Красное знамя. 1956 г. (г. Елец Липецкой обл.)

КРАСНОЕ ЗНАМЯ 30 марта 1956 г. № 64 (7846) Великая ленинская партия Исторические решения XX съезда Коммунистической партии Советского Союза нашли всеоб­ щее одобрение народа. Советские люди.единодушно заявляют: — С тобой, ленинская партия, мы пойдем вперед, к новым победам! В родной партии советский народ видит великую направля­ ющую, организующую и преобра­ зующую силу. Коммунистическая партия, говорит В. И. Ленин, — это ум, честь и совесть нашей эпохи. Она привела страну к победе социализма. Под ее ру­ ководством достигнуты выдаю­ щиеся успехи в коммунистиче­ ском строительстве. Беззаветным служением народу, неустанной борьбой за, мир во всем мире Коммунистическая партия Совет­ ского Союза завоевала огромный авторитет не только среди тру­ дящихся нашей страны, но и в народных маеса>х всего мира. Наша партия побеждала и по­ беждает своей верностью лени­ низму. Ленинскими идеями про­ никнуты все решения XX съезда КПСС. В свое® деятельности партия коммунистов выступает, как еди­ ный, монолитный коллектив, не знающий страха в борьбе и ко­ лебаний в проведении ленинской генеральной линии. Идейно-поли­ тическое и организационное един­ ство, сплоченность партии вокруг Центрального Комитета являются источником ее силы, крепости и непобедимости. Повышение активности партий­ ных организаций в решении задач коммунистического строительства неразрывно связано с восстанов­ лением в нашей партии снизу доверху ленинских норм партий­ ной жизни, принципов коллек­ тивного руководства, которые раньше неоднократно наруша­ лись. Известно, что распростра­ нение культа личности в прошлом приводило в ряде случаев к произволу, голому администри­ рованию, принижению коллек­ тивного руководства, роли пар­ тии и народных масс, в серьез­ ным упущениям в работе. Поэто­ му с такой решительностью Центральный Комитет партии выступил против вредного культа личности. Партии коммунистов по её характеру чуждо всякое прекло­ нение перед авторитетами от­ дельных лИц, преувеличение ро­ ли отдельных руководителей. Только строгая коллегиальность, коллективная мудрость Централь­ ного Комитета, опирающегося на марксистско-ленинскую теорию и широкую инициативу партий­ ных масс, обеспечивают правиль­ ное руководство партией и стра­ ной. ' Дух и характер нашей партии требуют соблюдения высшего ленинского принципа — коллек­ тивности руководства, разверты­ вания внутрипартийной демокра­ тии. Партия коммунистов являет­ ся самодеятельной организацией, добровольным боевым союзом еди­ номышленников и соратников по общей борьбе, спаянных един­ ством цели, действий, дисципли­ ны. Не корысть, не личные выго­ ды побуждают людей вступать в этот союз, а благородная цель служения коммунизму. Вся рабо­ та в партийных организациях ве­ дется на основе активного уча­ стия в работе всех коммунистов. «Это значит,— разъяснял В. И. Ленин,— что все дела партии ве­ дут, прямо или через представи­ телей, все члены партии, на рав­ ных правах и без всякого исклю­ чения; причем все должностные лица, все руководящие коллегии, все учреждения партии— выбор­ ные, подотчетные, сменяемые» (Ооч., т. 11, стр. 39В). Партийный активист — это не администратор, а вожак, органи­ затор. облеченный доверием ком­ мунистов и беспартийных. Он призван обеспечивать свободное и всестороннее обсуждение всех вопросов партийной, хозяйствен­ ной и культурной жизни, строго соблюдать внутрипартийную де­ мократию, способствовать развер­ тыванию критики и самокритики. Коммунистическая партия на­ стойчиво совершенствует методы и стиль руководства, учит все на­ ши кадры руководить оперативно, со знанием дела, обращая при этом главное внимание на реша­ ющие участки.' А для этого надо изучать технику и экономику. XX съезд КПСС резко осудил укоренившиеся кое-где канцеляр­ ско-бюрократические методы ру­ ководства. Нельзя допускать, чтобы бумага заслоняла работу с людьми, а решения не подкреп­ лялись живым делом, не претво­ рялись в жизнь. Чем быстрее и решительнее мы избавимся от де­ кларативности, верхоглядства и канцелярщины, тем лучше пой­ дут наши дела. Сила партии— в ее неразрыв­ ной связи с народом. Долг каждой партийной организации, каждого коммуниста— всегда быть в гуще масс, вести за собой беспартий­ ных, знать их нужды, настрое­ ния и чутко прислушиваться к их советам й предложениям.Для ком­ муниста, активного бойца ве­ ликой ленинской партии, выс­ шим счастьем является борьба за интересы народа— творца исто­ рии. XX съезд КПСС огромное вни­ мание уделил идеологической ра­ боте, повышению сознательности коммунистов и всех трудящихся. Предметом особой заботы партии является творческое развитие марксистско-ленинских идей и претворение их в жизнь. Съезд потребовал покончить с отрывом идеологической работы от. нашей кипучей жизни, соединить ее с практикой коммунистического строительства, подчинить всю пропаганду задачам создания ма­ териальных и культурных благ. Следовательно). обязанность каждого пропагандиста и агита­ тора состоит не только в том, что­ бы разъяснять теорию марксизма- ленинизма, но и помогать трудя­ щимся практически претворять ее в жизнь. На современном эта­ пе коммунистического строитель­ ства первостепенное значение приобретает вооружение всех на­ ших кадров экономическими зна­ ниями. Без этого нельзя успешно осуществлять руководство хозяй­ ством, быстрыми темпами разви­ вать общественное производство. Вооруженная историческими решениями XX съезда, осененная знаменем ленинизма. Коммуни­ стическая партия уверенно ведет страну к коммунизму. А. Красов. Для работников госучреждений Служащие учреждений Ельца глубоко знакомятся с материала­ ми XX съезда Коммунистической партии Советского Союза. Недав­ но для них заместитель заведую­ щего отделом пропаганды и аги­ тации городского комитета пар­ тии тов. Сусдин сделал доклад о итогах работы XX съезда партии, после которого работники учреж­ дений просмотрели кинокомедию «В один прекрасный день». Башкирская АССР. Па Уфим­ ской железной дороге расши­ ряется применение электриче­ ской тяги. В январе этого го­ да начали курсировать элек­ трические поезда пригородного сообщения на участке Дема— Уду—Теляк. отправление пассажирского со станции На снимке пригородного электропоезда Уфа. Фото Г. Ефимбва. Фотохроника ТАСС Рабкоровский рейд „Красного знамени“ В часЫ приема Для того, чтобы ближе быть к народу, знать его нужды и запросы, работники государственных учреждений, директора промышленных предприятий обязаны ежедневно общаться с трудящимися. Каждый руководитель завода или фабрики, учреждения или учебного заве­ дения должен иметь строго определенные часы приема посетителей. Как обстоит дело с приемом трудящихся в некоторых учреждениях и на предприятиях нашего города, рассказывают публикуемые сегод­ ня материалы рейдовой бригады «Красного знамени». Надежды не оправдались Выйдя из кабинета и не взгля­ нув на сидевших в приемной, на­ чальник горжилуправления Н. И. Мордвинов, обращаясь к секрета­ рю, проговорил: — Ухожу на совещание. Когда за ним закрылась дверь, один из. посетителей, пожилой че­ ловек в рабочей спецовке спросил сидящую за дощатой перегород­ кой девушку: — А как же мы? — Началь­ ник скоро придет? А то я, напри­ мер, с работы отпросился, чтобы попасть к нему на прием. — Не знаю. Он мне не доло­ жил,— невозмутимо ответила сек­ ретарша. Эту сцену члены рейдовой бригады наблюдали ровно в 10 часов утра 23 марта в горжид- уиравлении. когда тов. Мордви­ нов должен был приступить к приему посетителей. Очевидно, случилось какое-то важное собы­ тие. решили мы. Не мог же начальник бросить дела и ожи­ дающих его людей из-за пустяка. Разговорились с сидящими в приемной. Выяснилось, например, что в часы приема т. Мордвинова часто не бывает у себя в кабине­ те. Ему ничего не стоит в это время уйти на строительный объ­ ект или отправиться в один из отделов исполкома. — Кровля на нашем доме дав­ но пришла в негодность. По это­ му вопросу я уже несколько раз был у тов. Мордвинова, — рас­ сказал нам кузнец автоколонны № 6 1 тов. Малюгин. -— Он не от­ казывает. но и ничего не пред­ принимает. Думал, что сегодня что-нибудь сделает, как видите, надежды мои не оправдались. Стрелки часов показывали 11 часов 30 минут, когда мы поки­ дали приемную безответственного руководителя, так и не дождав­ шись его прихода).- Нам стало жаль тех, кто остался терпеливо, его ждать. Собственной властью Заведующего горкомхозоы Г. И. Сенчакова в кабинете не оказа­ лось. — Разве он сегодня не прини­ мает? — поинтересовались мы у секретаря. — - Нет. У него приемные днн по понедельникам и четвергам. Нас удивил такой порядок, за­ веденный в горкомхозе. Дождав­ шись тов. Сенчакова, мы спроси­ ли у него, почему он принимает только два дня в неделю.Заведую­ щий горкомхозом ответил, что на этот счет есть указание испол­ кома городского Совета. Ежеднев­ но он не может принимать, так как за день ему приходится од­ них только бумажек читать и подписывать до сотни. Казалось бы, аргументы состоя­ тельные. Однако в беседе с сек­ ретарем горисполкома тов. Скуфь- иным выяснилось, что заведую­ щий отделом коммунального хо­ зяйства собственной властью ус­ тановил себе дни приема, нару­ шив указание исполкома о необ­ ходимости ежедневно, в строго установленные часы вести прием трудящихся. Почему не делает этого тов. Сенчаков? Трудно сказать. Ясно только одно: бумаготворчество не может заменить общения с трудя­ щимися. Руководитель государст­ венного учреждения всегда обя­ зан прислушиваться к голосу масс, учиться у лих, удовлетво­ рять их запросы. Этого, кажется, тов. Сенчаков недопонимает. А У ре- „Мы знаем, что делаем" Городская поликлиника, тистратуры очередь. — Как бы нам записаться к ушному врачу? — спросил реги­ стратора мужчина. — Кому это нам? — Мне и жене. — Можем записать только од­ ного из вас. — Почему? — Такой порядок. — невозму­ тимо ответила работяща регист­ ратуры. — Но мы оба больны. — Ну и что же? ■Не суме® ничего доказать, воз­ мущенный больной вышел из очереди. Примеров беддушного отноше­ ния в людям в этом лечебном уч­ реждении сколько угодно. Работ- Рейдовая бригада: пику поликлиники ничего не сто­ ит нагрубить больному и даже накричать на него. Вез возмуще­ ния нельзя говорить о черство­ сти отдельных сотрудников. Так, яащример, в регистратуре не за­ писали на прием к зубному -врачу колхозника т. Бурцева, приехав­ шего за 25 километров из Ста­ новлянского района, у которого в это время была острая боль. Ни уговоры больного, ни просьбы стоящих в очереди не помогли. Регистратор безапелляционно за­ явила: — Мы знаем, что делаем. В следующий раз -приедет не в 9, а в половине восьмого. Подобные меры «воспитания» дорого обходятся больным. Заме­ стителю главного врача городской больницы по поликлинике тов. Васильевой следовало бы давно пресечь «педагогические» упраж­ нения работников регистратуры. Описанный случаи имел место, утром 23 марта. Иа наш взгляд о нем ие мешало бы по-настоящему поговорить в поликлинике. Эта тема для боль­ шого и серьезного разговора. „Не узаконили" — В какие часы вы принимае­ те рабочих по личным вопросам? —спросили члены рейдовой брига­ ды директора швейной фабрики тов. Штепу. —• Строго определенных часов нет. —■Почему? — Знаете, как-то не узако­ нили. Такой ответ руководителя круп­ ного предприятия, на котором трудится более 600 рабочих, го­ ворит о невнимании к запросам швейников. А нужд у них много. На фабрике нет столовой. Давно необходимо решить вопрос об обе­ денных перерывах, которые поче­ му-то до сих пор щроводятся в три приема по 20 минут. Отсут­ ствуют детские ясли. Уже поэтому давно следовало бы «узаконить» часы приема. Нужно сделать так, чтобы каждый •рабочий знал, когда с ним может поговорить .директор, главный ин­ женер. секретарь партийной ор­ ганизация. Тов. Штело не мешало бы поучиться у директора сосед­ ней махорочной фабрики тов. Уг­ рюмой®, К'бторото всегда можно видеть в кабинета беседующим с •рабочим или служащим в уста­ новленные часы приема. Как видно, за примером далеко ходить не нужно. Т. Дударев, депутат городского Совета. М. Каверина, депутат городского Совета. В. Родионов, литературный сотрудник редакции. Беспорядки на лесоторговом складе Трудящиеся имеют возможность получить ссуду на индивидуаль­ ное строительство. С помощью государства строят жилые дома рабочие, служащие, инженерно- технические работники нашего города. К сожалению, многим из них тяжело приобрести строи-, тельные материалы. На лесоторго­ вом складе очень плохо поставле­ на торговля круглым лесом, до­ сками и другими материалами. На нем много беспорядков. Часто на­ рушаются правила советской тор­ говля. Д. Алексеев.