Красное знамя. 1941 г. (г. Елец Орловской обл.)

ПРбЛЁПржй ВСЁТ С тран , С оедння ' ^ ёсьт Красноезхаш Орган Елецкого Горкома ВКП(б) и Городского Совета депутатов трудящихся. Орловской области. НЯ в НОМЕРЕ: Ме 144(5618) | Суббота , 21 июня 1941 г. I Цена №15 коп. За досрочное выполнение производственного плана (1 стр.). X Партийная жизнь: В. Чиркин.— Когда отсутствует про­ верка исполнения... (2 стр.). В. Солнцев — Во что обходится простой (2 стр.). В. Чеусов. — В стороне от живого дела (2 стр.). Выше темпы производства стройматериалов! (3 стр ). В. Стебаков — Хорошие спектакли (3 стр.). Куда поступить на учебу: В. Квасников.— Воронежский сельскохозяйственный институт (4 стр.). Против болтунов и бездельников Большевистский руководи­ тель-человек живого дела. Он умеет практически осуще­ ствлять политическую ли­ нию партии. Он умеет орга­ низовать исполнение директив партии и правительства. Имен­ но руководителями такого рода, выросшими и поднявшимися из народных масс, верными сына­ ми народа, воспитанными на­ шей партией, сильно социали­ стическое государство. Их, отих руководителей— больших и малых,— ценит и любит наш народ. Им оказывает он свое великое доверие. Партия и правительство вы­ двигают на руководящую рабо­ ту способных и инициативных работников— как партийных, так и непартийных большеви­ ков. Они стоят во главе цехов п заводов, колхозов и совхозов. Партия требует смелого выдви­ жения хороших работников, об­ ладающих необходимыми дело­ выми и политическими качест вамп, умеющих организовать живое дело. Организаторскими талантами богат наш народ, лю дей таких в нашей стране мнО' го. Надо во-время замечать их, правильно подбирать, ставя их на место, освобождаясь от негодных работников, болтунов Еще в докладе XVII с‘ езду партии товарищ Сталин крепко раскритиковал и высмеял тип работников - болтунов, неспо­ собных руководить, неспособ­ ных что-либо организовать. Как быть с неисправимыми болтунами? спрашивал товарищ Сталин. «Ведь если их оста­ вить на оперативной работе, они способны потопить любое живее дело в потоке водяни­ стых и нескончаемых речей. Очевидно, что их надо снимать с руководящих постов и ста­ вить на другую, неоператив­ ную работу. Болтунам не место на оперативной работе». Так учит нас товарищ Сталия. Тип руководителя - болтуна ока.зался довольно живучим. На XVIII Всесоюзной партий­ ной конференции товарищ Ма­ ленков ярко обрисовал болту- нов-хозяйственников, которые губят дело. «Болтунов, людей неспособных на живое дело, необходимо освобождать и ставить на меньшую рабо­ ту, безотносительно к тому, являются ли они партийны­ ми или беспартийными»,— говорится в резолюции конфе­ ренции. Однако не все хозяй­ ственники и не все партийпые организации сделали необходи­ мые выводы из этого указания партийной конференции. Более того; кое-где были попытки подменить живое дело выполне­ ния самих решений парткон­ ференции несусветной болтовней. За досрочное выполнение производственного плана Наша партия, Ленин и Сталин всегда пред'являли бо.льшие требования к хозяйственным руководителям. «...Чтобы уп­ равлять, нужно быть компетент­ ным, нужно полностью и до точности знать все условия производства, нужно знать технику этого производства на ее современной высоте, нужно иметь известное научное об­ разование». «Чтобы управлять, надо знать дело и быть вели­ колепным ад.министратором». Вот как ставил вопрос Ленин еще двадцать один год назад! Указание Владимира Ильича исключительно актуально сейчас, когда техника производства обновилась и усложнилась не­ обычайно. Знать дело! Это з н а ч и т - знать технику, экономику, фи­ нансы предприятия, владеть ими. Руководитель должен знать больше подчиненных. Если ты директор,— помни, что не долж­ ность создает авторитет, а ком­ петентность — компетентность политическая, техническая, фи нансовая. Быть идминистра тором! Это .значит— уметь рас­ порядиться возможностями пред­ приятия, правильно подобрать и расставить кадры, дать вер­ ную команду, проверить испол­ нение. Если ты директор,— помни, что не грозный стиль распоряжений создает авторитет, а организаторские способности, умение довести начатое дело до конца. Задача состоит в том, чтобы своевременно ставить вопрос о замене болтунов, негодных, с.табых, безвольных работников. Местные партийные организа­ ции должны, вникая в произ­ водство, проверять людей не по их словам, а по их делам, помогая главкам и нарко.матам в подборе и укреплении кадров. Это обязанность и самих вар­ коматов, их отделов кадров, ко­ торые должны изучать людей не по анкетам и родословной, а по ре;зультатам практическо­ го выполнения директив партии и правительства. Поверхност­ ные, случайные суждения о людях могут привести к огуль­ ному смещению работников, к наклеиванию ярлыка «болтун» молодым руководителям, нуж­ дающимся в помощи, в совете. Было бы вредно ставить на одну доску с отпетыми болту­ нами еще недостаточно опыт­ ных руководителей. Людей спо­ собных и трудолюбивых надо под­ держивать, учить, воспитывать, а болтунов и бездельников— снимать с оперативной работы. (йз передовой «Правды» за 20 июня. Принято по радио). За первенство Коллектив кожевенного заво­ да вступил в решающий этап борьбы за досрочное выполне­ ние полугодового плана. Оста­ лась последняя декада июня. Каждый стремится работать еще лучше, еще производи­ тельней. В отмочно-зольном цехе брига­ да перезольщика орденоносца тов. Соколова выполняет сейчас сменно-суточное задание на 213 проц. Стахановцы бригады стре­ мятся завоевать первое место в цехе. Бригады Астапова и Загряд- ского изо дня в день выполняют нормы на 158 проц. Высоко­ производительно работают на шерстогояпой машине работни­ цы Васильева и Сизова. Таких примеров можно при­ вести много. Коллектив завода борется за досрочное выполнв' ние полугодовой производст­ венной программы, за передо­ вое предприятие кожевенной промышленности страны. Н. Наумов, председатель завкома. Экономят топливо в паровозном депо есть мно­ го машинистов, которые не только водят поезда с высокой технической скоростью, но и экономят топливо. Так, маши­ нист орденоносец тов. Миляев сякономид в мае 12.338 кило­ граммов угля. Его напарники тт. Морозов и Федосов— 4487 килограммов. Паровозная бригада, где стар­ шим машинистом тов. Севость- янов, в мае сэкономи.та 21 ты­ сячу 369 килограммов топлива. Машинисты паровоза № 2 0— 865 тт. Олейников, Цыганков и Ко- ротеев за этот месяц сэкономи­ ли 28.211 килограммов угля, машинисты тт. Дереженко, Нса- ев— 10 .859 килограммов. Депо сэкономило в мае 923 тонны топлива или 84916 рублей. Программа перевыполнена Рабочие и служащие Елецко­ го элеватора дружно откликну­ лись па призыв металлургов и взяли обязательство выполнить полугодовую производственную программу к 25 июня. Слова не ра.зошлись с делом. первого полугодия коллективом выполнена досрочно на 152 проц. Лучшие образцы труда в борь­ бе .за перевыполнение плана показали стахановцы элеватора т. т. Яковлев И., Яковлев М., Производственная программа!Еремин А ., Демин А. и др Обязательства строителей На-днях состоялся расширен­ ный пленум учкома елецкого учдорстроя М.-Д. ж. д. Участни­ ки пленума лучшие профакти­ висты совместно с командирами производства обсудили вызов коллектива учдорстроевцев стан­ ции Ожерелье о социалистиче­ ском соревновании на достой­ ную встречу Дня железнодорож­ ников. Приняв вызов, коллектив елецкого учдорстроя обязался выполнить строительные работы в июне на 480 тысяч рублей, повысить производительность труда до 200 проц. К. Косякииа. Т и г - е о ^ е л ё к & а е ^ ш е ^ Дыни, арбузы и виноград на колхозном рынке На колхозных базарах горо­ да Намангана (Намангааская об­ ласть, Узбекская ССР) исклю­ чительное обилие фруктов и овощей. Ежедневно колхозы продают десятки тонн молодого картофеля, капусты, огурцов, по­ мидоров, персиков, вишни. При­ городные колхозы 19 июня впер­ вые вывезли для продажи све­ жие дыни, арбузы и виноград ранних сортов. С А Д В П У С ТЫ Н Е АЛМА-АТА. в самом центре Казахстана, па пустынных поч­ вах Джезказганского про­ мышленного района, ничего не росло. После нескольких лет упорных трудов работник Ка­ захского филиала Академии наук СССР Умирбек Успанов дока­ зал возможность превращения пустыни в цветущую долину. Созданная им опытная станция в прошлом году получила прек­ расный урожай овощей. Были посажены фруктовые деревья. Сейчас в пустыне впервые зацвели алмаатинские и сибир­ ские яблони. Даст первый уро­ жай и черная смородина. Хоро­ шо чувствуют себя на новой родине желтая акация, вяз и карагач. Эстафета фпзкультурниксв Казахстана Заканчиваются приготовления к грандиозной эстафете физ­ культурников Казахстана. Марш­ рут эстафеты— 8.100 километ­ ров— пройдет кольцом вокруг всей республики, пересечет центральный Казахстан. Эстафету пронесут по Ирты­ шу на .лодках и вп.лавь, верхом на конях по горам Алтая, аа верблюдах через пески, на мо­ торных лодках против бурного течения Сыр-Дарьи. Примерно через полтора месяца после старта круг замкнется в Алма- Ата. Старт назначен на Все­ союзный день физкультурни­ ка. Большей урожай шелковичных коконов в колхозах 11 совхозах стра­ ны получен большой урожай шелковичных кокоиов. По Сою­ зу план заготовок уже выпо.л- нен па 83,7 процента. Боль­ ших успехов добился Узбеки­ стан, выполнивший план сбора весенних выкормок на 103,5 процента. Перевыполнен план и в Туркмении. Заготовки про­ должаются. (ТАСС). Производство товаров из местного сырья в Хабаровском 4 срае местная промышленность и промкоопе рация организовали 8 райпром­ комбинатов, 9 райпищекомбнва- тов, 168 цехов и мастерских, изготовляющих товары широ­ кого потребления. Новые пред­ приятия уже выпустили па 2,5 миллиона рублей фабричной продукции. Впервые в крае стали выра­ батывать алюминиевую посуду, мебель, детские игрушки, хозяй­ ственное мыло и т. д. На Саха­ лине налажено производство бо­ чек, телег, саней. Расширение производства изделий ширпотре­ ба из местного сырья осво( 5 о- дило от необходимости завозить их из центральных областей Союза. Создается продовольственная база. Торгующие и хозяйствен­ ные организации поставили на откорм свыше шести тысяч сви­ ней. В птицефермах насчитыва­ ется 16 тысяч кур, уток, гусей. (ТАСС). I