Красное знамя. 1956 г. (г. Елец Липецкой обл.)

3 17 Февраля 1956 г. № 34 (7816) КРАСН ОЕ ЗНАЙЯ ^ НАВСТРЕЧУ СЛАВНОЙ ГОДОВЩИНЕ В городах, селах, воинских ча­ стях, на флотах и флотилиях на­ чалась подготовка к 38-й годов­ щине Советской Армии и Военно- Морского Флота СССР.В честь все­ народного праздника проводятся доклады, лекции и беседы о слав­ ной истории Вооруженных Сил страны социализма, о подвигах солдат, матросов, сержантов, стар­ шин, офицеров и генералов в го­ ды Великой Отечественной войны. В первичных организациях ДОСААФ начались массовые стрелковые соревнования, состя­ зания по автомобильному и кон­ ному спорту, проводятся мотоцик­ летные пробеги. В воинских частях, на кораблях, в военных и военно-морских учеб­ ных заведениях монтируются фо­ товитрины. В клубах, домах и дворцах культуры устраиваются книжные выставки. Такая вы­ ставка уже открылась в библиоте­ ке Центрального Дома Советской Армии имени Н. В. Фрунзе. • * * * 23 февраля советские люди от­ мечают знаменательную дату — 38-ю годовщину Советской Армии и Военно-Морского Флота СССР, На предприятиях, строительных площадках, службах железнодо­ рожного узла, в учреждениях, учебных заведениях Ельца ведется деятельная подготовка к праздни­ ку, Готовятся большие выставки и фотовитрины, отображающие боевую историю Вооруженных Сил СССР. В честь славной даты в первич­ ных организациях ДОСААФ прово­ дятся соревнования по стрелково­ му и другим видам спорта, органи­ зуются состязания радистов-жорот- коволвоников. Многие первичные организации ДОСААФ в честь славной годов­ щины проводят лыжные соревно­ вания. Активисты первичных органи­ заций ДОСААФ в эти дни прово­ дят беседы о героических подви­ гах воинов Советской Армии и Во­ енно-Морского Флота. * * * Городской комитет партии про­ вел инструктивный доклад для то­ варищей, которые будут высту­ пать с докладами на торжествен­ ных вечерах и собраниях, посвя­ щенных 38-й годовщине Совет­ ской Армии и Военно-Морского Флота, С инструктивным докладом вы­ ступил тов. Черников. При Алтайском тракторном заводе имени М. И. Калинина от­ крыт ночной санаторий. Он размещен в прекрасном двухэтажном здании. В течение года в нем побывает 600 человек. Как правило, рабочих, получающих путевки в санаторий, переводят На работу в первую смену. Нуждающиеся в лечении могут получить здесь хвойные и па­ рафиновые ванны, солюшс. В ближайшее время в санатории будут применяться и другие процедуры. К услугам отдыхающих — библиотека, различные настольные игры. На снимке: в комнате отдыха санатория. На переднем плане (слева направо) — крановщица 3. П. Чернова, бригадир стале­ варов И. А. Балановский и стерженщица 3. В. Выходцева. Фото В. Николаева. Фотохроника ТАСС. Пропагандируем техническую литературу Тридцатип я тилетие советских пограничных войск 15 февраля исполнилось 35 лет со дня организации погранич­ ных войск — составной части Вооруженных Сил страны социа­ лизма. Этот род войск, которому доверена защита сухопутных и морских границ Советского Союза, создан по инициативе великого В. И. Ленина. 35 лет тому назад председатель ВЧК Ф. Э. Дзержинский ут­ вердил инструкцию частям войск ВЧК по охране границ. К это­ му времени пограничные войска, выпестованные из лучших ча­ стей Советской Армии, окончательно сформировались и получили боевую закалку в борьбе с многочисленными врагами. День 15 феврали стал традиционным праздником пограничных войск Ми­ нистерства Внутренних Дел СССР. Повсеместно проводятся торжественные собрания, читаются лекции и доклады о славной истории пограничных войск, о герои­ ческих подвигах, одержанных солдатами, сержантами, старши­ нами и офицерами в годы Великой Отечественной войны, о бое­ вой учебе и бдительной охране государственных границ. В клу­ бах демонстрируются кинофильмы, отображающие героические будни советских пограничных войск. Народ, Коммунистическая партия и Советское правительство высоко ценят труд пограничников. Для награждения особо отли­ чившихся воинов учреждены: медаль «За отличие в охране го­ сударственной границы СССР» и нагрудный знак «Отличный пограничник». ' 3;а героизм и отвагу, проявленные при защите Родины, десят­ ки тысяч пограничников награждены орденами и медалями, 103 пограничника удостоены звания Героя Советского Союза. (ТАСС). Библиотека имени Салтыкова- Щедрина расположена в промыш­ ленном районе города. Учитывая запросы работников предприятий, библиотека стремит­ ся улучшить обслуживание чита­ телей технической литературой. Особое внимание уделяется чита- телям-производственникам и в первую очередь рабочим массовых профессий: токарям-универсалам, слесарям, монтажникам, строите­ лям. ♦ Библиотека помогает им лучше овладеть основами своей профес­ сии, знакомит с новой техникой, внедряемой в производство, рас­ пространяет передовой опыт но­ ваторов. Особое значение в решении этих задач имеет пропаганда тех­ нической книги. Библиотека ' си­ стематически пополняется техни­ ческой литературой. В комплекто­ вании книжного фонда большую помощь оказывают нам библио­ графические указатели, .издавае­ мые Государственной ордена Ленина библиотекой имени В. И. Ленина и Ленинградской публич­ ной библиотекой имени Салтыко­ ва-Щедрина. Библиотекарями ис­ пользуются также библиографиче­ ские статьи о технических кни­ гах, помещаемые в газетах и жур­ налах. На основе этих указателей мы приобретаем литературу в местном отделении Книготорга или делаем заявки в областной биб­ лиотечный коллектор. Для того, чтобы лучше поста­ вить дело пропаганды техниче­ ской литературы, работники биб­ лиотеки бывают на промышлен­ ных предприятиях, где знакомят рабочих с планом работы библио­ теки, проводят обзоры литерату­ ры. В нашей библиотеке широко ис­ пользуются различные формы пропаганды: книги, выставки, плакаты, альбомы, картотеки, ре­ комендательные списки. В тече­ ние 1955 года оформлено восемь плакатов, 7 рекомендательных списков. 4 альбома с вырезками статей на технические темы. Ор­ ганизовано 15 книжных выста­ вок, проведено 9 обзоров. Оправ­ дала себя такая Форма работы с читателями, как создание ящи­ ков свободного выбора литерату­ ры, в которых подобраны книги по различным вопросам науки и техники. Здесь читатель может найти литературу по ведущим профессиям, обмену опытом, кни­ ги и брошюры новаторов произ­ водства. Работники библиотеки усили­ ли свою работу по привлечению трудящихся к плановому чтению. Сейчас уже несколько человек чи­ тают техническую литературу по заранее разработанному плану. Для того, чтобы заинтересовать трудящихся плановым чтением,мы оформили альбом на тему: «Чте­ ние по плану обогащает вас зна­ ниями». В библиотеке имеются картоте­ ки литературы для рабочих мас­ совых профессий. В картотеках рекомендуются книги, журналь­ ные и газетные статьи, обобщаю­ щие опыт по основным профес­ сиям. Картотеки систематически пополняются новыми материала­ ми. По отзывам читателей, они помогают ориентироваться в но­ винках литературы, в выборе книг. Немалое значение для пропа­ ганды технической книги имеют красочные плакаты. У нас оформ­ лены плакаты на темы: «В по­ мощь токарю-скоростнику», «Что читать слесарю для повышения квалификации» и другие. На них помимо перечня книг приводятся выдержки из высказываний знат­ ных людей, даются отзывы чита­ телей на книги. При помощи плакатов мы проводим беседы о технической литературе. Хорошие результаты дают об­ зоры технической литературы, проводимые на промышленных предприятиях. Всех заинтересова­ ли обзоры: «Новые книги о пере­ довом опыте». «Новая техника и передовые методы труда». Для лучшего обслуживания инженеров и техников мы имеем межбиблиотечный абонемент в Московской государственной на­ учной библиотеке. Пропаганду технической книги среди широких слоев читателей можно вести еще лучше, но для этого нужно, чтобы библиотека получала квалифицированную по­ мощь со стороны руководящих инженерно-технических работни­ ков промышленных предприятий. Е сожалению, они все еще слабо помогают нам в решении этой серьезной и ответственной зада­ чи. В. Черненко, заведующая городской библиотекой имени Салтыкова-Щедрина, На швейной фабрике Швейная фабрика — одно из крупнейших предприятий в в а ­ шем городе. Ко изделия можно встретить в магазинах ра 1 зличных городов и районов Российской Фе­ дерации. Большие изменения произошли на предприятии в пятой пятилет­ ке. После ,реконструкции здесь сданы ® эксплуатацию новые про­ сторные, светлые цехи, осна­ щенные современным высокопро­ изводительным оборудованием. Ус­ тановлены быстроходные швейные машины класса 22-А, дающие до 3500 оборотов в минуту, специ­ альные машины для обметки швов, петель, пришивки пуговиц, благодаря чему облегчился труд пшейшщ. механизирован ряд опе­ раций. Имеете с ростом фабрики росли и ее люди. А. Соколова. А. Яков­ лева, Р. Холина, В. Выставкина, А. Вострикова, К. Клейменова и многие другие, в прошлом учени­ чки. хорошо освоив избранную про­ фессию, стали квалифицирован­ ными мастерами швейного дела. Мотористки Р. Ганцура, Ф. Мо­ исеева, 0. Черных, образцово уха­ живая за своими машинами, со­ держат их всегда в технически исправном состоянии. Благодаря проведению планово- ередуцредитедыадго, текущего и капитального ремонта оборудова­ ния удалось снизить его простои. Все это позволило коллективу фабрики увеличивать выпуск из­ делий, успешно выполнять произ­ водственную программу. Пятилет­ ний план швейники завершили досрочно и дали дополнительно продукции на 8 миллионов 310 тысяч рублей. Эти положительные результаты вскружили голову бывшим руко­ водителям фабрики — директору т. Степаненко и главному инжене­ ру т. Триумфовой. Они стали меньше уделять внимания качест­ венным показателям и допустили в конце прошлого года выпуск из­ делий, которые не соответствовали стандарту, имели значительные дефекты. Учитывая это, главное управление министерства легкой промышленности сократило ассор­ тимент изделий, вырабатываемых фабрикой, и перевело ее полно­ стью на выпуск лыжных костю­ мов, платьев для школьниц и дет­ ских костюмов. С первых дней нового года фаб­ рика работает значительно хуже и проваляла план января. Как, же случилось, что швейники снизили темпы в труде. На фабрике такое положение пытаются объяснить главным об­ разом отсутствием сырья и перехо­ дом на новый ассортимент. Та® ли это? Действительно, некоторое время фабрика по вине ставка и отдела снабжения испытывала большие затруднения с сырьем. Но ведь в феврале, когда тканей имеется достаточное количество и есть вся необходимая фурнитура, предприятие попрежиему не справляется с планом. Неоснова­ тельна ссылка и на новый ассор­ тимент. Ведь многие бригады и раньше пошивали эти наделяя. Так нечему фабрика все же от­ стает, и ее коллектив плохо реша­ ет поставленные перед ним зада­ чи? Происходят это потому, что в работе фабрики есть серьезные упущения. Одной из причин вы­ пуска .некачественной продукции является низкая квалификация кадров. Между тем техническая учеба организована плохо. Так, например, из бригады мастера тов. Клинковой, насчитывающей 45 человек, на занятиях кружков присутствует, как правило, 15— 20 работниц. Редко их посещают даже мастера процессов и браке­ ры тт. Григорьева. Дугина, Ива­ нова. Бородина. Работницы В. Морозова-, Н, На- пыльиикова, Н. Вобликова, Е. Бу­ левская и некоторые другие на­ рушают технологический процесс и трудовую дисциплину. Однако те, кто нерадиво относится к по­ рученному делу, опаздывает на работу, не бережет оборудование, мало подвергаются критике на собраниях, в стенной газете, во­ круг них не создается обществен­ ное мнение. На фабрике много замечатель­ ных производственниц, овладев­ ших несколькими операциями, си­ стематически перевыполняющих нормы выработки. Между тем опыт лучших швейниц почти не изучается и не популяризируется. Они редко выступают перед това­ рищами по работе с рассказами о своих приемах. В этом в немалой степени повинен фабком, возглав­ ляемый тов. Гордейчик. Бывают случаи, когда швей­ ные машины по тем или иным причинам выходят из строя, по резервные машины имеются не всегда. С этими и другими недостатка­ ми, к сожалению, примирилась партийная организация (секре­ тарь т. Никулина), которая неглу­ боко вникает в экономику произ­ водства. Проводимая ею политиче­ ская работа среди коллектива все еще не отвечает пред’являемым требованиям. Используя внутренние резервы, решительно вскрывая и устраняя недостатки в работе, швейники могут преодолеть свое отставание. Помочь им в этом, создавая усло­ вия для высокопроизводительного труда, для выполнения принятых социалистических обязательств, должны новое руководство фабри­ ки и ее общественные организа­ ции. Г, Михайлов.