Красное знамя. 1955 г. (г. Елец Липецкой обл.)

2 КРАСНОЕ ЗНАМЯ 1 3 н о я б р я 1 9 5 5 г . № 2 2 4 ( 7 7 4 8 ) Винниц к ая обла сть. К омму­ нис ты колхоза имени Кирова Винницкого района изучают политическую экономию, Крат­ кий курс истории нартии. Н а снимке: группа коммуни­ стов колхоза за изучением ма­ териалов июльского Пленума ЦК КПСС. Пропагандист — ди­ ректор местной школы Д. Ю. Иваница (стоит). Фото Е. Копыта. Фотохроника ТАСС ПА Р Т ИЙНАЯ ЖИ З Н Ь Ко ллективно сть —г лавное в работе Для проведения политической и организаторской работы в массах в первичных парторганизациях, насчитывающих не менее 15 чле­ нов партии, избирается бюро. Этот руководящий орган призвав вни­ кать в деятельность своего пред­ приятия или учреждения, мобили­ зовывать, ‘направлять коллектив на выполнение стоящих перед ним задач. Но чтобы по-настоящему, как требуется, оказывать партий­ ное влияние на все участки хо­ зяйственной, политической, куль­ турной жизни, партбюро должно работать творчески, едино, целе­ устремленно. Это значит, что все члены бюро -в равной степени обязаны участвовать в практиче­ ской деятельности. Так имена» и строится работа бюро парторганизации артели име­ ни Калинина. На последнем от­ четно-выборном собрании бюро у нас избрано из пяти человек. По своему составу это люди равных профессий, жизненного опыта, но все .они пользуются известным уважением среди коллектива. По­ этому коммунисты и доверила им руководить партийной организа­ цией. В составе партбюро мы имеем лучших производственников, хо­ зяйственных работников. Напри­ мер, А. Кононыхина работает бра­ кером, И. Алексеев —• .мастером портновского цеха, М. Каверина— председатель артели, Н. Кузьмин —фотограф. Такое широкое пред­ ставительство в партбюро дает воз­ можность всесторонне, ео знанием дела на заседаниях обсуждать, рассматривать многие ‘производ­ ственные вопросы, принимать бо­ лее квалифицированные решения и организационные меры для улучшения той или иной работы. В практике работы партбюро характерно то, что вое его члены постоянно участвуют в проведе­ нии всевозможных мероприятий, поручений. Это сближает их с ши­ рокими .массами рабочих и служа­ щих. А связь с народом обогащает коммуниста опытом, позволяет ему быть .в курсе событий, положения дел на том или другом участке производства. Привлечением членов бюро к организаторской работе обязан прежде всего заниматься секре­ тарь партбюро'. Именно на него возлагается определение форм кон­ кретного участия того или друго­ го члена бюро в повседневной дея­ тельности партийной организации. Кроме постоянных поручений, м ш и члены бюро периодически получают различные задания. К примеру, готовились на партий­ ном собрании заслушать отчеты начальников цехов тт. Славине ко­ го и Лукиной. Комиссию по про­ верке производственной деятель­ ности этих цехов возглавляла член бюро тов. Кононыхина, Как-то вынесли мы на обсуждение от­ крытого партсобрания вопрос об авангардной роли комсомольцев на производстве и о качестве выпус­ каемой продукции. И опять под­ готовка этого вопроса, разработ­ ка решений и мероприятий не обошлись без участия членов парт­ бюро. (Креме того, наши члены парт­ бюро выступают с докладами пе­ ред рабочими, проводят беседы, собрания по цехам. Это также при­ общает их в коллективу, развива­ ет их инициативу и самодеятель­ ность, способствует выработке организаторских способностей. Для того, чтобы обеспечивалась подливная коллективность -в ра­ боте партбюро, на мой взгляд, и как подтверждает опыт, важно секретарю в своей повседневной практической деятельности сове­ товаться с членами бюро, прислу­ шиваться к их голосу, считаться с их мнениями и советами. Та­ ким образом.' люди (будут актив­ нее участвовать в работе, больше чувствовать ответственности за состояние дел в парторганизации, на .производстве. У вас, например, заведен такой порядок: прежде чем провести какое-либо общественное меро­ приятие, члены (партбюро пред- --------------------- т / т —---------------- варительно согласовывают, обме­ ниваются мнениями, всесторонне сопоставляют все плюсы и мину­ сы каждого вопроса.. Даже такое, на первый взгляд, простое дело, как составление плана ра-| боты парторганизации,— и то у нас проводится с участием всех членов бюро. Коллективность в .работе бюро— главное условие повышения боеспо соблюсти парторганизации. Но для того, чтобы приблизить людей, входящих в состав бюро, к пар­ тийной работа, недостаточно толь­ ко привлекать их периодически к выполнению поручений. Каждый член бюро должен сам проявлять свою инициативу, почин. К сожа­ лению, у нас отдельные члены бю­ ро подчас ждут особых указаний, допускают излишнюю робость, не­ решительность. Большим недостатком .в деятель­ ности партбюро, как органа .кол­ лективного руководства, является также и то. что мы слабо ‘привле­ каем к практической работе пар­ тийный актив, не занимаемся по- настоящему воспитанием его. Это привело к тому,, что актив у нас малочисленный, почти нет роста. А некоторые из тех, кто (раньше был в активе, сейчас только чис­ лятся на бумаге. Вот. например, коммунисты тт. Лукина, Добрин. За последнее вре­ мя они самоустранились от вы­ полнения поручений. Являясь ■агитатором, тов. Лукина громкие читки газет, беседы, не проводит. То.в. Добрита избрали председате­ лем ДОСААФ, но он не организо­ вал занятий кружков. А партбюро не пред’я 1 вляет тре­ бований к тем, кто так халатно относится к поручениям. Порою члены (бюро сами делают все и таким образом вольно или неволь­ но снимают ответственность с ря­ довых коммунистов за пор ученное им дело. А. Авдеев, секретарь партбюро артели имени Калинина. Г р о з а з и м о й В вашем представлении гро­ за всегда связана с жарой, душ­ ной погодой, когда сильно «па­ рит». Но, оказывается, .в атмос­ фере могут создаваться такие условия, когда грозовые облака образуются при оттепели и даже при температуре ниже нуля. Как это происходит? Иногда над землей проходят очень сильные циклоны — вих­ ри поперечником в 2000 кило­ метров и более. В центре таких вихрей давление воздуха силь­ но понижено. Давление там уменьшается до 720 — 710 миллиметров и менее вместо нормального 760 миллиметров. 'Вследствие этого воздух устрем­ ляется к центру . циклона, ко­ торый таким образом всасывает в себя огромные воздушные массы. Циклон (сопровождается сильными ветрами, пасмурной погодой с осадками. Огромные размеры циклона позволяют ему засасывать теплый воздух с да­ лекого юга и холодный (воздух с крайнего севера. На некоторой линии, которая называется хо­ лодным фронтом, эти течения сталкиваются. Холодный воз­ дух, как 'более плотный и тяже­ лый, врывается в зону теплого воздуха и заставляет его бурно уходить вверх. Теплый воздух вверху охлаждается, содержа­ щийся в нем водяной пар сгу­ щается и дает начало мощным облакам. Длинной грядой тянут­ ся эти облака по всей линии фронта. Тучи ледяных кристаллов- снежинок сталкиваются между собой, кристаллы ломаются, и от этого создается сильная элек­ тризация воздуха, что приводит иногда к появлению молнии. В плену текущих дел В нашей страде почетен, а вме­ сте с тем сложен и ответственен труд учителя.Изо дня в день педа­ гог воспитывает, формирует и обучает будущих строителей ком­ мунистического общества. Он дол­ жен систематически повышать свое мастерство, идейно-теорети­ ческий уровень. Помимо партий­ ной организации и администрации в этом ему должен помогать про­ фессиональный союз. Все учителя нашего города со­ стоят членами профессионального союза, которых об’единяет город­ ская профсоюзная организация ра­ ботников начальной и средней Щколы, одна из самых крупных в области. (В ней насчитывается около 850 членов. Успех работы первичных проф­ союзных организаций во многом зависит от того, как ими руково­ дит горком союза. И нужно прямо сказать, что повседневного руко­ водства местные комитеты не имели. На заседаниях горкома союза обсуждались текущие, чаще всего требующие формального решения, вопросы, утверждались планы ра­ боты, распределялись путевки в дома отдыха и пионерский лагерь. Члены горкома знакомились с руководящими указаниями ЦК и обкома союза и т. и. Но горком не ставил вопросов, над решением которых работали педагогические коллективы школ, внешкольных учреждений, рядовые члены проф­ союза. Известно, что осенью в школах введены новый учебный план и программы, произошло много из­ менении в политехническом обуче­ нии учащихся. К сожалению, гор­ ком союза прошел мимо этих круп­ ных событий, увлекшись текущи­ ми, очень часто малозначимыми делами. (Кровное дело профсоюзов — ашм аться изучением, обобщением и распространением передового опыта. Но горкомом и в этом на­ правления мало что сделано. Обме­ на педагогическим опытом лучших учителей в масштабе всего города нет. Не лучше обстоит дело и с про­ ведением культурно-массовой ра­ боты среди членю® союза. Доста­ точно сказать, что в этом году гор­ комом проведена только одна экс­ курсия на завод ч ив-юеталкосоль­ ных напитков и организована по­ ездка учителей в а открытие пио­ нерского лагеря. С техническими же работниками школ и воспита­ телями детских учреждений вооб­ ще не проводилось никакой рабо­ ты. 0 многом говорит и тот факт, что в Доме учителя за продолжи­ тельный промежуток времени про­ читано всего три лекции, которые к тому же по нескольку раз пере­ носились. Слушателей на них бы­ ло мало. Аналогичных примеров привести можно много. Чем об’ясяить такое состояние дел в городской профсоюзной ор­ ганизации работников начальной и средней школы? В первую оче­ редь -тем. что не все члены горко­ ма добросовестно относились к своим обязанностям, а некоторые самоустранились от работы. Мало что сделали избранные на прош­ лой отчетно-выборной профсоюз­ ной конференции руководитель производственной комиссии тов. Бакинский и руководитель быто­ вой комиссии тов. Долматов. Чле­ ны горкома редко бывали в пер­ вичных профсоюзных организаци­ ях, мало помогали председателям местных комитетов и профгрупп- оргам. ■Одной из причин серьезных не­ достатков, которые имели место в городской профсоюзной организа­ ции, является и то, что горком не сумел по-настоящему ‘Организо­ вать работу с профсоюзным акти­ вом. Председатели местных ко­ митетов не всегда даже посещали заседание горкома, совещания, ко­ торые он проводил. Серьезные недостатки в работе горкома союза были вскрыты на отчетно-выборной городской проф- - союзной конференции работников начальной и средней школы, ко­ торая прошла под знаком острой и деловой критики. Самокритично подошла к ним председатель гор­ кома союза тоз. Сермус, выступав­ шая на конференции с отчетным докладом. Недостатком в ее докла­ де следует считать то, что она ма­ ло отвела места вопросам воспи­ тания членов профсоюза, мало го­ ворила о проведении досуга, об организации делового обмена опы­ том. ■Выступающие на конференции критиковали горком союза за плохую постановку культурно- массовой работы среди членов со­ юза. Делегат -тов. Астахов справед­ ливо указал на неудовлетвори­ тельную работу Дома учителя. — Докладчик говорил о том, что педагоги плохо посещают ме­ роприятия, проводимые Домом учителя,— сказал тов. Астахов,— ко не вскрыл причин этого. По- моему, если бы Дом учителя был настоящим очагом культуры, где можно послушать содержательную лекцию, интересный концерт или спектакль, сюда ходили бы не только молодые, но и старые учи­ теля. Многие указывали на недоста­ точное руководство местными ко­ митетами. Об этом, в частности, говорил?, председатель профсоюз­ ной организации средней школы № 1 тов. Фитуровская, которая от­ метила, что среди председателей- местных комитетов и группрофор- гов много новых товарищей, а по­ мощь им оказывалась недостаточ­ ная. Тт. Кожухов, Ростовцев, Болты- ш-ев говорили о необходимости усиления обмена опытом, о повы­ шении педагогического мастерства- и идейно-теоретического уровня учителя. «< Делегаты конференции внесли много ценных предложений, реа­ лизация которых поможет значи­ тельно улучшить работу проф­ союзной организации. Конферен­ ция избрала новый состав горкома союза. Новому составу нужно всегда помнить о высоком назначении советского учителя, больше уде­ лять внимания вопросам, связан­ ным с повышением «го педагогиче­ ского (мастерства, идейно-теорети­ ческого уровня, проведением досу­ га. постоянно заботиться о его здоровье,а не увлекаться текущи­ ми бумажными делами и заседа­ тельской суетней. В.Ро дионов. В честь комсомо ль ского юби лея В железнодорожном клубе со­ стоялся молодежный карнавал,' посвященный 37-летию Всесоюз­ ного Ленинского . Коммунистиче­ ского Союза Молодежи. 0 пройден­ ном пути ВЛКСМ рассказал ин­ структор политотдела тов.Шалеев. Комсомольцев приветствовали юные пионеры железнодорожной школы № 51. После торжественной части со­ стоялся конкурс на лучшее ис­ полнение танцев. Молодежи надолго запомнится юбилейный молодежный карнавал. В. Страхов.