Красное знамя. 1955 г. (г. Елец Липецкой обл.)

7 о к т я б р я 1955 г . № 198 (7722 ) К Р А С Н О Е З Н А М Я 3 Важные условия выполнения плана Коллектив нашего автоконт- рольвого пункта призван обеспе­ чивать воздухораспределителями тормозное хозяйство подвижного «■устава, поступающего на ремонт в цехи вагонного участка и на пункт технического осмотра. От вашей работы в значительной степени зависит выполнение гра­ фика движения и ускорение обо­ рота вагонов. Работники пункта настойчиво борются за. дальнейшее повыше­ ние производительности труда, увеличение выпуска продукции. План сентября выполнен на 160 процентов. С неослабным лод’емом трудим­ ся мы и в текущем месяце. При­ менение поточно-стационарного метода ремонта воздухораспреде­ лителей дает нам возможность не только перекрывать программу, но и улучшать качество ремонтируе­ мых деталей. Внедрить прогрессивный метод позволили нам следующие усло­ вия: механизация отдельных тру­ доемких процессов, совершенство­ вание имеющейся техники, об­ разцовая культура в цехе, безуп­ речное содержание рабочих мест. Приведу такой пример. Раньше сверловку отверстий манного и уравнительного золотников сле- <»;ри производили обычной дрелью, что приводило к поломке сверл и перекосам. Значительное количество деталей при этом шло в б,раж. Я предложил использовать для сверловки отверстий сжатый воздух. Спустя некоторое время принес в цех дрель, сделал для нее своеобразное приспособление, попробовал. В результате повыся- Л 1 ась производительность труда, улучшилось качество продукции. Кроме этого, я изготовил свое­ образный ворот, укрепил на нем резец с винтом для того, чтобы регулировать подачу. Рабочие стали растачивать фланец за семь минут при норме сорок пять. .. .Как идет работа поточно-ста­ ционарным методом? К слесарю т. Пискулину посту­ пает первая деталь. Он тщательна очищает ее от мусора л грязи и устанавливает на стол предвари­ тельного испытания. Мастер т. Плотников или я проверяем воздухораспределитель. выявляем неисправность, затем передаем его на стол разборки, где каждую часть промывают в специальной ванне. Отсюда возду­ хораспределитель поступает к приемщику МПС т. Волчеву, кото­ рый определяет об’ем ремонта. Части воздухораспределителя направляются к слесарям тт. Преснякову, Ляпину, Д. Полякову и Бурцеву. Они приступают к их обработке. Слесарь т. Пресняков притирает кольцо, клапан, золотник, прове­ ряет калиброванные отверстия, после этого испытывает части на подвомплектном столе. Маги­ стральные кольца, например, он обрабатывает за 10— 15 минут вместо 18 по норме. От него части воздухораспреде­ лителя принимает т. Ляпин. Про­ верив состояние притирочных по­ верхностей главного и уравнитель­ ного золотников, калиброванных отверстий, он приступает к рас­ сверловке этих отверстий. Отре­ монтировав поршень, слесарь при­ тирает шарово-питательный кла­ пан. Обработанные части воздухо­ распределителя передаются слеса­ рю-сборщику В. Полякову. Он завертывает заглушки, протирает магистральную прокладку, уста­ навливает и закрепляет крышку воздухораспределителя болтами. К этому времени слесарь тов. Бурцев заканчивает ремонт ре­ жимного колпака и передает его В. Полякову. Слесарь-сборщик ус­ танавливает часть на флянцевую прокладку и, соединив ее штоком с уравнительным золотником, скрепляет болтами. Закончив обработку главного поршня, Д. Поляков передает его сборщику. Данная часть встав­ ляется в кулисную раму. На сбор­ ке каждой детали сборщик В. По- ляков экономит две— три минуты. Применив поточно-стационар­ ный метод, мы не успокоились на достигнутом, начали искать но­ вые внутренние резервы произ­ водства. У нас нет такого работ­ ника, который бы не справлял­ ся с нормой. В. Поляков довел вы­ полнение нормы до 200 процен­ тов. Каждый воздухораспредели­ тель, собранный им, отличного качества. Решения июльского Пленума ЦК КПСС вызвали у нас новый .трудовой под ем. Мы взяли по­ вышенные обязательства в честь XX с’езда партии, которые успеш­ но выполняем. Цехи участка и пункт технического осмотра стали получать от вас еще больше продукции сверх программы.Одно- временно мы готовимся к работе в зимних условиях. Стремясь с честью выполнить пре,де’ведов­ ские обязательства,' коллектив пункта готовит трудовой подарок 38-й годовщине Великого Октяб­ ря. Г. Сушиов, бригадир автоконтрольного пункта. За технический прогресс Первый выпуск Москва. Достойную встречу XX с’езду партии готовит кол­ лектив завода имени Владимира Ильича. На предприятии внед­ ряются новая техника, передо­ вая технология, новаторские методы производства, сокраща­ ются производственные циклы. Все шире распространяется движение за технический про­ гресс на каждом производствен­ ном участке, развернувшееся по почину мастера-новатора мо­ торосборочного цеха Е. Г. Шер­ шнева. С тех пор, как зародилось это соревнование, прошло около трех месяцев и сейчас можно видеть результаты творческой работы участников движения. На участке Е. Г. Шершнева при насадке подшипниковых колец, производившейся рань­ ше вручную при помощи ку­ валды, теперь применяются электрические нагреватели. Это ускорило процесс насадки и да­ ло возможность полностью лик­ видировать брак на данной операции. Коллектив участка ежемесячно перевыполняет программу сборки моторов. По инициативе старшего ма­ стера штамповочного участка известного рационализатора А. А. Кузьмина создана новая конструкция штампа, которая позволила вырубать две заго­ товки из целого листа, в то время как раньше лист разре­ зался на два квадрата. Внесе­ ны изменения и в процесс вы­ рубки жести ротора мотора. Раньше требовалось два штам­ па — на первом вырубали па­ зы. на втором — вентиляцион­ ные отверстия. Теперь обе эти операции выполняются одно­ временно. Переоборудован так­ же станок, на котором снима­ ются заусеницы со штампован­ ных пластин. Еще недавно очи­ щенные от заусениц пластины сбрасывались станком на стол. Укладка их на стойки произво­ дилась вручную. Эта операция механизирована. Сейчас дета­ ли, обработанные на станке, механически укладываются на специальную стойку, установ­ ленную на место стола. . Благодаря этим и многим другим новшествам, внедряе­ мым электромашиностроителя­ ми, на заводе неуклонно растет производительность труда, вы­ свобождаются производствен­ ные площади и оборудование, увеличивается выпуск продук­ ции. На снимке: сборка двигате­ лей на участке мастера Е. Г. Шершнева. Справа — сборщик Н. А. Новожилов, выполняю­ щий норму на 150 процентов. Слева— мастер Е. Г. Шершнев. Фото В. Кунова. Фотохроника ТАСС. Люди сильной воли На углу улиц Пепина и Орджо­ никидзе стоит небольшой дом. Па вид он ничем не примечателен. Но живущие и работающие в нем лю­ ди необычные. Они — глухоне­ мые. Родина, как нежная мать, окружила их заботой, лаской. ...В швейном цехе стоит не­ умолчный шум машин. То там, то здесь мелькают куски бело­ снежного материала. Склонив­ шись над машинами, проворно р а­ ботают Пипа Киселева, Ольга Ко­ новалова, Александра Алешина, Ольга Меркулова. (Начальник цеха Нина Влади­ мировна Кочиева мимикой, жеста­ ми легко обгоняется с ними. Вот она останавливается возле рабо­ чего места молодых швейниц Ма­ рии Левыкиной и Валентины Строковой. Два месяца тому назад они были ученицами, а теперь им поручили шить халаты для боль­ ницы, Видя, ©ж девушки провор­ но, умело работают, Нина Влади­ мировна одобрительно кивает им головой. Мария и Валентина без слов понимают похвалу начальни­ ка цеха. — Среди наших швейниц нет не выполняющих норм выработ­ ки,— рассказывает директор обще­ ства глухонемых тов. Шамонин. И в самом деле коллектив ВОГ работает дружно, самоотверженно. На три месяца раньше срока вы­ полнен годовой план, а об’ем работ — немаленький. Нужно было из­ готовить швейных изделий, про­ извести строительных работ на два миллиона триста тысяч руб­ лей. Не только работницы швейного цеха выполняют задания на 150 — 200 процентов. Ж среди рабо- чих-строителей есть немало пе­ редовиков. Вот столяры Егор Лит­ винов, Николай Прокуратов, ка­ менщики Михаил Гончаров, Алек­ сандр ЖаворонкО|В, Василий Тру­ бицын, маляр-штукатур Николай Орлов, плотник Петр Чалых. Не было случая, чтобы кто-либо из них не справился с порученным делом, небрежно отнесся к выпол­ нению той и,ли иной работы на стройке. Труд их щедро вознаграждает­ ся. Средний месячный заработок швейницы составляет 700— 800 рублей, рабочие-строители полу­ чают но 1.500 и более рублей в месяц. И. Тихонов. Н о в о е в н аш и х ш к о л а х В техническом училище № 2 состоялся первый выпуск. Его окончило 130 токарей, слесарей и цеховых плановиков, имеющих среднее образование. Па государ­ ственных экзаменах они показали глубокие и прочные знания. Свидетельства об окончании училища с отличием получили одиннадцать человек. Свыше тридцати выпускников за высо­ кие показатели в учебе и ак тив- "вое участие в общественной ‘ра­ боте награждены похвальными грамотами и подарками. А. Буб­ нов, Т. Ельчанинова и другие выпускники горячо поблагодарили Коммунистическую партию и правительство за их повседнев­ ную заботу о советской молодежи. (Выпускники училища получи­ ли назначения на предприятия Липецка, Ельца, Удмуртии и дру­ гих городов страны. Г. К у р б а т о в , помощник директора училища. В магазине № 33 Недавно закончился ремонт ма­ газина № 33 горторга. Строители произвели покраску прилавка, полок, витрины, полов. Закончена электропроводка. Имеется радио. В магазине стало светлее, уют­ нее. К услугам покупателей хле- 3»булочные и кондитерские неде­ лим — конфеты, пряники, марме­ лад. Кроме этого,в магазине можно купить консервы, сыр, жиры, сельди и другие продукты. Работники прилавка культурно обслуживают покупателей, чутко прислушиваются к их запросам, К, Владимиров, Решения X II с’езда КПСС и постановления Пленумов ЦК пар­ тии о развитии промышленности, нод’еые сельского хозяйства, удов­ летворении материальных и куль­ турных запросов населения по­ требовали коренного изменения в деле школьного образования. Средняя школа должна теперь не только готовить учащихся к уче­ бе в институтах, но и стать ба­ зой для подготовки кадров ква­ лифицированных рабочих, способ­ ных применить свои силы и зна­ ния в различных отраслях народ­ ного хозяйства. С этой целью и были разработаны для школ но­ вый учебный план и программы но всем предметам. Отличительной особенностью нового учебного плана является введение уроков ручного труда в 1— 4 классах, практических ра­ бот на школьном участке и в учебных мастерских в 5— 7 клас­ сах и практикумов по сельскому хозяйству, машиноведению и электротехнике в 8— 10 классах. Теперь учащиеся будут приобре­ тать трудовые, навыки. Старше­ классники ознакомятся с устрой­ ством наиболее распространенных в современном производстве стан­ ков и машин, научатся выполнять несложные монтажные работы по электро- и радиотехнике. В школах должна быть создана соответствующая техническая ба­ за. Учитывая это. наше прави­ тельство дало указание о передаче общеобразовательным школам не используемое на заводах, но год­ ное для школ техническое обору­ дование. В этом направлении уже проделана некоторая работа. В школах освобождены помещения для создания мастерских, подобра­ ны квалифицированные препода­ ватели по труду. В целях оказания помощи шко­ лам горисполком создал специаль­ ную политехническую комиссию. Она должна выявить имеющееся на предприятиях города неис­ пользуемое оборудование и рас­ пределить его по школам. Директор мотороремонтного за­ вода т. Крысин передал комиссии 10 станков, 17 тракторных мото­ ров ДТ-54 и другое оборудование. Благодаря помощи тт. Колесника (директор завода гидроаппарату­ ры), Винокурова (управляющий рудоуправлением) и других обору­ дованы мастерские в школах •N1 Лг» 1, 2 и 15. В них уже про­ водятся уроки труда. Начались занятия по электротехнике и ма­ шиноведению. Однако руководители некото­ рых предприятий не помогают ко­ миссии, не идут навстречу ее за­ просам. Например, директор заво­ да «Прожекторные угли» т. Стар­ цев заявил, что он уже оказал по­ мощь подшефной школе № 3, а другим делать этого не будет. Несмотря на то, что прошло уже более месяца нового учебного года, во многих школах еще не осуществляется политехническое обучение. Об’ясняется это не только тем. что ряд предприятий города не оказывает достаточной помощи школам, но и тем, что администрация этих школ не про­ являет необходимой энергии и настойчивости в деле организации мастерских. Уместно сказать здесь несколь­ ко слов о некоторых родителях, которые рассуждают, что труд в школах якобы вредит здоровью детей, хотя каждому очевидно, что труд укрепляет здоровье де­ тей, дисциплинирует их. Родите­ ли должны помогать школе вос­ питать молодое поколение фи­ зически здоровым, культурным, любящим труд. А. Бирюкова, инспектор гороно.