Красное знамя. 1956 г. (г. Елец Липецкой обл.)
2 КРАСНОЕ ЗНАДЯ 12 мая 1956 г. № 94 (7876) п а р т и и н а я ж и з н ь Учим агитаторов, помогаем им Агитколлектив стройучастка № 7 состоит из 16 человек. Аги таторами работают люди различ ных профессий и возрастов, ком мунисты и беспартийные. Многие из них добросовестно относятся к порученному делу. Вот, например, Е. Косякина, А. Фролов, В. Барте нев, П. Щекин. Эти агитаторы ре гулярно проводят среди рабочих беседы, громкие читки газет. Их беседы почти всегда отличаются целеустремленностью, насыщены конкретными фактами, близкими слушателям. Материал они изла гают живо, интересно. Начиная с февраля, вся агита ционно-массовая работа в нашем коллективе направлена на раз’яс- нение решений XX с’езда партии, на мобилизацию масс, на борьбу за претворение их в жизнь. Доведение до глубокого созна ния каждого рабочего материалов исторического с’езда во многом за висит от того, как агитаторы су меют доходчиво осветить тот или иной вопрос. Чтобы им помочь в этом, мы последнее время чаще стали практиковать такую важную форму учебы агитаторов, как се минары. У нас вошло в обычай прово дить их не реже двух раз в ме сяц. На семинарских занятиях разрабатывается план проведения беседы на ту или иную тему, да ются методические советы, факти ческий материал. Как-то агитаторам предстояло провести на закрепленных за ни ми стройках и в цехах беседы о себестоимости строительных ра бот, рассказать производственни кам, за счет чего можно снизить затраты средств и материалов, что даст экономия и бережливость. Руководитель семинара, подроб но осветив основные положения материалов с’езда по вопросу сни жения себестоимости строитель ства, тут же порекомендовал аги таторам использовать в беседе с рабочими убедительные цифры из статьи, опубликованной в «Строи тельной газете». В ней были при ведены яркие факты и сравнения, показывающие, что можно без за траты дополнительных средств построить за шестую пятилетку, если по всей стране себестоимость строительных работ будет сниже на хотя бы на один процент. На этом же семинаре агитаторы получили необходимые сведения, которые наглядно характеризова ли положение дел с себестоимо стью строительства на нашем участке. Такие семинары дают большую пользу. На них агитаторы полу чают советы, как лучше организо вать и провести беседу по той или иной теме, какую литерату ру, какие местные примеры сле дует использовать. Кроме семинаров, мы практику ем записи бесед на пленку. Та кая беседа была проведена агита тором К. Косякнной на тему: «Вне сем' свой вклад в борьбу за досроч ное выполнение шестой пятилет ки». Эта беседа была записана на пленку и через магнитофон пере давалась для участников общего родского семинара агитаторов.. В работе отдельных агитаторов нашего участка характерно то, что они держат тесную связь с производственниками, изучают их запросы, страстным словом стара ются вызвать у рабочих новый прилив творческих сил. В этом отношении особенно показателен агитатор П. Щекин. Являясь ма стером на. стройке, он, таким об разом, всегда, в курсе жизни и ра боты своего коллектива. Это по зволяет ему своевременно откли каться на события, проводить бе седы на злободневные темы. Когда на нашем железнодорож ном узле началось строительство завода пеносиликатных и железо бетонных изделий, многих заин тересовало, что из себя будет представлять новое предприятие. Агитатор П. Щекин одну из своих бесед посвятил теме «Внедрим в строительство индустриальные методы». Рассказав о том, какой была техника строительства у нас в Ельце и на участке 5— 7 лет тому назад и что было сделано для перехода на индустриальные методы работы за годы пятой пя тилетки, агитатор просто и доход чиво изложил основные задания шестой пятилетки по внедрению в строительство индустриальных ме тодов, комплексной механизации. Затем тов. Щекин рассказал, что нового будет на участке. От агитатора рабочие узнали о том, что на об’ектах, которые им предстоит соорудить, широкое применение найдут сборные желе зобетонные детали и конструкции. С этой целью и начато строитель ство специального завода по про изводству пеносиликатных и лее лезобетонных изделий. В этой же беседе тов. Щекин подсказал строителям, как организовать ра боту по-новому, создать комплекс ные бригады.Они его поддержали. Новая форма организации труда уже показала свои преимущества. Достаточно сказать, что выработ ка каждого члена комплексной бригады повысилась на 20—30 процентов. В работе наших агитаторов есть кое-что поучительное. Но это не значит, что у нас нет не достатков. Агитаторы очень редко проводят индивидуальные беседы, не всегда проявляют инициативу. Вот, например, неважно у нас об стоит дело с трудовой дисципли ной. Отдельные наши агитаторы иногда проходят мимо таких фак тов, мало проводят бесед о необ ходимости укрепления трудовой и производственной дисциплины в коллективе. Надо сказать, что партбюро по- настоящему не занимается рас пространением опыта работы луч ших агитаторов. Устранение этих и других не достатков повысит уровень агита ционной работы, к чему мы и стремимся. Н. Крылов, секретарь партбюро стройучастка М» 7. Семинар пропагандистов кружков Учебный год в сети политиче ского просвещения подходит к концу. Многие пропагандисты уже начали готовиться к проведению итоговых занятий со слушателями. Однако не все руководители круж ков, политшкол и экономических семинаров хорошо знакомы с мето дикой подведения итогов учебно го года. Учитывая это, горком КПСС провел специальный семи нар пропагандистов. Секретарь городского комитета партии тов. Зуев рассказал на семинаре о порядке завершения учебного года в сети партийного и комсомольского просвещения, дал методические указания по проведению итоговых занятий. Заведующий отделом пропаганды и агитации горкома партии тов. Болтышев в своем докладе указал на необходимость глубокого изуче ния исторических документов XX с’езда КПСС. ——Доска почета — Обсудив итоги социалистического соревнования за апрель 19 5*6 года, горком КПСС и исполком городского Совета депутатов трудящихся за успешное выполнение производственного плана занесли на городскую Доску почета следующие коллективы пред приятий города и служб железнодорожного узла: Коллектив известкозогс завода (директор т. Лебедев, секретарь парторганизации т. Ходов, председатель завкома т. Крутиков). Коллектив вагонного участка (начальник т. Рыбкин, секретарь парторганизации т. Кононченко, председатель месткома т. Мер ных). Коллектив артели имени 2 0 -й годовщины Октября (председа тель т. Плотникова). Коллектив дистанции зданий и сооружений (начальник тов. Пуцко, секретарь парторганизации т. Боев, председатель местко ма т. Афанасьев). Коллектив завода «Прожекторные угли» (директор т. Старцев, секретарь парторганизации т. Цигельман, председатель завкома т. Сериков). Коллектив махорочной фабрики (директор т. Угрюмое, секре тарь парторганизации т. Щелканов, председатель фабкома тов. Пищулин). Коллектив пивобезалкогольного завода (директор т. Жмыхов, секретарь парторганизации т. Чертов, председатель завкома тов. Гриднева). Коллектив кожевенного завода имени Ленина (директор тов. Захаров, секретарь парторганизации т. Ткачев, председатель завкома т. Ячменев). Коллектив швейной фабрики облместпрома (директор т. Сте паненко). Коллектив горпищекомбината (директор т. Шевченко, секре тарь парторганизации т. Назинцев, председатель месткома тов. Александров). Коллектив артели «Новый путь» (председатель т. Васютин, секретарь парторганизации т. Пресняков). Коллектив артели «Восход» (председатель т. Ермаков, секре тарь парторганизации т. Стребкова). Коллектив артели «Пищевик» (председатель т. Пожидаев, сек ретарь парторганизации т. Меренков). Коллектив электротехнических мастерских (начальник т. Уша- нев, секретарь парторганизации г. Фролов, председатель местко ма т. Шилов). В г о р к ом е КПСС и гори сп олк ом е О присуждении переходящих Красных знамен Партийная организация артели о своей стенной газете В артели имени 5-го декабря редко выходила стенная газета «За образцовую артель», причем оформлялась она небрежно, без любви к делу. Газета помещала малосодержательные заметки. Об этом писалось в газете «Красное знамя». Недавно в артели состоялось партийное собрание. Коммунисты заслушали отчет редактора стен ной газеты т, Кондрашовой о рабо те стенной газеты. Выступившие подвергли резкой критике плохую работу редколлегии стенной газе ты, говорили, что члены редкол легии и редактор т. Кондрашова мало интересуются газетой, рабо тают в отрыве от масс и т. д. Партийное собрание наметило ряд мероприятий, которые позво лят улучшить работу редколлегии стенной газеты. -ШИШИ». П о м ат е р и а л а м г а з ет ы „К р а сн о е з н а м я " «В ОТРЫВЕ ОТ ПРОИЗВОДСТВА) Под таким заголовком в Нашей газете была помещена статья, в которой говорилось о недостатках в работе политкружков на швей ной фабрике. Как сообщила нам секретарь партбюро фабрики тов. Никулина, статья обсуждалась на заседании партийного бюро. Содер жащиеся в ней критические заме чания признаны правильными. Приняты меры к улучшению ра боты политкружков. Пропаганди стам тт. Герасимову и Слепову предложено увязывать програм мный материал с местными факта ми и задачами. «БЕЗ ПЕРЕМЕН» В городской газете под таким заголовком была помещена замет ка о плохой работе парашютного кружка в железнодорожном меди цинском училище. Как сообщил редакции исполняющий обязан ности председателя областного' ко митета ДОСААФ тов. Бучнев, фак ты признаны правильными. Обла стным комитетом приняты ме ры в устранению отмеченных недостатков. «РАЗВЕ ТАК ВЫПОЛНЯЮТ ЗАКАЗЫ?» В «Красном знамени» под та ким заголовком было опубликова но письмо' Н. Гавриленко, в кото ром критиковалась артель имени Калинина за, плохое выполнение заказов но пошиву платьев. Правление артели обсудило письмо Н. Гавриленко. Заведую щей цехом т. Костенниковой пред ложено резко улучшить обслужи вание заказчиков. С рабочими цеха проведено иро- г.яводственнее совещание. Рассмотрев итоги социалисти ческого соревнования предприятий города и служб железнодорожного узла за апрель 1956 года, бюро горкома КПСС и исполком город ского Совета депутатов трудящих ся признали победителями следу ющие коллективы, которым при суждены переходящие Красные знамена горкома партии и испол кома горсовета: Коллектив известкового завода (директор т. Лебедев, секретарь парторганизации т. Ходов, предсе датель завкома т. Крутиков), вы- иолнивший план апреля на 111,7 процента по валу и в ассортимен те, поднявший среднюю произво дительность труда на 117,2 про цента, снизивший себестоимость выпускаемой продукции на 8,7 процента против плана. Коллектив вагонного участка (начальник т. Рыбкин, секретарь парторганизации т. Кононченко, председатель месткома т. Марных), перевыполнивший в апреле план ремонта всех видов вагонов. Коллектив артели имени 2 0-й годовщины Октября (предсе датель т. Плотникова), выполнив ший план по всем видам выпускае мой продукции на 192,1 процен та, поднявший среднюю произво дительность труда на 197,5 про-., цента. Коллектив дистанции зданий и сооружений (начальник т. Пуцко, секретарь парторганизации т. Бо ев, председатель месткома т. Афа насьев), выполнивший план апре ля на 108 процентов, поднявший среднюю производительность тру да на 133 процента, снизивший себестоимость строительных работ на 5,4 процента. Первенство не уступает Новые успехи токаря Б. Полякова В жизни каждого человека есть такие события, которые особенно запоминаются. Для токаря завода «Сельхоззапчасть» комсомольца Бориса Полякова надолго останет ся в памяти шестое апреля 1956 гада. В этот день ему, как передо вику производства, на пленуме горкома ВЛКСМ был вручен пере ходящий кубок. Получая награду, Борис Поля ков дал слово и впредь трудиться неутомимо, горячо, так, чтобы не уступить первенства в соревнова нии. Слово у него не расходится с делом. Первомайский праздник он встретил новыми успехами в тру де. Комсомолец Борис Поляков ап рельское задание значительно пе ревыполнил. Его выработка со ставляет две нормы в смену. Характерной чертой Б. Поляко ва является то, что он всегда творчески подходит к выполнению заданий. Как-то ему поручили об рабатывать шестеренки. По тех нологии предусматривалось снача ла произвести торцовку, а затем чистовую отделку. Токарь тов. Поляков решил попробовать с од ного захода выполнять две опера ции. Опыт удался. За смену ои обработал деталей в полтора раза больше, чем предусмотрено но норме. Благодаря применению нов шества в работе Борис Поляков ежедневно намного перевыполня ет задание. И. Тихонов.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz