Красное знамя. 1956 г. (г. Елец Липецкой обл.)

2 КРАСНОЕ ЗНАМЯ 22 ав густа 1956 г. № 167 (7 9 4 8 ) Х л е б— бо гат ст во н аш е й ст р а ны п очт ы З н ач ение донорств а Коллектив ТЭЦ, шефствующий над колхозом имени Маленкова, Мало-Боевского сельсовета, Елец­ кого района, в дни уборки урожая оказал труженикам села действен­ ную ^ помощь. Электромонтеры Ю. Кузьмин, И. Родионов, началь­ ни к электроцеха В. Лифанов про­ извели ремонт генератора, элек­ трифицировали ток. Сейчас п я т­ надцать рабочих и служащих ТЭЦ П омощ ь колхозу вместе с колхозниками работают в поле. Наши пропагандисты К. Деес- перов и В. Лифанов прочитали для членов сельхозартели две лекции о международном положении. Х у­ дожественная самодеятельность ТЭЦ готовится выехать в подшеф­ ный колхоз с концертом. С . Дяч кин , секретарь партбюро ТЭЦ. Н а целинных землях Полтора месяца тому назад кол­ лектив пивоваренного завода по путевке комсомола проводил моло­ дых рабочих П. Ростовцева, В. Бу- някина, А. Юдина, Д. Толстых на целину убирать богатый урожай. Недавно эти товарищи, находя­ щиеся в Кустанайской области, прислали на завод письмо, в кото­ ром сообщают, что в нынешнем го­ ду на целинных землях выращены хорошие хлеба, рассказывают о своей работе. «Трудимся мы с полной отдачей своих сил,— говорится в письме. — Что бы нам ни поручили, любое задание стараемся перевыпол­ нить». Рабочие пивзавода радуются за своих посланцев. Самоотвержен­ ным трудом они оправдывают на­ ше доверие. Д . Ч ертов , секретарь партбюро пивзавода. В настоящее время широкое применение в медицинской прак­ тике получило переливание крови. В СССР создана широкая сеть и н ­ ститутов, станций и пунктов ю переливанию крови. Основной за­ дачей этих учреждений является организация переливания крови, а также работа с донорами. Бла­ годаря этому во всех больницах, в которых оказывается экстрен­ ная хирургическая и травматоло­ гическая помощь, всегда имеется запас «дежурной» крови, необхо­ димой для епасения жизни тяжело больных. Без переливания крови сейчас не осуществляется ни одна серьезная операция. Люди, отдающие свою кровь, на­ зываются донорами. Проблема ор­ ганизации донорства является иск лючительно важной. Не случайно поэтому медицинскими учрежде­ ниями уделяется этому вопросу исключительно много внимания Каждый донор окружен в нашей стране заботой и вниманием. Их право на льготы охраняется зако­ ном. Каждый из них освобождает­ ся от работы на время медицин­ ского исследования и сдачи крови. После взятия крови им предостав­ ляется день отдыха с сохранением среднего заработка. Кроме этого, за отданную кровь они получают денежную плату. Донорам в пер­ вую очередь предоставляются п у ­ тевки в дома отдыха и санатории. П ункт переливания крови есть и при Елецкой железнодорожной больнице. Он связан с десятками доноров, которые длительное вре­ мя отдают свою кровь. Так, у до­ нора И. взято 27 литров крови, у донора У. — 25 литров и т. д. Чувствуют они себя хорошо, а их кровь помогла спасти много чело­ веческих жизней. В очень тяже­ лом состоянии находился в боль­ нице тов. Демин, у которого была повреждена нога и потеряно много крови. Переливание крови от до­ нора И. спасло ему жизнь. Этот пример не единичен. Почетна роль донора. Им может стать любой здоровый человек ог 18 до 55 лет. Отдающий свою кровь больному совершает благо­ родный поступок, заслуживающий народную благодарность. 3. Б очевер , врач железнодорожной больницы. Усилить шефскую работу Коллектив вагонного участка, шефствуя над-колхозом «Светлый путь», оказал труженикам села большую помощь. Шефы выложи­ ли камнем силосную траншею ем­ костью 150 тонн, несколько раз отпускали лесоматериал на н у ж ­ ды колхоза. Однако свой шефский долг ва­ гонники выполняют еще недоста­ точно. На строительство животно­ водческих помещений они вместо тридцати человек, ка к было на­ мечено, посылают восемнадцать- двадцать. Сейчас колхозники ведут убор­ к у урожая. Дорог каждый день, каждый час. Однако вагонники работают здесь не более восьми ча­ сов в день, причем по воскресень­ ям в поле не выходят. Пятнадцатого августа председа­ тель колхоза тов. Криломака по­ просил рабочих дополнительно по­ работать на то ку два часа. Но р у ­ ководитель группы тов. Колчев запротестовал, хотя многие рабо­ чие согласились потрудиться. Колхозники недовольны поведе­ нием некоторых работников вагон­ ного участка и удивлены тем, по ­ чему руководители участка нз считают нужным побывать в кол­ хозе и оказать действенную по­ мощь подшефной сельхозартели. С . П опов. ■к -к -к Двадцатого августа в зале засе­ даний горкома партии состоялось совещание руководителей предпри­ ятий и секретарей партийных о р п низаций города. Участники сове­ щания обсудили вопрос об оказа нии помощи колхозам в уборке урожая и сдаче зерна государству. О том, какие задачи стоят перед тружениками сельского хозяйства и ка кую помощь оказывают им шефствующие организации города, рассказал председатель райиспол­ кома тов. Панин. В колхозах Елецкого района должна работать тысяча горожан, но сейчас трудятся только 545 человек. Большую помощь оказы­ вает колхозу «Родина» коллектив училища механизации сельского хозяйства № 2. Имеются и такие шефы, которые совсем не послали своих людей в колхозы, не выде­ лили автотранспорт. Среди них — птицекомбинат, механический, ко­ жевенный заводы, артель имени Ворошилова. Участники совещания решили усилить помощь колхозам в убор­ ке урожая и проведении других сельскохозяйственных работ. Преодолевая трудности Бесперебойное снабжение водой населения города и предприятий— ответственная задача, которая возлагается на горводопровод. Ре­ шая эту задачу, наш коллектив в текущем году добился некоторых успехов. План отпуска воды за полугодие выполнен на 101,2 процента, а. за июль — на 106 процентов. Это— результат добросовестного труда производственников, обслу­ живающих насосные станции под руководством тов. Карасева. Он добился .безаварийной и беспере­ бойной работы механизмов и обо­ рудования. Хорошо работают слесари-водо­ проводчики. Они быстро устраня­ ют неисправности в сети, борют­ ся за снижение утечки воды, за бесперебойную работу водоразбор­ ных колонок. Отличается слесарь тов. Волков. Его имя красуется на Доске почета. Имеются у нас и недостатки. Все еще велики утечка воды и расход электроэнергии. Себестои­ мость одного, кубического метра воды выше плана. Наряду с эксплуатационными работами мы ведем капитальное строительство, и ремонт водопро­ водной сети. На реконструкцию старых линий отпущено 67,5 ты ­ сячи рублей,на капитальное стро­ ительство — 330 тысяч рублей. Уже уложено, несколько новых линий. Осваиваются средства, от­ пущенные по бюджету на рекон­ струкцию водопроводной сети. Новые водопроводные линии появились на улицах Красноар­ мейской. Известковой, П уш кин­ ской, Орджоникидзе, Рабочей. Быстрыми темпами укладываются линии на улицах Стадионной, Максима Горького, Лермонтова, на насосных станциях водопрово­ да. В разных точках города уста­ новлены новые водоразборные колонки. Мы могли бы сделать гораздо больше, но темпы работ сдержи­ вают перебои в снабжении мате­ риалами, вследствие чего при­ остановлено строительство напор­ ной и высасывающей линии на второй насосной, станции, кладка линии на Комсомольской улице. С большим трудам изыскиваем мы кирпич, цемент. Нам крайне необходимы авто­ кран, грузовая автомашина, то­ карный станов и другое. В гор- комхозе~их нет. Кстати, о горкомхозе. Он боль­ ше всего должен быть заинтересо­ ван в ритмичной работе горводо- ировода. Между тем никакой по­ мощи нам он пока что не оказы­ вает. Работники горкомхоза лишь фиксируют факты и : на этом счи­ тают свою миссию законченной. Приближается осень. П а й кол­ лектив, преодолевая трудности, сделает все от него зависящее, чтобы с честью справиться с по­ ставленными перед ним задачами, но ему нужна помощь. А. Хлебников , работник горводопровода. Спасибо вам, товарищи! Долгое время я учительствова­ ла в Ельце. Но потом цереехала в Алтайский край, где ж иву в доме инвалидов г. Бийска. У влекаясь кружевоплетением, я не могла на месте приобрести соответствующие материалы для этого интересного занятия. . Ре­ шила обратиться в Елецкий союз кружевниц. Вскоре мне вручили посылку, в которой было все необходимое для плетения кружев. Сейчас с большим увлечением занимаюсь любимым делом. Сердечно благодарю товарищей из союза кружевниц за внимание, которое они проявили ко мне. К . В олков а. С т а р а я В магазинах Ельца не всегда имеются в продаже булочные из делил. Их можно купи ть только в центре города. Уже не раз говори­ лось и писалось о том, что хлебо­ булочные изделия выпекаются низкого качества. На днях мною было куплено и с т о р и я несколько слоек. Придя домой, в одной из них я обнаружила ве­ ревку. Это не первый случай. В хлебе и булочках попадаются нит*-* ки, уголь, семечки, и т. и. До ка ки х пор это будет продол­ жаться? А. Г оршков а. Профсоюзная жизнь ЗАВКОМ И РАЦИОНАЛИЗАТОРЫ Коллектив завода «Прожектор­ ные угли» из месяца в месяц улучшает свои производственные показатели, увеличивает выпуск продукции. В июле, например, было дано различных изделий на десятки тысяч рублей больше, чем в июне, на 8 процентов воз­ росла производительность труда. В этом немалая заслуга рациона­ лизаторов и изобретателей. В первом полугодии люди пы т­ ливой мысли внесли 64 предло­ жения, почти столько, сколько за весь 1955 год. Мх внедрение об­ легчает труд, ускоряет процесс производства, улучшает качество выпускаемой продукции. Ценным является предложение начальника неха механической обработки т. Юдина. Его приспо­ собление для дробления огнеупор­ ной глины (что раньше делалось вручную ), намного облегчило 1'РУд рабочих. . . Одно время цех обжига не мог выполнять сразу план по вы ­ пуску керамических и элек- троугольных изделий. Неред­ ко пачки с элементными кин о уг­ лями лежали до обжига больше, чем положено, что приводило к увеличению брака. Выход из этого затруднительно­ го положения нашли молодые и н ­ женеры тт. Гитис и Гройсман, предложившие производить обжиг электроугольных изделий в не­ обожженных тиглях, тогда ка к раньше они предварительно об­ жигались. По произведенным подсчетам это новшество даст около 300.000 рублей экономии в год. Благодаря его внедрению завод уже в июле перевыполнил план по электроугольным изде­ лиям и увеличил выпуск керами­ ки почти в два раза. Активным рационализатором является сдесарь-инструменталь -1 щ и к Н. И. Дементьев. Один нз лучших рабочих, он хорошо изу­ чил производства и в течение по­ следних трех лет внес несколько ценных предложений. Одно из них — автомат для вырубки шайб — во много раз увеличива­ ет производительность труда. По инициативе рубилыцика т. Рубан были изготовлены под­ вески для омеднения киноуглей. Экономический эффект от этого составляет свыше 11.000 рублей в год. К числу лучших рационализа­ торов следует отнести жестянщи­ ка т. Скарбунова. слесаря меха­ нического цеха т. Пешехонова, начальника электроцеха т, Ба­ рышникова, конструктора отдела главного механика т. Щичидина и других. Рационализаторы рабо­ тают в содружестве с инженера­ ми, которые помогают им в реше­ нии наиболее важных для произ­ водства вопросов. Однако на заводе еще не до­ бились такого положения, чтобы каждый, кто может совершенсш- 1 вать производство, был привлечен к этому делу. В связи с этим будет уместно пред’явитъ некоторые претензии завкому. Если бы он по-настоя­ щему помогал рационализаторам, их на заводе было бы больше, лучше обстояло дело и с малой механизацией. Известно, что не­ которые инженерно-технические работники не всегда, помогают новаторам. Здесь-то и должны были сыграть свою роль завком и его комиссия по рабочему изобре­ тательству и рационализации. Если верить председателю завкома т. Серикову, то такая комиссия существует. Есть и председатель — т. Казаков. Но они никакими делами себя не проявляют. Ни разу представите­ ли общественности не заглянули в технический отдел, где сосредо­ точена работа ад рационализа­ ции, не проследили за судьбой того или другого предложения. Не выделены консультанты для оказания помощи рационализато­ рам, нет фотовитрины рациона­ лизаторов. Это серьезное упуще­ ние завкома. Помощь профсоюзного актива важна и когда надо расчистить дорогу новому. Имеются случаи, когда начальники цехов не внед­ ряют в производство ценные предложения. В качестве примера может служить печальная исто­ рия с предложением слесаря цеха обжига т. Дорофеева. Еще в но­ ябре 1955 года по его инициати­ ве был установлен змеевик для подогрева воды в ншхтовочном отделении. Но ю сих пор им не пользуются только потому, что этому противится начальник це­ ха т. Цигельман, которая, кстати сказать, сама, ■ является членом заводского БРИЗ’а. Вот тут бы и должны подать свой веский голое профсоюзные активисты. Массовое изобретательство и рационализация имеют большое значение для решения задач, сто­ ящих перед коллективом пред­ приятия, и поэтому завком дол­ жен активно помогать людям творческой мысли. В. Б орисов а.