Красное знамя. 1955 г. (г. Елец Липецкой обл.)

') КРАСНОЕ ЗНАМЯ Партийная ЖизнЬ Полнее использовать внутренние резервы На за воде гидр оаппаратуры со­ ст оялось открытое партийное соб ­ рание. С д окладом об ито гах июль­ ск о го Пленума Ц К КПСС и зада­ чах к оллектива выступил дире к­ тор завода тов. Колесник. Он рас­ сказал о некоторых успехах, до ­ стигнутых коллективом предприя ­ тия за годы пя т ой пятилетки. По сравнению с 195 0 г одом производительность труда повы ­ силась в 2,7 раза, пр одукции вы ­ пущ ено в три раза больше. Это дости гн уто за счет лучш его ис­ пользования оборудования, внед­ рения новых ме т одов работы, улучшения техноло гии. Значи­ тельн о улучшились эк ономиче­ ские показа тели ра боты предприя ­ тия. Если в 1950 году завод дал убы т ок г осударству три миллиона рублей, то в 1955 г оду намечает ­ ся п олучить прибыли примерно девять миллионов рублей. Однако эти успехи не дают пра ­ ва стан костроителям успокаивать ­ ся на до стигнутом. В свете треб о­ ваний июльского Пленума Ц К КПСС им пред стоит значительно повысить темпы работы. По тем возможностям, которыми распола ­ гает сейчас зав од, ег о коллектив может давать продукции значи ­ тельн о больше и лучш ег о каче ­ ства. Как вскрыл ось на собрании, до по следнего времени с тан кострои ­ тели дал еко не полностью исполь ­ зовали внутренние резервы. Серьезным пороком было то, что коллектив работал неритмично. А это сказывалось на качестве про ­ дукции, отражалось на произво ­ дительн ости труда. Особенно про­ цве тает штурм овщина в литейных цехах. За последние годы на заводе проделана извес тная работа по усовершенствованию технологии. В цехе се ро го чугуна половина продукции о тливается в к окиль. В механическом цехе большинст ­ в о деталей обрабатывается скор о­ с тными мет одами. На многих уча­ с тках п оявились новые, со вер­ шенные машины, станки и обору ­ дование. Но то, что сделано. — это толь ­ ко начало большой работы. Ста н­ костроителям предстоит в бли ­ жайшее время значительн о повы ­ сить техническую оснащенность, механизировать ряд трудоемких процессов. К сожалению, этим важным делом инженерно -техни­ ческие раб отники занимаются не ­ достаточно. Главный инженер за ­ вода тов. Степаненко и начальник техотдела тов. Моисеев проявляют неповоротлив ость, небиравдайную робость в совершенствовании тех ­ нол огии. Наряду с совершенными высокопроизводи тельными маши­ нами. станками на заводе можно увидеть, что трудоемкие работы выполняются вручную. Так, например, выборка г оря ­ че го ли тья из ям, пере носка е г о в обрубное отделение производятся с помощью примитивных носилок. Между тем никаких планов и на ­ мек ов по механизации это го про­ цесса пока еще не т. Инженер но- технические ра ботники слабо за ­ нимаются внедрением в производ­ ст во передовых, про грессивных мет одов труда. Не тревожит их и такое положение, когда новые с танки и машины не исп ользуют ­ ся п о назначению, а некоторые из них простаивают. В цехе серо г о чу гуна имеются песк одувные машины. Однако они вот уже более подвода стоят без действия. И, как ни странно, начальник цеха тов. Животовский и те хнолог тов. Ко рче нов равно ­ душ но смотрят на это. В инстру ­ ментальном цехе в течение пяти лет. не используется электроискро ­ в ой станок, а начальник цеха тов. Зайцев, зная об этом, проявляет невозмутимое спокойствие. На любом производстве творче ­ ская инициатива рабочих во мно г ом зависит от то г о, как ин ­ женерн о -технические ра ботники, хозяйственные руководители, пар ­ тийные и п рофсоюзные ор ганиза­ ции поддерживают ценные начи ­ нания новаторов, как помо гают им внедрить в производство то или иное рационализаторское предло ­ жение. И совершенно справедливо начальник отдела снабжения тов. Окунев указал, что на заво ­ де отдельные инженерно -техниче­ ские раб отники,например, тт. Жи ­ в отовский, Кор че нов. Зубиков, Моисеев, иногда месяцами марину­ ют ценные предл ожения новато ­ р ов. В цех© серо го чугуна вот уже три месяца не внедряется предло ­ жение тов. Шамина, который раз ­ ра ботал новый способ отливки печной задвижки в кокиль. Дол ­ г ое время не внедряется здесь от ­ ливка в шестиместный к окиль крышки подшипника. Не прои з­ в одится в литейном цехе отлив ­ ка в к окиль крышки и корпуса одно г о из гидравлических нас о ­ с ов. В механическом цехе продолжи ­ тельн ое время не внедрялось цен ­ н ое предложение инженера тов. Засыпкиной. В техотделе в тече ­ ние трех— четырех месяцев не из­ готовляют че ртежи оснастки и моделей четырнадцати ценных рацпредложений. Докладчик и выступавшие в пре ­ ниях к оммунисты и беспартий ­ ные вскрыли серьезные нед остат ­ ки в ор ганизации труда, в с об ­ людении трудовой производствен ­ ной дисциплины. Они отметили также промахи в работе отдела снабжения. Слесарь - лекальщик тов. Се - меняхин указал на то, что мастера механическо го цеха и технолог тов. Якунин допускают нарушение техноло гии при обр а­ ботке лопаток и др угих деталей. Ин о гда на сборку .насосов постав ­ ляются ржавые детали, а отдел техническо г о контроля мирится с этими нарушениями. Мастер сбо ­ р очно г о цеха тов. Киселев не сле­ дит за раб отой стендов, срок испы ­ тания нас осо'в не выдерживает. Сборщики не обеспечены необхо­ димым инст рументом. На серьезные недостатки ука ­ зывали выступавшие, когда гово­ рили о дея тельн ости партийной и профсоюзной ор ганизаций. Они еще слаб о занимаются воспита ­ тельн ой работой, иодч 1 ас допуска ­ ют ф ормализм в руководстве со ­ рев нованием, глуб око не вника ­ ют в эк ономику производства. 'За семь месяцев это го года, отметил в своем выступлении начальник отдела кадров тов. Иванов, на заводе совершено 65 прогулов и 95 случаев других на­ рушений дисциплины я вну трен­ нег о .распорядка. Особенно небла ­ гополучно с тру довой дисципли ­ ной в цехе серо го чу туна. И не случайн о, что здесь больше, чем где либ о, имеет место выпуск не ­ доброкачественной продукции. Зная об этом, партийная и про ф­ союзная ор ганизации не приняли решительных мер ж улучшению политической работы среди ли ­ тейщи ков. Я решении июльс кого Пленума Н Е КПСС п одчеркнуто, что дал ь­ нейший п од’ем промышленности во мно г ом зависит от то г о, как на предприятиях будет осущест ­ вляться технический п ро гресс. Однак о на заводе в деле совер ­ шенств ования техноло гии п рои з­ водства со стороны отдельных работников проявляются косность и рутина. Не все мастера, на ­ чальники цехов смело и решитель ­ н о подхватывают передовые мето ­ ды труда. Взять х отя бы литье в графи товые кокиля. Этот способ впервые применен на заводе и дал положительный результат. Однако дальнейшее распростране ­ ние э то го ме т ода тех нолог К орч е­ нов и мастер Попов не во зглавили. Слаб о применяется безопочная стопочная .формовка на участке мастера тов. Мо гучег о. До сих пор на заводе не опробовали работу ново г о оборудования — вибро гро­ хо та. Вскрытие на с обрании недо ­ статк ов в работе завода показыва ­ ет, что станкостроители полны решимости улучшить произво д­ ственную деятельн ость свое г о предприятия. Принятые обяза ­ тельства в честь XX с’езда пар­ тии отражают стремление коллек ­ тива зав ода внести свой скром ­ ный вклад в дел о выполнения ве ­ личественн ой программы даль­ нейшего под’ема промышленно­ с ти, техничес кого прогресса и улучшения организации произ­ водства, намеченной июльским Пленумом Ц К КПСС. М. Прокофьев, редактор заводской стен газеты «Стан костроитель». Москва. Группе передовиков сельск ого хозяйс тва столичной области— участников Всесоюзной сельскохозяйственной выставки в Белом зале Моссовета вручены на грады Выставки— золотые и серебряные медали. . На снимке: группа п олучивших золотые медали ВСХВ. В пер ­ в ом ряду (слева направо) директор племенно го свиносовхоза «Ни­ коновское» Герой Социалис тического Труда И. И. Кругляк, на­ гражденный большой золотой медалью, доярка этого же совхоза Герой Социалис тического труда Н. Г. Кухарен ко. на гражденная большой золотой медалью и л ег ковой автомашиной «Победа», и заведующий отделом селекции Московской плодов о-ягодной с тан­ ции лауреат Сталинс кой премии А. В. Петров, получивший м а­ лую золотую медаль. Во втором ряду — птичница совхоза « К ом ­ мунарка» Калининск ого района А. Г. Калган ова, на гражденная большой золотой медалью, и птичница это го же совхоза М. Г. Пи- чурина, награжденная малой зо лотой медалью Фото А. Батанова Фотохроника ТАСС ГОРОД - СЕЛУ Совместными усилиями У коме На днях в типо графии с остоя ­ лось отчетно-выб орное комсомоль ­ ское собрание. С докладом о про­ деланной раб оте выступила сек ­ ретарь комсомольской ор ганиза­ ции В. Дякина. Отметив положительные стор о­ ны в дея тельн ости ор ганизации, 3. Дякина п одробно остановилась на недостатках. Плохо готовились и не регулярн о проводились комсо ­ мольские собрания. В типо графии д о сих пор нет кружков художест ­ венн ой самодеятельности. Моло ­ дежь ред ко слушала лекции, устраивала коллективные походы в кинотеатр. К омсомольская ор га­ низация недостаточно разверты - омольцев типо г рафии вает соревнование молодых поли ­ графи стов в честь предстоящего XX с’езда КПСС. В прениях выступили комсо­ молка С. Старченкова, замести­ тель секретаря парторганизации А. Нестеров и другие. Они гово­ рили о малом росте комсомольских рядов, недостаточном повышении членами ВЛКСМ идейно-политиче­ ского уровня, плохой организации культурного отдыха молодежи. Вина за это, прежде всего, ложит­ ся на 3. Дякину, которая почти не привлекала себе в помощь ак­ тивистов. Не было должного руко­ водства организацией ВЛКСМ и со стороны партийной организации. Присутствовавший на собрании секретарь горкома ВЛКСМ тов. Мельник дал ряд советов по улуч­ шению работы комсомольской ор­ ганизации типографии. Он особен­ но подчеркнул важность хорошей подготовки к предстоящему обме­ ну комсомольских документов и XX с’езду КПСС. По отчетному докладу было принято соответствующее поста­ новление. Секретарем комсомоль­ ской организации избрана 3. Дя­ кина. заместителем секретаря — В. Нехороших. П. Радин, член КПСС. Две недели идет страдная пора — уборка урожая в колхоз© име­ ни Куйбышева, Нольна-Михай­ ловского сельсовета, Становлян- ского .района. Применяя метод раз­ дельной уборки, члены артели только за десять дней убрали рожь на площади 300 гектаров. В на­ стоящее время уборка ржи подхо­ дит ж концу. Начался покос пше­ ницы, ячменя л других сельско­ хозяйственных культур. Большую помощь колхозу ока­ зывают шефы— коллективы ко­ жевенного и механического заво­ дов. Они послали на поля 70 производственников, которые тру­ дятся с большим под’емом, пере­ выполняют задания. В сельхозартели строятся си­ лосные траншеи, конюшня и сви­ нарник, И в этом деле шефы ока­ зывают помощь. Они обязались от­ работать на строительстве не ме­ нее пятисот дней. ДЕЛОВАЯ ПОМОЩЬ В эти дни на полях колхоза имени Хрущева, Елецкого района, оживленно. Куда ни глянешь — кругом кипит работа. Идет жат­ ва, обмолот хлебов, вывозка зер­ на государству. Вместе с колхоз­ никами на уборке урожая трудят­ ся 50 рабочих завода станочной гидроаппаратуры. З е Слова шефов не расходятся з делом. В прошлый воскресник бы­ ло завезено 30 кубометров камня, покрыто 120 квадратных метров кровли. На току перевешано и просушено более 11 тонн ржи и обработано на сортировке, изго­ товленной заводом,' полторы тон­ ны зерна. Дружно работали металлисты. Особенно успешно трудились сле­ сарь С. Домарец, Е. Бузаев, С. Колчев и другие. Председатель колхоза от имени коллектива арте- ,ли тепло поблагодарил участни­ ков воскресника. В ближайшее время руководство завода решило организовать еще несколько воскресников, что по­ зволит быстрее завершить строи­ тельство конюшни и свинарника, в сжатые сроки убрать урожай. Г. Титов, строгальщик механического завода. Осуществляя шефство над кол­ хозом, станкостроители оказали действенную помощь труженикам села. Накануне уборки хлебов си­ лами шефов прополото сто гекта­ ров кукурузы, изготовлено много запасных деталей для комбайнов и других сельскохозяйственных машин. НА КОЛХОЗНОМ ПОЛЕ Долг рабочих и служащих го­ рода — оказывать всемерную по­ мощь труженикам колхозной де­ ревни. Поэтому коллектив работ­ ников межрайонного отделения Кинопроката с радостью принял участие в воскреснике на полях пригородного колхоза «Родина». За день было провеяно 150 центнеров ржи, насыпано и от­ правлено на пункт «Заготзерно» *111ШНШ1- Автобусы ходят не по расписанию Очень нерегулярно ходят авто­ бусы по рейсу Лавы — рынок. Часто приходится ожидать 30— 40 минут, причем в большинстве случаев движение прекращается 100 центнеров зерна, разгружено четыре автомашины с пшеницей и овсом. Несколько человек рабо­ тало на току. Для оказания помощи колхозни­ кам в уборке урожая будет прове­ дено несколько воскресников. 3. Королева, директор отделения Кинопроката. в 12 пасов ночи, тогда как по графику автобусы должны ходить до часа. Р . Черных, И. Прокофьева.