Красное знамя. 1956 г. (г. Елец Липецкой обл.)

8 ав густа 1956 г. № 157 (7 038 ) КРАСНОЕ ЗНАМЯ 3 Причины и следствия Состоялось собрание партийно- хозяйственного* актива завода станочной гидроаппаратуры, на котором подведены итоги работы предприятия за первое полуго­ дие. Главный бухгалтер тов. Фи­ лимонов рассказал о финансово- хозяйственной деятельности пред­ приятия. Завод допустил брак на сотни тысяч рублей. Завы­ шена себестоимость продукции. Имеются большие сверхнорма­ тивные запасы инструмента, топ­ лива, готовой продукции. Литей­ ные цехи перерасходовали 228 тонн кокса. 136 тонн угля. Все это привело к тому, что завод оказался в тяжелом финансовом положении.- Начальник технического отдела тов. Моисеев, выступая в прениях, говорил о необходимости по-насто­ ящему вести борьбу за снижение себестоимости выпускаемой про­ дукции, предложил быстрее смон­ тировать в литейном цехе второй конвейер, приблизив ж нему фор­ мовочные! станки, что повысит производительность труда и на­ много уменьшит брак. Завод получил в госбанке на реконструкцию вагранки ссуду в 216 тысяч рублей. Эту работу надо было завершить еще в пер­ вом квартале. Но средства не из­ расходованы до сих пор. Начальник литейного цеха серого чугуна тов. Корченов от­ метил, что потери от брака про­ должают оставаться большими и что в этом есть доля вины работ­ ников отдела снабжения. Они до­ пускают перебои в снабжении чугуном, ломом и другими мате­ риалами, чем нарушается техно­ логия шихты , искусственно со­ здается завышенный брак но га­ зовым раковинам. Эти вопросы неоднократно по­ дымались на всевозможных сове­ щаниях. Но они не разрешены в должной мере и по гей день. В литейном цехе имеется конвейер, но он к а к следует не смонтирован, что ведет к увеличению брака, приходится держать лишних ра­ бочих для того, чтобы они уста­ навливали на конвейер формы. Начальник планово - производ­ ственного! отдела таз. Соболев сказал, что план гнести месяцев предприятием выполнен па 99,3 процента. По сравнению с прош­ лым годом завод увеличил выпуск продукции на 41 процент, на 23 процента повышена производи­ тельность. труда. Причем все эго достигнуто при тех же производ­ ственных площадях, оборудова­ нии и рабочей силе. Следователь­ но, коллектив завода имеет все возможности успешно выполнять повышенный производственный план. Главный инженер завода тов. Степаненко указал на необходи­ мость настойчиво укреплять тр у­ довую и технологическую дисци­ плину в цехах, решительно бо­ роться с ее нарушителями. На собрании выступили также директор завода тов. Колесник, начальник цеха ковкого чугуна тов.Соколов, электросварщик тов. Ильченко. Все выступавшие говорили о насущных вопросах хозяйствен­ ной и финансовой деятельности предприятия, отмечали положи­ тельные стороны в работе, резко критиковали недостатки, указы ­ вали пути их устранения. По-деловому обсуждались и мероприятия, которые . должны способствовать улучшению рабо­ ты коллектива завода и его фи­ нансового состояния. П. Бу рдюгов, технолог. Работаем с большим подъемом С большим под’емом работает коллектив артели «Новая жизнь?. Особенно хорошо потрудился огг в июле. В результате самоотвержен­ ного труда сверх полугодовой программы было выработано раз­ ной продукции на 57.800 рублей. Повысилась производительность труда, на 12,9 процента снижена себестоимость продукции, получе­ но 54; 7 тысячи рублей сверхпла­ новых накоплений. Наилучших успехов добивается бригада, слесарей, руководимая тов. Поповым. Ее члены система­ тически перевыполняют нормы выраоотки, дают высококачествен­ ную продукцию. Почетное место среди соревнующихся занимает бригада сварщиков, работающая под руководством тов. Знахаргок. Честно, добросовестно трудятся то­ карь тов. Копытин, жестянщики тт. Григорьев, Балашов, Долматов, коллектив часовой мастерской № 4, где заведующим тов. Рискн и. Закрепляя достигнутое, коллек­ тив артели прилагает все усилия к тому, чтобы досрочно завершить план августа. Т. Смирн ова, плановик артели. Раб коровский рейд „Красно го знамени“ В общежитии рудоуправления Отыскать это общежитие уда­ лось не сразу. Оно находится на окраине города, на улице Одно- личка. Сюда нас привела девуш­ ка, которая несла два ведра во­ ды. Мы поинтересовались, поче­ му она несет воду из колонки, расположенной за несколько кварталов от общежития. Вместо ответа последовал вопрос: — А ка к же быть иначе? И. дальше она рассказала о том. что в общежитии нет воды. Рабочие вынуждены приносить ее издалека. Общежитие выстроено весной текущего года. Внешне оно в ы ­ глядит неплохо. Совсем другое впечатление производит двор. Здесь нет ни одного деревца или р у с т и к а . Кругом камни, песок, глина. Особенно много ее у за­ боров.Оказывается, перейдя в об щежитие, рабочие узнали,что ни у кого из них не будет ни са­ раев, ни погребов. И вот они вы­ нуждены копать у заборов ямы. делать своими руками прими­ тивные погреба, в которых мож­ но было бы хранить картофеле и другие овощи. Н ужны и к а ­ кие-то помещения для хранения угля. дров. И вот, придя с рабо­ ты, горняки занимаются тем, что должны были в свое время делать строители. ...Поднявшись по ступенькам, мы попали в небольшую ком­ натку. Здесь у окна стоял стол и вдоль стены — рукомойники. Оказывается это— кухня. Вви­ ду того, что в общежитии нет комнаты для туалета, комендант тов. Белых решила установить здесь и рукомойники. Совме­ стительство, надо прямо ска­ зать, не совсем удачное. Рядом с кухней — комната, Болто'резчица вагонного участка П. Кобцева выполняет смен­ ные задания на 175— 180 процентов. На снимке: П. Кобцева за работой. Фото А. Хлуденева. □ Н а в с т р е ч у Д ню с т р о и т е л я У печи обжига Ни на минуту не угасает пламя, в печи обжига кирпичного завода | артели «Комбинат». День и ночь в печь сажают кирпич-сырец и вы гружают затем строительный кирпич. В определенные часы печь очи­ щается от щебня. Эту работу вы ­ полняет Анна Ивановна Захарова. Несмотря на преклонный возраст, она успешно справляется с нею. А. И. Захарова — пенсионерка. Ее старость обеспечена, но она н? собираетдищдеть сложа руки. — Я еще поработаю. Силы у меня есть и не отстану от моло­ дежи,— говорит она. Имя А. И. Захаровой красуется на Доске почета артели. Добросове­ стная работница несколько раз по­ лучала премии за свой честный труд. Сейчас, стремясь достойно встретить День строителя, А. И. Захарова вместе с другими рабо­ чими, занятыми на обжиге кирпи­ ча, добиваются новых производст­ венных успехов. В . С елеменев, бухгалтер артели. О т к ры т о е п и с ь м о коллективу рудоуправления Дорогие товарищи! Коллектив строителей треста «Липецкетрой» ввел в эксплуата­ цию мощную производственную базу— завод «Стройдеталь». Это позволит тресту вести строитель­ ство промышленных и жилых об’ектов нашего областного цент­ ра — города Липецка — инду­ стриальными методами. На заводе введены в эксплуата­ цию, в частности, механизирован­ ный цех бетонов и цех железобето­ на. Однако освоение мощностей у ка ­ занных цехов сдерживается из-за поставки вами сильно загрязнен­ ной щебенки. Эта загрязненность доходит до 25 процентов, что при­ водит к большому браку, потерям, простою машин, к удорожанию со - бестоимости выпускаемой нами продукции. в которой живет горняк Карта­ шов. Обстановка тут более, чем скромная. Кроме стала, шкафа, да трех коек, плотно примкну- тых одна к другой, ничего нет. Тов’. Карташов не без основа­ ния заявляет, что «начальство своим вниманием нас не балует и что поэтому в общежитии так много непорядков». Что верно, то верно! Об этом говорит и такой факт. В комна­ те, где проживают тт. Клокова, Воротылина, Бардукова и Мар- ных, всего три койки. — А где же четвертая кро­ вать?— спросили мы. — Ее негде ставить,— отве­ тили нам. Ввиду того, что в общежи­ тии нет прачечной, многие вы ­ нуждены стирать белье в ком­ натах. От пара они сыреют, воз­ дух в них становится тяжелым. Можно ли в такой обстановке хорошо, культурно отдохнуть, набраться новых сил для рабо­ ты? По штату в общежитии чис- В честь приближающегося празд­ ника — Дня строителя — коллек­ тив работников завода развернул социалистическое соревнование за достижение высоких производст­ венных показателей, и мы обра­ щаемся к вам с просьбой: обес­ печьте бесперебойное снабжение нас фракционной мытой щебенкой, что позволит нам добиться резко­ го улучшения качества выпускае­ мой продукции, будет способство­ вать освоению производственной мощности цехов нового предприя тия. Резвин, директор завода. Минц, ' секретарь партбюро. Веневцев, предзавкома. лится прачка. Она должна каж ­ дую декаду стирать постельноз белье. Но этого не делается. Еак заявили рабочие, постельные принадлежности долго не меня ■ ются. Почему? Прачка оправды­ вается: «Негде сушить!». Есть в общежитии несколько уборщиц, а чистоты нет-. Осо бенно плохо относится к испол­ нению своих обязанностей убор­ щица Панова. Она не считает зазорным обругать нецензурны­ ми словами даже женщин. И никто не призовет к порядку эту грубиянку. Разве трудно добиться того, чтобы в общежитии был уют? Если за это дело по-серьезному возьмутся руководители рудо­ управления, если о бытовых нуждах рабочих будет постоян­ но заботиться рудном и его председатель т. Рюмин, то в об­ щежитии будет наведен долж­ ный порядок. Горняки скаж ут за это только спасибо. Рейдовая бригада: В . Т ельных, Л . Вронский, Из редакционной почты Высокие показатели Дружно трудится в эти дни ко л ­ лектив горпромкомбината. Задание июля им завершено досрочно. План выполнен на 126,1 процента. Лучшие показатели имеют швея т. Салькова, столяры тт. Мерку­ лов, Борисов, Москалев, рукавич- ницы тт. Козлова, Васильева, Шишкова. Каждый из них выпол­ няет дневные задания на 150— 185 процентов. Хорошо работают мастера по пошиву головных убо­ ров И. Рыков, Ю. Рыков, Коллектив комбината не оста­ навливается на достигнутом и на­ ращивает темпы в труде, чтобы перевыполнить годовой план. М . Кл оков, технорук комбината. В бюрократическом колесе Я пенсионер. Уже несколько лет работаю мастером сапожного цеха артели имени Калинина. Мне потребовалась справка для обме­ на паспорта. 1 августа я зашел в контору за получением таковой. Делопроизводитель т.Фролова ока­ залась в отпуске, и я обратился к работнице бухгалтерии т. Шаба- туро‘. Выслушав меня, она поре­ комендовала обратиться с этим вопросом к главному бухгалтеру т. Ильичеву. Свою просьбу я изложил тов. Ильичеву, а тот посоветовал пого­ ворить с нормировщиком т. По- пленкиным. — Выдачей справок я не ведаю, по этому поводу разговари­ вайте с т. Ильичевым,— сказал, ка к отрубил, т. Попленкин. Итак я попал в бюрократическое колесо невнимательных людей.; Случай со мной не единичен. Такое бюрократическое отношение к простому человеку со стороны работников конторы артели повто­ ряется часто. Интересно, к кому мне теперь обратиться, чтобы получить н у ж ­ ную справку? В . Пашкевич, мастер артели. □ □ В п р е з и д и у м е В Ц С П С Президиум ВЦСПС принял по­ становление о проведении ряда мероприятий по подготовке к Всесоюзному совещанию рациона­ лизаторов и изобретателей. В постановлении отмечается, что важнейшей задачей всех профсоюзных организаций явля­ ется проведение совместно с хо­ зяйственными органами массовой подготовительной работы к сове­ щанию, которое состоится в Моск­ ве в октябре 1956 года. Комите­ там и советам профсоюзов, прав­ лениям научно-технических об­ ществ предлагается добиться во­ влечения в ряды рационализато­ ров новых рабочих, инженерно- технических работников и служа­ щих. Решено провести в августе про­ верку работы по-рационализации и изобретательству на предприя­ тиях, в министерствах и научно- исследовательских институтах, своевременного; рассмотрения предложений, внедрения их в производство. В работе Всесоюзного совеща­ ния будут участвовать занятые непосредственно на производстве рабочие, инженеры, лучшие изо­ бретатели и рационализаторы, профсоюзные активисты. (ТАСС).