Красное знамя. 1956 г. (г. Елец Липецкой обл.)

13 июля 1956 г. № 138 (7 9 1 9 ) КРАСНОЕ ЗНАМЯ К ожевники, путейцы и кружевницы завоевали Красные знамена Равняясь на передовиков, досрочно выполним план второго полугодия ☆ ☆ ☆ В горкоме КП СС и горисполкоме О присуждении переходящих Красных знамен Рассмотрев итоги социалисти­ ческого соревнования предприя­ тий города и служб железнодо­ рожного узла ад июнь 1956 года, бюро горкома КПСС и исполком го­ родского Совета депутатов трудя­ щихся признали победителями «ледующие коллективы, которым присуждены переходящие Крас­ ные знамена горкома партии и исполкома горсовета: Коллектив кожевенного завода имени В. И. Ленина (директор т. Захаров, секретарь парторга­ низации т. Ткачев, председатель завкома т. Ячменев), выполнив­ ший план июня на 140,8 про­ цента, Поднявший среднюю про­ изводительность труда до 138,6 процента, получивший за пять месяцев более четырех миллионов рублей накоплений, снизивший себестоимость выпускаемой про­ дукции на 7,8 процента. Коллектив дистанции пути (на­ чальник т. Цыбин, секретарь парторганизации т. Ананьев, председатель месткома т. Радин), выполнивший в июне план ре­ монта п ути на 104,2 процента, поднявший среднюю производи­ тельность труда до 104 процен­ тов. Коллектив артели имени 20-й годовщины Октября (председатель т. Плотникова), выполнивший план июня на 144,6 процента, поднявший среднюю произво­ дительность труда до 153,7 про­ цента. Победители в соревновании Обсудив итоги социалистического соревнования предприятий города, строительных организаций и служб железнодорожного уз­ ла за июнь 1956 года, бюро горкома КПСС и исполком городско­ го Совета депутатов трудящихся за успешное выполнение произ­ водственного плана занесли на городскую Доску почета следую­ щие коллективы: Коллектив кожевенного завода имени В. И. Ленина (директор т. Захаров, секретарь парторганизации т. Ткачев, председатель завкома т. Ячменев). Коллектив дистанции пути (начальник т. Цыбин, секретарь парторганизации т. Ананьев, председатель месткома т. Радин). Коллектив артели имени 20-й годовщины Октября (председа­ тель т. Плотникова). Коллектив завода «Прожекторные угли» (директор т. Старцев, секретарь парторганизации т. Цигельман, председатель завкома т. Сериков). Коллектив швейной фабрики (директор т. Штепа, секретарь парторганизации т. Никулина, и. о. председателя фабкома т. Бо­ рисова). Коллектив паровозного депо (начальник т. Нечаев, секретарь парторганизации т. Иванов, председатель месткома т. Моченов). Коллектив валяльной фабрики (директор т. Чуприненко, сек­ ретарь парторганизации т. Коватев, председатель фабкома т. Пе- I шехонова). Коллектив горпищекомбината (директор т. Шевченко, секре­ тарь парторганизации т. Назинцев, председатель месткома т. Алек­ сандров). Коллектив швейной фабрики облместпрома (директор т. Сте­ паненко, секретарь парторганизации т. Хорошилов). Коллектив артели имени 5 декабря (председатель т. Пожидаев, секретарь парторганизации т. Меренков). Коллектив артели имени Калинина (председатель т. Каверина, секретарь парторганизации т. Авдеев). Коллектив артели «Комбинат» (председатель т. Соломатин, секретарь парторганизации т. Никулин). Коллектив артели «Новый путь» (председатель т. Васютин, секретарь парторганизации т. Пресняков). Коллектив горэлектростанции (директор т. Степанов, секре­ тарь парторганизации т. Кириллова). Коллектив строительного участка № 7 Московско-Курско-Дон­ басской железной дороги (начальник т. Седых, секретарь парт­ организации т. Крылов, председатель постройкома т. Котелкин). Строгаль кожевенного завода К. Шишков добивается высоких показателей в труде. Производственные задания он выполняет на 140—150 процентов На снимке:К Шишков за работой. Фото А. Хлуденева. О Наши плюсЫ и минусЫ В одном из номеров «Красного знамени» мы познакомились со статьей начальника цеха слабо- точных изделий завода «Прожек­ торные угли» т. Сакеллари, в ко­ торой он писал об организации производства, борьбе за выполне­ ние плана и рентабельности. Ре­ шили и мы рассказать, ка к с этим обстоит дело в цехе серого чугуна завода гидроаппаратуры. Вопросу производительности труда мы уделяем большое внима­ ние. Все наши сдельщики выпол­ няют задания до 150 процентов. Формовщики тт. Иванов и Павлов, кокильщики тт. Полунин и Разен- ков, стерженщицы тт. Зарубина и Калугина, заточники тт. Егоров н Мямлин, слесари тт. Чернышев и Чернов дают по две нормы за смену. Производительность труда в це­ хе повышается в основном за счет высокой квалификации рабочих, уплотнения рабочего дня, распро­ странения передовых методов труда. У нас так же, ка к и в цехе, ру­ ководимом т. Сакеллари, рабочие обучены смежным профессиям. Стерженщицы могут заменять фор­ мовщиков, плавщики бронзы — кокильщиков и т. д. Это дает нам возможность в необходимых слу­ чаях организовывать взаимопо­ мощь рабочих на том или другом участке цеха. Однако с выполнением заданий коллектив цеха не справляется. Увеличения выпуска продукции мы должны добиться за счет ме­ ханизации трудоемких процессов, модернизации оборудования, улуч­ шения условий труда, а с этим у нас на заводе не спешат. Одно время мы допускали брак при отливке крышек № 252. На­ конец, в технологию отливки внес­ ли некоторые усовершенствова­ ния и брак снизился. Но на дру- 1 их участках борьба с браком ве­ дется недостаточно. Мы устанавливаем фиксаторы на панелях и других деталях. Пе­ реводим ряд отливок в кокиль без стержня. Проводим и другие ме­ роприятия, направленные на снижение себестоимости продук­ ции. Однако себестоимость литья |' все еще остается завышенной. Только в июне цех допустил око­ ло 60 тысяч рублей убытка. Мы еще не укладываемся в нормы рас­ хода кокса на одну тонну жидко­ го металла. На каждой тонне литья перерасходуем 3— 4 кило­ грамма топлива. Сейчас усилия вашего коллек­ тива направлены на то, чтобы скорее перейти в изготовлению стержней на жидком стекле. Уже отработана технология, изготов­ ляется соответствующая оснаст­ ка, что сократит брак, снизит се­ бестоимость литья. Но и эта рабо­ та ведется медленно. Надо ее фор­ сировать. В цехе много рационализато­ ров. По предложению т. Шанина производится отливка в кокиль без стержня крыш ки «1-1-Ф», корпуса «С -12-12». При отливке в кокиль часто выходили из строя толкатели. Тов. Клюшин предло­ жил ставить на толкатель проб­ ку , изготовленную из стержнево­ го состава. Это изолировало толка­ тель от металла, улучшило работу. Устранив недостатки, мешаю­ щие нам увеличивать выпуск продукции, бороться за ее каче­ ство. коллектив цеха несомненно добьется выполнения плана. С. Попов, и. о. начальника цеха. П. Бурдюгов, технолог цеха. Хорошо трудится коллектив ле­ вопильного цеха стройдвора Мос- ковско-Еурско-Донбасской доро­ ги. Включившись в социалисти­ ческое соревнование за достой­ ную встречу Всесоюзного дня же­ лезнодорожника, он обязался до- «рочно завершить июльскую про­ грамму. С большим под’емом работает в эти дни бригада пилорамщиков, руководимая комсомольцем Васи­ лием Белых. Вот в одному из агрегатов дви­ жется по самбтаске толстое брев­ но, которое вскоре попадает на: тележку и подводится к распило­ вочному агрегату. Проходит не­ сколько минут и бревно превра- Д р у ж п а я р а б о т а щается в ровную, к а к стрела, че­ тырехгранную балку. Она отво­ дится в сторону, а к пилораме уже движется новое бревно. И та к — весь день. Балки са­ мых различных размеров отсюда идут на строительные площадки. Агрегат работает ритмично. Бригада систематически перевы­ полняет нормы выработки, дает высококачественную продукцию. Об этом свидетельствует перехо­ дящее Ерасное знамя, которое бригада удерживает вот уже не­ сколько месяцев. Она стремится план текущего месяца закончить' в 22 июля. 1 Поддержав почин кожевников, здесь развернули борьбу за вы­ полнение сменных заданий за семь — шесть часов. Рамщик тов. Иванников, его помощник тов. Сарычев вырабатывают за смену по полторы нормы. Этого они добились, благодаря хорошему уходу за механизмами, уплотне­ нию рабочего дня. Отличается подкатчик бревен тов. Семенов. Он выполняет дневные задания на 160— 180 процентов. Не отстает от него Мария Еорякина. Она старается, чтобы агрегат не простаивал ни одной минуты. Столяр тов. Дурнев четверть века занимается этим делом. Он за семь часов вырабатывает по две нормы. Еачество его работы хорошее. Мастер цеха коммунист тов Молоканова умело организует труд своих подчиненных, ведет среди них воспитательную . рабо­ ту, мобилизует коллектив на пре­ одоление трудностей и перевы­ полнение производственных зада ний. Т. Зубрицкая. Молодой коллектив энергетиков Елецкая теплоэлектроцентраль, являясь энергетической базой, обеспечивает дальнейшее развитие промышленности города и сельеко. го хозяйства прилегающих к нему районов. За прошедший год энер­ гетиками была проделана большая работа по освоению нового, слож­ ного оборудования, налаживанию технологического процесса и не подготовке кадров Инженерами и обслуживающим персоналом ТЭЦ было внесена много изменений в тепловую и электрическую схемы, исправле­ ны ошибки, допущенные во время монтажа. Еоллектив ТЭЦ в основном со­ стоит из молодежи. Руководители цехов: котельного — В. Никулин, турбинного — Ю. Енязев, элек­ троцеха — В. Лифанов и топлив­ но-транспортного — С. Шишедов — молодые инженеры, пришедшие на ТЭЦ из институтов. Начальниками смен и машини­ стами турбинного цеха работают тт. Дмитриев, Орлов, Иванов, Ни­ колаев, Лазарев, Поздняков, име­ ющие большой стаж производст­ венной деятельности. Добросовестно выполняют свои обязанности начальники смен ч машинисты котлов тт. Еонстанти- нов, Еуреев, Кононов, Лыков, Шишков, электрики — мастера тт. Дунаев и Кузьменко, дежур­ ные у главного щита тт. Богачев, Кулаков, Быков, Сальков. Опера­ тивное руководство вахтами стан­ ции ведут молодые инженеры тт . Еончагин, Нудман, Глебов, Брюханов. Обслуживающий персонал про­ шел теоретическую подготовку и стажировку на действующих электростанциях многих городов страны. Семнадцать человек обу­ чены вторым профессиям. Если в первые дни эксплуата­ ции ТЭЦ имели место аварии и брак, то в настоящее время стан­ ция работает более устойчиво. В нюне этого года ТЭЦ перешла из Министерства электротехниче­ ской промышленности в Мини­ стерство электростанций и вошла в состав Воронежского энерго- комбината. Это создает возмож­ ность снабжать электроэнергией город и сельские районы беспере­ бойно и в неограниченном количе­ стве. По окончании строительства теплофикационных линий ТЭЦ будет давать близлежащим заво­ дам и рабочим поселкам горячую воду на отопление и пар цля производства. Коллектив ТЭЦ принимает меры но подготовке ее к работе в зим­ них условиях, к улучшению эко­ номических показателей и куль­ туры в эксплуатации, стремится успешно справиться е поставлен­ ными перед ним задачами. П. Кудрявцев, главный инженер ТЭЦ. П ер е вы п о л н яю т нормЫ В цехе обжига известкового за­ вода с подъемом трудятся за­ грузчики тт. Дворядкин, Черен­ ков. Неделин. Шалеев. Они выра­ батывают за смену по полторы нормы, а загрузчик т. Наумов по две. Хорошо работают также вы ­ грузчики тт. Оемянников, Щ укин, Леонов.