Красное знамя. 1956 г. (г. Елец Липецкой обл.)

2 КРАСНОЕ ЗНАМЯ 8 февраля 1956 г. № 28 (7810) Будем работать еще лучше На днях в коллективе шоферо-в, механиков автогаража СМУ«Глав- промэлектростроя» проведено соб­ рание, посвященное обсуждению проекта Директив XX с’езда КПСС по шестому пятилетнему плану. Выступивший с докладом началь­ ник гаража тов. Анипченко под­ робно рассказал о перспективах развития народного хозяйства в новой пятилетке. После этого докладчику были заданы вопросы, на которые он дал исчерпываю­ щие ответы. Механик гаража тов. Носиков в своем выступлении рассказал о том, что предстоит- сделать кол­ лективу шоферов и ремонтников в ближайшее время, остановился на производственной работе, под­ сказал пути повышения произво­ дительности труда. В частности, он указал на то, что многие шо­ феры не ведут настоящей борьбы за экономию горюче-смазочных материалов, еще редко практи­ куется изготовление и ремонт от­ дельных деталей непосредственно в мастерских гаража. Одобряя проект Директив, сле­ сари тт. Карифанов, Моисеев дали слово ко дню открытия XX с’езда партии капитально отремонтиро­ вать автомашину марки «ЗПС- 585». Водители автомашин тт. Горбунов, И. Горюнов, Струков, Ерицкий, В. Горюнов и многие другие взяли обязательства эко­ номить резину, на полную мощ­ ность использовать машины, до­ биться высоких показателей в вы­ полнении плана. Рабочие ремонтного цеха — то­ карь т. Булавин, слесаря тт. Ки­ реев, Игрунов, Лукьянов заявили о своей решимости работать еще лучше, производительнее. Они обязались оборудовать и устано­ вить станок для расточки цилинд­ ров, изготовить и установить контрольно-регулировочный стен д для ремонта и шаровки карбюра­ торов. Трудовой под’ем, охвативший коллектив автогаража, растет с каждым днем. Неся трудовую вах­ ту в честь XX с’езда партии, мно­ гие водители автомашин, рабо­ чие, занятые ремонтом техники, ежедневно перевыполняют смен­ ные задания. М. Шевелев, бригадир по- ремонту. повые билеты К о м с о м о л ь ц ы получают НА ВЕРХНЕМ СНИМКЕ: сек­ ретарь горкома ВЛКСМ тов. Мо­ син вручает новый комсомольский билет кочегару комсомольского па­ ровоза машиниста т. Пресн якова Валентин у Почивалову. ■В первый рабочий день нового, 1956 гада в городском комитете комсомола было шумно, оживлен­ но. как никогда. Сюда для обмена комсомольских документов при­ шли члены ВЛКСМ комсомольской организации валяльной фабрики. У .всехМыло приподнято© настрое­ ние. все чувствовали себя име­ нинниками. С билетом и учетной карточкой каждый переходил от одного сто­ ла ж другому. Здесь заполняли новые учетные карточки и выпи­ сывали новые .комсомольские би­ леты. ...Комсомольцы валяльной фаб­ рики вошли в небольшой, но уют­ ный кабинет секретаря городско­ го комитета ВЛКСМ тов. Мосина. Он вручает новые комсомольские билеты. Вот получает билет укат- чица основ Валентина Ершова. Она вступила в комсомол в 1951 году, будучи ученицей седьмого класса. Она хорошо помнит тот день, когда ее приняли в друж­ ную семью Ленинского комсомола. Это был торжественный, радост­ ный день в ее жизни. Окончив семь классов, Валентина пошла на производство. Сначала работа­ ла в рудоуправлении, потом в артели «Соревнование» и вот те­ перь — на фабрике. Она в совер­ шенстве овладела своей специаль­ ностью и систематически перевы­ полняет норму выработки. Мы смотрим на серую книжеч­ ку с силуэтом В. И. Ленина на обложке. Это — старый к о м с о ­ м о л ь с к и й билет Валентины Ершо­ вой. С маленькой фотокарточки на нас смотрит девочка с неболь­ шой косичкой, с пионерским гал­ стуком на шее. Теперь Валентина — взрослая девушка, рабочий че­ ловек. Вместе с В. Ершовой обменяла комсомольский билет ее цодруга Тоня Пономаренко. Она также вступала в комсомол будучи уче­ ницей. а сегодня Тоня уже укат- чица конусов, мастер своего дела. Тоня Пономаренко вышла замуж, стала матерью, хорошо воспиты­ вает свою дочку Галю. Много интересного можно рас­ сказать, пожалуй, о каждом ком­ сомольце фабрики. Они хорошо подготовились к обмену комсо­ мольских документов и когда по­ лучали новые билеты, дали слово, что будут работать так, как подо­ бает передовым людям страны. II они с честыо сдерживают свое слово. Дружно и организованно обме­ няли свои комсомольские билеты члены комсомольской организа­ ции паровозного депо. Сто трид­ цать пять молодых производст­ венников депо пришли в горком ВЛКСМ во главе со своим комсо­ мольским вожаком тов. Прокофье­ вым. Первым новый комсомоль­ ский билет из рук секретаря гор­ кома комсомола получил паровоз­ ный кочегар Николай Епанкчкпн. Это — лучший производственник, примерный во всех отношениях человек. Затем новые комсомоль­ ские билеты были вручены тока­ рю Николаю Давыдову, выпол­ няющему норму выработки на 220— 230 процентов, молодому токарю Валентину Родионову, ко­ торый также систематически пе­ ревыполняет производственное задание, слесарго-инструменталь- щику Владимиру Шалееву. выра­ батывающему по полторы— две нормы ежедневно. Все они всту­ пили в комсомол в депо. Здесь они выросли и политически, и духов­ но. Но на достигнутом не останав­ ливаются. Валентин Родионов, например, повышает свой полити­ ческий уровень в политкружке, Владимир Шалеев вот уже два го­ да учится в вечерней школе ра­ бочей молодежи. Он хочет полу­ чить аттестат зрелости- и затем заочно кончить высшее учебное заведение. ...Обмен комсомольских доку­ ментов продолжается. Бережно принимая из рук секретаря тем­ нокрасную книжечку, молодые ельчане заявляют о своей готов­ ности достойно носить высокое звание комсомольца, трудом кре­ пить мощь своей любимой Родн- ны. В. Стебаков. □ НА НИЖНЕМ СНИМКЕ: уча­ щийся училища механизации сель­ ского хоз яй ства № 2 из группы трактористов Алексей Рогачев по­ казывает своим товарищам по учи­ лищу только что полученный но­ вый комсомольский билет. Фото А. БОЕВА. Больше организованности и дисциплинированности Из дверей городского комитета комсомола выходит группа юно­ шей и девушек. Молодые люда оживленно обмениваются мнения­ ми. разглядывая темнокрасные книжечки с силуэтом Ильича на обложке. Они получили новые комсомольские билеты... В течение 1956 года горкому ВЛКСМ предстоит обменить доку­ менты более чем восьми тысячам комсомольцев. Обмену предшест­ вовала большая подготовительная работа: фотографирование, сверка учетных данных, розыск товари­ щей, выбывших без снятия с уче­ та. Обмен документов — не фор­ мальный акт. а дело большой по­ литической важности. При обмене проверяются организованность, боеспособность и авторитет каж­ дой комсомольской организации. С честью выдержали эту про­ верку и хорошо провели обмен документов комсомольские орга­ низации паровозного депо (секре­ тарь тов. Прокофьев), валяльной фабрики (секретарь тов. Сине­ глазое) и некоторые другие. Вме­ сте с тем у нас есть и такие комсомольские организации, ко­ торые в последнее время ослаби­ ли внимание к этому важному де­ лу, затянули обмен документов. Из училища механизации сель­ ского хозяйства Л? 2, например, в последний день обмена не яви­ лись в горком ВЛКСМ 40 комсо­ мольцев. Секретарь комитета ВЛКСМ училища тов. Селезнев плохо провел раз’яснительпую ра­ боту по обмену, подал в горком несверенные списки комсомоль­ цев. Парторганизация училища и горком ВЛКСМ своевременно ука­ зывали тов. Селезневу на допу­ щенные недостатки. Однако нуж­ ных выводов он не сделал. Большинство комсомольцев встречает обмен документов но­ выми успехами в труде и учебе. Нужно, чтобы это важное собы­ тие в жизни каждого комсомольца было хорошо подготовлено, под­ креплено полезными делами. Л. Мосин^ секретарь ГК ВЛКСМ? Профсоюзная >кизнЬ П о в о л е в о л н — Вы спрашиваете: каковы показатели работы коллектива .за прошлый месяц?—• председатель постройкома строительного участ­ ка «Горсельстроя» т. .Курмаев рас­ терянно посмотрел по сторонам, потом торопливо перелистал пап­ ку протоколов общих собраний рабочих. Не найдя нужных цифр, он смущенно улыбнулся и сказал: —• Я что-то забыл, на сколько процентов мы выполнили план. —• А кто в вашем коллективе является передовиком? — поин­ тересовались мы. И в этом председатель построй- кома оказался неосведомленным. Целых полчаса он сидел и вспо­ минал: кто же .лучше других ра­ ботает, ' систематически перевы­ полняет дневные и месячные за­ дания? Шдевшйе тут же, в конторе, экономист Борис Михайлович Ко- ротеев и главный инженер Кон­ стантин Иванович .Зоркое выру­ чили руководителя профсоюзной организации. Они назвали лучших производственников, дали полный анализ работы коллектива за по­ следние месяцы. Почему же на эта вопросы не мог дать ответа председатель по­ стройкома? В коллективе строи­ телей он не новый человек, вот ужо четыре года работает здесь, второй раз избирается вожаком профсоюзной организации. Неосве­ домленность об’ясняется тем, что председатель постройкома тов. Курмаев не вникает в дела произ­ водства, почти не интересуется жизнью и работой строителей, оторвался от масс. О том, что это так. говорят факты. Возьмем, к примеру, такой .важ­ ный участок работы, как органи­ зация и руководство социалистиче сжим соревнованием. Это дело по- стройком строительного участка «Горсельстроя» пустил на само­ тек. по. воле волн. Индивидуаль­ ных обязательств рабочие не име­ ют. На стройках н© встретишь ни Досок показателей, ни лозун­ гов, ни плакатов. Подчас строите­ ли но знают, как они потруди­ лись, кто из них справился с нор­ мой. кто' отстал. В декабре прошлого года по инициативе партийной организа­ ции строители приняли обяза­ тельства в честь XX с’езда пар­ тии. Казалось бы, после этого по­ стройкой, и в первую очередь его председатель т. Курмаев, возьмет под неослабный контроль выпол­ нение принятых обязательств, своей организаторской работой бу­ дет повседневно развивать тру­ довой под’ем в коллективе. Но ни­ чего подобного в этом отношении не сделано. Даже размножить и вывесить обязательства по цехам и на стройплощадках никто не по­ думал. И не случайно многие ра­ бочие сейчас не знают, за что они должны бороться, чтобы претво­ рить в жизнь принятые обяза­ тельства. (Коллектив стройучастка хотя .и не справляется с планом капи­ тального строительства, однако это. не говорит о том, что здесь нет новаторов, передовиков. Они есть среди каменщиков, плотни­ ков. штукатуров. Широко извест­ ны, например, имена опытных специалистов своего дела камен­ щиков И. Карасева, И. Фурсова, Н. Атаманова, плотника комсо­ мольца Н. Хлобыстин®, шофера Ю. Назарова и многих других. Среди строителей есть и молодые рабочие, которые не обладают до­ статочным опытом и практически­ ми навыками. Отсюда вытекает необходимость организовать пере­ дачу опыта лучших. Этим неот­ ложным делом прежде всего долж­ на заняться профсоюзная органи­ зация. Но, ж сожалению, построй­ кой ничего в этом направлении не сделал. А ведь сейчас, ,в зимнее время, когда на стройках меньшим фронтом идут работы, самое подхо­ дяща© время организовать встре­ чу молодых рабочих с квалифици­ рованными специалистами, про­ вести совещание по обмену опы­ том работы. Не только этим не занимается постройкой, но даже болев прос­ тые мероприятия —- рабочие соб­ рания—он проводит от случая к случаю. Да и те, которые быва­ ют, проходят на низком уровне, без достаточной подготовки. Вот, например, в первой половине ян­ варя состоялось собрание, посвя­ щенное итогам работы коллекти­ ва стройучастка за 1955 год * задачам на первый год шестой пятилетки. И как же прошло эт* собрание? На редкость неудачно. На нем присутствовали только работники конторы и гаража. А те, кто решает судьбу плана, — рядовые строители, рабочие мас­ совых профессии не были пригла­ шены на это собрание. Можно было бы ошибку поправить. Со­ брания с такой повесткой дня провести по цехам, стройплощад­ кам. Но пока постройкой не доду­ мался до этого, не проявил ини­ циативу. Отсутствие инициативы, целе­ устремленности — вот что при­ вело в тому, что вся профсоюз­ ная работа в строительном участ­ ке «Горсельстроя» пущена На са­ мотек. Странную позицию занима­ ет партийная организация и ее секретарь тов. Соломатин. Они почему-то равнодушно смотрят та серьезные упущения. Дави* пора встряхнуть бездеятельность постройкома. помочь его. члещам определить место в 'работе, яйзнж коллектива. И. Тихонов.