Красное знамя. 1941 г. (г. Елец Орловской обл.)

КРАСНОЕ ЗНАМЯ 25 мая № 121 (5595) П А Р Т И Й Н А Я Ж И З Н Ь ПРИВЛЕКАТЬ АКТИВ К ПЛАКИРОВАНИЮПАРТИЙНОЙ РАБОТЫ XVIII Всесоюзная партийная конференция повысила ответ­ ственность первичных партий­ ных организаций за работу промышленных предприятий и транспорта, потребовала от них, чтобы партийные организации глубоко вникали в существо дела, повседневно помогали хо­ зяйственным руководителям бо­ роться за выполнение государ­ ственных заданий. В соответствии с этим и дол­ жны были перестроить свою работу первичные партийные организации. Надо сразу огово­ риться, что в общей перестрой­ ке партийной работы вопросы планирования приобретают ис­ ключительно важное значение. До XVIII партийной конферен­ ции планирование работы пер­ вичных партийных организа­ ций, в том числе и нашей, про водилось от случая к случаю ему не уделялось достаточного внимания. Неудовлетворительная постановка планирования пар тийной работы часто приводила к тому, что отдельные партий ные собрания готовились плохо в результате поставленные на них вопросы нередко разбира­ лись поверхностно. Перестройка работы нашей партийной организации и нача­ лась с того, что мы обратили серьезное внимание на плани рование партийной работы, под­ готовку вопросов, выносимых на обсуждение коммунистов. До конференции план партийной работы на месяц или на два обыкновенно составлялся секре­ тарем партийной организации, в лучшем случае к составлению его привлекался директор завода. Такая система планирования партийной работы нередко при­ водила к тому, что партийная организация поверхностно зани­ малась деятельностью предприя­ тия. Теперь вся работа первичной партийной организации у нас планируется совершенно по-дру­ гому. За неделю, а иногда и больше, до составления плана я )азговариваю с коммунистами и беспартийными руководящими )аботниками завода, интере­ суюсь их мнением, спрашиваю какие бы вопросы они хотели внести в повестку дня партий­ ных собраний. ()казывается, что таких вопросов набирается очень много и задача секретаря партийной органи.зации состоит в том, чтобы выделить из пред­ ложенных вопросов главные, основные, решающие. Так, в мае мы вынесли на обсуждение партийного собрания три основ ных вопроса работы нашего предприятия. В апреле, да и в мае завод работал лихорадочно; то давал 100— Н О проц. дневного зада­ ния, а то вдруг 130 — 140 Также неравно работали и брига­ ды. Например, бригада № 3 четвертого мая дала 136 проц дневного задания, восьмого мая — 168 проц., десятого мая 173 п м ц . , а двенадцатого мая — 132 проц. В чем де. 10 ? По­ чему завод работает неравно­ мерно? Мы выяснили основные причины. Первая из них за­ ключается в том, что на заво­ де нет графика снабжения по­ судой. Дальше было установ­ лено наличие крупных недо­ статков в цеховом учете, что отража. 10 сь на работе цехов и бригад. За пять— шесть дней до пар­ тийного собрания, на котором был поставлен вопрос о работе завода по графику, я поручил группе товарищей вести под­ готовку этого вопроса. В тече ние этих дней заведующая ла­ бораторией член партии Кондра­ шова и беспартийные товарищи — начальник планового отдела Сальникова и зав. производством Андреев глубоко интересова­ лись причинами неравномерной работы завода. На партийное собрание они пришли с подго­ товленными, продуманными вы­ водами., Их доклад привлек вни­ мание всех коммунистов, выз­ вал активное обсуждение, по нему принято продуманное, серьезное решение. Проверочные испытания в шмолах ^ 4то показывают первые дни Вопрос о состоянии цехового учета готовили к партийному собранию т т. Ревякина (на чальник разливо-моечного цеха, член партии) Григорьева (ин­ спектор по качеству, комсомол ка), Дмитриев (главный бухгал- терзавода, беспартийный).Широ кое участие коммунистов и бес партийных товарищей в реше­ нии этого вопроса позволило партийной организации глубоко вникнуть в существо дела, при­ нять продуманное правильное решение. Сейчас мы подготавливаем составление плана партийной работы на июнь. Еще три— че­ тыре дня спустя я говорил со многими партийными и беспар­ тийными работниками завода, просил их дать свои соображе­ ния о том, какие бы вопросы они хотели вынести на обсуж­ дение партийной организации. Некоторые товарищи уже дали свои соображения. Так напри­ мер, главный бухгалтер тов. Дмитриев считает нужным по­ ставить на обсуждение партий­ ного собрания в июне вопрос о себестоимости выпускае.чой про­ дукции. Правильное планирование пар­ тийной работы, серьезная под­ готовка, предшествующая каж дому партийному собранию, поз­ воляет партийной организации глубже вникать в дела завода, правильно решать коренные во­ просы работы производства. М. Дудин, секретарь парторганизации ликеро-водочного завода. Прошло пять дней с начала проверочных испытаний в шко­ лах города. Сотни школьников много и добросовестно порабо­ тали в течение этого учебного года, хорошо усвоили программ­ ный материал, расширили свой умственный кругозор. Повыси­ лась их грамотность, знания стали более прочными. Подав­ ляющее бо.дьшинст 80 учителей упорно и настойчиво работали с учащимися, добиваясь, чтобы последние стали культурными, знающими и дисциплинирован­ ными людьми. За успехами школьников следят не только учителя, но и вся советская общественность, их родителя, а также и Крас ная Армия, в ряды которой пойдут юноши, оканчивающие в этом году школы. Подавляющее большинство школьников нашего города чувстввм большой ответствен ности перед большевистской партией и родиной стали дер жать годовые проверочные ис пытаяия. 11 надо сказать, что держат их неплохо. Деловая обстановка, уверенность в своих знаниях, организованность и дисциплинированность-вот что характеризует первые дни ис­ пытаний. Однако первые днп показы­ вают, что не все еще сделано, для того, чтобы испытания про­ ходили как можно лучше. Так, в 12 средней школе до сих пор пре­ подаватель Конституции ()С(5 р , он же и директор школы, тов. Еипятков не составил экзаме­ национные билеты по этой дис­ циплине. В 15 средней школе (директор т. Трубицын), когда гчащиеся после звонка, возве­ щавшего о начале испытаний, подошли к своим классам, некоторые из них оказались зак- )ытыми. Начались поиски тех­ нической работницы, у которой были К.ТЮЧИ. В 14 средней школе (и. о. директора т Ыарочкин) во вре­ мя испытаний шумно в коридо­ рах. Некоторые преподавателя, проверяют письменные работы не всегда внимательно и поэто­ му имеются случаи пропуска отдельных ошибок, что ведет к повышению оценки. Нельзя считать нормальным и то, что не все ассистенты принимают активное участие в проведении испытаний и при­ сутствуют на них в качестве посторонних наблюдателей. Нельзя обойти молчанием и следующее обстоятельство. Тор­ гующие органи.зации— горторг (директор т. Козлов) и транс- торгпит (директор т. Лукьянов)- не обеспечили образцовую ра­ боту школьных буфетов, в ко­ торых отсутствует молоко, чай, бутерброды и т. д. Немедленно устранить все эти недостатки— вот что требует­ ся от работников городского от­ дела народного образования, директоров, заведующих шко­ лами и преподавателей. Мил. Донской. В пятом ,.а“ КЛАССЕ В пятом €а» классе —устные испытания по русскому языку. Первой берет билет, а затем и отвечает отличница учебы Зинаида Радина. Звонким и бодрым голосом она дает ясные, глубокие и правильные ответы на все вопросы, великолепно прочитывает наизусть прозаи­ ческий отрывок из произведе­ ния Ы. Горького. Один за другим экзаменуют­ ся учащиеся. Прошло 14 чело­ век и никто из них не полу­ чил плохой отметки. 3. И. Шефер, преподавательница 11 школы. Крепить санитарную оборону! Современная война стирает грань между фронтом и тылом и потому требует высокой боевой готовности не только от армии, но и от всего народа, от всей страны. Отсюда понят­ но, как важна и жизненна са­ мая глубокая, всесторонняя оборонная работа, в том числе и санитарная, среди населения. XVIII с ‘йзд партии особенно подчеркнул значение массовой оборонной работы, призвал весь советский народ неустанно .по­ вышать свою мобилизационную готовность перед лицом расту­ щей угрозы вооруженного на­ падения на нашу страну. Добровольной организацией, призванной вести санитарно- оборонную работу, является 01 >- щество Красного Креста и Крас­ ного Полумесяца. Международ­ ное общество Красного Креста возникло в 1863 году в цар ской России. Заправилами были финансовые тузы, генералы и помещики. В период Октябрь­ ской социалистической револю­ ции управленческая верхушка Красного Креста бежала за границу и долгое время при­ нимала активное участие во всех антисоветских кампаниях. Декретом Совета Народных Комиссаров за подписью В. II. Ленина в январе 1918 года прежнее общество Красного Креста, как контрреволюционное, было распущено и стала созда­ ваться новая массовая обще­ ственная организапия трудя­ щихся— Союз обществ Красного Креста и Красного Полумесяца. Вся работа его основывается на добровольной м активной самодеятельности. Основа обще­ ства— первичная организация, создаваемая при заводе, фабри­ ке, колхозе, совхозе, школе. Деятельность общества заклю­ чается в оказании медицинской помощи личному составу нашей доблестной Красной Армии и Военно-Морского Флота. В Советском Союзе самым ценным капиталом являются люди и здоровье их составляет предмет неустанной забот 1 * партии, правительства и лично товарища Сталина. Страна де­ лает все, чтобы в грядущих боях победа бы.та завоевана це­ ной малой крови. Поэтому нужно принять все .меры, чтобы раненый воин Красной Армии в нужный момент мог получить всемерную помощь. Общество Красного Креста ставит своей задачей подготовку военно-санитарных кадров, нуж­ ных нам на случай войны. Красяокрестные организации на предприятиях, в колхозах, уч­ реждениях организуют обучение трудящихся по оказанию пер­ вой помощи и взаимопомощи, создают сандружины, санитар­ ные посты, готовят медсестер. Капиталистический мир охва­ чен пламенем второй империа­ листической войны, которая с каждым днем приносит неслы­ ханные бедствия и лишения ■прудящимся массам этих стран. Десятки и сотни людей гибнут на полях сражения, миллионы становятся калеками. Война не щадит женщин и детей. Еже­ дневно с самолетов расстре­ ливают мирных жителей. Уничтожаются .здания, фабри­ ки, заводи, железные дороги, бо­ гатства, создаваемые народами в течение многих столетий. Среди этих величайших потря­ сений, смерти и ужаса только одна страна социализма стоит, как неприступная скала. Совет­ ское правителоство неуклонно проводит мудрую сталинскую политику мира, оберегает свой великий многонациональный на­ род от ужасов войны. Санитарная оборона ты.да, ее правильная организация и по­ стоянная готовность к оказанию помощи пострадавшим при воз­ душно-химическом нападении наряду с другими оборонными мероприятиями имеет огромное значение. Население должно овладеть техникой оказания пер­ вой помощи, ибо своевременно оказанная помощь не только облегчает страдания больного, но в громадном большинстве случаев предупреждает послед­ ствия поражений. Например, если снять с кож '1 каплю иприта в те­ чение первых ‘ 0 — 15 минут и обмыть пораженное место го­ рячей водой с мылом, то эта капля иприта не вызовет да­ же красноты кожи. Оставшись дольше, она вызовет нарывы, которые в дальнейшем превра­ щаются в трудно излечимые язвы. Предупредить паралич дыхания и паралич сердца от угарного газа возможно при своевременно примененном ис­ кусственном дыхании. Поэтому каждому необходимо овладеть знаниями по ока.занию первой помощи в условиях противо­ воздушной химической обороны. г - Лица, прошедшие подготовку по оказанию помощи, получа­ ют значок «Готов к санитарной обороне» и организуют сани­ тарные носты, звенья, обеспе­ чивающие правильную органи­ зацию своевременной помощи пострадавшим от воздушного химического нападения в домах, учреждениях, школах. Не менее важной является и работа Красного Креста по донорству. Переливание крови — могучее средство сохранения жизни раненым бойцам и боль­ ным. Донорство в нашей стране стимулируется величай­ шей любовью советского народа к Рабоче-Крестьянской Красной Армии, является выражением его патриотических чувств. Донорство надо непрестанно раз­ вивать Врач 0. С. Фальквнштейн.