Красное знамя. 1956 г. (г. Елец Липецкой обл.)

КРАСНОЕ ЗНАМЯ 3 6 июля 1956 г. № 133 (7 9 1 4 ) И з р е д а к ц и о н н о й п о чшЫ В рудниках рудоуправления на смену тяжелому ручному труду пришла современная техника. На снимке: погрузка камня на авто­ машину. В овале — один из лучших экскаваторщиков Н. И. Некра­ сов, выполняющий свои задания на 150—160 процентов. Фото А. Хлуденева. В результате соревнования С воодушевлением работает коллектив кирпичного завода ар­ тели «Комбинат». Полугодовой план по валовой продукции он выполнил на 109 процентов. Особенно хорошо трудятся ра­ бочие формовочного цеха. В июне они вместо 1800 тысяч ш ту к ки р ­ пича-сырца по плану дали 2011 тысяч. Здесь отличается смена тов. Базыкина. С’емщица тов. Красникова, укладчицы тт. К и ­ реева, Селиванова, катали тт. Сте- паншцева, Письяукова, Луконосо- ва систематически перевыполняют нормы выработки. Экскаваторщик т. Ермишин бесперебойно снабжа­ ет цех сырьем, слесарь т. Камы­ нин обеспечивает ритмичную ра­ боту механизмов. В июле цех должен сформовать на 300 тысяч ш тук кирпича больше, чем в прошлом месяце. * Принимаются все меры к тому, чтобы справиться с повышенной программой. На заводе не хватает сушильной площади. Передовики предприятия нашли выход. Они бунтуют сухой кирпич под открытым небом. Гораздо лучше, чем раньше, ра. ботает цех обжига, возглавляемый тов. Короетылевым. Вместо 800 тысяч ш ту к кирпича он дал в йго'яе 969 тысяч. В цехе впереди идет смена молодого мастера тов. Антоновой. Соревнуясь со сменой мастера Симоновой, она дала кир ­ пича на 50 тысяч ш ту к больше. Хорошей работой отличаются сад­ ч и к т. Дорофеев, каталь т. Щел- канова, вы грузчики кирпича тт. Герасимов и Суворов. Сменные за­ дания они выполняют на 180— 200 процентов. На станции Казаки находится наш цех по выработке извести. Его коллектив, несмотря на перебои в снабжении углем, план июня вы ­ полнил на 125 процентов. В этом большая заслуга каменоломов тт. Добрина Ф., Богатикова, Доб- рина М., загрузчиков печи тт. А н ­ типовой и Тихонова, выгрузчиков готовой продукции тт. Тереховой, Семенихина. В артели борются за снижение себестоимости выпускаемой про­ дукции. В июне она, например, снижена на 4 процента. По пред­ варительным подсчетам по состоя­ нию на 1 июля артель имеет 180 тысяч рублей накоплений. Эти успехи воодушевляют тру­ жеников артели на новые произ­ водственные достижения. Постав­ лена задача — досрочно завер­ шить план второго полугодия. Сле­ дуя примеру кожевников, между цехами и отдельными рабочими развертывается социалистическое соревнование за выполнение смен­ ных заданий за семь часов. В. Селеменев, | бухгалтер артели «Комбинат». I ПРОДУКЦИЯ СВЕРХ ПЛАНА Коллектив швейной фабрики план июня по валовой продукции выполнил на 113,5 процента.Фаб­ рика дала дополнительно продук­ ции на 483 тысячи рублей. Многие участники социалисти­ ческого соревнования добились высоких показателей. Особенно хорошо работала смена, где на­ чальником тов. Невструева. Она выполнила месячное задание на 109,2 процента. Отличилась бри­ гада мастера тов. Огневой. Вы ­ полнив производственное задание на 115,6 процента, она сдала поч­ ти всю продукцию первым сортом. Неплохо работали бригады м а-' стерев тт. Григорьевой, Клинко­ вой, Топоровой. Все они с честью справились с планом, снизили се­ бестоимость продукции, повысили производительность труда. Швеи-мотористки В. Некрасо­ ва, А Камынина, А. Богданова, В. Ключникова, уплотнив рабочий день, за шесть— семь часов вы ­ полняли сменное задание. Коллектив фабрики поставил перед собой задачу— досрочно вы­ полнить годовой план. С. Редькин, начальник планово- производственного отдела. Пользуются услугами частников-кустарей На картонной фабрике есть пе­ реплетный цех, который прини­ мает заказы от различных орга­ низаций и предприятий нашего города. В нем работают" квалифи- 1 >йрозанные переплетчики. К сожалению, есть еще органи­ зации и предприятия, которые не пользуются услугами переплет­ ного цеха фабрики, а продолжают приглашать частников-кустарей. А они за тот же самый об’ем ра­ бот берут в несколько раз доро­ же. Из года в год, например, ча­ стников-кустарей приглашают на завод гидроаппаратуры и ТЭЦ. Е. Гриднева. ☆ ПОПОЛНЯЕТСЯ Ч КН ИЖ НЫ Й ФОНД В лучковском районе города расположена библиотека имепи Салтыкова-Щедрина. Шесть лет назад она имела всего 900 э к­ земпляров кн и г, и читателей было 356 человек. С течением времени книж ны й фонд пополнялся, уве­ личивалось и количество читате­ лей. В библиотеке открылось дет­ ское отделение. Все больше укреп­ лялась ее связь с коллективами предприятий, где работники биб­ лиотеки проводили обзоры кн и г, беседы с рабочими. Большое внимание мы уделяем обслуживанию рабочих, особенно молодежи, помогаем им в подборе литературы для повышения про­ изводственной квалификации, ие_ пользуя для этого рекомендатель­ ные списки, книжные обзоры и ДР. Вырос и актив библиотеки. В его составе теперь— инженеры, техники, врачи и т. д. Они часто посещают библиотеку, интересу­ ются получаемыми новинками ли­ тературы. Библиотека повседнев­ но оказывает помощь обучающим­ ся в сети партийного просвеще­ ния, а также пропагандистам, вв. дет работу по пропаганде мате­ риалов XX съезда КПСС. В настоящее время в нашей библиотеке 2.100 читателей, из них 406 рабочих. Теперь кн и ж ­ ный фонд составляет 20.000 эк­ земпляров. Ассигнования на при­ обретение кн и г в 1956 году вы ­ росли вдвое по сравнению с прошлым годом. Ежедекадно из областного библиотечного коллек­ тора поступает новая литература. Сейчас библиотека готовит про­ ведение литературной конферен­ ции по книге Чуковского «Бал­ тийское небо» на заводе гидроап­ паратуры. В. Черненко, заведующая библиотекой. ☆ ☆ Серьезнее относиться к выдаче справок Проект закона о государствен­ ны х пенсиях предусматривает ко­ ренные изменения в постановке пенсионного дела в нашей стра­ не, значительное увеличение су­ ществующих размеров пенсий ин­ валидам труда, Отечественной вой­ ны, пенсионерам по старости, семьям, потерявшим кормильцев. В результате расходы на социаль­ ное обеспечение неизмеримо воз­ растут, а ответственность за пра­ вильность назначения пенсий ра­ ботников отдела социального обеспечения повысится. К а к известно, руководители промышленных предприятий в организаций должны выдавать правильные, юридически оформ­ ленные документы на право полу­ чения пенсии тому или иному лицу. К сожалению, некоторые хозяй­ ственники нашего города неза­ конно оформляют справки и дру­ гие документы, что приводит иногда к неправильному назначе­ нию государственных пособий. Такие руководители потворствуют людям, которые почти не работа­ ют, ставя их в одно положение с рабочими и служащими, че­ стно трудившимися всю свою со­ знательную жизнь. Вот пример. Пятнадцатого мая 1956 года А. Н. Воробьева принес­ ла в горсобес справку о том, что она работает в тресте санитарной очистки в должности дворника с 10 марта 1956 года. Ее зарплата в марте составляла 224 рубля, а в апреле — 320. Справка подпи­ сана директором треста т. Удо- венковым и старшим бухгалтером т. Алексеевым. А. Н. Воробьевой была назначе­ на пенсия по старости. Но при проверке работники гореобеса вы ­ яснили, что Воробьева была только зачислена на должность дворника, но не работала и сле­ довательно в марте и апреле за­ работной платы не получала. Таким образом, руководители треста тт. Удовенков и Алексеев стали на путь очковтирательства и обмана государства, выдали Во­ робьевой заведомо ложную справ­ ку , помогли ей стать пенсионером. Теперь Воробьевой в пенсии от­ казано. Таких случаев не очень много, но они есть. Руководителям пред­ приятий и учреждений следует обратить самое серьезное внима­ ние на правильность оформления документов и различных справок на право получения государствен­ ных пенсий. В. Кондрусь, старший инспектор гореобеса. Обеспечить ш кольников учебниками В летний период коллективам школ предстоит многое сделать по подготовке к новому учебному году. Одним из важных мероприя­ тий в этой работе является обес­ печение учащихся учебниками и письменными принадлежностями. Школы города в основном уже получили в магазинах Книготор­ га необходимые им учебники. Хорошо налажена торговля ими в средних школах №№ 1, 12 и 15. В этом большая заслуга школьных киоскеров В. Вепрей- ской, 3. Губиной и А. Ушаковой. Одновременно с продажей новых I учебников в школах работники Книготорга скупают старые, по­ держанные учебники. Это тоже большая работа, которую с по­ мощью администрации школ и учащихся следует провести орга­ низованно и своевременно. Отделение Книготорга, педаго­ гические коллективы учебных заведений обязаны сделать все для того, чтобы школьники нача­ ли учебный год, имея необходи­ мые учебники. Ф. Юдин, директор отделения Книготорга. На к о н т е й н е р н о й п л о щ а д к е На окраине одного из парков' станции Елец разместилась пло-| щадка по переработке грузов, не-; ревозимых в контейнерах. Здесь кипи т напряженная работа. Мощ­ ный двухконсольный электриче­ ский кран под’емной силы в 5 тонн, легко и быстро передвигаясь по подкрановым путям, снимает с под'ехавших автомашин контей­ неры и ставит на железнодорож­ ные платформы. Точно такие же контейнеры снимает он с пла т-1 форм и грузит их в освободившие-1 ся машины. Но вот поток машин прекратился, и кран переключает-1 ся на обработку так называемых траноитных контейнеров, идущих через Елец в разные концы стра­ ны. Небольшой, но дружный кол­ лектив площадки осуществляет пер возки особо ценных товаров народного потребления небольши­ ми партиями и без тары. Об’ем перевозок в контейнерах неуклон­ но растет. Многие наши предприя­ тия и торгующие организации полностью переключились на пе­ ревозку грузов в контейнерах. К ним в первую очередь относятся: швейная и валяльная фабрики, кожевенный завод, картонная фабрика, артель «Восход», гор- торг и другие. И это естественно. Выгода пе­ ревозок в контейнерах хотя бы таких грузов, к а к кожа, трикотаж, швейные изделия, вя­ леная обувь, очевидна. Благодаря таким перевозкам экономятся пиломатериалы, оберточная бума­ га, гвозди, проволока и другие упаковочные материалы. Большую роль в ритмичной ра­ боте площадки играют водители автомашин. Лучшие из н и х — тт. Меркулов, Клименко, Новиков и другие систематически выполняют нормы. Они делают подчас вместо четырех шесть— девять рейсов за смену. По их инициативе сроки загрузки автомашин сокращены наполовину. Совмещая должности шоферов и экспедиторов, они са­ ми принимают груз на складах клиентуры и вместе с документа­ ми сдают его через товарную к о н ­ тору весовщикам площадки, что намного ускоряет оборот контей­ неров и оформление накладных. Около восьми лет назад стан­ ция Елец была включена в число пунктов, открытых для контей­ нерных перевозок. Первое время ногрузо-разгрузочные работы про­ водились на небольшой и непри­ способленной площадке. Неуклон­ ный рост перевозок вызвал необ­ ходимость постройки новой, более вместительной площадки, которая и была сдана в эксплуатацию в начале 1954 года. Однако коллектив площадки сей­ час слабо справляется с возрос­ шим об’емом перевозок, что при­ водит к простою подвижного со­ става. Контейнеры размещаются на площадке бессистемно, ставят­ ся друг на друга в два яруса. Не­ обходимо увеличить ее длину хо­ тя бы до 300 метров. Это ускорит разгрузку и погрузку вагонов и автомашин. Разговоры о расшире­ нии площадки ведутся давно, но результатов пока не видно. В целях обеспечения сохранно­ сти грузов необходимо подумать об ограждении территории пло­ щадки. Это тем более необходимо, если учесть, что рядом проходит шоссейная дорога. В настоящее время прием и погрузка контейнеров производят, ся только днем. Ночью и в вос­ кресенья здесь царит тишина. Клиентуре, видимо, следует вести на складах круглосуточную рабо­ ту, в том числе и в воскресные дни. Зачастую обработка контейне­ ров срывается по вине движен­ цев. Они неравномерно подают на площадку вагоны, вследствие чего под’емный кран нередко проста­ ивает. Коллектив площадки имеет все возможности работать лучше. В этом ему должны помочь работни­ к и станции и клиентура. И. Бутов, старший весовщик станции Елец.