Красное знамя. 1941 г. (г. Елец Орловской обл.)

КРАСНОЕ ЗНАМЯ 3 «тр О работе профсоюзных оргаанцийиз по выполнению нраондохозяйстенного плана на 1941 год Окончание доклада тов. Н. М. ШВЕРНИНА на XI пменумв ВЦСПС лоры выработЕ! рабочиын яв- дяетея ыряыой обязанностью цеховых и заводских комитетов. Забота О том, чтобы рабочие выподняли и перевыполняли яорны выработки, есть не что иное, как забота о повышении ■роизводительности труда, о ро­ сте заработков рабочих, и она, это забота, должна осуще­ ствляться профсоюзными орга­ низациями постоянно, изо дня в день. большое значение в органи- м ции пнроких масс рабочих и служащих на борьбу за выпол­ нение народнохозяйственного плана ниеет также культурно- воспитательная работа нро(^ою- зов. Большевистская партия не­ однократно указывала, что куль­ турно - воспитательная работа ирофеогозов должна быть на- нравлеиа в первую очередь на воспитание в иассе рабочих и -служащих социалистического от- ношепня к труду. Выполняются ли эти указа­ ния партии всеми профсоюзны­ ми клубами, дворцами культу­ ры и красными уголками Р 11ро •ольшинство клубов, дворцов культуры и красных утолков этого сказать нельзя. Профсоюзные организации должны в ближайшее .же вре­ мя у.|учишть свою работу, лик­ видировать один из крупней­ ших недостатков — отрыв про­ водимых мероприятий дворцами культуры, клубами, красными уголками от производственных .задач. Надо, чтобы ' дверцы культуры, клубы и красные уголки всей своей работой сио- собствошии воспитанию в массе рабочих и служащих социали­ стического отношения к труду, развертыванию , социалистиче­ ского «оревнования и развитию стахановского движения, улуч­ шению качества продукции. Дворцы культуры и клубы мо- гу'т многое сделать в деле но- ■уляризацни стахановских ме­ тодов труда, в деле пропаганды новейших достижений науки и техники, в укреплении трудо­ вой ДИСПИП.7ВНЫ. Дворшы культуры и клубы должны показывать на конкрет- ' н и х примерах тот вред, кото­ рый нарушители трудовой дис­ циплины и бракоделы наносят «гроизводству, а следовательно, и всему народному хозяйству. ЦК профсоюзов должны уде­ л я ть больше внимания культур­ но-воспитательной работе и не допускать превращения клубов в места только для танцев или устройства собраний. Центральные комитеты проф­ союзов должны добиться, чтобы -Культработа была поставлена на службу интересам социали­ стического строительства. Несколько слов о неправиль­ ной ирактике отдельных проф- <‘Оюзпых организаций, созываю­ щих в рабочее время ообраявя и совещания и отрывающих ра­ бочих во время работы оо об­ щественный делам. С этой неправильной практи­ кой отдельных профсоюзных организаций надо повончить н запретить всем ирофсоюзпым органи.зациим созывать на чред- првятиях в в учрежтенвах в рабочее время какве бы то ни было собрания и совещания, вызывать рабочих ж служащих в рабочее время и снимать их для проведения кампаний, от- влекат!. от непосредственной работы для выполнения пору­ чений общественных организа­ ций. Надо установить, что рабочие и служащие предприятий и учреждений выполняют пору­ чения общественных организа­ ций только в нерабочее время Товарищи! Я остановился в док^гаде главным образом на пе- достатках, имеющихся в работе профсоюзных организаций. Но это вовсе не означает, что у профсоюзных организаций нет положительной работы. Проф­ союзные организации имеют не­ мало успехов в своей работе по выполнению .задач, которые па­ ша большевистская партия воз­ ложила па профсоюзы. Однако, когда перед рабочим классом, перед трудящимися на­ шей социалвстнческой родины великая партия Л е п и н а - Сталина и Советское правитель­ ство^ поставили задачу-добить­ ся ■ дальнейшего нод'ема про­ мышленности и транспорта, выполнить и перевыполпить план развития народного хозяй­ ства на 1941 г., — наша обя.зан- ность заключается прежде.все­ го в том, чтобы решительно вскрыть имеющиеся недостатки и тем самым более правильно наметить пути улучшения ра­ боты профсоюзных организаций. Выполнение плана развития народного хозяйства СССР на 1041 г. принесет нашей социа­ листической родине новые по­ беды, дальнейшее укрепление ее экономического и оборонного могущества. На борьбу за вы­ полнение и перевыполнение плана развития народного хозяй­ ства на 1941 г. профсоюзные организации должны мобилизо­ вать широкие массы рабочих и служащих на основе всемерно­ го ра,звертывапия социалисти­ ческого соревнования и разви­ тия ста.хановского движения. Иод знаменем великой партии Ленина— Сталина, под руковод­ ством вождя и учителя— това­ рища Сталина рабочий класс, трудящиеся нашей страны и в 1941 году одержат новые за­ мечательные победы в борьбе за торжество коммунизма. (Зурные, продолжительные аплодисменты. Все встают). Отчетно-выборные собрания в парторганизациях Драться за первое место В ирошлом году и первой квартиле текущего года коллек­ тив вагониог* участка упорно боролся за высокопроизво­ дительную работу, экономию средств, за первое место на Московско-Донбасской дороге. Партийная органи.зация все вре­ мя стояла и стоит во главе масс, члены и кандидаты пар­ тии идут в иервых рядах со­ ревнующихся, показывают ре­ корды высокой производитель­ ности труда, увлекают за собой беспартийных товарищей. Па)»тийное бюро в основном правильно и своевременно на­ ира в.1ЯЛО коммунистов па прео­ доление трудностей, помогало им ра.зрешать отдельные слож­ ные вопросы, мобилизовывало на борьбу за бысмейшее выполне­ ние приказов Наркома, началь­ ников дороги, участка, депо. Коммунисты участка стояли и стоят во главе соревнования, широко ра,чвернутого среди ва­ гонников. Партийная организа­ ция в целом настойчиво дра­ лась за успехи в работе. Эти успехи есть. Вагонный участок по все.м показателям перевы­ полнил план 1940 года. Про­ изводительность труда рабочих составила 214 проц. к плано­ вому заданию. Особенно ощутительны ре­ зультаты борьбы за эко.чомное расходование средств, материа­ лов, рабочей силы. Вплоть до 1940 года в вагонном участке каждый хозяйственный год при­ носил большие убытки. Они исчислялись десятками, а иног­ да н сотнями тысяч рублей. По- .1ожение резко изменилось. Уже за прошлый год вагонный участок имеет свыше 400 ты ­ сяч рублей экономии. Ворьба за экономию во всем, за строжайшее соблюдение го- сударственой дисциплины, эко­ номное расходование государст­ венных средств еще более уси­ лилась после ХТ1П партий­ ной кепфореииии. За первый квартал этого года вагонный участок сэкономил около 300 тысяч рублей. С каждым днем среди вагонников ширится со­ циалистическое соревнование, растет производительность тру­ да. Вагонники все более настой­ чиво борются за первое место на Московско-Донбасской дороге. Об этом говорил в своем отчет­ ном докладе на партийном соб­ рании секретарь партийного бюро вагонного участка тов. Зубков, об этом говорили вы­ ступавшие в прениях по докла­ ду коммунисты,— Мы могли за­ воевать первое место на доро­ ге ,— говорили они,— но мы его еще не з.гвоевали. .Мы добились в партийной и хозяйственной работе ощутительных успехов, но вместе с тем у нас еще есть существенные недостатки. — Мы еще не подняли па- должную высоту роль мастера, партийная организация недоста­ точно оказывала им помощи. Члены партийного бюро, и в частности тов. Зубков, слабо интересовались работой поезд­ ных мастеров, — об этом гово­ рили в своих выступ. 1 ениях то.эарищи Оборотов, Артемов, Чулочников, Дронов. По-большевистски анз.тизируя работу партийного бюро за отчет­ ный период коммунисты по-дело­ вому вскрыли все недостатки. В каждом выступлении чувствова­ лась забота о том, что&ы пар­ тийная организация в будущем работала еще лучше, более глу­ боко влезала в дела производ­ ства. ’ В ближайшем будущем завое­ вать первое место на Москов­ ско-Донбасской дороге — таково желание елецких вагонников, таков наказ коммунистов вновь избранному партийному бюро. Не забывать об этом наказе в повседневной практической ра­ боте, настойчиво организовы­ вать вагонников на борьбу за первенство, за образцовую ра­ боту участка, неуклонно итти вперед, бороться за новые ус­ пехи. — вот боевые и неотлож­ ные задачи парторганизации и ее бюро. Г. Ивин. В борьбе за ритмичнуюработу — Выполняя решения ХТП! Всесоюзной партийной конфе­ ренции,— говорил на отчетн»- выборном собрании секретарь партбюро тов. Шенберг,— иар- тийная организация извеетк*- вого завода развернула борьбу за четкую, ритмичную раЛ)Оту завода, за график. С 1 марта основные цеха известкового завода были пере­ ведены на график. Уже в марте завод добился некоторых успехов в работе, месячная программа была вы­ полнена на 1 П проц. С 1 аи- реля график был введен во все цеха. Некоторые коммунисты, в частности начальник цеха ив- грузки тов. Воронов сомнева­ лись в возможности выполне­ ния графика. Партийное бюрв указало товарищу Воронову, на этот неправильный взгляд и потребовало от него организа­ ции в цехе погрузки планомер­ ной и ритмичной работы. Этот цех сейчас работает гв- ра.здо лучше, сам Воронов на­ чал больше пред'являть требова­ тельности к себе и к своим подчиненным. В апреле завод полностью выполняет график, работает без рывков, на 15 ап­ реля месячная программа была выполнена на 52 проц. В нар­ те завод резко снизил себестои­ мость продукции, сэкономил ив фонду заработной платы оволв 20 тысяч рублей. Коммунисты подчеркивали в прениях, что достигнутые ус­ пехи в партийной и хозяйствен­ ной работе— это только начали перестройки работы парторгани- .занип на основе решений 1 ТШ партконференции, предстомт- еще очень многое сделать. Коммунисты обязали вновь избранное партийное бюро улуч­ шить контроль за ндейно-иоли- тическим ростом членов органи­ зации, повести решительну» борьбу за полное вынолнеиве решений ХУНГ партконферен­ ции. В. Каверий. В ГК Вчп(б). Совещание днректоров предприятийисекретарей парторганизаций 17 апреля в горкоме пиртии со­ стоялось совещзнпр директоров предприятий и секретарей пер­ вичных партийных организаций. Работа совртцання была посвяще­ на тому, как предприятия города реализуют решения ХТШ пар­ тийной конференции. Доклад по этому вопросу сделал секре­ тарь ГК ВКП(б) по промышлен­ ности и транспорту тов. Пота­ пов. Выступившие директора пред­ приятий расстизали о ходе вы­ полнения апрельскогв задаппя и дальнейших перспективах, о том, как они борются за вы- полненпе планов по всем пока­ зателям, за четкую, ритмичную работу. Тов. Пикитни (директор из­ весткового ивода) евобщал, что поллектнв завода в первом квар­ тале этого года повысил произ­ водительность труда на 20 проц., снизил себестоимость продукции па 7 проц. Далее тов. Никитин отметил отдель­ ные недостатки в работе за­ вода. О работе по графику, о ме­ роприятиях, проводимых по обеспечению твердой техноло­ гической дисциплины рассказал директор кожевенного завода т. Панькин. — Мы теперь, — говорит т. Панькин,— долго не митингу­ ем, как прежде, а сразу же как только разработае.м мероприя­ тия, беремся за их практиче­ скую реализацию. Сейчас на заводе проводится большая ра­ бота по наведению чистоты и порядка в цехах. Двректор герпремкоибината тов. Пиекулин, говоря е мре- стройке и улучшении работы подчеркнул, что некоторые предприятия города отка.зывают- С41 поставлять комбинату отходы (махорочная фабрика, заготзер- но). О непо.тадках и срывах в ра­ боте говорили в своих выступ­ лениях тг. Федштов (ликеро­ водочный завод), Гаврилов (ма­ хорочная фабрика) и другие. Выступивший чна совещаняи секретарь ГК В1Ш(б) т. Марков дал анализ работы промышлеи- ности в марте п в первой по­ ловине апреля. Совещание наметило иракти- чеекпе мероприятия ю улучше­ нию работы предприятий' горо­ да. по быстрейшей реализации решений ХУШ партконфервииии.