование. Имеет­ ся фаршемешалка, машина «Еу. тер». С пуском цеха артель почти в три раза увеличит вы пуск кол­ басных изделий, расширит их ас­ сортимент. На клубной сцене Драматический коллектив дома учителя, руководимый тов. По­ лянской, по праву считается од­ ним из лучших в Ельце. Им до­ ставлено несколько пьес советских и зарубежных драматургов. Сейчас он закончил работу над новой постановкой-комедией в трех дей­ ствиях «Деликатная операция», в которой рассказывается о бдитель­ ности советских людей. Главные роли в ней исполняют преподава­ тель средней школы № 12 Н. Н. Туранин, музыкальный руково­ дитель средней школы № 1 Е. И. Яковлева, воспитательница дет­ ского сада Л. А. Денисова и дру­ гие. Первый спектакль будет дан для учителей и работников вне­ школьных учреждений города.. Радиоузел в училище Недавно в училище механиза­ ции сельского хозяйства № 2 был оборудован радиоузел. В каждом учебном кабинете и коридорах ус­ тановили динамики. Сейчас уже ведутся радиопередачи. Девятнад­ цатого сентября преподаватель политзанятий тов. Горбатовскнй прочитал лекцию по радио на те­ му: «Египет на. современном эта­ пе». Во время перемен и в свобод­ ные от запятки часы перед микро­ фоном выступают участники худо­ жественной самодеятельности. За­ канчивается подготовка материа­ ла в выпуску радиожурнала, ос­ вещающего учебу и быт курсан­ тов. П. Белоусов, помощник директора училища по культурно-воспитательной работе. Б р и г а д и р А л е к с а н д р а Т о п о р о ва В коридоре швейной фабрики висит Доска показателей. И когда ни посмотришь на нее — высокая выработка у бригады, которой руководит Александра Топорова. Вот и сейчас, в дни предоктябрьского соревнования, члены этой бригады идут впе­ реди. В среднем они выполня­ ют сменные задания на 130 процентов. — Александра Топорова — в нашем коллективе уважаемый человек, —- рассказывает секре­ тарь партбюро фабрики тов.Ни- кулина. — Бригада у нее друж ­ ная, все трудятся горячо, на­ пористо. ...За длинными столами, склонившись над швейными ма­ шинами, сидят девушки. В их руках мелькают куски темноко­ ричневого материала, из кото­ рого они шьют женские лыжные костюмы. Время от времени по цеху проходит стройная, подвижная женщина. Ее лицо сосредото­ чено и вместе с тем какая-то добродушная улыбка озаряет его. Александре Топоровой нет еще и тридцати лет. Но по то­ му,как она улавливает ритм ра­ боты конвейера, как умело на­ правляет действия каждой ра­ ботницы (а их в бригаде пять- З ам е т к и о передовы х л ю д я х ♦ десят), видно, что она в со­ вершенстве знает свое дело. — Пора освоиться, — улы­ баясь, говорит Александра. — Восемь лет бессменно руково­ ж у бригадой. Сама когда-то ра­ ботала на машине, шила раз­ личные изделия. И теперь Александра Топоро­ ва, хотя и бригадир, нередко сч дится за машину. На. какой операции получится затор — бригадир спешит на помощь.Не ладится что-либо у молодой швеи — она тут как тут. За это и уважают Александ­ ру Топорову члены ее бригады. Личным примером, добрым со­ ветом она увлекает на трудовые дела свой коллектив. В начале текущего года, ко г­ да до бригады довели сменные задания, многие мотористки сомневались — смогут ли спра­ виться. До этого шили 168 ко­ стюмов, а тут вдруг план— 190. — Ничего, девушки, главное, не теряйтесь, не падайте духом, — убеждала Александра То­ порова. — Свое дело вы знае­ те, придется только уплотнить рабочий день, проворней дейст­ вовать руками, друг друга не подводить. Девушки настойчиво борются за честь своей бригады. Швей­ ные изделия, выпускаемые ими, почти все идут первым сортом. В бригаде нет ни одной работ­ ницы, которая бы не справля­ лась с нормой. Их высокой вы­ работке способствует Александ­ ра Топорова. Она бесперебойно обеспечивает членов бригады раскроем, фурнитурой, нитками, организовала учебу за овладе-’ ние смежными профессиями. Почти половина членов бригады может выполнять все операции на своем конвейере. Заболел кто-либо, не вышел на работу—: все равно ничто не нарушится. На подмену могут .стать швеи Александра Иванова, Анна Шишкова, Антонина Востри­ кова и другие. Многие члены бригады на­ учились без помощи механика регулировать машины, устра­ нять мелкие неисправности. — Члены моей бригады, — говорит Александра Топорова, —все работают дружно, стара­ ются перевыполнить сменные задания. А с такими людьми приятно трудиться. И. Хохлов.