Красное знамя. 1956 г. (г. Елец Липецкой обл.)

Красное знамя. 1956 г. (г. Елец Липецкой обл.)

К РАСНОЕ ЗНАМЯ Коммунисты в борьбе за план Решая насущную задачу За последние годы до неузнаваемости преобра­ зились рудники рудоуправления. Если пять лет тому назад здесь добыча камня производилась преимущественно ручным способом, то теперь всюду— техника. Мощные экскаваторы, дробиль­ но-сортировочные установки, автосамосвалы, ме­ ханические грохоты пришли на смену кувалде и лому. В шестой пятилетке предусматривается даль­ нейшая механизация. Будет создана поточная технологическая линия на Аргамаченском рудни­ ке. Уже сейчас идут работы по установке нового оборудования и механизмов. Монтируется агре­ гат для первичного дробления камня, устанавли­ вается новый мощный грохот. Начато строитель­ ство завода по производству бетонных изделий, моечного отделения. Ввод новой техники в действие позволит гор­ някам значительно увеличить поставку ново­ стройкам страны щебня, бутового камня и бе­ тонных изделий. Борясь за выполнение плана, коллективы рудников в то же время решают на­ сущную задачу: как можно быстрее ввести в строй новые механизмы. Пример самоотверженной работы на этом уча­ стке показывают наши коммунисты. Монтируя дробилку, механический грохот, они трудятся на­ пряженно, с под’емом. Вот, например, токарь Н. Шалеев и кузнец А. Рыдзевский. Им часто приходится изготавливать всевозможные детали для крепления отдельных узлов механизмов. И не было случая, чтобы эти коммунисты не выпол­ нили в срок задание. Неутомимыми тружениками зарекомендовали себя слесарь В. Лоскутов, начальник механиче­ ского цеха С. Шамонов, механик Г. Лаврищев. Личный пример коммунистов, их вдохновен­ ный, самоотверженный труд оказывает-воздейст­ вие на беспартийных. С. Рю м и н, член КПСС. ☆ ☆ ☆ Директивы XX с'езда КПСС по шестому пятилетнему плану раз­ вития народного хозяйства СССР вызвали у трудящихся индуст­ риального Ельца большой политический и производственный под'- ем. Люди различных возрастов и профессий горячо одобряют этот исторический документ, являющийся программой нашего дальней­ шего движения к коммунизму, и берут на себя повышенные трудо­ вые обязательства. Советский народ выражает единодушное мнение о том, что ше­ стой пятилетний план развития народного хозяйства страны дол­ жен быть выполнен досрочно. В авангарде патриотического движе­ ния, направленного на еще больший расцвет нашей любимой Ро­ дины, мы видим и елецких коммунистов, о делах которых расска­ зывается на этой странице. ОДИН ИЗ МНОГИХ На кожевенном заводе имени Ленина, коллектив которого вы­ ступил инициатором выполнения сменного задания за семь часов, хорошо работает цех утилизации отходов производства. Здесь на высоком уровне держится произ­ водительность труда, системати­ чески снижается себестоимость продукции, накапливаются при­ были. В социалистическом соревнова­ нии между подсобными цехами предприятия цех утилизации не­ однократно выходил победителем. Переходящее Красное знамя завода присуждено цеху и за работу в ап­ реле, когда он выполнил план на 117,5 процента. Работу своего коллектива умело организует начальник цеха ком­ мунист В. Н. Павловский, прошед­ ший за четверть века труда путь от ученика-кожевника до коман­ дира производства. Сейчас, воз­ главляя один из передовых цехов завода, тов. Павловский проявляет много инициативы в работе, ведет свой коллектив на борьбу за до­ срочное выполнение плана перво- ’го года шестой пятилетки. На снимке: ф резеровщ ик м еханического завода комм унист Д . Селяков за работой. УваЖаемЫе люди Механический завод — одно из самых молодых предприятий на­ шего города. Несмотря на это, его коллектив хорошо освоил выпуск машин для кожевенной промыш­ ленности и деталей к ним. Этому способствуют наши рационализа­ торы, передовики производства. Среди них авангардную роль за­ нимают коммунисты. Заслуженным авторитетом у нас пользуется, например, на­ чальник литейного цеха комму­ нист В. Толочко. С присущей ему творческой инициативой он внед­ ряет передовые методы производ­ ства. В тесном содружестве с ра­ бочими В. Толочко за короткий срок освоил стопочную формовку и литье в кокиль. В результате этого теперь с каждого квадрат­ ного метра производственной пло­ щади цеха снимается на три тон­ ны литья больше, чем прежде. Свой скромный вклад в борьбу за досрочное завершение шестого пятилетнего плана вносят многие коммунисты завода. В среднем по полторы нормы за смену дают сле­ сарь С. Касимов, токарь М. Кали­ нин и другие производственники. Особо следует отметить фрезеров­ щика Д. Селякова. Он работает на трех станках и систематически перевыполняет задания. Хотя я и беспартийный, но знаю, что на партийных собрани­ ях у нас неоднократно поднима­ лись вопросы, затрагивающие на­ сущные задачи улучшения работы предприятия, и часть этих вопро­ сов уже решена. Коллектив завода, вдохновленный решениями XX с’езда партии, прилагает все уси­ лия к тому, чтобы новый пятилет­ ний план выполнить успешно. Ф. К остин, долбежник механического цеха. У них есть чему учиться Почти на каждой стройке нашего участка среди рабочих есть члены и кандидаты партии. Внешне они ничем не отличаются от других. Одни из них работают каменщиками, другие — плотниками, штукатурами, третьи — слесарями - сантехника­ ми, водителями автомашин. Но когда ближе познакомишься с этими про­ стыми людьми, носящими высокое звание комму­ ниста, видишь, что у них есть чему поучиться. Мне часто приходится работать с электросвар­ щиком Алексеем Федоровичем Полосиным. Он на­ стоящий мастер своего дела. Двадцать шесть лет трудится по своей специальности, из них двад­ цать три — на стройучастке № 7. Самые сложные задания поручают только ему. Сварка алюминиевых труб и деталей считается кропотливым делом, не каждый сможет ее произ­ вести. Но для А. Полосина это не представляет особой трудности. Не зря говорят, что у него «зо­ лотые руки». Он на любых электродах, на любом аппарате работает. Производит и электро-и газо­ сварочные работы. Как правило, меньше двух норм не дает за смену. А когда предоставляется большой фронт, есть где развернуться, он дого­ няет до трех норм. ■ Свой опыт, практические навыки А. Полосин охотно передает товарищам. Товарищеская взаимопомощь и выручка, бес­ покойство за выполнение задания каждым рабо­ чим — характерная черта и для бригадира плот­ ников коммуниста Карпа Капитоновича Власова. Его бригада по праву считается лучшей на уча­ стке. Что ни день, то новые успехи. В течение последних трех месяцев К. Власов с членами бригады выполняет норму на 130— 150 процен­ тов. Нам, беспартийным, приятно сознавать, что в первых рядах борцов за выполнение плана ше­ стой пятилетки идут коммунисты. По ним и мы равняемся, берем с них пример. Н. З а ц е п и н , электросварщик. На снимке: коммунист А. П олосин за сваркой: м еталлических труб. - У елецких железнодорожников, как и у всех советских людей, ре­ шения XX съезда Коммунистиче­ ской партии Советского Союза вы­ звали большой политический и трудовой под’ем. В коллективах всех служб узла е новой силой развертывается сейчас социали­ стическое соревнование за достой­ ную встречу традиционного празд­ ника — Всесоюзного дня железно­ дорожника. Соревнование помогает отстаю­ щим выходить в ряды передови­ ков. Это хорошо видно на приме­ ре коллектива вагонного участка. Если .в начале года.он не справ­ лялся с государственным планом, то в апреле благодаря широко раз­ вернутому соревнованию перевы­ полнил все производственные из­ мерители. В успехе, достигнутом вагон­ никами, большая заслуга принад­ лежит бригадиру сборного цеха коммунисту М. Н. Семенову. Его бригада столяров, .состоящая из коммунистов и беспартийных, изо дня в день перевыполняет нормы выработки и занимает' ведущее место .на предприятии. Бригадир личным примером вдохновляет своих товарищей на самоотвержен­ ный труд во имя дальнейшего В авангарде соревнующихся расцвета нашей любимой Родины. Особенно хорошо работают столя­ ры М. Горячих, П. Руднев, М. Го­ лубев, Н. Фадеев, каждый из кото­ рых выполняет от 125 до 140 процентов. Коммунист тов. Семенов не только хороший производствен­ ник, руководитель бригады, но и человек пытливой мысли. Он внес несколько рационализаторских предложений, которые направле­ ны на улучшение технологическо­ го процесса, повышение произво­ дительности труда и снижение себестоимости продукции. Одно из предложений тов. Се­ менова заключается в применении подвесных кронштейнов для раз­ борки и сборки 4-осных полуваго­ нов. Когда был изготовлен один такой кронштейн, столяры стали затрачивать времени на указан­ ную работу на 2 часа меньше, чем прежде. Михаил Николаевич более 30 лет работает на железнодорожном транспорте. За это время он обу­ чил профессии столяра многих мо­ лодых людей. Своими успехами в труде обязан коммунисту тов. Се­ менову и недавно перешедший на самостоятельную работу А. Целы- ковский. Если в первые месяцы он не выполнял нормы выработки, то теперь его портрет красуется на Доске почета. В коллективе пункта техниче­ ского осмотра вагонов передовой является смена коммуниста А. И. Ванина, которая обеспечивает 100-процентное отправление по­ ездов по графику. В работе смены ценно и то, что она значитель- нуюгчасть вагонов ремонтирует своими силами, без. подачи их в депо. Только в апреле, например, коллектив смены отремонтировал 276 вагонов с характеристикой отцепочного ремонта. При этом достигнуты лучшие по сравнению с другими сменами качественные показатели работы. В смене А. И. Ванина насчиты­ вается 70 человек. Все они рабо­ тают четко, слаженно, обеспечи­ вают безопасность движения поез­ дов. В авангарде социалистическо­ го соревнования идут коммунисты тт. Клинков, Трубицын, Прокофь­ ев,Гридчин. С коммунистов пример честного отношения к труду берут беспартийные тт. Орлов, Чурляев. Самохин, Соболев, Калинин и многие другие. Мастер тов. Ванин не только умело осуществляет руководство сменой, но и проводит в коллекти­ ве агитационно-массовую работу. Уже на следующий день после де­ журства всем становится извест­ но, кто работал хорошо, кто тя­ нул смену назад. Каждую свою беседу мастер увязывает с задача­ ми коллектива смены и всего пункта технического осмотра. Авторитет тов. Ванина среди коллектива возрос за последнее время не только потому, что ру­ ководимая им смена успешно вы­ полняет свои обязательства, но и в результате того, что он сам са­ моотверженно трудится, внима­ телен и вместе с тем требователен к своим подчиненным. Не покладая рук трудится стар­ ший стрелочник станции Елец коммунист М. С. Миленин. На протяжении нескольких лет он не допустил ни одного случая брака в работе или нарушения правил технической эксплуатации. Хоро­ шее, детальное знакомство со сво­ им стрелочным районом помогает т. Миленину образцово справлять­ ся с порученным ему делом. Опыт его работы обобщен и распростра­ нен среди стрелочников других районов. Дисциплина, настойчи­ вость, требовательность к себе и подчиненным,— вот что присуще М. С. Миленину. В коллективе дистанции сигна­ лизации и связи с хорошей сто­ роны зарекомендовал себя на­ чальник ремонтной колонны те­ лефонно-телеграфной линии ком­ мунист В. Д. Демьянов. Он сумел .мобилизовать людей на самоотвер­ женный труд, в результате чего колонна значительно перевыпол­ нила апрельское производствен­ ное задание, а монтеры тт. Саль-, ков, Чаплыгин, Морозов и Литов- кин выполняли ежедневно до по­ лутора норм. Коммунисты, идущие в первых рядах борцов за план и ведущие за собой беспартийных, есть во всех службах узла. И особенно ра­ достно то, что ряды эти становят­ ся все теснее и сплоченнее. В. Ц ел и к о вск и й , секретарь партийного комитета узла.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz