Красное знамя. 1941 г. (г. Елец Орловской обл.)

2 етп . КРАСНОЕ 1НАМЯ 14 мрта Л 61 (Ь61Б) П а р т и й н а я ж и з н ь Проверке исполнения— большевистское внимание Вають до авмрх этого года в вартаввоб •ргав131ЦИ1 нахо|)ОЧ- ■об фабрав! на на собраниях, » на бюро П 0 ВТ 1 ве ставияась мвроеы в поряди проверсв ва- ■ааввввя. Н дашь е января 1941 года партввнаа оргаваза цвд стада нессо 1 ьсо дучяе заев- натьея вроверки! веаодвениа своих собственных решев 1 в. Сла­ вой раблы оарторгавиацва на январь я ф>*вра 1 ь 1941 года ородуемотрево обсудить ва пар* таввых еобраввях четыре воаро с* в о«р 1 хае вроверса воаодяо- нвв. Иа шести падаиароеавних воарасов для обеухдеввя ва за- ид аи н оартбюро в январе в фев|«де— два етаитеа в оерядсе нровервн ясаодмвия. Но в себчао адось еще много ведостапав в орган 1 яац 1 я аре- мрав веаоавевна своих собствен ■ых рекений Есть яекаао общих, партбюро ж партсобрания веодно кратао вывосади решения о наве девая образцового порядаа и часто ты на фабраи, во воаа в втом на правхенва сдеаанэ очень в очень над). Лсшь после рабсорозесого рейда дареатор фабраии тоз Гав- радов отдал приказ о ваведеяи чистоты я аорадея на предприя- таи. Б сохадеваю, этот приказ до сад пор сстаотся вавыюдаен- вым. Седьиа ве сказать о том, что парторганв 1 ац 1 я очень слабо прозернет нсз'-лнение праказоз наркома, главка директором пред- орвягвя, а разно а праказов самого директора фабрики. На г да варторгаяазациа проходят мимо расзоряхвнай главка, имеющих большое звачензе дда успеха ра­ боты предоринтия. Характере), что парторгана- нация еще вн разу ве обсухдада ва ва соб[>аи1Я, ва на засехаваи вековкретных решенай, выволне- бюро в>прос о состзаяяв пр)вер мае которых даже трудно проев |кя исполнения решений выше рнть. Не все решении можно стоящих партерганов, наркомата, назвать действеванни. Например, главка в своих собственных Нанечалось обсудить етот вопрос в декабре прошлого года, яо так ЭЮ а не было сделано. Себчас в связи с решенняма ХУ1П партнйвой конференции и к никогда остро стоит во 1 роо о иа 1 ахиванаи проверки и кои троля нсоедявн 1 я, ибо без зий прове^жж, без 8 Т 0 Г 0 коатрола самые конкретные, самые лучшие решення оартор 1 авнзацз 1 могут нреяратитьса в звук пустой. Совершенно очев 1 дао, что парТ' организ«ц 1 я махорочн й фабри кя, ее бюро обязано принить са мые решигельчые меры к тому чтобы проверка нсполненгя была поставлена образцево. Надо увволть, что вынести решеаив— это еще только начало деда Гдлвв 1 е состоит в том, чтобы добиться быстрого 1 четкого вы полненяя этих решзвай. А это 6 е 1 правильной оостановки П 1 >о верки нааолиениа сделать неооз мохво. Р. Петровский. Р е ш е н и я р а д и р еш е н и й в нюне прошлого года партий- вое собрввие к>мяун1Стов меха- явческнх мастерских М. Д х.^ д. обязала секретаря партийной ор­ ганизации тон. Елокона в начале сяхлоге с браияя докладывать об нсводненви ранее принятых решевнй. С тех пор в партейной оргаинзаци праеедево немало собран||, но В 1 на одном из внх Т 08 . Блоков не говорнл, как вы- полвеяо то или ив е решенне. Да ему и говорить ве о чем было. Бак привило, контроль за асполнением решений в пер­ вичной н«рторгани>ац 1 н мехави- чевсих маетеросих отсутствовал. В октябре на партийном собра- иал сбсухдался в«]рос о работе с молодыми коммувнстамя, об их идеСно оодатичаском росте. Вы ступившае в прениях конмуяи сты отметили крупные ведора- боткж, внесли ряд конкретных оредд'хевай. В решении по это ну возрвсу записано: <По >учать секретарю партнйвой организа- цин ве реже одного раза в не сяц проводить с молодыми ком мувастани совещания по обмену опытом самостоятельной работы над собой, товарищеские собесе довании по отдельвын тооретв- ческим вопросам. Это решение так хе, как почти н вее яругае, првнатые партвй ной оргавазацаей, не высолиеве Были такие случаи, когда об сухдалнсь серьезные вопроси, решвзия по ним ве пр|вималнсь Так, вапрнмер, ва партийном с<( раан 9-го сентября ебеухдалеа вопрос о выполненаи пронзвод етвевной программы (кстатн, оротоколе не указана даже по веетка дня) Решения по эсом;г вопросу внкакоге не прннято. Так работать дальше вельза ХТШ Всесоюзная партвйваа конфереваня потребовала от всех партайаых организаций значи тельного ус 1 Л|‘ Вия аоятр ля за нсаолвея 1 ем решений н приказов Это требование к<вферевции, как н все другие, д лжн) выполнить ся каждой первачяой партийно! организацией С. А. Гончаров. О „всезнайках' ХУШ ВсеС'Ю'вая ковферен- цви ВБП(б) обязала партайные рган 1 .<ацви глубге вникать в существо работы предприктий, изучать эсоимису производства. Разрешенве ннй задачн п{«д- подигает налачве элементарных учетно экономвческих званв! у рукозодателей партнйзых лргаяа- зацнй. Директора пред 1 рвягий тем б лее должны обладать мави- Муном этих 8В4ЯИЙ. Чго'^^ы поднять экономическую вв 1 дзфикац 1 Ю хо.зяйствеаных ру- к В'длтелей и лаотнйвых работ­ ников, горком ВБП(б) органнзо- вал курсы-семняары по есоно- мическям вопросам. Казалось бы, что руководнтели пронышлеавых предэрнятий, арте­ лей и гесретарв парторгазиза- долхны были сл всей серьел- ностью отвелтись к этому вах- мероприятию. Однако среди елушат^Д'й курсов наш­ лась люди, страдающие зазнай­ ством Оян, эти люди, очевидно считают, что все знают, изучать нм нечего Б числу таких м<хао отвести директора мясокомбината тов. Воронова, секретаря партий ний организации станкпстровтедь- ного завода тов. Чистякова, ди­ ректора хлебокомбината т.Галквва н друглх, не писезцающах зава- тиа. Т в. Маленков в докладе на ХУШ партайвой ковфереяцни восмеял тип работавка-невеж- ды: (Невежта технику не изучает, новой ТС 1 Н 1 ЕИ ве прв:<и<ет, о те 1 В 1 Догн 1 понятия вз имеет, в э>'овоиие предприятия не ра.зби- рзется ж не желает разбврать- ся>. Нам кажется, что жаззанные Т()В 1 р|Щ< рискуют быть уподоб­ лены этому тю у людей, если ухе не уподобвдясь. К Александрова. СВОДИЛ о выполнении плана по валовой продукцим в ценностном выражении промлредприятиями и артелями за первую декаду марта 1941 года (в процентах к месячному влаву) Госпромышаенносгь Валяльная фабрика 44,2 Извэстс 'Вый завод X 6 42,2 Типографии................ 37,Ь Хлебокомбинат . . . 36,8 Мастерская иппошива . 36 4 Ликере еодочвы! завод 36,0 М льзавод X 15 . . . 35,8 Пт 1 цеК'.мб|нат . . . 35,3 Водопровод................ 3<,4 Мелкзавод X 14 . . 33,6 Бжзавод.................... 32.1 Электростанция . . . 31,7 Горнаедозавод . . . . 28.0 Махорочная фабрика . 27.5 Пяйзавод.................... 27.2 Горироыкомбинат . . . 27,2 Мяедкомбинат . . . . 25,3 Ставкостроительный _______ 8 а»с| Ц 4 Исого по ГоСуфО- мышлеввости 32,2 Кооппромышлвмностъ !лн; «Труд нввали- доз» 61.4 «Восход» . . 54.2 «Бомбинат» . 54.1 ■нева Вороша- лева 53,5 «Новый путь» 43,7 имени 5 го де- кабря 15,^ «Спрвввовави» 33,7 «Согласие» 83,3 «29-я годов- щ«ва Октября» 24.8 «Новая жизнь» 22.8 «Ераовы! пищевик» 15,0 «1 2 й 0 «твбоь» 1 ! 5 итого по кооппро- мышдеяплаги 32.0 Всего по гос. и кооппромышлея- вести 32,4 Б И Б Л И О Г Р А Ф И Я ЗАЧИСТОТУИПОРЯДОКНАПРОИЗВОДСТВЕ ХУП1 Всесоюзная кевфнренциа ВЕП( 6 ) обязала партайные орга внзацзн <решить венвдлз задачу поивржання чистоты и порядка ва предприятиях, как задачу, не терпящую никаких отлага­ тельств». В свете этих решений .значи­ тельный интерес предстардяет опыт, ва 10 алееяы 1 передовыми заводами в борьбе за чистотт и порядок иа врэизводстве. Этой теме поенящеиа вышедшая ве- давво Енвга ^ тов. Журавлева, обобщающая опыт некоторых мое- ковеквх предприятий. В книге приводятся разитель­ ные примеры, поЕззывающие, ка­ кие егремвыз потерн порохиет грязь ва преизродстве. Подечата- мэ, что в ролиезои цехе 1 -га подшиовиЕОзого завода ВА<ея 1 Л. М. Багнноввча за несац втап­ тывалось в грякь I мусор почти 2 тсЕны родиков. Ез за вебрех- ноге обращввии со смазочвым маслом ва моеиовском заводе <Брасный пролетарий» за гед Следует при этом учесть, что в фордовев 1 х цехах тесно, что расставевка оборудования не поз­ воляет разоЁтзсь в одном прою . , , ди и двтм пабочим. Бакее же разлили по полу 4 цистерны деморализует рабочих, хак работа втожзости в борЫе в грязном помещении». !за установлвнке культуры на V Автор еп?аведл 1 РО указывает,! Э,о же пустые слова. Бог,а открываются на ваших что грязь, бесзоридок в цехах Форд Еступзл во владение одизм где созданы исключи- ВЫЗЫВ.ЮТ брак, порчу оборудо-] новым заводом, он первым дол „ ^ , ^0 благоприятные усювия гом послал туда 1 00 . уборщиков ^ вавия, неароизввдительную трату аременя, простей ставков, новы- шеввый расход дорогостолщих ыаюрзалов, элвктроэзергки. Да­ же от чистоты рус завесит вы­ пуск высококачественной пр'дус ЦИК. «На ыосковекем станкозаводе зменн Серго Орджоиик 1 дзе,— гово­ рится в книге,— шаиндели в процессе обработки покрывались коррозией: в местах, где к шаяя делю прикасались грззные паиь- цм, образовывался валет, а затем вачивалось ржавлевзе». Рассказывая о том, как под- двржиеаегса чистота на фордов п - л, работы! В новой литейной Поотупа. таким оорвзом, Ффд. авто.ав)да имени разумеется, меньше всего з»бо.|^,^^^^^ например, на одного тиле, о здо 1 и.вьв рабочих. Ф.-рд, р.^^его „риходит.-я 17 кв. мет как и вслиий капитаист, пони- ^ 3 гкхлт пнкл к» пал 1 гда жплпаюлпаш ^ мает, что в частей, упорядочен вой обстановке рабочий вырабо тает больше пр)дусцни, следов. раза больше чем у Форда. Похатв, к каким етркцатель- тельво, межао выжать больше|дцц результатам приводит грязь арибилн. Ио этой 10 причини нафзрдоз- екик предприятиях и уделается столько ввимазия культуре ор из- ведства. В суявечион цете «ове жевыкрашвяиыа в алюминиевый цнег кожухи печей всегда блв'тят высказывания самога Форда. На вепр е, что ея сделал бы, если бы к нему нерешдо аредаритве. пришедшее в упадок вз за слеш- кем высоюй ст вмости продук­ ции, Форд отрвгил: «Цервым де лом а посмотрел бм, чисто ли -------- |иа заводе. Сто *шаввтв претив . Р. Жур*и 1 пв* .Частота одного, что я намел бы место ж пормдовна и(>о“»модсгвв‘ . Над. оогрязивеиым Е:ди так, то отр. Цвал-1% . 60 к* Тнраж-1* |ту И ------------- ---------------- СЕИХ заводах, автор цитирует Ехедвевно два человека обходит на предприятиях, автор посев щ«ет ряд глав праитичееким со ветам, как добиться чветоты и оорвдка. Особый интерес пред- ставияют иаиепатаивые в книге правила по орг<низацзя уб рки в цехе, правила ухеда за раЕ^чнм мест.’И станвччика, памятка дли мастера разработанные ва заводе имени Фрунзе. Бультура на производстве не­ отделима от личной епрятяости р 16 (Чего в одежде, быгу— об 10 тиояч. юмещовия. Еичю так не,балок отропал. печи кузнечного цеха: один из них скребком соскабливает ко петь с кожухов, другой тут жз при помощи пульвери-затора за­ крашивает их алюмиаиезой крас­ кой». Пол в цехе моется 2 раза вдень Саеаиальиые уборщики атом говорит еаец 1 альнаа глава тщательно ноют осонаие стекла |кп 1 п . Автор воскрешает в па- Д ивными щитками и мокрыми нити читателей яркое выступле- шаабрами вытираится пыль с вне знатной тракторястси Пиши подкрановых путой и железных Анге 1 иной в Бремле, ва еовещг |вни передовиков урежайязстя по зерну, трактористов и маыанивтоА Н0ЛвТИ1.)К: «Ангелина. Мы декали так; еелк чрасторастка грязная, ви смей подходить к трактору Ты грязная, в трактор будет гряз­ ный. Сталии. Правильно! (Аад!- ДИСМ 8 НТЫ). Ангелина. Даль»*, если трак­ тористка сошла с трактора, и* не умылась в не переоделась,— она ие получит заиграна. Таким путем мы приучили наших деву­ шек к культу 1 >в... Машина иа- разве с намн любит чистоту». Енига вакавчнв 1 етеа главе!, напомвиающей о тем, что борьб* за чистоту и порадок ва прозз- ьодстве не является кратк'вр*- ыеиаой Еампанвей, ома должи» стать сиотеиий, поетояаяым пра­ вилом работы. Если, скажем, с«- Г 0 Д 8 Я на тем или ввом П|)ехари 1 ‘ тии механизмы и оомецеиио бу­ дут самым тщктельвым обр*зом очищены от пыли, но ва зазтр* эта мера не будет повторена, та пользы от такой «борьбы», кв- вечво, во будет. Енига «Чистота и поридж и* прввзводство» прнвосет иесаннеи- ную полъду работникам промыт- леянэств и транспорта в их ра­ боте по яаведвн|ю и цзддерж* ВИЮ постояввой чистоты и вг ридка на предорнятиях я жвлм' ных дорогах. И. КОСТИН.