Красное знамя. 1955 г. (г. Елец Липецкой обл.)

5 ноября 1955 г. № 219 (77 4 3 ) КРАС НОЕ ЗНАМЯ 3 % -+■4 Передовики социалистического соревнования Выполнила годовую производственную норму Р асс к аз Н. ЧЕРНЫХ , ш веи а р тели имени Ворош илова хождение в оклад. Таким образом, В честь X X съезда КПСС Члены артели имени Вороши­ лова в социалистическом соревно­ вании в честь XX с’езда КПСС одержали новую трудовую победу. Всенародный праздник — 38-ю годовщину Великого Октября они встречают досрочным завершением годовой производственной про­ граммы по всем показателям. В результате снижения себестоимо­ сти выпускаемых изделий только за девять месяцев получено 200 тысяч рублей сверхплановых на­ коплений. Особенно хорошо трудился кол­ лектив цеха массового пошива. До конца года швейники обяза­ лись дать дополнительно различ­ ной продукции на два с полови­ ной миллиона рублей. И. Ф аустов, председатель артели. * * * Коллектив махорочной фабрики справился с планом прошлого ме­ сяца. В набойном цехе, которым руководит М. Гурцак, высоких показателей ловились машинистки набойных машин С. Дятлова, 3. Москалева, В. Лукина. В приготовительном цехе об­ разцы в труде показывают кро­ шильщицы Е. Яковлева, Т. Целы- ковская и недавно поступившие на фабрику Т. Терехова и В. Бу- иякина. Их выработка достигает 126-—130 процентов. С. Щ елм анов, секретарь парторганизации фабрики. * Иг * С большим под’емом трудится в предпраздничные дни коллектив цеха обжига извести артели «Ком­ бинат». возглавляемый Н. Коса­ ревым. План прошлого месяца вы­ полнен на 170 процентов. Коллектив каменного карьера, рукородимый М. Маркиным, добыл сверх плана 140 кубометров бу­ тового камня. В. С елеменев, бухгалтер артели. Около четырех лет назад, по окончании неполной средней шко­ лы, я поступила в артель учени­ цей. Когда впервые вошла в цех, многое здесь показалось удиви­ тельным: и рокот швейных ма­ шин, не умолкавших, казалось, ни на минуту, и большое число работающих, и разложенные на столах ткани самых различных расцветок, отчего даже пестрело в глазах. Обучать меня швейному делу поручили одной из опытных про­ изводственниц. С ее помощью я постепенно осваивала одну опера­ цию за другой, овладевала про­ фессией швей. Я старалась как можно лучше выполнять ее указания, присмат­ ривалась, как работают квалифи­ цированные мастерицы. Спустя шесть месяцев мне присвоили раз­ ряд. С тех пор шью платья из шерсти, креп-де-шиш, шифона и. пан-бархата. Несмотря на то, что работа эта кропотливая и трудоемкая, справ­ ляюсь с ней хорошо. Задания си­ стематически перевыполняю, не допускаю брака. Платья шью не только быстро, по красиво и проч­ но. Заказчики, как правило, ос­ таются довольны, не раз выража­ ли мне свою благодарность. Чтобы всего этого добиться, пришлось н мало потрудиться, проявить много настойчивости. Хотя опыт у меня еще неболь­ шой, но я убедилась, что высокие производственные показатели во многом зависят от умелой органи­ зации труда. Поэтому, прежде чем приступить к работе, прове­ ряю, в каком состоянии находится машина (если обнаружу неисправ­ ность, то устраняю ее), наточены ли ножницы. Подготавливаю так­ же все необходимое: иголки, нит­ ки, пуговицы, крючки. Такой по­ рядок хорош тем, что мне не при­ ходится затрачивать время на все, что нужно, всегда имею под руками. В нашем деле большое значе­ ние имеет также усидчивость. Некоторые девушки (чего греха таить) любят поболтать, ее прочь зайти в другой цех, что, конечно, снижает их выработку. Я же ста­ раюсь как можно полнее исполь­ зовать рабочий день, дорожу каж­ дой трудовой минутой. Чтобы из­ бежать переделок, тщательно вы­ полняю каждую операцию, что по-моему также очень важно. Бывают случаи, что когда шьешь платье сложного фасона, встречаются трудности. Если са­ ма не могу их преодолеть, то не стесняюсь обратиться за помощью к закройщице или более опытным специалистам, которые охотно по­ советуют, что и как нужно сде­ лать. Я помню старинную рус­ скую пословицу, которая гласит: «Семь раз примерь, а один раз отрежь». Так именно я и посту­ паю, когда мне что-либо неясно. Во время примерок особенно внимательна, учитываю все заме­ чания закройщицы, а также за­ казчиц. Если имеются какие-либо недостатки, то их затем исправ­ ляю. С каждым годом улучшается материальное благосостояние тру­ дящихся. Одним из доказательств этого является увеличение числа заказов в швейных мастерских. Советские люди хотят носить кра­ сивые платья, пальто, костюмы. Как можно лучше удовлетворять их желания— прямой долг швей­ ников. Приближается всенародный праздник — 38-я годовщина Ве­ ликого Октября. К этой знамена­ тельной дате я помогла ученице Я. Фалько стать мастером швей- I ного дела и завершила свою го- I довую производственную норму. За годы пятой пятилетки Устойчиво работают ваши электротехнические мастерские. Чтобы бесперебойно обеспечивать продукцией предприятия Москов­ ски . Курске - Донбасской ма­ гистрали, мы наметили конкрет­ ные мероприятия, направленные на дальнейшее повышение произ­ водительности труда, на то, чтобы максимально использовать имею­ щуюся технику. В цехах развернулось соревно­ вание за достойную встречу 38-й годовщины Великого Октября и XX с’езда партии.Стремясь препод­ нести трудовой подарок Родин© к этим знаменательным датам, кол­ лектив мастерских стал более «на­ стойчиво изыскивать внутренние резервы производства. Передовики не только перекрывали нормы, но и помогали товарищам по про­ фессии трудиться более успешно. В начал© пятой пятилетки слесари тт. Пучко, Ловаляев, Дюков и мно­ гие другие затрачивали немало усилий, чтобы выполнять зада­ ния. Им помогли опытные произ­ водственники. Сейчас тт. Пучко, Ловаляев и Дюков — одни из луч­ ших работников мастерских. Они в числе первых завершили пяти­ летний план и сейчас выпускают продукцию в счет 1956 года. У нас имеются и рационализа­ торы, люди пытливой мысли. Они проявляют творческую инициа­ тиву, совершенствуют техноло­ гию производства, механизируют трудоемкие процессы. «Наиболее активным рационализатором за ­ рекомендовал себя слесарь т. Го­ ликов. За пятилетие он внес мно­ го ценных предложений, позволив­ ших коллективу мастерских сде­ лать новый шаг по пути техни­ ческого прогресса. Так, например, он предложил изготовить своеоб­ разное приспособление для шли­ фовки регулировок и пинцетов, что дало возможность повысить производительность труда, сни­ зить себестоимость выпускаемых изделий. Раньше данная опера­ ция выполнялась ,вруч«ную. Творчески трудится калильщик т. Занин. Замечательный произ­ водственник, он в то же время я в ­ ляется хорошим рационализато­ ром. Изготовленное им оригиналь­ ное приспособление для фрезеров­ ки квадратов к ножовкам позволи­ ло значительно повысить произво­ дительность, облегчить труд ра­ бочих. Певвого октября мы подвели итоги работы за прошедшие годы. Они показали, что коллектив ма­ стерских досрочно завершил план пятой пятилетки. За пятилетие об’ем промышленного производст­ ва у нас вырос на 89 процентов, производительность труда повы­ силась на 36 процентов. «Этих результатов мы добились еще и потому, что многие произ­ водственники научились умело использовать имеющуюся техни­ ку, которая поступала к нам в этом пятилетии. За последние го­ ды мощность установленного в мастерских оборудования выросла более чем в два раза. Механизация производственных процессов по­ зволила в среднем увеличить вы ­ работку продукции на 27,3 про­ цента. Вместе с этим «росли и люди. По­ явились десятки новых передови­ ков труда, систематически пере­ выполняющих нормы. Так, штам­ повщик т. Белых, слесари тт. Ата­ манов, В. Белых, столяр т. «Клюев и другие по праву являются ма­ стерами своего дела. «Перекрывая задания, они ее допускают случа­ ев брака. Однако успехи нас не оболь­ щают. Мы хорошо знаем, что в работе мастерских имеют место и недостатки. Пам предстоит до­ биться того, чтобы не только уде­ шевлять выпускаемую продукцию, но и улучшать ее качество. Помимо этого над© улучшить использование оборудования, при­ способлений и 'Инструментов. У нас имеются все возможности быстро устранить эти недостатки и новыми трудовыми успехами встретить XX е’езд Коммунисти­ ческой партии. Л. Ушанов, начальник электротехнических мастерски!. На целину —, нов гай о т р я д Коммунистическая партия и Советское правительство прояв­ ляют неустанную заботу о по­ вышении материального «благо­ состояния советских людей. С этой целью у нас уже освоены миллионы гектаров целинных и залежных земель, с которых как в прошлом, так и в этом году собран богатый урожай зерна. Однако неиспользованных зе­ мель в нашей стране еще много и нужно в ближайшие годы до­ вести площадь их освоения до 28— 30 миллионов гектаров. В практическом решении этой грандиозной задачи горячее уча­ стие принимает 'Всесоюзный .Пе­ кинский Коммунистический Со- р юз Молодежи. ]! Еомсомольская организация | вашего города уже послала на целинные земли Алтайского края и Казахстана двести моло­ дых ельчан,которые хорошо жи­ вут и трудятся на новых ме­ стах. Горкому ВЛКСМ предстоит послать в Еокчетавскую об­ ласть Казахской ССР еще пять­ десят молодых патриотов для ос­ воения неиспользованных зе­ мель. В горком комсомола уже по­ ступило несколько заявлений от юношей и девушек с прось­ бой послать их на целину. Вот | что пишет комсомолец Владимир Сазонов, работающий в СМУ «Липецкгорсельстроя». «Ерошу направить меня на освоение щелинных и залежных земель, так как. я желаю при­ нять участие в этом большом и трудном деле. Обещаю оказан­ ное мне доверие оправдать е честью». 5 Примерно такие же заявления подали Леонид Сапрыкин, Вла­ димир Костин, Виктор Иванов, Николай «Васильев и многие другие. Все они готовы выехать на новоселье сразу же, как только получат комсомольские путевки. Наш фотокорреспондент побы­ вал в горкоме ВЛКСМ и заснял часто повторяющийся в эти дни момент. Заведующий отделом пропаганды и агитации ГК ВЛКСМ тов. Д енисов (слева) принимает заявление о поезд- I к© на целину у комсомольца ! В ладим ира С азонова, ! Фото А. Б оева. . ■ II ХОРОШЕЕ НАЧИНАНИЕ Вопросу воспитания молодого поколения в духе коммунизма придается в наши дни огромное значение. Правильно поставленная воспитательная работа в школ© является залогом прочного усвое­ ния учащимися программного ма­ териала. В нашем городе, кроме общеоб­ разовательных школ, есть три школы рабочей молодежи. До сих пор методическая - ра бота в них проводилась изолированно. Между тем, учащиеся школ рабочей моло­ дежи, получающие образование без отрыва от производства, нуж­ даются в правильном идейэо-поли- тическом, нравственном и эстети­ ческом воспитании. Этот важный вопрос и стоял на повестке дня об’единенного «методического сове­ щания преподавателей всех школ рабочей молодежи, которое прохо­ дило на днях, С докладом ®0 работ© классно­ го руководителя в школах рабочей молодежи» выступил т. Подколзин, который осветил вопросы завоева­ ния авторитета классного руково­ дителя среди учащихся, индиви­ дуальной работы с учениками, а также роль классного руководите­ ля в учебно-воспитательном про­ цессе, правильное планирование работы классных руководителей. На совещании состоялся обмен опытом работы. Выступили учи­ теля тт. Соковых, Руднев, Расска­ зов, Воронова, Воронцов, Зарубин. Было принято решение об улуч­ шении воспитательной работы в школах рабочей молодежи города. В дальнейшем такие ©б’единен- ныо заседания методических ко­ миссий будут проходить регулярно по плану. В. Д емина, секретарь парторганизации школы рабочей молодежи № 1. К аж ды й второй колхоз — миллионер Толочин (Витебская область). ’АСС). Каждый второй колхоз ,йона получил уже по миллиону йллйл пуйзтлй «лхлта п.т. льиовол- етва. За сдачу государству льно- продущии высокого качества кол­ хозам района начислено свыше 13 'Миллионов рублей премий- щдбазок.