Красное знамя. 1941 г. (г. Елец Орловской обл.)

28 мая № 123 (5597) КРАСНОЕ ЗНАМЯ 3 стр. Пороки работы одного цеха ХУШ партийная конференция поставила задачу: «Выполнять годовой, квартальный и месяч­ ный планы по выработке про­ дукции не в среднем, как это ■было до сих пор, а равномерно по плану, по заранее разрабо- ■тайному графику производства готовой продукции». Огромное значение для рит­ мичной работы имеют подсоб­ ные цехи и, в частности, ре­ монтно-механический цех. Обще­ известно, что безаварийная ра­ бота оборудования является первым условием выполнения 5глана. К сожалению, этому це­ х у на елецком станкостроитель­ ном заводе не уделяется доста­ точно серьезного внимания. В ремонтно-механическом цехе ра­ бота совершенно не организо­ вана, грубо нарушается техно­ логия, бесшабашно расходуются государственные средства, рас­ ценки производятся с потолка. В подтверждение мы приве­ дем фотографию рабочего дня одной бригады слесарей. Эта фотография была сделана ред­ коллегией цеховой стенгазеты '2 4 мая текущего года. I. Так начинается рабочий день 8 часов утра. Заводской •гудок извещает о начале рабо­ чего дня, и в этот же момент, тонко взвизгнув, бешено закру­ жилась циркулярная пила в модельном, плавно, почти бес­ шумно .завертелись токарные и «верляльяые станки в первом и втором механическом цехах. Эавод зажил своей повседнев­ ной трудовой жизнью. И толь­ ко в ремонтне-мехапическом це­ хе тишина. Усевшись на вер- -стаке, рабочие мирно беседуют. Никто не знает, что делать. 8 часов 05 минут. В две­ рях с блокнотом в руках появ­ ляется мастер Кривенко. Он только что от механика Вавило­ ва, который наметил «дневное задание». 8 часов 10 минут. Брига- .диры получили задание. Медлен- ло, не торопясь достают из ящи- жов инструмент и расходятся ло рабочим местам. Бригада Фирсова получила задание: поделать из углового железа стеллажи для сушилки второго литейного цеха. Брига­ дир Фирсов начинает искать метр, чтобы снять размер со ■старого стеллажа. 8 часов 15 минут. Вся брига­ да в четыре человека направ- -ляется к месту работы. 8 часов 20 минут. Пришли во второй литейный цех. Сня­ ли радмер, определили характер работы. Выяснилось, что рабо­ ты хватит только одному чело­ веку, да и то часа на три, на ■четыре. 8 часов 30 минут. Всей бригадой пошли обратно в меха­ нический цех. По дороге встре­ тился Вавилов. Фирсов обра­ щается в нему с вопросом: ■«Где можно достать углового железа и что делать остальным •слесарям его бригады ?». — Найти надо,— отвечает Ва­ вилов .-Сходите на свалку(!) и поищите. — А что делать остальным.^ — Сейчас подумаю. Коллектив станкостроительного завода за последние'три—четыре месяца проделал большую серьезную работу. Много сделано по освоению- нового вида продукции., по подготовке к выпуску станков. Проведен ряд важных мероприя­ тий по наведению чистоты и порядка на заводском дворе, во многих цехах. Принимаются меры к укреплению трудовой дисциплины, улучгиению техно­ логии производства и т. д. Но недостатков в работе завода еще немало и их надо самым решитель­ ным образом устранять. В частности, на заводе еще недостаточно уделяется внимания подсобным цехам, которые имеют очень важное значение для вы- полн€ни.ч производственной программы. Об одном из таких цехов—ремонтно­ механическом—рассказывается сегодня в нашей га.^ете. Мы уверены, что со­ стояние работы в этом цехе привлечет к себе серьезное внимание заводской обгцественности, руководства завода, и в самое ближайшее время будут устра­ нены крупнейшие недостатки в работе ремонтно-механического цеха. Вавилов уходит. Фирсов на­ правляет Дурнева п Демкина на поиски железа, а двое идут в цех. Пришли, закурили. Под­ ходит мастер. — Почему не работаете.^ — Работы нет. — А стеллажи? — Двое ушли искать железо. Не бродить же всем по заводу? Мастер уходит. II. Технология по-вавиловски 8 . ч. 55 мин. Вавилов при­ носит в цех из кузни односто­ ронние гаечные ключи и, пере­ давая их Фирсову, говорит: «Опилите». — Эти ключи нельзя опили­ вать. — Почему? -П о том у , что .что брак. По­ смотрите, как они откованы. Действительно перед Фирсо^ вым лежали ключи самой бе­ зобразной поковки, непригод­ ные к обработке. Но какое де­ ло Вавилову до того, что куз­ нецы выпустили брак! Вместо того, чтобы не принять негод­ ную поковку, Вавилов кричит: «Ты-то слесарь, или кто? Я говорю сделать ключи, да так, чтобы действительно были ключи». — Но ведь их надо переко­ вывать. Вавилов, уходя бросил: «Ну и перековывайте!». III. Работа впустую 9 ч. 05 мин. Где-то на свал ке Дурнев и Демкин отыскали раму из углового железа, но донести ее вдвоем не смогли и пришли в цех за остальными. 9 ч. 25 мин. Принесли раму. Разметили. Трое пошли в цех опиливать ключи, один остался с электросварщиком Паршин- цевым разрезать раму и прива­ ривать угольники под стел­ лажи. 10 ч. 30 мин. Рама разре­ зана. Мимо электросварщика проходит заместитель началь­ ника второго литейного цеха. — Тов. Жуков! Такие стел­ лажи подойдут? — Какие стеллажи?— удивля­ ется Жуков. — Да к вам же в сушилку, — Нам стеллажи не нужны. Мы уже новые отлили. — Как не нужны?! — Очень просто. Я же не­ сколько дней тому назад сооб­ щил Вавилову, чтобы стеллажи не делали. Сварщик и слесарь удивлен­ но смотрят друг на друга. Бе­ гут к механику. — Товарищ Вавилов! Стелла­ жи делать? — Во вторую литейную? Не надо! Я и забыл, что распо­ ряжение отменено. — Но мы угольники поре- за.ти! — Ну и чтож такого? С.то- жите их куда-нибудь в сторон­ ку, когда-нибудь пригодятся(?!) 11 ч. 45 мин. Вави. 10 в пе­ редает мастеру, а мастер бригадиру распоряжение; «Снять площадку из-под мотора в кок­ совом «арве». — Как снять?! — удив.тяется Фирсов.— Ведь мы же ее то.тько вчера установили. — Вчера установили, а сегод­ ня надо будет снять. Дыры под мотор не подходят, будем но­ вые сверлить. — Там же теперь планки отни­ мать, упоры разорять надо! — Да ты не горячись. Мы тебе снова наряд выпишем. Вто­ рично оплатим. Надо же мотор становить. 12 часов. Обеденный пере­ рыв. IV. Плоды „творчества" механика Вавилова Мы не будем приводить вто­ рую по-товину дня: она, как две капли воды, похожа на первую. Приведенные нами факты, став­ шие в нашем цехе заурядными, ясно свидетельствуют о безоб­ разной организации труда, о безответственности и р’асхля- банностп, о безрукости механи­ ка Вавилова. Бесплановость, де­ сятки переделок, бесконечная трата времени на поиски мате­ риала, десятки часов простоя— ежедневное, постоянное явле­ ние. Возьмем бригаду т. Гребеж. Четыре человека этой бригады 22 мая работали только четыре часа, остальное время стояли. Стро­ гальщик Кузовов за 20 дней мая простоял 7 дней. В апреле у него было 11 дней простоя. И это, не считая тех дней, ког­ да он хотя немного работал. Следует добавить, что простой никем не учитывается., Есть у нас факты и такого порядка. При переноске уголь­ ного барабана в коксовый са­ рай (у второго литейного цеха) механик Вавилов так произвел расчет выкладки фундамента под электромотор, что фунда­ мент не годился. Тогда вырыли яму в новом месте п снова не­ правильно. После этого 22 мая Вавилов дал распоряжение под­ весить мотор на площадку к тонкой, досчатой, наполовину сгнившей стене, а для того, чтобы стена не завалилась, сделать подпорки (?!). Мотор поставили, но стена каждую минуту может обрушиться. Используя слесарей на раз­ ных мелких работах, Вавилов совершенно не занимается пла­ новым, средним и капитальным ремонтом станков. В результате станки то и дело выходят из строя. Главная трансмиссия в первом механическом цехе раз­ болталась. Требуется замена подшипников. Об этом хорошо кзвсстно Вавилову, однако с ремонтом главной трансмиссии он не торопится. Сейчас на завод поступает новое оборудование. Старые, но еще ценные станки по распоря­ жению Вавилова выносятся на двор, под открытое небо. Для того, чтобы станки не пропали, их необходимо смазать, но Ва­ вилов вспоминает о смазке тог­ да, когда станки уже заржа­ веют. Так совершенно пришел в негодность сверлильный ста­ нок, стоящий у котельной вто­ рого мехцеха. Два дорогостоя­ щих токарных станка стоят у кузни. Сейчас один из них сно­ ва хотят установить в цеху, но он требует капитального ремон­ та, шабровки и проверки всех частей. V. Расценочная чехарда В цехе существует явная вакханалия и чехарда с расцен­ ками. Неудивительно поэтому, что за одну и ту же работу бригады получают по-разному. За переноску ножовочного стан­ ка из второго мехцеха в ре­ монтно-механический цех брига­ да Пешехонова подучила 34 рубля. А за переноску и уста­ новку строгального станка (Ше- пенг) бригада Финсова получи- .та 21 руб- 1 ь. За переноску станка от контрольной будки (расстояние в два раза больше) Вавилов ухитрился выписать 1 руб. 20 коп. Проверить пра­ вильность расценок почти не­ возможно, так как на половину работ нет норм, и расценки производятся с потолка. Принципы сдельщины неред­ ко нарушаются. Некоторые ра­ бочие получают не за факти­ чески произведенную работу, а за количество отработанных часов. Такие, с позволения сказать, порядки отрицательно сказыва­ ются на производительности труда, не стимулируют стаха­ новскую работу. VI. Нехозяйское отношение к инструменту в ремонтно-механическом це­ хе хищнически относятся к ин­ струменту, особенно к гаечным ключам. На заводе тысячи бол­ тов и почти все они с разными, плохо пригнанными гранями. И вот, вместо того, чтобы от­ вернуть гайку или болт с про­ кладкой, некоторые гореч!ле- сари начинают подпиливать или осаживать мсшотком ключ. Здесь не выполняется указание т. Ма­ ленкова, сделанное им на XVIII Всесоюзной конференции ВКП(б): «Задача заключается в том, чтобы покончить с бесхозяй­ ственностью в использовании оборудования, с расточитель­ ством в расходовании инстру­ мента...» В ремонтно-механическом це­ хе никто не соревнуется. Мно­ гие ра1очие цеха несколько раз поднимали вопрос о заключении соцдоговоров между бригадами. Но пока об этом только гово­ рят. В цехе отсутствует политико­ воспитательная работа. Собра­ ния почти не проводятся, дос­ ки показателей нет, результаты работы нпкому не известны. VII. „Обиды" нерадивой уборщицы Пять часов. Заводской гудок возвестил окончание рабочего дня. Слесари укладывают ин­ струмент в шкафы. Токари сни­ мают со станков упоры, ослаб­ ляют крепления. Рабочпе моют руки и направляются к табель­ ной доске вешать марки, оста­ вив на своих рабочих местах груды мусора. С грязью и захламленностью в цехе сжи­ лись. Осуществляемые руковод­ ством завода мероприятия по наведению порядка многие ра­ бочие и даже механик Вавилов расценивают как кратковре­ менную кампанию. Чтобы раз­ бить это мнение, редколлегия цеховой стенгазеты выпустила специальный номер, посвящен­ ный борьбе за чистоту и куль­ туру в цехе. В этом номере рассказывали, в частности, об уборщице, недобросовестно от­ носящейся к своим обязанно­ стям. Уборщица при всех рабочих пожаловалась Вавилову на то, что ее «прокатили» в газете. Последний ответил: „А ты не обращай внимания, плюй на газету“ (!!!) , * ♦ Обо всех этих безобразиях хорошо известно руководству завода, заместителю секретаря партбюро тов. Зюзюкову, на имя которого рабочие цеха бы­ ли вынуждены подать специ­ альное заявление. Тов. Зюзюков провел цеховое собрание, где были вскрыты крупнейшие бес­ порядки в цехе. Но с тех пор прошло более недели, однако никаких мер еще не принято. А их надо принимать и при этом немедленно! Бригадиры слесарей П. Фир­ сов, Г. А. Гребеж, редак­ тор цеховой стенгазеты В. Пояяков.