Красное знамя. 1955 г. (г. Елец Липецкой обл.)

16 июля 1955 г. № 139 (7663) КРАСНОЕ ЗНАМЯ 3 О задачах по дальнейшему подъему промышленности техническому прогрессу и улучшению организации производства Постановление Пленума ЦК КПСС, принятое 11 июля 1955 года по докладу тов. Н. А. БУЛГАНИНА (П р о д о л ж е н и е ). V Эг о обеспечивается, прежде все го, пу тем внедрения в пр оизводство новейших машин и механизмов, совершенствования Фехиол огаи и организации произво дства, п овы ­ шения культурн о г о и техническо ­ г о уровня рабочих и инженерно - технических работников и разви ­ тия с оциалистичес кого соревнова­ ния. Однако минис терства и пред­ приятия не исп ользуют всех име ­ ющихся в промышленности резер ­ вов для повышения произво ди­ тельн ости труда. Совершенно не ­ д опустимыми являются факты, ко гда при попустительстве руко ­ водителей министерств мно гие предприятия не вып олняют зада ­ ний п о росту производительности труда, содержат излишних рабо ­ чих, особенно на вспомо гательных операциях, допускают вследствие это го перерасход фондов зарабо т­ ной платы. Невыполнение заданий по росту производительности труда являет ­ ся результат ом медленно го внедре­ ния новой и плохого использова­ ния имеющейся техники, неуд ов ­ летв орительной ор ганизации про­ изводс тва, неуп орядоченности но р­ мир ования труда и заработной платы, а также нарушения тру ­ д овой и производственной дисцип ­ лины. На ряде предприятий широкое распространение получила прак ­ тика устан овления заниженных, так называемых олытностатисти - ческлх н орм выработки, которые не соответствуют современному уровню развития техники и пе ­ ред овой ор ганизации производ­ с тва. В связи е тем, чт о тарифные сетки и ставки устарели и отста ­ ют от возросше го уровня зарабо т­ ной платы, нормы выработки устанавливаются не на основе до ­ стижений техники и опыта пере ­ довых рабочих, а искусственно под гоняю тся под дост игнутый ур овень заработной платы. Нормирование труда и система заработной платы на мн огих пред­ прия тиях излишне усл ожнены и мало понятны рабочим, а руково ­ дители ряда министерств и пред­ приятий не достаточно занимаются этим важным делом. При пере ­ см отре норм выработки количест ­ ве технически обоснованных норм почти не увеличивается, а по станкостроительной и инструмен ­ тальн ой промышленности в 1955 г оду даже снизилось. Руководители некоторых мини ­ стерств и предприятий при пере­ см отре норм выработки не уделя ­ ют не обходимо г о внимания внед ­ рению в производство ор ганиза­ ци онно -технических и раци онали - зат орсшх предложений, посту ­ пающих от рабочих и инженерно - технических ра ботников. Мастера, техноло ги, нач)альниш цехов не ­ достаточно изучают методы рабо­ ты новаторов производства, мало заботятся о внедрении высокопро ­ изв одительных инструментов и приспособлений, применяемых пе ­ ред овыми рабочими. М огучей силой, ломающей с та­ рые, отсталые и выдв игающей н о ­ вые, про грессивные нормы и ме­ тоды работы, является социали ­ стическ ое соревнование. Однако некоторые хозяйственники, а так ­ же партийные и пр офсоюзные ор ­ ганизации не уделяют д олжно г о внимания развитию социалисти ­ че ского соревнования и слабо распрос траняют пер едовой опыт в промышленности. Пленум Ц К КПСС п остановляет: 1. Обязать министров и руко ­ водителей ведомств, Ц К компартий и Советы Министров республик, крайкомы, обкомы, горкомы и райкомы пар тии, партгруппы ВЦСПС, ЦК пр офсоюзов и их м ест­ ных о рган ов сосредоточить внима ­ ние на устранении имеющихся не­ достатков в ор ганизации и норми ­ р овании труда, упорядочении за ­ раб отной платы, улучшении усло ­ вий труда и быта рабочих, с тем чтобы неуклонно повышать про ­ изв одительность труда в про­ мышленно сти и на эт ой основе обеспечить непрерывный рост реальной заработной платы рабо­ чих и служащих. Для э т о г о при ­ вести в действие о гр омные резер ­ вы пр оизводства и, прежде все г о, шире применять комплексную ме­ ханизацию и авт оматизацию про ­ изв одственных процессов, повс е­ дневн о заниматься внедрением но ­ вой техники и модернизацией дей­ ствующе го оборудования, полно­ с тью исп ользовать имеющиеся мощности, совершенствовать тех ­ ноло гию и организацию производ­ с тва. Последовательно осуществлять в ор ганизации заработной платы ленинский принцип материальной заинтересованности работников в результатах их труда. Обеспечить широкое применение на предприя ­ тиях технически обоснованных норм выработки, соответствую ­ щих современному уровню разви ­ тия техники и ор ганизации п рои з­ водства; совершенствовать ор га­ низацию труда на предприятиях, создав всем рабочим условия для высокопроизводительной работы. Государственному К омитету Со ­ вета Министр ов СССР по вопросам труда и заработной платы осуще­ с твлять инспектир ование и конт ­ роль за работой министерств, ве ­ д омств и предприятий по вопросам труда и заработной платы. 2. Обратить внимание мин и­ стр ов, руководителей ведомств и предприятий, партийных и проф ­ союзных органов на необходимос ть устранения .нед остатков в под г о ­ т овке, повышении квалификации и культурно -техническ о г о уровня рабочих, что является одним и? важнейших условий роста прои з­ в одительности труда. 3. Поручить партийной группе ВЦСПС принять не обходимые ме­ ры к улучшению ра боты профе с­ си ональных союзов по руководству социалистическим соревнованием, устранению формализма в этом деле, более широкому распростра ­ нению опыта передовых рабочих и новаторов производства, по ук ­ реплению трудовой дисциплины, добиваясь повышения производи­ тельн ости труда и материальн ого благосос тояния рабочих и служа ­ щих. Пр офсоюзы должны активнее Устранять недостатки в норссиро - ваяии труда и зара ботной платы, более настойчиво вести борьбу против бюрократическо го отноше ­ ния к труду и быту рабочих и служащих, обеспечивать выполне ­ ние х озяйственными ор ганизация­ ми к оллективных до г оворов. Исходя из решений партии и указаний велико г о Ленина о роли профсоюзов как школы коммун из­ ма, н еобходимо поднять профсоюз ­ ную работу на новый, бол# высо ­ кий у ровень. Совершенствовать управление промышленностью В результате принятых Ц К КПСС и С оветом Министров СССР мер управление промышленностью за последнее время улучшилось. Однако структура управления остается еще гр омоздкой, мно го­ с тупенчат ой. В аппарате мини ­ стерств, вед омств и предприятий мно г о излишних. параллельно действующих звеньев, штаты ад ­ министративн о - управленчес ко го персонажа все еще велики. Вслед­ ствие э то го аппара т управления не имеет должной гибкос ти, в значительн ой мере оторван от производства, отвлекает большое количество работников от непо­ средствен но го учас тия в создании материальных ценностей. Некоторые министерства и ве ­ домства не принимают необходи ­ мых мер к тому, чтобы прибли ­ зить управленческий аппарат ж местам рас положения промышлен ­ ных предприятий. Как прав ило, главные управления и м но гие тресты нах одятся в Москве или в столицах союзных республик, вда ­ ли от подчиненных им предприя ­ тий. От орваны от производстве н­ ной базы также мн огие научно- исследова тельские учреждения. Сл ожившаяся в ряде отраслей промышленности чрезмерная цен ­ трализация управления мешает оперативному и конкретному ру-1 ководству предприятиями и сни ­ жает ответственность республи ­ канских х озяйственных, партий ­ ных и советских ор ганизаций за работу промышленности. Серьезным недостатком в ра бо­ те многих предприя тий является неравн омерный выпуск продук ­ ции в течение месяца, в резуль­ тате чег о эти предприятия рабо­ тают с пере боями, производстве н­ ные м ощности их используются не полностью, повышается брак и растет себестоимость выпускаемой продукции. Руководители ряда министерств, ведомств и пред ­ приятий, а также нек оторые пар ­ тийные ор ганизации свыклись с п одобным явлением и не прини ­ мают должных мер к налажива ­ нию ритмич ной работы предприя ­ тий, улучшению дела материаль­ но -техничес ко го снабжения, ко­ оперированных пос тав ок и устра ­ нению недостатков в ор ганизации и планир овании производства. Пленум Ц К КПСС отмечает, что в настоящее время мн огие отрасли промысловой кооперации переста ­ ли носить характер кустарно -к о ­ оперативно го про изводства и по существу не отличаются от пред­ приятий государ стве нной про­ мышленнос ти союзных республик, получая от г осударства необходи ­ м ое оборудование и сырье для производства. Однако уровень про ­ из водства и качество изделий промкооперации очень низки, а себестоимость продукции высока. И з-за пл охо го кон тр оля за дея ­ тель ностью промкооперации во мн огих ар телях имеют мест о хи ­ щения и растраты. Пленум ЦК КПСС постановляет; 1. Обязать министров, руково ­ дителей вед омств, Ц К компартий и Советы Министров республик, крайкомы и обкомы партии, край ­ исполкомы и облисполкомы после ­ довательно проводить в жизнь ле ­ нинские принципы государс твен­ н о г о управления, решительно улучшать руководство промыш ­ ленностью, покончить с бюрок ра­ тическими извращениями в раб о­ те аппарата и безответственным отношением к делу. Министерства и ведомства должны заниматься ор ганизат орской работой и ин ­ спектир ованием заводов, фабрик, шахт и строек, обобщением и внед рением передов ого опы та и д о ­ стижений науки и техники. Не­ обходимо продолжать работу по упорядочению структуры управ ­ ления промышленностью, упразд ­ нению излишних ор ганизаци он ­ ных звеньев между министерст­ вами и предприятиями, прибли­ жению аппарата управления к производству, сделать аппарат более экономичным, минимальным по количеству, но сильным, дело ­ вым и гибким. 2. Обязать мин истров и руко ­ водителей ведомств, начальников главных управлений и директ о ­ р ов предприятий устранить не ­ д остатки в управлении производ­ ств ом, ликвидировать излишние подразделения в заводоуправлен и­ ях и на производстве, об’единить, а там, где э то необходимо, ликви ­ ди ровать мелкие цехи и участки. Признать необходимым расши ­ рить права ди ректоров, началь ­ ни ков цехов и мастеров предприя ­ тий. 3. Пр одолжить работу по даль ­ нейшей передаче в республикан­ ск ое подчинение части предприя ­ тий союзной промышленности, находящихся на территории этих республик, а также по переводу глав ков, трестов, научно -иссле до ­ вательских учреждений и пр оект ­ ных институт ов из Москвы, Л е­ нинграда. и ст олиц союзных рес ­ публик в места •с осредоточения ------------------- ш & - ------------------- соответствующих отраслей про­ мышленн ости. Обязать министров и руко ­ водителей ведомств устранить недостатки в работе колл егий министерств и вед омств, обесп е­ чив с очетание колл егиаль но го об­ суждения вопросов с личной о т­ ветственн остью членов колл егий за точное и неукоснительное вы ­ полнение возложенных на них обязанностей по руководству соот ­ ветствующими отраслями про ­ мышленн ости. Предупредить министров и их заместителей, руководителей ве ­ д омств, директоров и главных ин­ же неров предприятий о том, что они несут личную ответствен ­ ность за выполнение планов внед ­ рения перед овой техники и что они должны направлять главные усилия на быстрейшее развитие техники в руководимых ими от ­ раслях промышленности и пред ­ приятиях. 5. Обязать мин истров, руково ­ дителей вед омств и предприятий, партийные и советские ор гани­ зации принимать не обходимые м е­ ры к обеспечению ритмичной ра ­ б оты предприятий и равномерно­ му выпуску продукции в соо твет­ ствии с заданным план ом, обратив особое внимание на бесперебойное материальн о- техническ ое снабже ­ ние, улучшение дела планир ова ­ ния и ор ганизации производства. 6. Поручить Совету Министров СССР рассмотреть вопрос об улуч ­ шении ор ганизации материальн о- техничес ко го снабжения промыш­ ленности. 7. Обязать Госэкономкониссию СССР, министерства и ведомства улучшить планирование в про ­ мышленн ости, обеспечить свое­ временное доведение годовых и квар тальных план ов до предприя ­ тий с таким рас четом, чтобы каж ­ д ое предприятие имело во змож­ нос ть пр овести необходимую под ­ го товку производства для выпол ­ нения план ов по всем показате ­ лям. 8. Признать целе сообразным провести реор ганизацию промыс­ ловой кооперации, предус мотрев передачу в государс твенную п ро ­ мышленн ость артелей, перестав ­ ших носить характер кооператив ­ н ою производства. Обеспечить по ­ вышение качества и снижение се­ бест оимости изделий пр омкоопе­ рации. (Окончание в следующем номере). В о т в е т н а р е ш е н и я и ю л ь с к о г о П л е н у м а Ц й В П С С В и н т е р е с а х с о в е т с к и х л ю д е й Огромный ин терес проявляют г орняки рудоуправления к мате ­ риалам июльск ого Пленума Цен т­ рального К омитета КПСС. В эти дни здесь проходят гр омкие чит ­ ки, беседы. Рабочие, служащие, инженерно -технические раб отни ­ ки горячо одобряю т решения, при­ нятые Пленум ом Ц К КПСС. — Наша родная Коммунисти­ ческая партия разра ботала кон ­ кретные мер оприятия по дальней ­ шему под’ему промышленности, техническому прогрессу и улуч­ шению организации прои зводст­ ва, — сказал рабочий Г. Труби­ цын. Эти мероприятия — боевая программа действий для работни­ ков промышленности. За последние годы наши руд­ ники оснастились новой техни­ кой., механизированы многие трудоемкие работы. Ныне горня­ ки поставляют новостройкам стра­ ны не только щебень, но и бетон­ ные блоки. При современной ос­ нащенности производства оборудо­ ванием коллектив горняков мо­ жет давать продукции еще боль­ ше, нужно только полнее и луч­ ше использовать внутренние ре­ зервы. А резервы у нас есть. Мы еще не на полную мощность за­ гружаем механизмы, слабо внед­ ряем передовые методы труда, не на всех участках производства четко организован труд горняков. Забойщик Г. Дюков, выполня­ ющий в среднем сменное задание на 160 процентов, заявил: — Принятые Пленумом ЦК КПСС решения отвечают интере­ сам советских людей, они вдох­ новляют нас на новые успехи в труде. Горя желанием внести свой вклад в укрепление могуще­ ства родного государства, я обя­ зуюсь работать еще лучше, при­ ложу все силы к тому, чтобы досрочно завершить своо годовое задание.