Красное знамя. 1956 г. (г. Елец Липецкой обл.)

КРАСНОЕ ЗНАМЯ Собрание партийного и хозяйственного актива Состоялось собрание партийно­ хозяйственного актива железно­ дорожного узла. Его участники заслушали и обсудили доклады начальника паровозного депо таз. Нечаева и заместителя начальни­ ка дистанции пути т. Цеханского о подготовке к работе зимой. — • От того, ка к будут подготов лены наши кадры, — сказал тов. Нечаев,— • во многом зависит у с ­ пешное преодоление трудностей в зимний период. Поэтому мы боль­ шое внимание уделили повыше­ нию квалификации кадров. В депо организованы курсы , школы пе­ редовых методов труда, где зани­ маются машинисты, их помощни­ ки, кочегары, слесари, токари, ко ­ тельщики. электросварщики. Зи­ мой у нас впервые будут работать 16 молодых машинистов, 18 по­ мощников, 19 кочегаров. Все они сейчас проходят обучение, опыт­ ные машинисты-инструктора по­ могают им освоить рациональные приемы отопления паровоза, вож­ дения тяжеловесных поездов. Кроме того, с членами паровоз­ ных бригад в сентябре будут под­ робно проанализированы ошибки, которые допускались ими прош­ лой зимой, что даст возможность избежать их в этом году. Предпо­ лагается такж е повторное изуче­ ние инструкции о работе в зим­ них условиях. Такое же мероприя­ тие будет проведено и с работни­ ками ремонтных цехов. Сообщив, какие мероприятия осуществляются в депо по ул уч­ шению технологического процесса ремонта локомотивов, тов. Нечаев указал, что помещения производ­ ственных цехов требуют ремонта. Особенно в плохом состоянии на­ ходятся смотровые канавы, кото­ рые не отвечают требованиям тех­ ни ки безопасности и охраны тру> да. В этом повинны в значитель­ ной степени-руководители отделе­ ния дороги, и в частности на­ чальник локомотивного отдела тов. Лейман, которые не оказыва­ ют необходимой помощи паровоз­ никам. В своем докладе .заместитель на­ чальника дистанции пути тов. Цеханский отметил, что коллек­ тив путейцев в этом году лучше, чем в прошлом, готовит свое хо­ зяйство к работе в зимний период. Еще весной начался ремонт желез­ нодорожного полотна. Особенно хо­ рошо производится эта работа на околотке мастера Серегина, кото­ рый уже выполнил годовой план. Тов. Цеханский критически оце­ нил положение дел на дистанции. Он указал, что на ряде участков требуется произвести капиталь­ ный ремонт путей. До сих пор не приведены в готовность средства снегоборьбы. Не везде, где тре­ буется, заменены шпалы. Слабо ведутся работы по укладке щебе­ ночного балласта, медленно ремон­ тируются служебные и жилые здания. В заключение тов. Цехан­ ский рассказал, какие принима­ ются меры, чтобы устранить не­ достатки и образцово подготовить­ ся к зиме. После докладов развернулись прения. Мастер п ункта техниче­ ского осмотра вагонного участка тов. Поваляев сказал, что в уча­ стке, по его мнению, неправильно расставлены кадры. Раньше один мастер возглавлял смену и обеспе­ чивал работу всех парков, а те­ перь в каждом из них имеется ма­ стер. Все они работают днем, а ве­ чером их нет. И такая непроду­ манная расстановка кадров про­ изошла накануне осенне-зимнего периода. — На моем участке уже многое сделано по подготовке к зиме,— заявил дорожный мастер т. Руд­ нев.— Е сожалению, на отремонти­ рованных путях машинисты про­ изводят чи стку топок паровозов. А машинист т. Новиков для этого даже заезжал на, крестовину. Ма­ шинисты продувают свои парово­ зы не в отведенных для этой це­ ли местах. Главный кондуктор т. Ильин сказал: — Железнодорожников плохо снабжает ОРС отделения дороги, срывают подготовку к зиме строи­ тельные организации, что почему- то мало волнует руководителей от­ деления. Не беспокоит их и то, что паровозы ходят резервом, в непромытые вагоны грузится хлеб. Заместитель начальника стан­ ции т. Рыков говорил, что неудов­ летворительно идет подготовка станционного хозяйства к зиме, слаженность в работе с диспетче­ рами отделения отсутствует, вскрыл причины медленной эки ­ пировки паровозов, простоя ваго­ нов. На собрании также выступили составитель поездов т. Лунев, на­ чальник вокзала т. Щ уки н , стар­ ший машинист т. Фомин и дру­ гие. По непонятным причинам от­ молчались руководители отделения дороги и строительных организа­ ций. По обсужденному вопросу собра­ ние приняло постановление, на ­ правленное на успешную подго­ товку служб узла к работе зимой. 29 августа 1956 г. Яг 172 (7 9 5 3 ) Минская область. Рост обще­ ственного богатства позволил колхозу имени Калинина Не­ свижского района, кроме круп­ ных сумм на сооружение хозяй­ ственных и культурно-бытовых зданий, выделить для индивиду­ ального строительства 1.200 ты­ сяч рублей кредита сроком на пять лет. Сейчас 60 колхозных семей с помощью артели возво­ дят для себя дома в колхозном центре. К концу года их число возрастет до 120, а всего в бли­ жайшие 3—4 года в новые дома переселится свыше 500 семей. Строительство колхозного по­ селка осуществляется по гене­ ральному плану, составленному архитекторами Белсельпроекта. Уже сейчас определились кон­ туры будущего колхозного по­ селка. Главный проспект шири­ ной в 22 метра будет асфальти­ рован. Вдоль него вырастут доб­ ротные дома из кирпича* и шла­ кобетона. В центре поселка возле сред­ ней школы воздвигается кирпич­ ное двухэтажное помещение правления колхоза, неподалеку запланировано построить колхоз­ ный клуб на 400 мест, детский сад и ясли. Во все дома будет проведено радио и электричество, устанавливаются водоразборные колонки. Осенью в поселке будут посажены декоративные деревья, заложены сады. Строительные работы ведутся комплексно. Секции стен возво­ дятся с помощью опалубки, в ко­ торую заливается шлакобетон­ ный раствор. Два—три дня, пока раствор затвердевает, звено зани­ мается закладкой новой секции на другом об’екте. Такая орга­ низация труда позволяет вести работы непрерывно, с полной на­ грузкой. За полмесяца звено из пяти-семи строителей успевает, выстроить два дома. На снимке: инженер Министер­ ства городского и сельского стро­ ительства БССР В. А. Кот со­ ветуется со строителями. Недостатки должны быть устранены СМУ № 2 «Центрозаготстроя» уже не первый год занимается восстановлением в Ельце крупо­ завода и строительством нового элеватора. Близится срок ввода этих об’ектов в эксплуатацию, 'а план строительно-монтажных ра­ бот выполнен лишь на 59,7 про­ цента. Вина за это ложится н? только на начальника СМУ тов. Киселева, но и на директора мель- завода тов. Бобряшова ка к за­ казчика. Серьезные недостатки есть и в работе партийной органи­ зации (секретарь тов. Черных). Медленные темпы строительно­ монтажных работ явились следст­ вием того, что директор мельзаво- да тов. Бобряшов не обеспечил своевременное получение занаря­ женного технологического и элек­ тротехнического оборудования для крупозавода. Вследствие отсут­ ствия оборудования не закончены работы по аспирации, сантехнике, установке электромоторов, обору­ дованию электропроводки, отделке калориферов. В главном корпусе крупозавода не ведется заделка отверстий в междуэтажных перекрытиях, за­ тирка потолков, побелка стен, на ­ стил полов, покраска оборудова­ ния. Не решен вопрос об отопле­ нии корпуса. Отсутствует проект на строительство ливневой кана ­ лизации, отстойника и некоторых других сооружений. Тов. Бобряшов не организовал работу по пересмотру финансово­ сметной документации в связи с изменением цен, что ставит под угрозу срыва финансирование строительно-монтажных работ по заводу, не занимается подготовкой кадров для завода, не организует технической учебы среди рабочих по овладению новой техникой г передовой технологией. Медленный ход строительства об’ясняется также и тем, что на­ чальник СМУ тов. Киселев не при­ нял должных мер к обеспечению строительства завода кадрами и материалами. На стройплощадке крайне низка организация труда. Имеющиеся месячные графики ра­ бот систематически не выполняют­ ся, часты случаи простоев рабо­ чих и механизмов. Земляные и штукатурные работы ведутся вручную. Качество строительно­ монтажных работ низкое. Систематически нарушаются технические условия ведения ш тукатурных работ. Строитель­ ная площадка захламлена. Смон­ тированное оборудование находит­ ся в грязи, залито раствором, ржа­ веет. многие детали погнуты и по­ ломаны. Крайне низка .дисциплина труда среди строителей. Имеют ме­ сто прогулы, случаи хищения строительных материалов, а также, пьянки. Рационализация и изобретатель­ ство среди коллектива строителей не получили должного распростра­ нения. Опыт передовиков не по­ пуляризируется среди всех строи­ телей. Указанные недостатки стали возможны потому, что партийное бюро завода н его секретарь тов. Черных не используют права коят роля хозяйственной деятельности администрации, слабо руководят профсоюзной и комсомольской ор­ ганизациями. Политико-воспита­ тельная работа на стройке почта совсем не ведется. Строители не помнят, когда у них было проведено рабочее собра­ ние, прочитана лекция или док­ лад на политическую или технико- экономическую тему. Подведение итогов работы не практикуется. Предложения рабочих не учи ты ­ ваются и не претворяются в жизнь. На стройке нет и действенного социалистического соревнования. Проверка договоров не проводится и итоги соревнования не обсужда­ ются. Положение, создавшееся в СМУ «Центрозаготстроя», недавно было обсуждено на заседании бюро го­ родского комитета партии. Приня­ то постановление, обязывающее тт. Киселева, Бобряшова и Черных устранить Отмеченные недостатки и принять меры к тому, чтобы сдать крупозавод в эксплуатацию в 1956 году. Кузница революционных кадров Народный университет Китая еоздан лишь около шести лет на­ зад. но он стал не менее популяр­ ным, чем старейшие вузы страны. Первыми его студентами были люди, сражавшиеся за революцию в рядах героической восьмой ар­ мии, в партизанских отрядах, ра­ ботавшие в подпольных партий­ ных организациях. Они пришли сюда, когда партия поставила за­ дачу— создать кадры интеллиган- ции из народа. Не успев снять военное обмун­ дирование. студенты начали изу­ чать политэкономию, статистику, планирование различных отрас­ лей народного хозяйства, эконо­ мику промышленности, юриспру­ денцию. И к а к ни трудно было после долгих лет боевой жизни садиться за парту, но они — лю­ ди долга и высокого понима­ ния новых задач взялись за нау­ к у с горячим желанием победить все трудности. В университете не хватало пре­ подавателей. И тогда по просьб® китайского правительства сюда приехали советские специалисты. Многие из них сами начинали учебу после гражданской войны в рабфаках и фабзавучах. Это сра­ зу создало теплую атмосферу дружбы китайских и советских товарищей. Как было приятно студентам знать, что профессор, читающий лекцию по планирова­ нию, сам начинал учиться после многих лет военной жизни! Это делало мечту более реальной, а трудности — меньшими. Вместе с новичками в универ­ ситет пришли люди, имеющие высшее образование: политработ­ ни ки армии, командиры частей, кадровые работники партии. Из них была создана группа буду­ щих преподавателей истории КПСС, философии, политэкономии, истории китайской революции. Ныне народный университет — • Не только одно из самых попу­ лярных высших учебных заведе­ ний страны, но и одно из кр у п ­ нейших. На его восьми факульте­ тах в аспирантуре и на курсах подготовки преподавателей у ч и т­ ся 5.639 человек, не считая 1.600 заочников и сорока трех иностранных студентов — вьет­ намцев, корейцев, немцев, фин­ нов. В университете есть специ­ альный факультет, где готовятся руководящие кадры для нацио­ нальных районов. Здесь учатся представители четырнадцати на­ циональностей Китая. На пятиде­ сяти кафедрах имеется восемьсот преподавателей. В основном это бвщшие студенты университета. Они ведут сейчас большую плодо­ творную работу, разрабатывают важнейшие научные проблемы. С самого начала при универси­ тете была создана краткосрочная рабоче-крестьянская средняя ш ко­ ла, в которую принимались пере­ довики промышленности, сель­ ского хозяйства, воины Народно- освободительной армии. После окончания этой школы они ста­ новятся студентами университе­ та. Сейчас в школе учится 1.300 человек, и среди них — много лю­ дей, известных всей стране, внес­ ших большой вклад в восстанов­ ление и развитие народного хо­ зяйства. Но не все желающие учиться могут пока Оторваться от работы на пять лет. 'Чтобы помочь им по­ вышать уровень знаний, был со­ здан вечерний университет. Две с половиной тысячи его слушате­ лей изучают в течение четырех лет основы марксизма-ленинизма, политэкономию, философию и ис­ торию китайской революции. Здесь повышают свои знания и работни­ к и советских учреждений, находя­ щихся в Пекине. За пять лет народный универ­ ситет выпустил более девяти с по­ ловиной тысяч специалистов. Од­ ни из них работают сейчас препо­ давателями, другие — в государ­ ственных учреждениях, третьи — на многочисленных новостройках страны. Питомцев университета можно встретить во всех районах Китая. Революционный опыт, что накопили они в годы борьбы за освобождение, страны, в сочета- тии с глубокими знаниями помо­ гает им быть активными строите, лями новой жизни. Каждый год в университете проводятся научные конферен­ ции, Очень многие преподаватели, вышедшие из стен университета, занимаются научно-исследова­ тельской работой. Народный университет назы­ вают в Китае кузницей револю­ ционных кадров. И это высокое название он оправдывает <; честью, готовя квалифицирован­ ные кадры для строек первой и будущих пятилеток. М, Домогацких,