Красное знамя. 1945 г. (г. Елец Орловской обл.)

Красное знамя. 1945 г. (г. Елец Орловской обл.)

V , • ,‘ Пцяцарии в ш стран, саеднияИтесь! шсноезнамя Орган Елецкого горкома ВКП(б) и городского Совета депутатов трудящихся Орловской области Лг 114 (вЛ9) Пятница, 21сентября 1945 г. |ц ена20коп От того, как! булу:п,^йодготовлены предприятия к работе в зимни?! условйя)(, зависит выполнение произ­ водственного п^а н^* * ; же темпы в подготовке промышленностй^ЧШ1дСпорта к зиме. Сделаем ^все необходимое, чтобы обеспечить бесперебойную работу предприятий города и служб железнодорожного^ узла в зимние месяцы. Быстрее аавершить подготовку предпривтий к вине 'Ц| ст' ор* V ! Р? |й 35 I о6(' ки1 и ль^ X го" За новые успехи в соревновании Премия за.самоотверженный труд Г.М' бШ' зе«! зе?' ДО!* -И :тв(' |еН' ■рй^' гЧУ' ьн.^!' ,ОД' л Немного времени отделяет нас ет аимы. Это заставляет работни­ ков промышленности усилить тем­ пы подготовки к атому периоду. Квждому хорошо ивчеотно, что Для вбвспочення нормальной рабо­ ты предприятий в аиминх услови­ ях, необходимо утеплить помеще­ ния, создагь запасы топлива и сырья. На передовых предприятиях на­ шего города и службах железне- дорожного узла еща в летние месяцы развернули деятельную подготовку к зима. На ликере водочном аавэде произвели ремонт помещений, утеплили цеха, сдела­ ли все, чтобы обеспачить в анм- ноа время бесперебойную работу предприятия. Много инициативы в подготов­ ке к аиме проявили работники склада топлива. Здесь сумели ос новные работы праизввоти своими силами. Среди членов коллек 1 ива нашлись люди, которые владеют отронтвльными профессиями. Они бвз ущерба для своей основной работы исправили паровое отоп­ ление, водопровод, оборуловалн мастерские, произвели штукатур­ ные, малярные, печные, плотничьи и стекольные работы. « Успешно проходит подготовка к зиме и в дистанции пути. Здесь отрамонтироааао больше километ­ ров пути, чем предусмотрено планом, заготовлено достаточное количество щитов. Днст.ниия пу ти из месяца в месяц перевыпоп няет планы работ по подготовке к 1 име. Хорошие примеры в под готовке к зиме имеются также на кожевеннзм заводе, валяльной фабрика, рудоуправлении. На каж дом из этих предприятий пронз вели ремонт основных помеще­ ний, утеплили цеха, навели' поря­ док в бытовых учреждениях. Но но ряде предприятий темпы в подготовке к зиме вызывают серьезную тревогу. В варово 1 ном депо до сих пор не отрамонтирв- в«н цех теплой промывки. Он еще не заотвклея, не устроено в нее парив<,в отопление, хотя по плану эти работы должны были быть давно уже закончены. Крайне медленно идет ремонт помещений, создание аапасев топ­ лива на известковом ваводе. Ди­ ректор этого предприятия т. Шме­ лев все еше мирится с тем, что рабочим негде жить, что под'озд- иыо пути к карьеру находятся в крайне аапущенном состоянии. Недопустимую медлительнссть в оодготовке предприятий к зима допускают и рукооодители ааво- да, где инженером т. Лямин, стан­ костроительного и мотороремонт­ ного заводов. Не каждом из этих евводов есть еще очень иного недоделок, которые могут нару­ шить нормальную работу зимой. Дольше медлить с подготовкой предприятий к зиме нельзя: оста­ лись считанные дни. Пора понять, что подготовка предприятия к зи­ ме является делом большой гооу- дарстаеннсй важности. Она требу­ ет непосрвдственноге участия не только хозяйственников, но также Партийных и профсоюзных органн кацнй. Подготовка к зиме продполага- •т но толью заботу о бесперебой­ ной работе нредприятий и служб нселвзнодорожного узла, но и соз Ааниа нормальных жилищных ■ бытовых уел, ВИЙ для рабочих и служащих. Мы обязаны до нао- тупления мороз а полностью за- Кончить (вмонт и весотакавленнв квсртир, побеспсконгься об обеепа- ченин иаселения топливом. Дело чавтн ховяйственников, Партийных и советских органнза- Дмй сейчае ааблаговремеино по- коботиться о том, чтобы зимой в йсбото громышланности не было никаких перебоев. Быстрее аавер- ■ннм подготовку к анма 1 ^ Вол. 1 екгив кожевенного взво­ да завоевал во Всесоюзнон со- цаалкстпчесвом соревновавви предпрнятай легкой промышзен- ностж за август 1945 года вто­ рую премвю. Па-днях коллек­ тив получи пршветственные те- .теграямы Наркомата легкой промышленности и ЦК союза работников кожевенно-обувной нроиыш-тенности. Но этому поводу на заводе состоялся митинг. Выступая на нем, стахановцы завода брали на себя новые повышенные обязательства, давали слово до­ биться еще более высоких пока­ зателей в груде. —Мы хорошо поработали в прошлом месяце,—сказал в сво­ ем выступлении стахановец Су­ воров,—наш труд высоко оце­ нен. Нам прпоуждепа вторая Всесоюзная премия. Нго требу­ ет от нас еще лучшей работы. Будем же трудиться так, что­ бы в сентябре одержать новую победу и получить первую пре­ мию. —Наш коллектив,—заявил на митинге стахановец Шевчен­ ко,—был и будет впереди. Я, например, обязуюсь добиться более высокого процента выпол­ нения норм, чем имел до скх пор. Еонкретвые повышенные обя зательствж в соревновании при­ няли ■ другие рабочие. Весь коллектив обязался досрочно завершить сентябрьскую прог­ рамму и образцово подготовиться к зиме. С любовью к делу Когда машинист т. Исаев смотрит на свой паровоз, гла­ за его светятся особой тепло­ той, как будто локомотив жи­ вое одухотворенное существо, веразрывно связанное с ним. И, действительно, машине Исаев уделяет большое внимание. —Самое главное-любовь к своему долу,—говорит он,-- в .этом и залог производственных достижений. И это не только слова. Свои­ ми практическими дедами т. Нсаев подкрепляет их. Он ухаживает за машиной, как за ребенком. В этом ему подражают все члены нашей бригады. Все они впиматедьно следят за состоя­ нием локомотива. У нас нп разу не было случая, чтобы перед отправкой в очередной рейс обнаруживались какие- либо иеполадкп. На снимке: электромеханик 1-го участка Каумасского отделения связи Литовской дороги Г. В. Степанов, награжленный значком .Отличный связист-, проверяет новые линии связи. Фото А. Фатеева. Фотохроника ТАСС Преступная медлительность За паровозом ухаживает каж­ дый член бригады. Они твердо знают, что от этого в основ ном и зависит качество их поездок. Па'ровоз тщательно проверяется, смазываются тру­ щиеся части, во-время произ­ водится текущий-.ремонт, А Б честь Победы между двумя поездным! бригадамж паровоза развернулось социали- сткческое соревнование. И в первую же декаду оно принес­ ло свои положительные резуль­ таты. 8000 километров пробе­ жал паровоз без промывочного ремонта, с'экопомпв за это время большое количество топ­ лива. Бригада машивнста Исаева выполнила свое задание на 170 процентов. П. КРИКУНОВ, старший машинист паровозного депо. ---------------- ш ае -------------- Директор подсобного хозяй­ ства горторга т. Поздняков упрашивал дирекцию выделить ему для уборочных работ как можно больше людей. Отдел кадров, понкмая важность убо­ рочной кампании, стал ежеднев­ но направлять в распоряжение т, Позднякова 30—40 человек. Все ожидали после этого, что успех уборки будет обеспечен. Оставалось только правильво распределить рабочих, хорошо организовать их труд. Но этого как раз и не сделал т. Поздня­ ков. Как-то председатель месткома т. Суров заглянул на место, где происходит скирдование подвезенного овса, обмолот и очистка зерна. Его глазам пред­ ставилась такая картина: по всему току в беспорядке были раскиданы снопы, две женщины молотили цепами,три—толпились у веялки в ожидании обмоло­ ченного зерна, остальные, прик­ рывшись душистыми снопами, спали. Отдыхал и полевод т. Сухпнип. Председатель месткома разбу­ дил полевода и спросил у него почему столько людей бездель­ ничают? —Ачем же заниматься им?— ответил Сухинин.—Людей наг­ нали, а работы нет. Как ни странно, но посещение т. Суровым тока не изменило положения. Рабочие продолжают просиживать без дела, а дирек­ торподсобного хозяйства т. Позд­ няков попрежнему жалуется на недостачу рабочей силы, но ни­ чего не .делает, чтобы хорошо использовать ту, которая у не­ го есть. Ни в поле, ни на току нет никакого контроля за ра­ ботой. Неудивительно после этого, что четыре женщины намола­ чивают за деи^ всего лишь 800 килограммов зерна, виесто 6 тонн по норме. Из 330 конен они сумели об.молотитьза все время не более 20. Такая медлительность в убор­ ке урожая престунна. О ней хорошо известно дирекции гор­ торга, во она пока ограничи­ вается одними разговора», что, мол, надо и необходимо испра­ вить положение на уборке. Но решительных мер к этому не принимают. 3. МАСЛОВА. М А С Т Е Р Па стройке кипела работа. Любуясь, как ловко каменщики укладывают кирпичи, мы спро- силп у одного паренька, рабо­ тавшего с особойэнергией: Кто у вас мастер? —Романов, —ответил он. Эти слова были произнесены с нескрываемой гордостью. Пз них стало ясно, что Романов для молодогкоаменщика Алехи на не просто мастер, а нечто большее. Мыпоговорили с дру­ гими молодыми рабочими. В их коротких фразах также чув­ ствовалась какая-то особенная гордость за своего мастера. ... Год назад Ивана Василье­ вича Романова назначили ма­ стером группы каменщиков, только что прибывшей из шко­ лы ФЗО. Тогда многие смотре­ ли на это недоверчиво п даже уемехадись про себя: «Куда, мол, справиться ему, ни ра­ зу не имевшему дела с моло­ дежью». Однако первые же шаги Ро­ манова по воспитанию молодых рабочих показали совершенно другое. Вначале действительно пришлось трудновато. Дело у ребят в первые дни не клеи­ лось. Все пм казалось непо­ нятным, чужим. Чтобы заин­ тересовать IX, мастер, под ру­ ководством которого ови рабо­ тали, однажды пришел к ним вечером в общежитие. Прочи­ тав вслух интересную статью из «Комсомольской правды», Пван Васильевич стад раснра- шивать их о доме, о том, чего им нехватает. Так завязалась дружба между мастером и его псдчпненнымп. Но это было только начало большой работы. Чтобы лучше знать своих вос- питанвиков, Романов постарал­ ся перевести их к себе в об­ щежитие. Пван Васильевич оказался чутким воспитателем. Па про изводстве он распределял зада­ ния, считаясь с физической силой и интересами ребят. Мно го пришлось поработать ему над привитием новичкам тру довых навыков, любви к делу. Не вся молодежь была одина­ ковой. Оказались среди нее и недисциплинированные, неже­ лающие работать. Сейчас Сергей Федоров—ста­ хановец, ему присвоен 4 раз­ ряд. По только мастер и его группа знают, сколько сил пришлось употребить, чтобы воспитать из него настоящего рабочего. То же самое можно сказать о Владимире Рубано, Ктейменове, Пвавищеве и мно­ гих других. Сейчас бригада каменщиков Романова—лучшая на третьем строительно - восстановительном участке. Трудно найти более дружный коллектив. Если кто- либо отстает в работе, товари­ щи стараются ему помочь. Велик авторитет самого ма­ стера. Его слово — закон для всех. Своим личным примером он сумел править молодым ра­ бочим любовь к делу. Т. АНТОНОВСКАЯ. ПОМОЩЬ КОЛХОЗУ Наш коллектив много делает для того, чтобы помочь Бохозам в уборке утожая. Слесарь т.Ма­ лявин еще до начала страдной норы был направлен в Чибисоз. ский район для ремонтаЕомбай. нов. Сейчас 14 слесарей работают в различных районах области на восстановлении весоремонт­ ного хозяйства. Бригада в соста­ ве 15 человек убирает урожай в колхозе «2 пятилетка» Елец­ кого райова. Ефремова, Кабанова и другие члены бригады сумели ознакомиться совсеми работами, стали ежедневно перевы­ полнять задания. Иригородвемусовхозу нашкол­ лектив также оказал нема­ лую помощь. В выходные дни < 1 аши рабочие и служащие были заняты на прополке кар­ тофеля, лука, свеклы, а во' время уборочной помогали ко­ сить и вязать зерновые куль­ туры. П. ВАШШ, горнромкомбинат.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz